Dane kontaktowe http://bip.goknwl.pl/dane-kontaktowe/ Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska piątek, 30 październik 2015 11:19:42 piątek, 03 październik 2025 08:40:03 Dane kontaktowe Magdalena Downar-Zapolska poniedziałek, 28 październik 2024 10:16:26 lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;strong gt;Gminny Ośrodek Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej lt;/strong gt; lt;br / gt; ul. Lęborska 20 lt;br / gt; 84-351 Nowa Wieś Lęborska lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; tel. 509 014 196 lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; NIP: lt;span class= quot;st quot; gt;841-163-12-49 lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;br / gt; Dyrektor e-mail: goknwl.dyrektor@gmail.com lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; GOK e-mail: lt;a href= quot;http://gok.nwl@interia.eu quot; gt; lt;span class= quot;qu quot; role= quot;gridcell quot; tabindex= quot;-1 quot; gt; lt;span class= quot;gD quot; data-hovercard-id= quot;gok.nwl@interia.eu quot; data-hovercard-owner-id= quot;131 quot; name= quot;gok.nwl@interia.eu quot; gt;goknwl@nwl.pl lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/a gt; lt;/p gt; lt;div class= quot;aju quot; gt; lt;div class= quot;aCi quot; style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;span class= quot;qu quot; role= quot;gridcell quot; tabindex= quot;-1 quot; gt;Strona : lt;/span gt; lt;a href= quot;http://www.goknwl.pl quot; gt;www.goknwl.pl lt;/a gt; lt;/div gt; lt;div class= quot;aCi quot; style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div class= quot;aCi quot; style= quot;text-align: center; quot; gt; Numer konta bankowego: 95 1020 4649 0000 7302 0214 3352 lt;/div gt; lt;div class= quot;aCi quot; style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div class= quot;aCi quot; style= quot;text-align: center; quot; gt; ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- lt;/div gt; lt;/div gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; Sekretariat Gminnego Ośrodka Kultury czynny jest: lt;br / gt; od poniedziałku do piątku w godzinach: 7.00-15.00. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; Redakcja BIP lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; Redaktor: Magdalena Downar-Zapolska lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; telefon: amp;nbsp; 789-865-785 lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; e-mail: amp;nbsp; lt;a href= quot;http://gok.nwl@interia.eu quot; gt; lt;span class= quot;qu quot; role= quot;gridcell quot; tabindex= quot;-1 quot; gt;goknwl@nwl.pl lt;/span gt; lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; Dane kontaktowe Magdalena Downar-Zapolska czwartek, 03 październik 2024 11:52:06 lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;strong gt;Gminny Ośrodek Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej lt;/strong gt; lt;br / gt; ul. Lęborska 20 lt;br / gt; 84-351 Nowa Wieś Lęborska lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; tel. 509 014 196 lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; NIP: lt;span class= quot;st quot; gt;841-163-12-49 lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;br / gt; Dyrektor e-mail: goknwl.dyrektor@gmail.com lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; GOK e-mail: lt;a href= quot;http://gok.nwl@interia.eu quot; gt; lt;span class= quot;qu quot; role= quot;gridcell quot; tabindex= quot;-1 quot; gt; lt;span class= quot;gD quot; data-hovercard-id= quot;gok.nwl@interia.eu quot; data-hovercard-owner-id= quot;131 quot; name= quot;gok.nwl@interia.eu quot; gt;goknwl@nwl.pl lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/a gt; lt;/p gt; lt;div class= quot;aju quot; gt; lt;div class= quot;aCi quot; style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;span class= quot;qu quot; role= quot;gridcell quot; tabindex= quot;-1 quot; gt;Strona : lt;/span gt; lt;a href= quot;http://www.goknwl.pl quot; gt;www.goknwl.pl lt;/a gt; lt;/div gt; lt;div class= quot;aCi quot; style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div class= quot;aCi quot; style= quot;text-align: center; quot; gt; Numer konta bankowego: 95 1020 4649 0000 7302 0214 3352 lt;/div gt; lt;div class= quot;aCi quot; style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div class= quot;aCi quot; style= quot;text-align: center; quot; gt; ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- lt;/div gt; lt;/div gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; Sekretariat Gminnego Ośrodka Kultury czynny jest: lt;br / gt; od poniedziałku do piątku w godzinach: 8.00-14.30. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; Redakcja BIP lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; Redaktor: Magdalena Downar-Zapolska lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; telefon: amp;nbsp; 789-865-785 lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; e-mail: amp;nbsp; lt;a href= quot;http://gok.nwl@interia.eu quot; gt; lt;span class= quot;qu quot; role= quot;gridcell quot; tabindex= quot;-1 quot; gt;goknwl@nwl.pl lt;/span gt; lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; Dane kontaktowe Magdalena Downar-Zapolska środa, 16 sierpień 2023 13:35:43 lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;strong gt;Gminny Ośrodek Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej lt;/strong gt; lt;br / gt; ul. Lęborska 20 lt;br / gt; 84-351 Nowa Wieś Lęborska lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; tel. 509 014 196 lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; NIP: lt;span class= quot;st quot; gt;841-163-12-49 lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;br / gt; Dyrektor e-mail: lt;a href= quot;mailto:kpruszak.promocja@gmail.com quot; gt;kpruszak.promocja@gmail.com lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; GOK e-mail: lt;a href= quot;http://gok.nwl@interia.eu quot; gt; lt;span class= quot;qu quot; role= quot;gridcell quot; tabindex= quot;-1 quot; gt; lt;span class= quot;gD quot; data-hovercard-id= quot;gok.nwl@interia.eu quot; data-hovercard-owner-id= quot;131 quot; name= quot;gok.nwl@interia.eu quot; gt;goknwl@nwl.pl lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/a gt; lt;/p gt; lt;div class= quot;aju quot; gt; lt;div class= quot;aCi quot; style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;span class= quot;qu quot; role= quot;gridcell quot; tabindex= quot;-1 quot; gt;Strona : lt;/span gt; lt;a href= quot;http://www.goknwl.pl quot; gt;www.goknwl.pl lt;/a gt; lt;/div gt; lt;div class= quot;aCi quot; style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div class= quot;aCi quot; style= quot;text-align: center; quot; gt; Numer konta bankowego: 95 1020 4649 0000 7302 0214 3352 lt;/div gt; lt;div class= quot;aCi quot; style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div class= quot;aCi quot; style= quot;text-align: center; quot; gt; ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- lt;/div gt; lt;/div gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; Sekretariat Gminnego Ośrodka Kultury czynny jest: lt;br / gt; od poniedziałku do piątku w godzinach: 8.00-14.30. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; Redakcja BIP lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; Redaktor: Magdalena Downar-Zapolska lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; telefon: amp;nbsp; 509 014 196 lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; e-mail: amp;nbsp; lt;a href= quot;http://gok.nwl@interia.eu quot; gt; lt;span class= quot;qu quot; role= quot;gridcell quot; tabindex= quot;-1 quot; gt;goknwl@nwl.pl lt;/span gt; lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; Dane kontaktowe Magdalena Downar-Zapolska środa, 16 sierpień 2023 13:32:47 lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;strong gt;Gminny Ośrodek Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej lt;/strong gt; lt;br / gt; ul. Lęborska 20 lt;br / gt; 84-351 Nowa Wieś Lęborska lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; tel. 509 014 196 lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; NIP: lt;span class= quot;st quot; gt;841-163-12-49 lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;br / gt; Dyrektor e-mail: lt;a href= quot;mailto:kpruszak.promocja@gmail.com quot; gt;kpruszak.promocja@gmail.com lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; GOK e-mail: lt;a href= quot;http://gok.nwl@interia.eu quot; gt; lt;span class= quot;qu quot; role= quot;gridcell quot; tabindex= quot;-1 quot; gt; lt;span class= quot;gD quot; data-hovercard-id= quot;gok.nwl@interia.eu quot; data-hovercard-owner-id= quot;131 quot; name= quot;gok.nwl@interia.eu quot; gt;goknwl@nwl.pl lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/a gt; lt;/p gt; lt;div class= quot;aju quot; gt; lt;div class= quot;aCi quot; style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;span class= quot;qu quot; role= quot;gridcell quot; tabindex= quot;-1 quot; gt;Strona : lt;/span gt; lt;a href= quot;http://www.goknwl.pl quot; gt;www.goknwl.pl lt;/a gt; lt;/div gt; lt;div class= quot;aCi quot; style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div class= quot;aCi quot; style= quot;text-align: center; quot; gt; Numer konta bankowego: 95 1020 4649 0000 7302 0214 3352 lt;/div gt; lt;div class= quot;aCi quot; style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div class= quot;aCi quot; style= quot;text-align: center; quot; gt; ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- lt;/div gt; lt;/div gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; Sekretariat Gminnego Ośrodka Kultury czynny jest: lt;br / gt; od poniedziałku do piątku w godzinach: 8.00-14.30. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; Redakcja BIP lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; Redaktor: Magdalena Downar-Zapolska lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;telefon: amp;nbsp; amp;nbsp; lt;span style= quot;text-align: center; quot; gt;509 014 196 lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;span style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;e-mail: amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/span gt; lt;a href= quot;http://gok.nwl@interia.eu quot; style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;span class= quot;qu quot; role= quot;gridcell quot; tabindex= quot;-1 quot; gt;goknwl@nwl.pl lt;/span gt; lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; Dane kontaktowe Magdalena Downar-Zapolska środa, 16 sierpień 2023 13:29:49 lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;strong gt;Gminny Ośrodek Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej lt;/strong gt; lt;br / gt; ul. Lęborska 20 lt;br / gt; 84-351 Nowa Wieś Lęborska lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; tel. 509 014 196 lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; NIP: lt;span class= quot;st quot; gt;841-163-12-49 lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;br / gt; Dyrektor e-mail: lt;a href= quot;mailto:kpruszak.promocja@gmail.com quot; gt;kpruszak.promocja@gmail.com lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; GOK e-mail: lt;a href= quot;http://gok.nwl@interia.eu quot; gt; lt;span class= quot;qu quot; role= quot;gridcell quot; tabindex= quot;-1 quot; gt; lt;span class= quot;gD quot; data-hovercard-id= quot;gok.nwl@interia.eu quot; data-hovercard-owner-id= quot;131 quot; name= quot;gok.nwl@interia.eu quot; gt;goknwl@nwl.pl lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/a gt; lt;/p gt; lt;div class= quot;aju quot; gt; lt;div class= quot;aCi quot; style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;span class= quot;qu quot; role= quot;gridcell quot; tabindex= quot;-1 quot; gt;Strona : lt;/span gt; lt;a href= quot;http://www.goknwl.pl quot; gt;www.goknwl.pl lt;/a gt; lt;/div gt; lt;div class= quot;aCi quot; style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div class= quot;aCi quot; style= quot;text-align: center; quot; gt; Numer konta bankowego: 95 1020 4649 0000 7302 0214 3352 lt;/div gt; lt;div class= quot;aCi quot; style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div class= quot;aCi quot; style= quot;text-align: center; quot; gt; ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- lt;/div gt; lt;/div gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; Sekretariat Gminnego Ośrodka Kultury czynny jest: lt;br / gt; od poniedziałku do piątku w godzinach: 8.00-14.30. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; Redakcja BIP lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; Redaktor: Magdalena Downar-Zapolska lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;telefon: amp;nbsp; amp;nbsp; lt;span style= quot;text-align: center; quot; gt;509 014 196 lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;span style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;e-mail: amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/span gt; lt;a href= quot;http://gok.nwl@interia.eu quot; style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;span class= quot;qu quot; role= quot;gridcell quot; tabindex= quot;-1 quot; gt;goknwl@nwl.pl lt;/span gt; lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; Dane kontaktowe Magdalena Downar-Zapolska poniedziałek, 20 marzec 2023 13:14:27 lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;strong gt;Gminny Ośrodek Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej lt;/strong gt; lt;br / gt; ul. Lęborska 20 lt;br / gt; 84-351 Nowa Wieś Lęborska lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; tel. 509 014 196 lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; NIP: lt;span class= quot;st quot; gt;841-163-12-49 lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;br / gt; Dyrektor e-mail: lt;a href= quot;mailto:kpruszak.promocja@gmail.com quot; gt;kpruszak.promocja@gmail.com lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; GOK e-mail: lt;a href= quot;http://gok.nwl@interia.eu quot; gt; lt;span class= quot;qu quot; role= quot;gridcell quot; tabindex= quot;-1 quot; gt; lt;span class= quot;gD quot; data-hovercard-id= quot;gok.nwl@interia.eu quot; data-hovercard-owner-id= quot;131 quot; name= quot;gok.nwl@interia.eu quot; gt;goknwl@nwl.pl lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/a gt; lt;/p gt; lt;div class= quot;aju quot; gt; lt;div class= quot;aCi quot; style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;span class= quot;qu quot; role= quot;gridcell quot; tabindex= quot;-1 quot; gt;Strona : lt;/span gt; lt;a href= quot;http://www.goknwl.pl quot; gt;www.goknwl.pl lt;/a gt; lt;/div gt; lt;div class= quot;aCi quot; style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div class= quot;aCi quot; style= quot;text-align: center; quot; gt; Numer konta bankowego: 95 1020 4649 0000 7302 0214 3352 lt;/div gt; lt;/div gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; Sekretariat Gminnego Ośrodka Kultury czynny jest: lt;br / gt; od poniedziałku do piątku w godzinach: 8.00-14.30. lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; Dane kontaktowe Magdalena Downar-Zapolska piątek, 01 kwiecień 2022 07:09:08 lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;strong gt;Gminny Ośrodek Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej lt;/strong gt; lt;br / gt; ul. Lęborska 20 lt;br / gt; 84-351 Nowa Wieś Lęborska lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; tel. 59 8612 253 lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; tel. 509 014 196 lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; NIP: lt;span class= quot;st quot; gt;841-163-12-49 lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;br / gt; Dyrektor e-mail: lt;a href= quot;mailto:kpruszak.promocja@gmail.com quot; gt;kpruszak.promocja@gmail.com lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; GOK e-mail: lt;a href= quot;http://gok.nwl@interia.eu quot; gt; lt;span class= quot;qu quot; role= quot;gridcell quot; tabindex= quot;-1 quot; gt; lt;span class= quot;gD quot; data-hovercard-id= quot;gok.nwl@interia.eu quot; data-hovercard-owner-id= quot;131 quot; name= quot;gok.nwl@interia.eu quot; gt;goknwl@nwl.pl lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/a gt; lt;/p gt; lt;div class= quot;aju quot; gt; lt;div class= quot;aCi quot; style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;span class= quot;qu quot; role= quot;gridcell quot; tabindex= quot;-1 quot; gt;Strona : lt;/span gt; lt;a href= quot;http://www.goknwl.pl quot; gt;www.goknwl.pl lt;/a gt; lt;/div gt; lt;div class= quot;aCi quot; style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div class= quot;aCi quot; style= quot;text-align: center; quot; gt; Numer konta bankowego: 95 1020 4649 0000 7302 0214 3352 lt;/div gt; lt;/div gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; Sekretariat Gminnego Ośrodka Kultury czynny jest: lt;br / gt; od poniedziałku do piątku w godzinach: 8.00-14.30. lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; Dane kontaktowe Mirosław Marmaj wtorek, 18 luty 2020 09:54:51 lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;strong gt;Gminny Ośrodek Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej lt;/strong gt; lt;br / gt; ul. Lęborska 20 lt;br / gt; 84-351 Nowa Wieś Lęborska lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; tel. 59 8612 253 lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; tel. 509 014 196 lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; NIP: lt;span class= quot;st quot; gt;841-163-12-49 lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;br / gt; Dyrektor e-mail: lt;a href= quot;mailto:kpruszak.promocja@gmail.com quot; gt;kpruszak.promocja@gmail.com lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; GOK e-mail: lt;a href= quot;http://gok.nwl@interia.eu quot; gt; lt;span class= quot;qu quot; role= quot;gridcell quot; tabindex= quot;-1 quot; gt; lt;span class= quot;gD quot; data-hovercard-id= quot;gok.nwl@interia.eu quot; data-hovercard-owner-id= quot;131 quot; name= quot;gok.nwl@interia.eu quot; gt;gok.nwl@interia.eu lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/a gt; lt;/p gt; lt;div class= quot;aju quot; gt; lt;div class= quot;aCi quot; style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;span class= quot;qu quot; role= quot;gridcell quot; tabindex= quot;-1 quot; gt;Strona : lt;/span gt; lt;a href= quot;http://www.goknwl.pl quot; gt;www.goknwl.pl lt;/a gt; lt;/div gt; lt;div class= quot;aCi quot; style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div class= quot;aCi quot; style= quot;text-align: center; quot; gt; Numer konta bankowego: 95 1020 4649 0000 7302 0214 3352 lt;/div gt; lt;/div gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; Sekretariat Gminnego Ośrodka Kultury czynny jest: lt;br / gt; od poniedziałku do piątku w godzinach: 8.00-14.30. lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; Dane kontaktowe Magdalena Downar-Zapolska wtorek, 27 sierpień 2019 11:04:03 lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;strong gt;Gminny Ośrodek Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej lt;/strong gt; lt;br / gt; ul. Lęborska 20 lt;br / gt; 84-351 Nowa Wieś Lęborska lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; tel. (059) 8612 253 lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; tel. 509 014 196 lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; NIP: lt;span class= quot;st quot; gt;841-163-12-49 lt;/span gt; lt;br / gt; Dyrektor e-mail: lt;a href= quot;mailto:kpruszak.promocja@gmail.com quot; gt;kpruszak.promocja@gmail.com lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; GOK e-mail: lt;a href= quot;http://gok.nwl@interia.eu quot; gt; lt;span class= quot;qu quot; role= quot;gridcell quot; tabindex= quot;-1 quot; gt; lt;span class= quot;gD quot; data-hovercard-id= quot;gok.nwl@interia.eu quot; data-hovercard-owner-id= quot;131 quot; name= quot;gok.nwl@interia.eu quot; gt;gok.nwl@interia.eu lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/a gt; lt;/p gt; lt;div class= quot;aju quot; gt; lt;div class= quot;aCi quot; style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;span class= quot;qu quot; role= quot;gridcell quot; tabindex= quot;-1 quot; gt;Strona : lt;/span gt; lt;a href= quot;http://www.goknwl.pl quot; gt;www.goknwl.pl lt;/a gt; lt;/div gt; lt;div class= quot;aCi quot; style= quot;text-align: center; quot; gt; amp;nbsp; lt;/div gt; lt;div class= quot;aCi quot; style= quot;text-align: center; quot; gt; Numer konta bankowego: 95 1020 4649 0000 7302 0214 3352 lt;/div gt; lt;/div gt; lt;p gt; Sekretariat Gminnego Ośrodka Kultury czynny jest: lt;br / gt; od poniedziałku do piątku w godzinach: 8.00-14.30. lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; Dane kontaktowe Magdalena Downar-Zapolska wtorek, 20 sierpień 2019 12:16:12 lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;strong gt;Gminny Ośrodek Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej lt;/strong gt; lt;br / gt; ul. Lęborska 20 lt;br / gt; 84-351 Nowa Wieś Lęborska lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; tel. (059) 8612 253 lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; tel. 509 014 196 lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; NIP: lt;span class= quot;st quot; gt;841-163-12-49 lt;/span gt; lt;br / gt; Dyrektor e-mail: lt;a href= quot;mailto:kpruszak.promocja@gmail.com quot; gt;kpruszak.promocja@gmail.com lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; GOK e-mail: lt;a href= quot;http://gok.nwl@interia.eu quot; gt; lt;span class= quot;qu quot; role= quot;gridcell quot; tabindex= quot;-1 quot; gt; lt;span class= quot;gD quot; data-hovercard-id= quot;gok.nwl@interia.eu quot; data-hovercard-owner-id= quot;131 quot; name= quot;gok.nwl@interia.eu quot; gt;gok.nwl@interia.eu lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/a gt; lt;/p gt; lt;div class= quot;aju quot; gt; lt;div class= quot;aCi quot; style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;span class= quot;qu quot; role= quot;gridcell quot; tabindex= quot;-1 quot; gt;Strona : lt;/span gt; lt;a href= quot;http://www.goknwl.pl quot; gt;www.goknwl.pl lt;/a gt; lt;/div gt; lt;/div gt; lt;p gt; Sekretariat Gminnego Ośrodka Kultury czynny jest: lt;br / gt; od poniedziałku do piątku w godzinach: 8.00-14.30. lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; Dane kontaktowe Magdalena Downar-Zapolska wtorek, 20 sierpień 2019 12:13:32 lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;strong gt;Gminny Ośrodek Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej lt;/strong gt; lt;br / gt; ul. Lęborska 20 lt;br / gt; 84-351 Nowa Wieś Lęborska lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; tel. (059) 8612 253 lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; NIP: lt;span class= quot;st quot; gt;841-163-12-49 lt;/span gt; lt;br / gt; Dyrektor e-mail: lt;a href= quot;mailto:kpruszak.promocja@gmail.com quot; gt;kpruszak.promocja@gmail.com lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; GOK e-mail: lt;a href= quot;http://gok.nwl@interia.eu quot; gt; lt;span class= quot;qu quot; role= quot;gridcell quot; tabindex= quot;-1 quot; gt; lt;span class= quot;gD quot; data-hovercard-id= quot;gok.nwl@interia.eu quot; data-hovercard-owner-id= quot;131 quot; name= quot;gok.nwl@interia.eu quot; gt;gok.nwl@interia.eu lt;/span gt; lt;/span gt; lt;/a gt; lt;/p gt; lt;div class= quot;aju quot; gt; lt;div class= quot;aCi quot; style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;span class= quot;qu quot; role= quot;gridcell quot; tabindex= quot;-1 quot; gt;Strona : lt;/span gt; lt;a href= quot;http://www.goknwl.pl quot; gt;www.goknwl.pl lt;/a gt; lt;/div gt; lt;/div gt; lt;p gt; Sekretariat Gminnego Ośrodka Kultury czynny jest: lt;br / gt; od poniedziałku do piątku w godzinach: 8.00-14.30. lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; Dane kontaktowe Magdalena Downar-Zapolska piątek, 30 październik 2015 11:33:13 lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;strong gt;Gminny Ośrodek Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej lt;/strong gt; lt;br / gt; ul. Lęborska 20 lt;br / gt; 84-351 Nowa Wieś Lęborska lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; tel. (059) 8612 253 lt;br / gt; e-mail: lt;a href= quot;mailto:kpruszak.promocja@interia.pl quot; gt;kpruszak.promocja@interia.pl lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;a href= quot;http://www.goknwl.pl quot; gt;www.goknwl.pl lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p gt; Dyrektor GOK: mgr Krzysztof Pruszak lt;/p gt; lt;p gt; Główna Księgowa: mgr Ewa Maruszak lt;/p gt; lt;p gt; Instruktor ds. kultury: Stanisława Dawidowicz lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; Sekretariat Gminnego Ośrodka Kultury czynny jest: lt;br / gt; od poniedziałku do piątku w godzinach: 8.00-14.30. lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; Gminny Ośrodek Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej działa na podstawie lt;a href= quot;/menu-podmiotowe/statut-gok/ quot; gt;Statutu zatwierdzonego Uchwałą XXV/166/2004 Rady amp;nbsp;Gminy Nowa Wieś Lęborska z dnia 28 grudnia 2004 roku. lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Działalność Gminnego Ośrodka Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej: lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; Wypracowywanie programu działalności kulturalno - wychowawczej. lt;/li gt; lt;li gt; Inspirowanie i opieka nad działalnością zespołów folklorystycznych, muzycznych, tanecznych i teatralnych. lt;/li gt; lt;li gt; Organizowanie imprez kulturalno - oświatowych, artystycznych i rozrywkowych dla mieszkańców we wszystkich świetlicach wiejskich. lt;/li gt; lt;li gt; Utrwalanie tradycji regionalnych i gminnych. lt;/li gt; lt;li gt; Organizowane różnych form pracy z dziećmi. lt;/li gt; lt;li gt; Organizowanie obchodów z okazji ważnych wydarzeń historycznych i regionalnych w formie przeglądów, konkursów, wystaw, festiwali, i innych imprez kulturalno - oświatowych. lt;/li gt; lt;li gt; Działalność w zakresie rozwoju kultury fizycznej i rekreacji. lt;/li gt; lt;li gt; Organizowanie czynnego uczestnictwa mieszkańców wsi w różnych formach działalności sportowej. lt;/li gt; lt;li gt; Wspomaganie organizacji, stowarzyszeń i instytucji upowszechniających sport. lt;/li gt; lt;li gt; Inspirowanie działalności zespołów sportowych. lt;/li gt; lt;li gt; Organizacja zajęć, zawodów, imprez sportowych, i rekreacyjnych dla dzieci, młodzieży i dorosłych. lt;/li gt; lt;li gt; Gromadzenie materiałów dotyczących własnego regionu i życia społecznego gminy. lt;/li gt; lt;li gt; Koordynowanie rozwoju turystyki wiejskiej. lt;/li gt; lt;/ul gt; Dane kontaktowe Magdalena Downar-Zapolska piątek, 30 październik 2015 11:19:42 lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;strong gt;Gminny Ośrodek Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej lt;/strong gt; lt;br / gt; ul. Lęborska 20 lt;br / gt; 84-351 Nowa Wieś Lęborska lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; tel. (059) 8612 253 lt;br / gt; e-mail: lt;a href= quot;mailto:kpruszak.promocja@interia.pl quot; gt;kpruszak.promocja@interia.pl lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;a href= quot;http://www.goknwl.pl quot; gt;www.goknwl.pl lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p gt; Dyrektor GOK: mgr Krzysztof Pruszak lt;/p gt; lt;p gt; Główna Księgowa: mgr Ewa Maruszak lt;/p gt; lt;p gt; Instruktor ds. kultury: Stanisława Dawidowicz lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; Sekretariat Gminnego Ośrodka Kultury czynny jest: lt;br / gt; od poniedziałku do piątku w godzinach: 8.00-14.30. lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; Gminny Ośrodek Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej działa na podstawie lt;a href= quot;/menu-podmiotowe/statut-gok/ quot; gt;Statutu zatwierdzonego Uchwałą XXV/166/2004 Rady amp;nbsp;Gminy Nowa Wieś Lęborska z dnia 28 grudnia 2004 roku. lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Działalność Gminnego Ośrodka Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej: lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; Wypracowywanie programu działalności kulturalno - wychowawczej. lt;/li gt; lt;li gt; Inspirowanie i opieka nad działalnością zespołów folklorystycznych, muzycznych, tanecznych i teatralnych. lt;/li gt; lt;li gt; Organizowanie imprez kulturalno - oświatowych, artystycznych i rozrywkowych dla mieszkańców we wszystkich świetlicach wiejskich. lt;/li gt; lt;li gt; Utrwalanie tradycji regionalnych i gminnych. lt;/li gt; lt;li gt; Organizowane różnych form pracy z dziećmi. lt;/li gt; lt;li gt; Organizowanie obchodów z okazji ważnych wydarzeń historycznych i regionalnych w formie przeglądów, konkursów, wystaw, festiwali, i innych imprez kulturalno - oświatowych. lt;/li gt; lt;li gt; Działalność w zakresie rozwoju kultury fizycznej i rekreacji. lt;/li gt; lt;li gt; Organizowanie czynnego uczestnictwa mieszkańców wsi w różnych formach działalności sportowej. lt;/li gt; lt;li gt; Wspomaganie organizacji, stowarzyszeń i instytucji upowszechniających sport. lt;/li gt; lt;li gt; Inspirowanie działalności zespołów sportowych. lt;/li gt; lt;li gt; Organizacja zajęć, zawodów, imprez sportowych, i rekreacyjnych dla dzieci, młodzieży i dorosłych. lt;/li gt; lt;li gt; Gromadzenie materiałów dotyczących własnego regionu i życia społecznego gminy. lt;/li gt; lt;li gt; Koordynowanie rozwoju turystyki wiejskiej. lt;/li gt; lt;/ul gt; KLAUZULA INFORMACYJNA (RODO) http://bip.goknwl.pl/rodo/ Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska wtorek, 29 maj 2018 16:34:16 poniedziałek, 20 marzec 2023 13:17:01 KLAUZULA INFORMACYJNA (RODO) Magdalena Downar-Zapolska piątek, 01 kwiecień 2022 07:06:56 lt;p align= quot;center quot; gt; Klauzula informacyjna Gminnego Ośrodka Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; Zgodnie z art. 13 ust. 1 amp;ndash; 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 lt;/p gt; lt;p gt; kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych lt;/p gt; lt;p gt; osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE lt;/p gt; lt;p gt; (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L nr 119, s 1) dalej RODO - informujemy, że: lt;/p gt; lt;p gt; 1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w Gminnym Ośrodku Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej amp;nbsp;jest Gminny Ośrodek Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej z siedziba przy ul. Lęborskiej 20, 84-351 Nowa Wieś Lęborska, tel.: 598612253, adres e-mail : lt;a href= quot;mailto:kpruszak.promocja@interia.pl quot; gt;goknwl@nwl.pl lt;/a gt; reprezentowany przez Dyrektora lt;/p gt; lt;p gt; 2. Inspektorem ochrony danych osobowych jest Adriana Głuchowska. Kontakt: e-mail: lt;br / gt; lt;a href= quot;http://auditor@auditorsecurity.pl quot; gt;auditor@auditorsecurity.pl lt;/a gt;, tel. 696 011 amp;nbsp;969, lub pisemnie na adres naszej siedziby, wskazany w pkt. 1 lt;/p gt; lt;p gt; 3. Celem przetwarzania danych w Gminnym Ośrodku Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej a jest wykonywanie amp;nbsp; podstawowych zadań instytucji, związanych z zatrudnianiem pracowników, zawieraniem umów, celami statutowymi amp;nbsp; (m.in. organizacja imprez, zajęć i warsztatów edukacyjnych, etc.) amp;nbsp; zgodnie z art. 6 ust. 1 lt;/p gt; lt;p gt; 4. Twoje dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów określonych w pkt 3, a po tym czasie przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy powszechnie obowiązującego prawa lt;/p gt; lt;p gt; 5. Przysługuje Ci prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (tj.: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). lt;/p gt; lt;p gt; 6. Dane udostępnione przez Ciebie nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa. lt;/p gt; lt;p gt; 7. Dane udostępnione przez Ciebie nie będą podlegały profilowaniu. lt;/p gt; lt;p gt; 8. Administrator danych nie będzie przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub lt;/p gt; lt;p gt; organizacji międzynarodowej. lt;/p gt; KLAUZULA INFORMACYJNA (RODO) Magdalena Downar-Zapolska czwartek, 05 listopad 2020 12:07:13 lt;p align= quot;center quot; gt; Klauzula informacyjna Gminnego Ośrodka Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; Zgodnie z art. 13 ust. 1 amp;ndash; 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 lt;/p gt; lt;p gt; kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych lt;/p gt; lt;p gt; osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE lt;/p gt; lt;p gt; (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L nr 119, s 1) dalej RODO - informujemy, że: lt;/p gt; lt;p gt; 1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w Gminnym Ośrodku Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej amp;nbsp;jest Gminny Ośrodek Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej z siedziba przy ul. Lęborskiej 20, 84-351 Nowa Wieś Lęborska, tel.: 598612253, adres e-mail : lt;a href= quot;mailto:kpruszak.promocja@interia.pl quot; gt;kpruszak.promocja@interia.pl lt;/a gt; reprezentowany przez Dyrektora lt;/p gt; lt;p gt; 2. Inspektorem ochrony danych osobowych jest Adriana Głuchowska. Kontakt: e-mail: lt;br / gt; lt;a href= quot;http://auditor@auditorsecurity.pl quot; gt;auditor@auditorsecurity.pl lt;/a gt;, tel. 696 011 amp;nbsp;969, lub pisemnie na adres naszej siedziby, wskazany w pkt. 1 lt;/p gt; lt;p gt; 3. Celem przetwarzania danych w Gminnym Ośrodku Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej a jest wykonywanie amp;nbsp; podstawowych zadań instytucji, związanych z zatrudnianiem pracowników, zawieraniem umów, celami statutowymi amp;nbsp; (m.in. organizacja imprez, zajęć i warsztatów edukacyjnych, etc.) amp;nbsp; zgodnie z art. 6 ust. 1 lt;/p gt; lt;p gt; 4. Twoje dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów określonych w pkt 3, a po tym czasie przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy powszechnie obowiązującego prawa lt;/p gt; lt;p gt; 5. Przysługuje Ci prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (tj.: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). lt;/p gt; lt;p gt; 6. Dane udostępnione przez Ciebie nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa. lt;/p gt; lt;p gt; 7. Dane udostępnione przez Ciebie nie będą podlegały profilowaniu. lt;/p gt; lt;p gt; 8. Administrator danych nie będzie przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub lt;/p gt; lt;p gt; organizacji międzynarodowej. lt;/p gt; KLAUZULA INFORMACYJNA (RODO) Magdalena Downar-Zapolska piątek, 03 styczeń 2020 10:46:32 lt;p align= quot;center quot; gt; Klauzula informacyjna Gminnego Ośrodka Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; Zgodnie z art. 13 ust. 1 amp;ndash; 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 lt;/p gt; lt;p gt; kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych lt;/p gt; lt;p gt; osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE lt;/p gt; lt;p gt; (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L nr 119, s 1) dalej RODO - informujemy, że: lt;/p gt; lt;p gt; 1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w Gminnym Ośrodku Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej amp;nbsp;jest Gminny Ośrodek Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej z siedziba przy ul. Lęborskiej 20, 84-351 Nowa Wieś Lęborska, tel.: 598612253, adres e-mail : lt;a href= quot;mailto:kpruszak.promocja@interia.pl quot; gt;kpruszak.promocja@interia.pl lt;/a gt; reprezentowany przez Dyrektora lt;/p gt; lt;p gt; 2. Inspektorem ochrony danych osobowych jest Aleksandra Etmańska. Kontakt: e-mail: lt;br / gt; lt;a href= quot;http://iodo@nwl.pl quot; gt;iodo@nwl.pl lt;/a gt;, tel. 59 861-24-28, lub pisemnie na adres naszej siedziby, wskazany w pkt. 1 lt;/p gt; lt;p gt; 3. Celem przetwarzania danych w Gminnym Ośrodku Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej a jest wykonywanie amp;nbsp; podstawowych zadań instytucji, związanych z zatrudnianiem pracowników, zawieraniem umów, celami statutowymi amp;nbsp; (m.in. organizacja imprez, zajęć i warsztatów edukacyjnych, etc.) amp;nbsp; zgodnie z art. 6 ust. 1 lt;/p gt; lt;p gt; 4. Twoje dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów określonych w pkt 3, a po tym czasie przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy powszechnie obowiązującego prawa lt;/p gt; lt;p gt; 5. Przysługuje Ci prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (tj.: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). lt;/p gt; lt;p gt; 6. Dane udostępnione przez Ciebie nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa. lt;/p gt; lt;p gt; 7. Dane udostępnione przez Ciebie nie będą podlegały profilowaniu. lt;/p gt; lt;p gt; 8. Administrator danych nie będzie przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub lt;/p gt; lt;p gt; organizacji międzynarodowej. lt;/p gt; KLAUZULA INFORMACYJNA (RODO) Magdalena Downar-Zapolska wtorek, 20 sierpień 2019 12:12:43 lt;p align= quot;center quot; gt; Klauzula informacyjna Gminnego Ośrodka Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; Zgodnie z art. 13 ust. 1 amp;ndash; 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 lt;/p gt; lt;p gt; kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych lt;/p gt; lt;p gt; osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE lt;/p gt; lt;p gt; (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L nr 119, s 1) dalej RODO - informujemy, że: lt;/p gt; lt;p gt; 1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w Gminnym Ośrodku Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej amp;nbsp;jest Gminny Ośrodek Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej z siedziba przy ul. Lęborskiej 20, 84-351 Nowa Wieś Lęborska, tel.: 598612253, adres e-mail : lt;a href= quot;mailto:kpruszak.promocja@interia.pl quot; gt;kpruszak.promocja@interia.pl lt;/a gt; reprezentowany przez Dyrektora lt;/p gt; lt;p gt; 2. Inspektorem ochrony danych osobowych jest Aleksandra Etmańska. Kontakt: e-mail: lt;br / gt; lt;a href= quot;mailto:aleksandra.majchrzak@nwl.pl quot; target= quot;_blank quot; gt;aleksandra.majchrzak@nwl.pl lt;/a gt;, tel. 59 861-24-28, lub pisemnie na adres naszej siedziby, wskazany w pkt. 1 lt;/p gt; lt;p gt; 3. Celem przetwarzania danych w Gminnym Ośrodku Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej a jest wykonywanie amp;nbsp; podstawowych zadań instytucji, związanych z zatrudnianiem pracowników, zawieraniem umów, celami statutowymi amp;nbsp; (m.in. organizacja imprez, zajęć i warsztatów edukacyjnych, etc.) amp;nbsp; zgodnie z art. 6 ust. 1 lt;/p gt; lt;p gt; 4. Twoje dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów określonych w pkt 3, a po tym czasie przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy powszechnie obowiązującego prawa lt;/p gt; lt;p gt; 5. Przysługuje Ci prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (tj.: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). lt;/p gt; lt;p gt; 6. Dane udostępnione przez Ciebie nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa. lt;/p gt; lt;p gt; 7. Dane udostępnione przez Ciebie nie będą podlegały profilowaniu. lt;/p gt; lt;p gt; 8. Administrator danych nie będzie przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub lt;/p gt; lt;p gt; organizacji międzynarodowej. lt;/p gt; KLAUZULA INFORMACYJNA (RODO) Magdalena Downar-Zapolska wtorek, 20 sierpień 2019 12:11:33 lt;p align= quot;center quot; gt; Klauzula informacyjna Gminnego Ośrodka Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; Zgodnie z art. 13 ust. 1 amp;ndash; 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 lt;/p gt; lt;p gt; kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych lt;/p gt; lt;p gt; osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE lt;/p gt; lt;p gt; (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L nr 119, s 1) dalej RODO - informujemy, że: lt;/p gt; lt;p gt; 1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w Gminnym Ośrodku Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej amp;nbsp;jest Gminny Ośrodek Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej z siedziba przy ul. Lęborskiej 20, 84-351 Nowa Wieś Lęborska, tel.: 598612253, adres e-mail : lt;a href= quot;mailto:dyrektor@goknwl.pl quot; gt;dyrektor@goknwl.pl lt;/a gt; reprezentowany przez Dyrektora lt;/p gt; lt;p gt; 2. Inspektorem ochrony danych osobowych jest Aleksandra Etmańska. Kontakt: e-mail: lt;br / gt; lt;a href= quot;mailto:aleksandra.majchrzak@nwl.pl quot; target= quot;_blank quot; gt;aleksandra.majchrzak@nwl.pl lt;/a gt;, tel. 59 861-24-28, lub pisemnie na adres naszej siedziby, wskazany w pkt. 1 lt;/p gt; lt;p gt; 3. Celem przetwarzania danych w Gminnym Ośrodku Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej a jest wykonywanie amp;nbsp; podstawowych zadań instytucji, związanych z zatrudnianiem pracowników, zawieraniem umów, celami statutowymi amp;nbsp; (m.in. organizacja imprez, zajęć i warsztatów edukacyjnych, etc.) amp;nbsp; zgodnie z art. 6 ust. 1 lt;/p gt; lt;p gt; 4. Twoje dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów określonych w pkt 3, a po tym czasie przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy powszechnie obowiązującego prawa lt;/p gt; lt;p gt; 5. Przysługuje Ci prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (tj.: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). lt;/p gt; lt;p gt; 6. Dane udostępnione przez Ciebie nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa. lt;/p gt; lt;p gt; 7. Dane udostępnione przez Ciebie nie będą podlegały profilowaniu. lt;/p gt; lt;p gt; 8. Administrator danych nie będzie przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub lt;/p gt; lt;p gt; organizacji międzynarodowej. lt;/p gt; RODO Magdalena Downar-Zapolska wtorek, 21 sierpień 2018 09:48:42 lt;p align= quot;center quot; gt; Klauzula informacyjna Gminnego Ośrodka Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; Zgodnie z art. 13 ust. 1 amp;ndash; 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 lt;/p gt; lt;p gt; kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych lt;/p gt; lt;p gt; osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE lt;/p gt; lt;p gt; (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L nr 119, s 1) dalej RODO - informujemy, że: lt;/p gt; lt;p gt; 1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w Gminnym Ośrodku Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej amp;nbsp;jest Gminny Ośrodek Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej z siedziba przy ul. Lęborskiej 20, 84-351 Nowa Wieś Lęborska, tel.: 598612253, adres e-mail : lt;a href= quot;mailto:dyrektor@goknwl.pl quot; gt;dyrektor@goknwl.pl lt;/a gt; reprezentowany przez Dyrektora lt;/p gt; lt;p gt; 2. Inspektorem ochrony danych osobowych jest Aleksandra Majchrzak. Kontakt: e-mail: lt;br / gt; lt;a href= quot;mailto:aleksandra.majchrzak@nwl.pl quot; target= quot;_blank quot; gt;aleksandra.majchrzak@nwl.pl lt;/a gt;, tel. 59 861-24-28, lub pisemnie na adres naszej siedziby, wskazany w pkt. 1 lt;/p gt; lt;p gt; 3. Celem przetwarzania danych w Gminnym Ośrodku Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej a jest wykonywanie amp;nbsp; podstawowych zadań instytucji, związanych z zatrudnianiem pracowników, zawieraniem umów, celami statutowymi amp;nbsp; (m.in. organizacja imprez, zajęć i warsztatów edukacyjnych, etc.) amp;nbsp; zgodnie z art. 6 ust. 1 lt;/p gt; lt;p gt; 4. Twoje dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów określonych w pkt 3, a po tym czasie przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy powszechnie obowiązującego prawa lt;/p gt; lt;p gt; 5. Przysługuje Ci prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (tj.: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). lt;/p gt; lt;p gt; 6. Dane udostępnione przez Ciebie nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa. lt;/p gt; lt;p gt; 7. Dane udostępnione przez Ciebie nie będą podlegały profilowaniu. lt;/p gt; lt;p gt; 8. Administrator danych nie będzie przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub lt;/p gt; lt;p gt; organizacji międzynarodowej. lt;/p gt; RODO Magdalena Downar-Zapolska poniedziałek, 11 czerwiec 2018 11:59:04 lt;p align= quot;center quot; gt; Klauzula informacyjna Gminnego Ośrodka Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; Zgodnie z art. 13 ust. 1 amp;ndash; 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 lt;/p gt; lt;p gt; kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych lt;/p gt; lt;p gt; osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE lt;/p gt; lt;p gt; (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L nr 119, s 1) dalej RODO - informujemy, że: lt;/p gt; lt;p gt; 1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w Gminnym Ośrodku Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej amp;nbsp;jest Gminny Ośrodek Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej z siedziba przy ul. Lęborskiej 20, 84-351 Nowa Wieś Lęborska, tel.: 598612253, adres e-mail : lt;a href= quot;mailto:dyrektor@goknwl.pl quot; gt;dyrektor@goknwl.pl lt;/a gt; reprezentowany przez Dyrektora lt;/p gt; lt;p gt; 2. Koordynatorem Ochrony Danych jest Wiesław Mielewczyk, możesz się z nim skontaktować w sprawach ochrony swoich danych osobowych przez e-mail: lt;a href= quot;mailto:biuro.informacji@goknwl.pl quot; gt;biuro.informacji@goknwl.pl lt;/a gt; amp;nbsp;, numer tel.: 605995774, lub pisemnie na adres naszej siedziby, wskazany w pkt. 1 lt;/p gt; lt;p gt; 3. Celem przetwarzania danych w Gminnym Ośrodku Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej a jest wykonywanie amp;nbsp; podstawowych zadań instytucji, związanych z zatrudnianiem pracowników, zawieraniem umów, celami statutowymi amp;nbsp; (m.in. organizacja imprez, zajęć i warsztatów edukacyjnych, etc.) amp;nbsp; zgodnie z art. 6 ust. 1 lt;/p gt; lt;p gt; 4. Twoje dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów określonych w pkt 3, a po tym czasie przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy powszechnie obowiązującego prawa lt;/p gt; lt;p gt; 5. Przysługuje Ci prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (tj.: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). lt;/p gt; lt;p gt; 6. Dane udostępnione przez Ciebie nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa. lt;/p gt; lt;p gt; 7. Dane udostępnione przez Ciebie nie będą podlegały profilowaniu. lt;/p gt; lt;p gt; 8. Administrator danych nie będzie przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub lt;/p gt; lt;p gt; organizacji międzynarodowej. lt;/p gt; RODO Magdalena Downar-Zapolska środa, 30 maj 2018 10:10:21 lt;p align= quot;center quot; gt; Klauzula informacyjna Gminnego Ośrodka Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; Zgodnie z art. 13 ust. 1 amp;ndash; 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 lt;/p gt; lt;p gt; kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych lt;/p gt; lt;p gt; osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE lt;/p gt; lt;p gt; (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L nr 119, s 1) dalej RODO - informujemy, że: lt;/p gt; lt;p gt; 1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w Gminnym Ośrodku Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej amp;nbsp;jest Gminny Ośrodek Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej z siedziba przy ul. Lęborskiej 20, 84-351 Nowa Wieś Lęborska, tel.: 598612253, adres e-mail : lt;a href= quot;mailto:dyrektor@goknwl.pl quot; gt;dyrektor@goknwl.pl lt;/a gt; reprezentowany przez Dyrektora lt;/p gt; lt;p gt; 2. Inspektorem Ochrony Danych jest Wiesław Mielewczyk, możesz się z nim skontaktować w sprawach ochrony swoich danych osobowych przez e-mail: lt;a href= quot;mailto:biuro.informacji@goknwl.pl quot; gt;biuro.informacji@goknwl.pl lt;/a gt; amp;nbsp;, numer tel.: 605995774, lub pisemnie na adres naszej siedziby, wskazany w pkt. 1 lt;/p gt; lt;p gt; 3. Celem przetwarzania danych w Gminnym Ośrodku Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej a jest wykonywanie amp;nbsp; podstawowych zadań instytucji, związanych z zatrudnianiem pracowników, zawieraniem umów, celami statutowymi amp;nbsp; (m.in. organizacja imprez, zajęć i warsztatów edukacyjnych, etc.) amp;nbsp; zgodnie z art. 6 ust. 1 lt;/p gt; lt;p gt; 4. Twoje dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów określonych w pkt 3, a po tym czasie przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy powszechnie obowiązującego prawa lt;/p gt; lt;p gt; 5. Przysługuje Ci prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (tj.: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). lt;/p gt; lt;p gt; 6. Dane udostępnione przez Ciebie nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa. lt;/p gt; lt;p gt; 7. Dane udostępnione przez Ciebie nie będą podlegały profilowaniu. lt;/p gt; lt;p gt; 8. Administrator danych nie będzie przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub lt;/p gt; lt;p gt; organizacji międzynarodowej. lt;/p gt; RODO Magdalena Downar-Zapolska wtorek, 29 maj 2018 16:34:16 lt;p gt; RODO... lt;/p gt; Klauzula informacyjna dla pracownika dotycząca ochrony danych osobowych http://bip.goknwl.pl/rodo/klauzula-informacyjna-dla-pracownika-dotyczaca-ochrony-danych-osobowych/ Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska poniedziałek, 12 październik 2020 12:26:29 poniedziałek, 20 marzec 2023 13:11:15 Klauzula informacyjna dla pracownika dotycząca ochrony danych osobowych Magdalena Downar-Zapolska poniedziałek, 12 październik 2020 12:26:29 lt;p gt; lt;strong gt;Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwane dalej RODO, lt;br / gt; Administrator informuje, że: lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;1. Administrator Danych Osobowych lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Administratorem Pani/Pana Danych Osobowych jest Gminny Ośrodek Kultury z siedzibą przy ul. Lęborskiej 20, 84-351 Nowa Wieś Lęborska. lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;2. Inspektor Ochrony Danych lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych w Ośrodku amp;ndash; p. Adrianą Głuchowską możliwy jest za pośrednictwem adresu e-mail: auditor@auditorsecurity.pl oraz numerem telefonu: 696 011 amp;nbsp;969. lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;3. Podstawa prawna przetwarzania lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Administrator danych osobowych przetwarza Pani/Pana dane osobowe na podstawie obowiązujących przepisów prawa, zawartych umów oraz na podstawie udzielonej zgody. lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;4. Cel przetwarzania lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu/celach: lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na Administratorze; lt;/li gt; lt;li gt; realizacji umów zawartych z kontrahentami Administratora; lt;/li gt; lt;li gt; w pozostałych przypadkach Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są wyłącznie na podstawie wcześniej udzielonej zgody w zakresie i celu określonym w treści zgody. lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; lt;strong gt;5. Odbiorcy danych lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; W związku z przetwarzaniem danych w celach, o których mowa w pkt 4 odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być: lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; organy władzy publicznej oraz podmioty wykonujące zadania publiczne lub działające na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa; lt;/li gt; lt;li gt; inne podmioty, które na podstawie stosownych umów podpisanych z Administratorem przetwarzają dane osobowe. lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;6. Okres przechowywania lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów określonych w pkt 4, a po tym czasie przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy powszechnie obowiązującego prawa. lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;7. Prawa osób, których dane są przetwarzane lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługują Pani/Panu następujące uprawnienia: lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; prawo dostępu do danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych; lt;/li gt; lt;li gt; prawo do żądania sprostowania (poprawiania) danych osobowych amp;ndash; w przypadku, gdy dane są nieprawidłowe lub niekompletne; lt;/li gt; lt;li gt; prawo do żądania usunięcia danych osobowych (tzw. prawo do bycia zapomnianym), w przypadku, gdy: lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; - dane nie są już niezbędne do celów, dla których były zebrane lub w inny sposób przetwarzane, lt;/p gt; lt;p gt; - osoba, której dane dotyczą, wniosła sprzeciw wobec przetwarzania danych osobowych, lt;/p gt; lt;p gt; - osoba, której dane dotyczą wycofała zgodę na przetwarzanie danych osobowych, która jest podstawą przetwarzania danych i nie ma innej podstawy prawnej przetwarzania danych, lt;/p gt; lt;p gt; - dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z prawem, lt;/p gt; lt;p gt; - dane osobowe muszą być usunięte w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisów prawa; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;4 quot; gt; prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych amp;ndash; w przypadku, gdy: lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; - osoba, której dane dotyczą kwestionuje prawidłowość danych osobowych, lt;/p gt; lt;p gt; - przetwarzanie danych jest niezgodne z prawem, a osoba, której dane dotyczą, sprzeciwia się usunięciu danych, żądając w zamian ich ograniczenia, lt;/p gt; lt;p gt; - Administrator nie potrzebuje już danych dla swoich celów, ale osoba, której dane dotyczą, potrzebuje ich do ustalenia, obrony lub dochodzenia roszczeń, lt;/p gt; lt;p gt; - osoba, której dane dotyczą, wniosła sprzeciw wobec przetwarzania danych, do czasu ustalenia czy prawnie uzasadnione podstawy po stronie administratora są nadrzędne wobec podstawy sprzeciwu; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;5 quot; gt; prawo do przenoszenia danych amp;ndash; w przypadku, gdy łącznie spełnione są następujące przesłanki: lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; - przetwarzanie danych odbywa się na podstawie umowy zawartej z osobą, której dane dotyczą lub na podstawie zgody wyrażonej przez tą osobę, lt;/p gt; lt;p gt; - przetwarzanie odbywa się w sposób zautomatyzowany; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;6 quot; gt; prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych amp;ndash; w przypadku, gdy łącznie spełnione są następujące przesłanki: lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; - zaistnieją przyczyny związane z Pani/Pana szczególną sytuacją, w przypadku przetwarzania danych na podstawie zadania realizowanego w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej przez Administratora, lt;/p gt; lt;p gt; - przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora lub przez stronę trzecią, z wyjątkiem sytuacji, w których nadrzędny charakter wobec tych interesów mają interesy lub podstawowe prawa i wolności osoby, której dane dotyczą, wymagające ochrony danych osobowych, w szczególności, gdy osoba, której dane dotyczą jest dzieckiem. lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;7 quot; gt; w przypadku, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody osoby na przetwarzanie danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit a RODO), przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie to nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, z obowiązującym prawem. lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;8 quot; gt; w przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych. lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; lt;strong gt;8. Dobrowolność podania danych osobowych lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; W sytuacji, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody osoby, której dane dotyczą, podanie przez Panią/Pana danych osobowych Administratorowi ma charakter dobrowolny. lt;/li gt; lt;li gt; Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest obowiązkowe, w sytuacji, gdy przesłankę przetwarzania danych osobowych stanowi przepis prawa lub zawarta między stronami umowa. lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; lt;strong gt;9. Profilowanie lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane lt;/p gt; lt;p gt; lt;br / gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; Klauzula informacyjna dla zleceniobiorcy http://bip.goknwl.pl/rodo/klauzula-zleceniobiorcy/ Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska poniedziałek, 12 październik 2020 12:27:20 poniedziałek, 20 marzec 2023 13:18:11 klauzula zleceniobiorcy Magdalena Downar-Zapolska poniedziałek, 20 marzec 2023 13:11:55 lt;p gt; lt;strong gt;Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwane dalej RODO, Administrator informuje, że: lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; lt;em gt;1. Administrator Danych Osobowych lt;/em gt; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Administratorem Pani/Pana Danych Osobowych jest Gminny Ośrodek Kultury z siedzibą przy ul. Lęborskiej 20, 84-351 Nowa Wieś Lęborska. lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; lt;em gt;2. Inspektor Ochrony Danych lt;/em gt; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych w Ośrodku amp;ndash; p.Bartoszem Mendyk możliwy jest za pośrednictwem adresu e-mail: iod@drmendyk.pl oraz numerem telefonu: 507-054-139. lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; lt;em gt;3. Cel i podstawa prawna przetwarzania lt;/em gt; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Dane osobowe przetwarzane są w celu: lt;/p gt; lt;p gt; a) zawarcia oraz realizacji Umowy zlecenia; lt;/p gt; lt;p gt; b) wypełniania przez Zleceniodawcę obowiązków płatnika zaliczki na podatek - podstawa prawna art. 41 ust. 1-2 ustawy z 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych; lt;/p gt; lt;p gt; c) wypełniania przez Zleceniodawcę obowiązków płatnika składek na ubezpieczenie społeczne - podstawa prawna art. 6 ust. 1 pkt 4, art. 6 ust. 4 ustawy z 13.10.1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych; lt;/p gt; lt;p gt; d) wypełniania przez Zleceniodawcę obowiązków płatnika składek na ubezpieczenie zdrowotne - podstawa prawna art. 66 ust. 1 pkt 1 lit. e, art. 69 ust. 1 ustawy z 27.08.2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych; lt;/p gt; lt;p gt; e) dochodzenia roszczeń z tytułu zawartej umowy. lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; lt;em gt;4. Odbiorcy danych lt;/em gt; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; W toku załatwiania Pani/Pana sprawy dane osobowe mogą być przekazane innym podmiotom. Odbiorcami danych mogą być podmioty upoważnione do odbioru danych osobowych na podstawie odpowiednich przepisów prawa oraz podmioty, które przetwarzają dane osobowe w imieniu Administratora, na podstawie zawartej z nim umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być: lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; organy władzy publicznej oraz podmioty wykonujące zadania publiczne lub działające na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa; lt;/li gt; lt;li gt; inne podmioty, które na podstawie stosownych umów podpisanych z Ośrodkiem przetwarzają dane osobowe, dla których Administratorem jest Ośrodek. lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; lt;strong gt; lt;em gt;5. Informacja o przekazaniu danych do państw trzecich lt;/em gt; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich. lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; lt;em gt;6. Okres przetwarzania lt;/em gt; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Administrator może przetwarzać dane osobowe Zleceniobiorców, w celach realizacji ustawowych zadań określonych przepisami obowiązującego prawa. W pozostałych przypadkach dane osobowe przetwarzane są wyłącznie na podstawie wcześniej udzielonej zgody w zakresie i celu określonym w treści zgody. lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; lt;em gt;7. Prawa osób, których dane są przetwarzane lt;/em gt; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Ma Pani/Pan prawo, w zakresie danych osobowych Pani/Pana dotyczących do: lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; dostępu do danych osobowych, lt;/li gt; lt;li gt; sprostowania danych osobowych np. gdy są nieaktualnie lub nieprawdziwe, lt;/li gt; lt;li gt; prawo do usunięcia danych, lt;/li gt; lt;li gt; prawo ograniczenia przetwarzania, lt;/li gt; lt;li gt; prawo do przenoszenia danych, lt;/li gt; lt;li gt; prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, lt;/li gt; lt;li gt; w przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu w Ośrodku Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie. lt;/li gt; lt;li gt; w sytuacji, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody osoby, której dane dotyczą, podanie przez Panią/Pana danych osobowych Administratorowi ma charakter dobrowolny. Ma Pani/Pan prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Wszelkie czynności związane z przetwarzaniem danych dokonane przed wycofaniem pozostają zgodne z prawem, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; lt;strong gt; lt;em gt;8. Profilowanie lt;/em gt; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Ponadto informujemy, że w Ośrodku, nie przetwarza się danych osobowych w trybie zautomatyzowanym oraz że dane nie są profilowane. lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; klauzula zleceniobiorcy Magdalena Downar-Zapolska poniedziałek, 12 październik 2020 12:27:20 lt;p gt; lt;strong gt;Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwane dalej RODO, Administrator informuje, że: lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; lt;em gt;1. Administrator Danych Osobowych lt;/em gt; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Administratorem Pani/Pana Danych Osobowych jest Gminny Ośrodek Kultury z siedzibą przy ul. Lęborskiej 20, 84-351 Nowa Wieś Lęborska. lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; lt;em gt;2. Inspektor Ochrony Danych lt;/em gt; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych w Ośrodku amp;ndash; p. Adrianą Głuchowską możliwy jest za pośrednictwem adresu e-mail: auditor@auditorsecurity.pl oraz numerem telefonu: 696 011 amp;nbsp;969. lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; lt;em gt;3. Cel i podstawa prawna przetwarzania lt;/em gt; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Dane osobowe przetwarzane są w celu: lt;/p gt; lt;p gt; a) zawarcia oraz realizacji Umowy zlecenia; lt;/p gt; lt;p gt; b) wypełniania przez Zleceniodawcę obowiązków płatnika zaliczki na podatek - podstawa prawna art. 41 ust. 1-2 ustawy z 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych; lt;/p gt; lt;p gt; c) wypełniania przez Zleceniodawcę obowiązków płatnika składek na ubezpieczenie społeczne - podstawa prawna art. 6 ust. 1 pkt 4, art. 6 ust. 4 ustawy z 13.10.1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych; lt;/p gt; lt;p gt; d) wypełniania przez Zleceniodawcę obowiązków płatnika składek na ubezpieczenie zdrowotne - podstawa prawna art. 66 ust. 1 pkt 1 lit. e, art. 69 ust. 1 ustawy z 27.08.2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych; lt;/p gt; lt;p gt; e) dochodzenia roszczeń z tytułu zawartej umowy. lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; lt;em gt;4. Odbiorcy danych lt;/em gt; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; W toku załatwiania Pani/Pana sprawy dane osobowe mogą być przekazane innym podmiotom. Odbiorcami danych mogą być podmioty upoważnione do odbioru danych osobowych na podstawie odpowiednich przepisów prawa oraz podmioty, które przetwarzają dane osobowe w imieniu Administratora, na podstawie zawartej z nim umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być: lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; organy władzy publicznej oraz podmioty wykonujące zadania publiczne lub działające na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa; lt;/li gt; lt;li gt; inne podmioty, które na podstawie stosownych umów podpisanych z Ośrodkiem przetwarzają dane osobowe, dla których Administratorem jest Ośrodek. lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; lt;strong gt; lt;em gt;5. Informacja o przekazaniu danych do państw trzecich lt;/em gt; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich. lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; lt;em gt;6. Okres przetwarzania lt;/em gt; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Administrator może przetwarzać dane osobowe Zleceniobiorców, w celach realizacji ustawowych zadań określonych przepisami obowiązującego prawa. W pozostałych przypadkach dane osobowe przetwarzane są wyłącznie na podstawie wcześniej udzielonej zgody w zakresie i celu określonym w treści zgody. lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; lt;em gt;7. Prawa osób, których dane są przetwarzane lt;/em gt; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Ma Pani/Pan prawo, w zakresie danych osobowych Pani/Pana dotyczących do: lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; dostępu do danych osobowych, lt;/li gt; lt;li gt; sprostowania danych osobowych np. gdy są nieaktualnie lub nieprawdziwe, lt;/li gt; lt;li gt; prawo do usunięcia danych, lt;/li gt; lt;li gt; prawo ograniczenia przetwarzania, lt;/li gt; lt;li gt; prawo do przenoszenia danych, lt;/li gt; lt;li gt; prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, lt;/li gt; lt;li gt; w przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu w Ośrodku Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie. lt;/li gt; lt;li gt; w sytuacji, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody osoby, której dane dotyczą, podanie przez Panią/Pana danych osobowych Administratorowi ma charakter dobrowolny. Ma Pani/Pan prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Wszelkie czynności związane z przetwarzaniem danych dokonane przed wycofaniem pozostają zgodne z prawem, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; lt;strong gt; lt;em gt;8. Profilowanie lt;/em gt; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Ponadto informujemy, że w Ośrodku, nie przetwarza się danych osobowych w trybie zautomatyzowanym oraz że dane nie są profilowane. lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; Klauzula informacyjna dla opiekunów oraz uczestników biorących udział w zajęciach http://bip.goknwl.pl/rodo/klauzula-informacyjna-dla-opiekunow-oraz-uczestnikow-bioracych-udzial-w-zajeciach/ Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska poniedziałek, 12 październik 2020 12:28:21 poniedziałek, 20 marzec 2023 13:12:20 Klauzula informacyjna dla opiekunów oraz uczestników biorących udział w zajęciach Magdalena Downar-Zapolska poniedziałek, 12 październik 2020 12:28:21 lt;p gt; lt;strong gt;Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwane dalej RODO, Administrator informuje, że: lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; lt;em gt;1. Administrator Danych Osobowych lt;/em gt; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Administratorem Pani/Pana Danych Osobowych oraz danych Pani/Pana dziecka jest Gminny Ośrodek Kultury z siedzibą przy ul. Lęborskiej 20, 84-351 Nowa Wieś Lęborska. lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; lt;em gt;2. Inspektor Ochrony Danych lt;/em gt; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych w Ośrodku amp;ndash; p. Adrianą Głuchowską możliwy jest za pośrednictwem adresu e-mail: auditor@auditorsecurity.pl oraz numerem telefonu: 696 011 amp;nbsp;969. lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; lt;em gt;3. Cel i podstawa prawna przetwarzania lt;/em gt; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Pani/Pana dane osobowe oraz dane Pani/Pana dziecka przetwarzane są w związku z udziałem w zajęciach oraz warsztatach organizowanych przez Administratora. Dane osobowe przetwarzane są w związku z realizacją zadań publicznych, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia, lub w ramach sprawowania władzy publicznej powierzonej Administratorowi w związku z realizowaniem zadań przez Administratora na podstawie art. 6 ust. 1 lit. e Rozporządzenia oraz na podstawie obowiązujących przepisów prawa, zawartych umów oraz na podstawie udzielonej zgody, w zakresie i celu określonym w treści zgody. lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; lt;em gt;4. Odbiorcy danych lt;/em gt; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; W toku załatwiania Pani/Pana sprawy dane osobowe mogą być przekazane innym podmiotom. Odbiorcami danych mogą być podmioty upoważnione do odbioru danych osobowych na podstawie odpowiednich przepisów prawa oraz podmioty, które przetwarzają dane osobowe w imieniu Administratora, na podstawie zawartej z nim umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych. Ośrodek pozyskuje dane osobowe od interesantów, osób trzecich oraz innych organów publicznych w zależności od realizowanych zadań. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być: lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; organy władzy publicznej oraz podmioty wykonujące zadania publiczne lub działające na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa; lt;/li gt; lt;li gt; inne podmioty, które na podstawie stosownych umów podpisanych z Ośrodkiem przetwarzają dane osobowe, dla których Administratorem jest Ośrodek. lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; lt;strong gt; lt;em gt;5. Informacja o przekazaniu danych do państw trzecich lt;/em gt; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich. lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; lt;em gt;6. Cel i okres przetwarzania lt;/em gt; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Ośrodek może przetwarzać dane osobowe Klientów, w celach realizacji ustawowych zadań określonych przepisami obowiązującego prawa. W pozostałych przypadkach dane osobowe przetwarzane są wyłącznie na podstawie wcześniej udzielonej zgody w zakresie i celu określonym w treści zgody. lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; lt;em gt;7. Prawa osób, których dane są przetwarzane lt;/em gt; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Ma Pani/Pan prawo, w zakresie danych osobowych Pani/Pana dotyczących do: lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; dostępu do danych osobowych, lt;/li gt; lt;li gt; sprostowania danych osobowych np. gdy są nieaktualnie lub nieprawdziwe, lt;/li gt; lt;li gt; prawo do ograniczenia przetwarzania, lt;/li gt; lt;li gt; prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, lt;/li gt; lt;li gt; w przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu w Ośrodku Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie. lt;/li gt; lt;li gt; w sytuacji, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody osoby, której dane dotyczą, podanie przez Panią/Pana danych osobowych Administratorowi ma charakter dobrowolny. Ma Pani/Pan prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Wszelkie czynności związane z przetwarzaniem danych dokonane przed wycofaniem pozostają zgodne z prawem, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; lt;strong gt; lt;em gt;8. Profilowanie lt;/em gt; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Ponadto informujemy, że w Ośrodku nie przetwarza się danych osobowych w trybie zautomatyzowanym oraz dane nie są profilowane. lt;/p gt; Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy dotycząca ochrony danych osobowych http://bip.goknwl.pl/rodo/klauzula-informacyjna-dla-kandydata-do-pracy-dotyczaca-ochrony-danych-osobowych/ Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska poniedziałek, 12 październik 2020 12:29:48 poniedziałek, 20 marzec 2023 13:12:28 Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy dotycząca ochrony danych osobowych Magdalena Downar-Zapolska poniedziałek, 12 październik 2020 12:29:48 lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwane dalej RODO, lt;br / gt; Administrator informuje, iż: lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;1. Administrator Danych Osobowych lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Administratorem Pani/Pana Danych Osobowych jest Gminny Ośrodek Kultury z siedzibą przy ul. Lęborskiej 20, 84-351 Nowa Wieś Lęborska. lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;2. Inspektor Ochrony Danych lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych w Ośrodku amp;ndash; p. Adrianą Głuchowską możliwy jest za pośrednictwem adresu e-mail: auditor@auditorsecurity.pl oraz numerem telefonu: 696 011 amp;nbsp;969. lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; lt;em gt;3. Cel oraz podstawa prawna przetwarzania lt;/em gt; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Administrator będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe: lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22 kodeksu pracy i amp;nbsp;w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do amp;nbsp;korespondencji, wykształcenia i amp;nbsp;przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt amp;nbsp;c RODO), lt;/li gt; lt;li gt; w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. amp;nbsp;danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. amp;nbsp; Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), lt;/li gt; lt;li gt; w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na amp;nbsp;określonym w ogłoszeniu stanowisku. amp;nbsp;Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), lt;/li gt; lt;li gt; w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO), lt;/li gt; lt;li gt; w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;strong gt; lt;em gt;4. Prawa osób, których dane są przetwarzane lt;/em gt; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Zgodnie z RODO, przysługuje lt;strong gt; Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych lt;/strong gt; oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich lt;strong gt;sprostowania lt;/strong gt; (poprawiania), lt;strong gt;usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lt;/strong gt; swoich danych osobowych, a amp;nbsp;także prawo do lt;strong gt;przenoszenia lt;/strong gt;swoich danych osobowych. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przetwarzanych na amp;nbsp;podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, wskazanych powyżej w pkt 3. lt;/p gt; lt;p gt; Powyższe żądania można przesłać na adresy wskazane w pkt I. amp;nbsp;Ponadto, zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu prawo do lt;strong gt;wniesienia skargi lt;/strong gt; do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; lt;em gt;5. Okres przechowywania lt;/em gt; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; w zakresie wskazanym w pkt 3.1, 3.2 i 3.3 Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej amp;nbsp;rekrutacji, lt;/li gt; lt;li gt; w zakresie wskazanym w pkt 3.4 Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym przepisy nakazują nam przechowywać dane, lt;/li gt; lt;li gt; w zakresie wskazanym w pkt 3.5 Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od amp;nbsp;daty wyrażenia zgody. lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; lt;strong gt; lt;em gt;6. Odbiorcy danych lt;/em gt; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz amp;nbsp;podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz Administratora danych i którym te dane są powierzane. lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; lt;em gt;7. Dobrowolność podania danych osobowych lt;/em gt; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; W zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne. lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; lt;em gt;8. Profilowanie lt;/em gt; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Informujemy, że lt;strong gt;nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w amp;nbsp;formie profilowania. lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; lt;em gt;9. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody lt;/em gt; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. Oświadczenie o wycofaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych można przesłać na adres wskazany w pkt 1. lt;/p gt; lt;p gt; lt;br / gt; amp;nbsp; lt;/p gt; Menu podmiotowe http://bip.goknwl.pl/menu-podmiotowe/ Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska piątek, 30 październik 2015 11:17:15 piątek, 30 październik 2015 11:17:15 Dyrektor GOK http://bip.goknwl.pl/menu-podmiotowe/dyrektor-gok/ Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska wtorek, 20 sierpień 2019 11:54:28 czwartek, 03 kwiecień 2025 12:48:24 Dyrektor GOK Magdalena Downar-Zapolska piątek, 25 październik 2024 13:05:53 lt;p gt; Dyrektor GOK: mgr Aleksandra Werenczuk-Hinc lt;/p gt; lt;p gt; e-mail: amp;nbsp; lt;a href= quot;mailto:dyrektor@gok.nwl.pl quot; style= quot;color: rgb(17, 85, 204); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small; quot; target= quot;_blank quot; gt;dyrektor@gok.nwl.pl lt;/a gt; lt;/p gt; Dyrektor GOK Magdalena Downar-Zapolska czwartek, 03 październik 2024 11:51:26 lt;p gt; Dyrektor GOK: mgr Aleksandra Werenczuk-Hinc lt;/p gt; lt;p gt; e-mail: goknwl.dyrektor@gmail.com lt;/p gt; Dyrektor GOK Magdalena Downar-Zapolska piątek, 01 kwiecień 2022 07:10:11 lt;p gt; Dyrektor GOK: mgr Krzysztof Pruszak lt;/p gt; lt;p gt; e-mail: lt;a href= quot;mailto:kpruszak.promocja@interia.pl quot; gt;kpruszak.promocja@gmail.pl lt;/a gt; lt;/p gt; Dyrektor GOK Magdalena Downar-Zapolska wtorek, 20 sierpień 2019 12:11:25 lt;p gt; Dyrektor GOK: mgr Krzysztof Pruszak lt;/p gt; lt;p gt; e-mail: lt;a href= quot;mailto:kpruszak.promocja@interia.pl quot; gt;kpruszak.promocja@interia.pl lt;/a gt; lt;/p gt; Dyrektor GOK Magdalena Downar-Zapolska wtorek, 20 sierpień 2019 11:54:28 Pracownicy GOK http://bip.goknwl.pl/menu-podmiotowe/pracownicy-gok/ Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska wtorek, 20 sierpień 2019 12:00:44 piątek, 03 październik 2025 08:50:00 Pracownicy GOK Magdalena Downar-Zapolska czwartek, 03 kwiecień 2025 12:48:17 lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; Główna Księgowa: mgr Ewa Maruszak lt;/p gt; lt;p gt; Sekretariat: Agnieszka Labuda lt;/p gt; lt;p gt; Instruktor ds. kultury: Magdalena Downar - Zapolska lt;/p gt; lt;p gt; Instruktor: Izabela Przybył lt;/p gt; lt;p gt; Kasjer/Instruktor/archiwista: Patrycja Petk-Lawrenc lt;/p gt; lt;p gt; Pracownik gospodarczy: Iwona Trawicka lt;/p gt; lt;p gt; Pracownik gospodarczy-palacz: Piotr Stromski lt;/p gt; lt;p gt; Pracownik gospodarczy: Andrzej Schwichtenberg lt;/p gt; Pracownicy GOK Magdalena Downar-Zapolska piątek, 25 październik 2024 13:36:54 lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; Główna Księgowa: mgr Ewa Maruszak lt;/p gt; lt;p gt; Sekretariat: Agnieszka Labuda lt;/p gt; lt;p gt; Kasjer/Instruktor/archiwista: Patrycja Petk-Lawrenc lt;/p gt; lt;p gt; Instruktor ds. kultury: Magdalena Downar - Zapolska lt;/p gt; lt;p gt; Pracownik gospodarczy: Iwona Trawicka lt;/p gt; lt;p gt; Pracownik gospodarczy-palacz: Piotr Stromski lt;/p gt; lt;p gt; Pracownik gospodarczy: Andrzej Schwichtenberg lt;/p gt; Pracownicy GOK Magdalena Downar-Zapolska piątek, 25 październik 2024 13:19:27 lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; Główna Księgowa: mgr Ewa Maruszak lt;/p gt; lt;p gt; Sekretariat: Agnieszka Kubis lt;/p gt; lt;p gt; Kasjer/Instruktor/archiwista: Patrycja Petk-Lawrenc lt;/p gt; lt;p gt; Instruktor ds. kultury: Magdalena Downar - Zapolska lt;/p gt; lt;p gt; Pracownik gospodarczy: Iwona Trawicka lt;/p gt; lt;p gt; Pracownik gospodarczy-palacz: Piotr Stromski lt;/p gt; lt;p gt; Pracownik gospodarczy: Andrzej Schwichtenberg lt;/p gt; Pracownicy GOK Magdalena Downar-Zapolska piątek, 25 październik 2024 10:33:49 lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; Główna Księgowa: mgr Ewa Maruszak lt;/p gt; lt;p gt; Sekretariat: Agnieszka Kubis lt;/p gt; lt;p gt; Kasjer/Instruktor: Patrycja petk-Lawrenc lt;/p gt; lt;p gt; Instruktor ds. kultury: Magdalena Downar - Zapolska lt;/p gt; lt;p gt; Pracownik gospodarczy: Iwona Trawicka lt;/p gt; lt;p gt; Pracownik gospodarczy-palacz: Piotr Stromski lt;/p gt; lt;p gt; Pracownik gospodarczy: Andrzej Schwichtenberg lt;/p gt; Pracownicy GOK Magdalena Downar-Zapolska środa, 28 wrzesień 2022 07:01:03 lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; Główna Księgowa: mgr Ewa Maruszak lt;/p gt; lt;p gt; Księgowa: Danuta Jagodzińska lt;/p gt; lt;p gt; Instruktor ds. kultury: Agnieszka Kubis lt;/p gt; lt;p gt; Instruktor ds. kultury: Magdalena Downar Zapolska lt;/p gt; lt;p gt; Instruktor ds. kultury: Wiesław Mielewczyk lt;/p gt; lt;p gt; Pracownik gospodarczy: Iwona Trawicka lt;/p gt; lt;p gt; Pracownik gospodarczy-palacz: Piotr Stromski lt;/p gt; lt;p gt; Pracownik gospodarczy: Andrzej Schwichtenberg lt;/p gt; Pracownicy GOK Magdalena Downar-Zapolska piątek, 01 kwiecień 2022 07:05:13 lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; Główna Księgowa: mgr Ewa Maruszak lt;/p gt; lt;p gt; Księgowa: Danuta Jagodzińska lt;/p gt; lt;p gt; Instruktor ds. kultury: Magdalena Downar Zapolska lt;/p gt; lt;p gt; Instruktor ds. kultury: Wiesław Mielewczyk lt;/p gt; lt;p gt; Pracownik gospodarczy: Iwona Trawicka lt;/p gt; lt;p gt; Pracownik gospodarczy: Piotr Stromski lt;/p gt; lt;p gt; Pracownik gospodarczy: Andrzej Szwichtenberg lt;/p gt; Pracownicy GOK Magdalena Downar-Zapolska czwartek, 31 marzec 2022 18:12:37 lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; Główna Księgowa: mgr Ewa Maruszak lt;/p gt; lt;p gt; Księgowa: Danuta Jagodzińska lt;/p gt; lt;p gt; Instruktor ds. kultury: Magdalena Downar Zapolska lt;/p gt; lt;p gt; Instruktor ds. kultury: Wiesław Mielewczyk lt;/p gt; lt;p gt; Pracownik gospodarczy: Iwona Trawicka lt;/p gt; lt;p gt; Pracownik gospodarczy: Piotr Stromski lt;/p gt; lt;p gt; Pracownik gospodarczy: Kazimierz Mielewczyk lt;/p gt; Pracownicy GOK Magdalena Downar-Zapolska wtorek, 20 sierpień 2019 12:00:44 lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; Główna Księgowa: mgr Ewa Maruszak lt;/p gt; lt;p gt; Księgowa: Danuta Jagodzińska lt;/p gt; lt;p gt; Instruktor ds. kultury: Stanisława Dawidowicz lt;/p gt; lt;p gt; Instruktor ds. kultury: Wiesław Mielewczyk lt;/p gt; lt;p gt; Pracownik gospodarczy: Iwona Trawicka lt;/p gt; lt;p gt; Pracownik gospodarczy: Piotr Stromski lt;/p gt; lt;p gt; Pracownik gospodarczy: Kazimierz Mielewczyk lt;/p gt; Statut GOK http://bip.goknwl.pl/menu-podmiotowe/statut-gok/ Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska piątek, 30 październik 2015 11:17:24 czwartek, 03 kwiecień 2025 12:47:41 Statut GOK Magdalena Downar-Zapolska poniedziałek, 10 luty 2020 13:45:02 lt;div gt; lt;p align= quot;center quot; gt; lt;strong gt;Uchwała Nr XXV/217/12 lt;br / gt; Rady Gminy Nowa Wieś Lęborska lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; gt; z dnia 28 września 2012 r. lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; gt; lt;strong gt;w sprawie nadania statutu instytucji kultury o amp;nbsp;nazwie Gminny Ośrodek Kultury w amp;nbsp;Nowej Wsi Lęborskiej lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Na podstawie art.13 ust. 1 amp;nbsp;i 2 amp;nbsp;ustawy z amp;nbsp;dnia 25 października 1991 r. o amp;nbsp;organizowaniu i amp;nbsp;prowadzeniu działalności kulturalnej ( Dz. U. z amp;nbsp;2012r., poz. 406) oraz art 18 ust. 2 amp;nbsp;pkt 15 i amp;nbsp;art. 40 ust. 2 amp;nbsp;pkt 2 amp;nbsp;ustawy ustawy z amp;nbsp;dnia 8 amp;nbsp;marca 1990 r. o amp;nbsp;samorządzie gminnym ( Dz. U. Dz. 2001 r. nr 142, poz. 1591 z amp;nbsp;ze zm.) amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; gt; lt;strong gt;Rada Gminy w amp;nbsp;Nowej Wsi Lęborskiej lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;Uchwala co następuje: lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;1. amp;nbsp; lt;/strong gt;Nadaje się statut Gminnego Ośrodka Kultury w amp;nbsp;Nowej Wsi Lęborskiej, o amp;nbsp;treści określonej załącznikiem do niniejszej uchwały. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;2. amp;nbsp; lt;/strong gt;Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;3. amp;nbsp; lt;/strong gt;Traci moc uchwała Nr XXV/166/2004 Rady Gminy Nowa Wieś Lęborska z amp;nbsp;dnia 28 grudnia 2004 roku w amp;nbsp;sprawie utworzenia instytucji kultury o amp;nbsp;nazwie Gminny Ośrodek Kultury w amp;nbsp;Nowej Wsi Lęborskiej. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;4. amp;nbsp; lt;/strong gt;Uchwała wchodzi w amp;nbsp;życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w amp;nbsp;Dzienniku Urzędowym Województwa Pomorskiego. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;table border= quot;0 quot; cellpadding= quot;0 quot; cellspacing= quot;0 quot; style= quot;width:100.0 ; quot; width= quot;100 quot; gt; lt;tbody gt; lt;tr gt; lt;td style= quot;width:50.0 ; quot; gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td style= quot;width:50.0 ; quot; gt; lt;p align= quot;center quot; style= quot;margin-left:2.0cm; quot; gt; Przewodniczący Rady Gminy Nowa Wieś Lęborska amp;nbsp; lt;br / gt; lt;br / gt; lt;br / gt; lt;strong gt;mgr amp;nbsp;Zdzisław amp;nbsp;Korda lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;/tbody gt; lt;/table gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;/div gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;div gt; lt;p align= quot;left quot; style= quot;margin-left:226.75pt; quot; gt; Załącznik do Uchwały Nr XXV/217/12 amp;nbsp; amp;nbsp; lt;br / gt; Rady Gminy Nowa Wieś Lęborska amp;nbsp; amp;nbsp; lt;br / gt; z dnia 28 września 2012 r. amp;nbsp; lt;br / gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; gt; lt;strong gt;STATUT lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;Gminnego Ośrodka Kultury lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;w Nowej Wsi Lęborskiej lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; gt; lt;strong gt;Rozdział 1. lt;/strong gt; lt;br / gt; lt;strong gt;Postanowienie ogólne lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;1. amp;nbsp; lt;/strong gt;Gminny Ośrodek Kultury w amp;nbsp;Nowej Wsi Lęborskiej zwany dalej GOK działa na podstawie: amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 1. amp;nbsp;Ustawy z amp;nbsp;dnia 25 października 1991 roku o amp;nbsp;organizowaniu i amp;nbsp;prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz.U. z amp;nbsp;2012r. Nr 406). amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp;Ustawy z amp;nbsp;dnia 27 sierpnia 2009r. o amp;nbsp;finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240 z amp;nbsp;późn. zm.). amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 3. amp;nbsp;Ustawy z amp;nbsp;dnia 29 września 1994 o amp;nbsp;rachunkowości (Dz. U. z amp;nbsp;2009 roku Nr 152, poz. 1223 z amp;nbsp;późn. zm.). amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 4. amp;nbsp;Postanowień niniejszego statutu. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;2. amp;nbsp; lt;/strong gt;Organizatorem GOK amp;ndash; u amp;nbsp;jest Gmina Nowa Wieś Lęborska. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;3. amp;nbsp; lt;/strong gt;GOK jest samorządową instytucją kultury wpisaną do rejestru instytucji kultury organizatora i amp;nbsp;posiada osobowość prawną. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;4. amp;nbsp; lt;/strong gt;1. amp;nbsp;Siedzibą GOK jest Nowa Wieś Lęborska, ul. Lęborska 20, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp;Terenem działania GOK jest teren Gminy Nowa Wieś Lęborska. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 3. amp;nbsp;Nadzór merytoryczny nad działalnością GOK sprawuje Wójt Gminy Nowa Wieś Lęborska. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;5. amp;nbsp; lt;/strong gt;W skład GOK-u wchodzą: amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 1. amp;nbsp;Świetlice wiejskie mające swoje siedziby na terenie gminy. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp;Gminne urządzenia sportowo-rekreacyjne. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; gt; lt;strong gt;Rozdział 2. lt;/strong gt; lt;br / gt; lt;strong gt;Cele i amp;nbsp;zadania lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;6. amp;nbsp; lt;/strong gt;GOK realizuje zadania w amp;nbsp;dziedzinie wychowania, edukacji i amp;nbsp;upowszechniania kultury. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;7. amp;nbsp; lt;/strong gt;Podstawowym zadaniem GOK jest zaspokojenie potrzeb i amp;nbsp;aspiracji kulturalnych społeczeństwa poprzez: amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 1. amp;nbsp;Tworzenie i amp;nbsp;upowszechnianie różnych dziedzin kultury i amp;nbsp;sztuki profesjonalnej i amp;nbsp;amatorskiej. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp;Inicjowanie określonych zadań z amp;nbsp;zakresu kultury. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 3. amp;nbsp;Udzielanie pomocy programowej i amp;nbsp;organizacyjnej społecznemu ruchowi kulturalno- oświatowemu. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 4. amp;nbsp;Organizowanie czynnego uczestnictwa mieszkańców wsi w amp;nbsp;różnorodnych formach dzielności kulturalno-wychowawczej, rozrywkowej. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 5. amp;nbsp;Wspomaganie organizacji, stowarzyszeń i amp;nbsp;instytucji upowszechniających kulturę. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;8. amp;nbsp; lt;/strong gt;1. amp;nbsp;Prowadząc działalność kulturalną GOK realizuje podstawowy cel, jakim jest umożliwienie jak najszerszej grupie społeczeństwa udziału we współtworzeniu życia kulturalnego. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp;Do zadań GOK należy w amp;nbsp;szczególności: amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 1) amp;nbsp;wypracowanie programu działalności kulturalno-wychowawczej, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 2) amp;nbsp;inspirowanie i amp;nbsp;opieka nad działalnością zespołów folklorystycznych, muzycznych, tanecznych, i amp;nbsp;teatralnych, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 3) amp;nbsp;organizowanie imprez kulturalno-oświatowych i amp;nbsp;rozrywkowych dla mieszkańców we wszystkich świetlicach wiejskich, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 4) amp;nbsp;utrwalanie tradycji regionalnych, gminnych, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 5) amp;nbsp;organizowanie różnorodnych form pracy z amp;nbsp;dziećmi i amp;nbsp;młodzieżą, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 6) amp;nbsp;organizowanie obchodów z amp;nbsp;okazji ważnych dat dla historii i amp;nbsp;regionu w amp;nbsp;formie przeglądów, konkursów, wystaw, festiwali i amp;nbsp;innych imprez kulturalno-oświatowych. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;9. amp;nbsp; lt;/strong gt;GOK będzie prowadził poza działalnością kulturalną, działalność w amp;nbsp;zakresie: amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 1. amp;nbsp;Sportu i amp;nbsp;rekreacji poprzez: amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 1) amp;nbsp;rozwój kultury fizycznej, sportu, rekreacji, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 2) amp;nbsp;organizowanie czynnego uczestnictwa mieszkańców wsi w amp;nbsp;różnorodnych formach działalności sportowej, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 3) amp;nbsp;wspomaganie organizacji, stowarzyszeń i amp;nbsp;instytucji upowszechniających sport, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 4) amp;nbsp;inspirowanie działalności zespołów sportowych, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 5) amp;nbsp;organizowanie zajęć, zawodów, imprez sportowych i amp;nbsp;rekreacyjnych dla dzieci, młodzieży i amp;nbsp;dorosłych, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 6) amp;nbsp;popularyzowanie kultury fizycznej, sportu a amp;nbsp;także rekreacji wśród społeczności gminy, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 7) amp;nbsp;współdziałanie z amp;nbsp;organizacjami sportowo-turystycznymi w amp;nbsp;krzewieniu kultury fizycznej. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp;Turystyki poprzez koordynacje rozwoju turystyki wiejskiej. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;10. amp;nbsp; lt;/strong gt;Do GOK należy również: amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 1. amp;nbsp;Zagospodarowanie w amp;nbsp;urządzenia sportowe i amp;nbsp;rekreacyjne terenów wydzielanych na ten cel przez organ administracji samorządowej. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp;Zabezpieczenie właściwej eksploatacji i amp;nbsp;konserwacji obiektów kultury, sportu i amp;nbsp;rekreacji. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 3. amp;nbsp;Udostępnienie obiektów dla organizowania imprez sportowych i amp;nbsp;rekreacyjnych. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 4. amp;nbsp;Udostępnienie własnych obiektów sportowych i amp;nbsp;rekreacyjnych dla potrzeb szkolenia i amp;nbsp;doszkalania. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 5. amp;nbsp;Eksploatacja kąpielisk i amp;nbsp;plaż położonych nad wodami. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 6. amp;nbsp;Prowadzenie ścieżek zdrowia i amp;nbsp;prowadzenie na nich zajęć. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 7. amp;nbsp;Organizowanie i amp;nbsp;prowadzenie parkingów przy obiektach sportowych i amp;nbsp;turystycznych. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 8. amp;nbsp;Prowadzenie reklamy na obiektach sportowych i amp;nbsp;rekreacyjnych. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 9. amp;nbsp;Organizowanie różnych usług dla ludności na zlecenie zainteresowanych instytucji w amp;nbsp;zakresie sportu i amp;nbsp;rekreacji. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 10. amp;nbsp;Prowadzenie w amp;nbsp;okresie sezonu letniego punktu informacji turystycznej. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;11. amp;nbsp; lt;/strong gt;Cele GOK-u powinny być realizowane poprzez: amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 1. amp;nbsp;Wzbogacanie osobowości człowieka . amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp;Kształtowanie zdrowych, moralnych i amp;nbsp;patriotycznych postaw, a amp;nbsp;także umiejętności amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:14.15pt; quot; gt; współżycia w amp;nbsp;grupie i amp;nbsp;pojedynczymi osobami. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 3. amp;nbsp;Rozwijanie kultury pracy, wypoczynku i amp;nbsp;życia codziennego. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 4. amp;nbsp;Tworzenie nawyków do korzystania z amp;nbsp;dóbr kultury i amp;nbsp;udziału w amp;nbsp;jej tworzeniu. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;12. amp;nbsp; lt;/strong gt;W celu realizacji zadań statutowych GOK współpracuje z: amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 1. amp;nbsp;Placówkami oświaty i amp;nbsp;wychowania oraz opieki społecznej działającymi na terenie gminy. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp;Biblioteką Publiczną Gminy Nowa Wieś Lęborska. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 3. amp;nbsp;Klubami sportowymi działającymi na terenie gminy oraz uczniowskimi klubami sportowymi działającymi w amp;nbsp;placówkach oświatowych. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 4. amp;nbsp;Jednostkami Ochotniczych Straży Pożarnych. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 5. amp;nbsp;Środkami masowego przekazu. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 6. amp;nbsp;Policją i amp;nbsp;WOPR. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 7. amp;nbsp;Instytucjami kultury położonymi poza granicami gminy. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 8. amp;nbsp;Innymi organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, fundacjami, a amp;nbsp;takżeinstytucjami kościelnymi. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;13. amp;nbsp; lt;/strong gt;GOK prowadzi i amp;nbsp;koordynuje działalność w amp;nbsp;zakresie organizowania imprez kulturalnych i amp;nbsp;sportowych w amp;nbsp;gminie oraz opracowuje gminny kalendarz imprez kulturalnych i amp;nbsp;sportowych w amp;nbsp;gminie na każdy rok. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; gt; lt;strong gt;Rozdział 3. lt;/strong gt; lt;br / gt; lt;strong gt;Zarządzanie i amp;nbsp;organizacja lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;14. amp;nbsp; lt;/strong gt;1. amp;nbsp;Organem zarządzającym GOK jest Dyrektor, który kieruje jego działalnością i amp;nbsp;reprezentuje instytucję na zewnątrz. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp;Dyrektora GOK powołuje i amp;nbsp;odwołuje Wójt Gminy Nowa Wieś Lęborska. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 3. amp;nbsp;Pracowników GOK- u amp;nbsp;zatrudnia Dyrektor. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 4. amp;nbsp;W razie nieobecności Dyrektora GOK zastępstwo pełni jeden z amp;nbsp;wyznaczonych przez niego pracowników. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;15. amp;nbsp; lt;/strong gt;1. amp;nbsp;Dyrektor i amp;nbsp;pracownicy GOK powinni posiadać odpowiednie do zajmowanych stanowisk kwalifikacje. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp;Wynagrodzenie Dyrektora ustala Wójt Gminy Nowa Wieś Lęborska. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 3. amp;nbsp;Pracowników zatrudnia i amp;nbsp;zwalnia Dyrektor. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;16. amp;nbsp; lt;/strong gt;Organem Doradczym jest Rada Programowa składająca się z amp;nbsp;pięciu członków, w amp;nbsp;tym: trzech pracowników wyznaczonych przez Dyrektora, jednego przedstawiciela Rady Gminy i amp;nbsp;jednego przedstawiciela urzędu gminy. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;17. amp;nbsp; lt;/strong gt;Regulamin organizacyjny opracowuje i amp;nbsp;wprowadza w amp;nbsp;drodze zarządzenia Dyrektor, po zasięgnięciu opinii Wójta Gminy Nowa Wieś Lęborska, działającego w amp;nbsp;imieniu organizatora oraz stowarzyszeń twórców działających w amp;nbsp;GOK. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; gt; lt;strong gt;Rozdział 4. lt;/strong gt; lt;br / gt; lt;strong gt;Majątek i amp;nbsp;finanse lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;18. amp;nbsp; lt;/strong gt;1. amp;nbsp;GOK jest instytucją kultury prowadzącą podstawową działalność w amp;nbsp;zakresie upowszechniania i amp;nbsp;ochrony kultury oraz sportu, rekreacji i amp;nbsp;turystyki. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp;Podstawą gospodarki finansowej GOK jest plan finansowy zatwierdzony w amp;nbsp;drodze zarządzenia przez Dyrektora GOK po zasięgnięciu pozytywnej opinii Rady Programowej, z amp;nbsp;zachowaniem wysokości dotacji organizatora, który w amp;nbsp;trakcie roku kalendarzowego może ulec zmianie. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;19. amp;nbsp; lt;/strong gt;1. amp;nbsp;Działalność GOK finansowana jest ze środków publicznych w amp;nbsp;ramach otrzymanej dotacji podmiotowej, funduszy celowych, darowizn, przychodów z amp;nbsp;odpłatnej działalności kulturalnej, ze sprzedaży składników majątku ruchomego, przychodów z amp;nbsp;najmu i amp;nbsp;dzierżawy składników majątkowych i amp;nbsp;innych źródeł. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp;Wysokość rocznej dotacji ustala Rada Gminy Nowa Wieś Lęborska na podstawie projektu planu finansowego sporządzonego przez Dyrektora GOK w amp;nbsp;terminie do 20 października danego roku. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 3. amp;nbsp;GOK prowadzi samodzielną gospodarkę finansową w amp;nbsp;ramach posiadanych środków, kierując się zasadami określonymi w amp;nbsp;odrębnych przepisach dotyczących gospodarki finansowej instytucji kultury. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 4. amp;nbsp;Nadzór nad gospodarką finansową sprawuje Wójt Gminy Nowa Wieś Lęborska. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;20. amp;nbsp; lt;/strong gt;1. amp;nbsp;GOK może prowadzić działalność gospodarczą niekolidującą z amp;nbsp;programem działania w amp;nbsp;celu pozyskiwania dodatkowych środków finansowych na cele statutowe, a amp;nbsp;w szczególności w amp;nbsp;zakresie : amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 1) amp;nbsp;realizacji imprez zleconych, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 2) amp;nbsp;prowadzenia wypożyczalni sprzętu technicznego, kostiumów, rekwizytów, artykułów użytku kulturalnego i amp;nbsp;sportowego, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 3) amp;nbsp;sprzedaży artykułów użytku kulturalnego, wydawnictw GOK, dzieł twórców, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 4) amp;nbsp;organizowania kursów i amp;nbsp;szkoleń, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 5) amp;nbsp;prowadzenia działalności wydawniczej. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp;Z przychodów uzyskiwanych z amp;nbsp;działalności opisanej w amp;nbsp;ust. 1 amp;nbsp;GOK pokrywa koszty działalności bieżącej oraz inne zobowiązania. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;21. amp;nbsp; lt;/strong gt;Dyrektor corocznie, w amp;nbsp;terminie trzech miesięcy po dniu bilansowym, przedkłada organizatorowi sprawozdanie finansowe za poprzedni rok kalendarzowy, które podlega zatwierdzeniu przez Wójta Gminy Nowa Wieś Lęborska. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;22. amp;nbsp; lt;/strong gt;W celu realizacji zadań GOK posiada nieruchomości wyszczególnione załącznikiem do niniejszego statutu. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; gt; lt;strong gt;Rozdział 5. lt;/strong gt; lt;br / gt; lt;strong gt;Postanowienia końcowe lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;23. amp;nbsp; lt;/strong gt;Zmiany w amp;nbsp;Statucie mogą być dokonane w amp;nbsp;trybie właściwym dla jego uchwalenia. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;/div gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;left quot; style= quot;margin-left:226.75pt; quot; gt; Załącznik do Statutu GOK amp;nbsp; amp;nbsp; lt;br / gt; w Nowej Wsi Lęborskiej amp;nbsp; lt;br / gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:14.15pt; quot; gt; lt;strong gt; lt;u gt;Wykaz świetlic i amp;nbsp;boisk lt;/u gt; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; 1. amp;nbsp; lt;strong gt;ŚWIETLICE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;table border= quot;1 quot; cellpadding= quot;0 quot; cellspacing= quot;0 quot; style= quot;width:100.0 ; quot; width= quot;100 quot; gt; lt;tbody gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Lp. lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Miejscowość lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Numer działki lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Powierzchnia działki w amp;nbsp;ha lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;KW lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;1 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Nowa Wieś Lęborska lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;774 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,46 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00014917/5 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;2 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Redkowice lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;197 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,02 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00004940/2 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;3 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Chocielewko lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;201 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,51 w amp;nbsp;tym udz. 61/100 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00027174/8 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;4 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Garczegorze lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;38 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,07 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00007600/8 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;5 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Dziechlino lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;139 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,19 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00015175/8 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;6 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Tawęcino lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;362 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,08 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;15407 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;7 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Czarnówko lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;69/4 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,3028 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00014917/5 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;8 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Krępa Kaszubska lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;373/2 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,03 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00015143/5 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;9 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Lubowidz lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;337/2 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,2652 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;13902 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;10 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Karlikowo lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;67 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,15 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00001402/8 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;11 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Pogorzelice lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;222/2 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,18 w amp;nbsp;tym udz. 8236/10000 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;25567 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;12 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Mosty lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;116/15 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,26 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;13902 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;13 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Pogorszewo lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;8/13 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,2227 w amp;nbsp;tym udz .51/100 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;16146 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;14 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Niebędzino lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;31/5 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,3432 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;27721 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;15 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Wilkowo Nowowiejskie lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;160/2 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,4837 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00043317/1 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;16 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Darżewo lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;229/19 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,2169 w amp;nbsp;tym udz. 263/1000 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;26074 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;17 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Leśnice lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;9/60 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,9721 w amp;nbsp;tym udz. 212/1000 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;27517 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;18 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Redkowice lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;198/1 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,1950 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;8319 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;19 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Kębłowo Nowowiejskie lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;67/8 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,1327 w amp;nbsp;tym udz. 7811/10000 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00018291/8 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;20 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Łebień lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;214/4 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,1095 w amp;nbsp;tym udz. 795/1000 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;8318 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;21 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Lędziechowo lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;8/29 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,0442 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;30582 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;22 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Małoszyce lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;11/14 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,1374 w amp;nbsp;tym udz. 2275/ 100000 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;29142 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;/tbody gt; lt;/table gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:14.15pt; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp; lt;strong gt;BOISKA lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;table border= quot;1 quot; cellpadding= quot;0 quot; cellspacing= quot;0 quot; style= quot;width:100.0 ; quot; width= quot;100 quot; gt; lt;tbody gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Lp. lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Miejscowość lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Numer działki lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Powierzchnia działki w amp;nbsp;ha lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Numer KW lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;1 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Nowa Wieś Lęborska lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;903 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,32 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;14917 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;2 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Łebień lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;50 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;1,63 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00002438/2 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;3 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Krępa Kaszubska lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;633 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;1,40 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00015143/5 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;4 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Redkowice lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;208 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;1,33 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00004940/2 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;5 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Czrnówko lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;74/2 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,66 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00014917/5 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;6 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Tawęcino lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;366 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,93 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;15407 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;7 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Garczegorze lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;110 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;109 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;108/1 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;108/2 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,87 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;1,00 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;0,20 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;0,98 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00007600/8 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;SL1L/00034681/7 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;SL1L/00041735/3 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;SL1L/00041735/3 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;8 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Kębłowo Nowowiejskie lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;37/1 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;39/5 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,82 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;0,15 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;15075 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;15075 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;9 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Chocielewko lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;202 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;1,00 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00015118/1 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;10 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Dziechlino lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;137 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,57 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00015175/8 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;11 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Obliwice lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Cz. 23/4 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,60 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;27006 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;12 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Janowiczki lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;235 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;1,1025 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;27723 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;13 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Pogorszewo lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;6/22 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;6/23 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;1,1601 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;0,1220 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;27544 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;27544 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;14 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Darżewo lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;230/3 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;230/2 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;228/7 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,35 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;1,02 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;0,8401 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;26131 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;26131 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;SL1L/00029019/8 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;15 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Rekowo lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;250/28 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;250/29 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;250/20 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;1,6784 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;1,0481 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;0,9712 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;28986 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;28986 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;18364 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;16 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Janowice lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;46/18 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;1,60 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;33153 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;17 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Janowice lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;53/18 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,16 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;29427 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;18 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Bąsewice lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;302/24 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;302/27 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;1,2684 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;1,1980 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;30920 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;30920 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;19 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Lędziechowo lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;25/18 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,9962 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;17933 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;20 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Lędziechowo lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;25/24 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;1,3296 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;17933 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;21 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Małoszyce lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;13/21 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,9912 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;33031 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;22 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Żelazkowo lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;167/4 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,5231 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;32823 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;23 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Leśnice lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;9/65 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;1,3874 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;33082 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;/tbody gt; lt;/table gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; Statut GOK Magdalena Downar-Zapolska poniedziałek, 10 luty 2020 13:43:28 lt;div gt; lt;p align= quot;center quot; gt; lt;strong gt;Uchwała Nr XXV/217/12 lt;br / gt; Rady Gminy Nowa Wieś Lęborska lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; gt; z dnia 28 września 2012 r. lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; gt; lt;strong gt;w sprawie nadania statutu instytucji kultury o amp;nbsp;nazwie Gminny Ośrodek Kultury w amp;nbsp;Nowej Wsi Lęborskiej lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Na podstawie art.13 ust. 1 amp;nbsp;i 2 amp;nbsp;ustawy z amp;nbsp;dnia 25 października 1991 r. o amp;nbsp;organizowaniu i amp;nbsp;prowadzeniu działalności kulturalnej ( Dz. U. z amp;nbsp;2012r., poz. 406) oraz art 18 ust. 2 amp;nbsp;pkt 15 i amp;nbsp;art. 40 ust. 2 amp;nbsp;pkt 2 amp;nbsp;ustawy ustawy z amp;nbsp;dnia 8 amp;nbsp;marca 1990 r. o amp;nbsp;samorządzie gminnym ( Dz. U. Dz. 2001 r. nr 142, poz. 1591 z amp;nbsp;ze zm.) amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; gt; lt;strong gt;Rada Gminy w amp;nbsp;Nowej Wsi Lęborskiej lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;Uchwala co następuje: lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;1. amp;nbsp; lt;/strong gt;Nadaje się statut Gminnego Ośrodka Kultury w amp;nbsp;Nowej Wsi Lęborskiej, o amp;nbsp;treści określonej załącznikiem do niniejszej uchwały. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;2. amp;nbsp; lt;/strong gt;Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;3. amp;nbsp; lt;/strong gt;Traci moc uchwała Nr XXV/166/2004 Rady Gminy Nowa Wieś Lęborska z amp;nbsp;dnia 28 grudnia 2004 roku w amp;nbsp;sprawie utworzenia instytucji kultury o amp;nbsp;nazwie Gminny Ośrodek Kultury w amp;nbsp;Nowej Wsi Lęborskiej. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;4. amp;nbsp; lt;/strong gt;Uchwała wchodzi w amp;nbsp;życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w amp;nbsp;Dzienniku Urzędowym Województwa Pomorskiego. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;table border= quot;0 quot; cellpadding= quot;0 quot; cellspacing= quot;0 quot; style= quot;width:100.0 ; quot; width= quot;100 quot; gt; lt;tbody gt; lt;tr gt; lt;td style= quot;width:50.0 ; quot; gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td style= quot;width:50.0 ; quot; gt; lt;p align= quot;center quot; style= quot;margin-left:2.0cm; quot; gt; Przewodniczący Rady Gminy Nowa Wieś Lęborska amp;nbsp; lt;br / gt; lt;br / gt; lt;br / gt; lt;strong gt;mgr amp;nbsp;Zdzisław amp;nbsp;Korda lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;/tbody gt; lt;/table gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;/div gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;div gt; lt;p align= quot;left quot; style= quot;margin-left:226.75pt; quot; gt; Załącznik do Uchwały Nr XXV/217/12 amp;nbsp; amp;nbsp; lt;br / gt; Rady Gminy Nowa Wieś Lęborska amp;nbsp; amp;nbsp; lt;br / gt; z dnia 28 września 2012 r. amp;nbsp; lt;br / gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; gt; lt;strong gt;STATUT lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;Gminnego Ośrodka Kultury lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;w Nowej Wsi Lęborskiej lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; gt; lt;strong gt;Rozdział 1. lt;/strong gt; lt;br / gt; lt;strong gt;Postanowienie ogólne lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;1. amp;nbsp; lt;/strong gt;Gminny Ośrodek Kultury w amp;nbsp;Nowej Wsi Lęborskiej zwany dalej GOK działa na podstawie: amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 1. amp;nbsp;Ustawy z amp;nbsp;dnia 25 października 1991 roku o amp;nbsp;organizowaniu i amp;nbsp;prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz.U. z amp;nbsp;2012r. Nr 406). amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp;Ustawy z amp;nbsp;dnia 27 sierpnia 2009r. o amp;nbsp;finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240 z amp;nbsp;późn. zm.). amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 3. amp;nbsp;Ustawy z amp;nbsp;dnia 29 września 1994 o amp;nbsp;rachunkowości (Dz. U. z amp;nbsp;2009 roku Nr 152, poz. 1223 z amp;nbsp;późn. zm.). amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 4. amp;nbsp;Postanowień niniejszego statutu. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;2. amp;nbsp; lt;/strong gt;Organizatorem GOK amp;ndash; u amp;nbsp;jest Gmina Nowa Wieś Lęborska. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;3. amp;nbsp; lt;/strong gt;GOK jest samorządową instytucją kultury wpisaną do rejestru instytucji kultury organizatora i amp;nbsp;posiada osobowość prawną. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;4. amp;nbsp; lt;/strong gt;1. amp;nbsp;Siedzibą GOK jest Nowa Wieś Lęborska, ul. Lęborska 20, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp;Terenem działania GOK jest teren Gminy Nowa Wieś Lęborska. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 3. amp;nbsp;Nadzór merytoryczny nad działalnością GOK sprawuje Wójt Gminy Nowa Wieś Lęborska. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;5. amp;nbsp; lt;/strong gt;W skład GOK-u wchodzą: amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 1. amp;nbsp;Świetlice wiejskie mające swoje siedziby na terenie gminy. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp;Gminne urządzenia sportowo-rekreacyjne. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; gt; lt;strong gt;Rozdział 2. lt;/strong gt; lt;br / gt; lt;strong gt;Cele i amp;nbsp;zadania lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;6. amp;nbsp; lt;/strong gt;GOK realizuje zadania w amp;nbsp;dziedzinie wychowania, edukacji i amp;nbsp;upowszechniania kultury. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;7. amp;nbsp; lt;/strong gt;Podstawowym zadaniem GOK jest zaspokojenie potrzeb i amp;nbsp;aspiracji kulturalnych społeczeństwa poprzez: amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 1. amp;nbsp;Tworzenie i amp;nbsp;upowszechnianie różnych dziedzin kultury i amp;nbsp;sztuki profesjonalnej i amp;nbsp;amatorskiej. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp;Inicjowanie określonych zadań z amp;nbsp;zakresu kultury. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 3. amp;nbsp;Udzielanie pomocy programowej i amp;nbsp;organizacyjnej społecznemu ruchowi kulturalno- oświatowemu. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 4. amp;nbsp;Organizowanie czynnego uczestnictwa mieszkańców wsi w amp;nbsp;różnorodnych formach dzielności kulturalno-wychowawczej, rozrywkowej. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 5. amp;nbsp;Wspomaganie organizacji, stowarzyszeń i amp;nbsp;instytucji upowszechniających kulturę. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;8. amp;nbsp; lt;/strong gt;1. amp;nbsp;Prowadząc działalność kulturalną GOK realizuje podstawowy cel, jakim jest umożliwienie jak najszerszej grupie społeczeństwa udziału we współtworzeniu życia kulturalnego. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp;Do zadań GOK należy w amp;nbsp;szczególności: amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 1) amp;nbsp;wypracowanie programu działalności kulturalno-wychowawczej, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 2) amp;nbsp;inspirowanie i amp;nbsp;opieka nad działalnością zespołów folklorystycznych, muzycznych, tanecznych, i amp;nbsp;teatralnych, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 3) amp;nbsp;organizowanie imprez kulturalno-oświatowych i amp;nbsp;rozrywkowych dla mieszkańców we wszystkich świetlicach wiejskich, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 4) amp;nbsp;utrwalanie tradycji regionalnych, gminnych, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 5) amp;nbsp;organizowanie różnorodnych form pracy z amp;nbsp;dziećmi i amp;nbsp;młodzieżą, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 6) amp;nbsp;organizowanie obchodów z amp;nbsp;okazji ważnych dat dla historii i amp;nbsp;regionu w amp;nbsp;formie przeglądów, konkursów, wystaw, festiwali i amp;nbsp;innych imprez kulturalno-oświatowych. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;9. amp;nbsp; lt;/strong gt;GOK będzie prowadził poza działalnością kulturalną, działalność w amp;nbsp;zakresie: amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 1. amp;nbsp;Sportu i amp;nbsp;rekreacji poprzez: amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 1) amp;nbsp;rozwój kultury fizycznej, sportu, rekreacji, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 2) amp;nbsp;organizowanie czynnego uczestnictwa mieszkańców wsi w amp;nbsp;różnorodnych formach działalności sportowej, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 3) amp;nbsp;wspomaganie organizacji, stowarzyszeń i amp;nbsp;instytucji upowszechniających sport, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 4) amp;nbsp;inspirowanie działalności zespołów sportowych, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 5) amp;nbsp;organizowanie zajęć, zawodów, imprez sportowych i amp;nbsp;rekreacyjnych dla dzieci, młodzieży i amp;nbsp;dorosłych, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 6) amp;nbsp;popularyzowanie kultury fizycznej, sportu a amp;nbsp;także rekreacji wśród społeczności gminy, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 7) amp;nbsp;współdziałanie z amp;nbsp;organizacjami sportowo-turystycznymi w amp;nbsp;krzewieniu kultury fizycznej. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp;Turystyki poprzez koordynacje rozwoju turystyki wiejskiej. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;10. amp;nbsp; lt;/strong gt;Do GOK należy również: amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 1. amp;nbsp;Zagospodarowanie w amp;nbsp;urządzenia sportowe i amp;nbsp;rekreacyjne terenów wydzielanych na ten cel przez organ administracji samorządowej. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp;Zabezpieczenie właściwej eksploatacji i amp;nbsp;konserwacji obiektów kultury, sportu i amp;nbsp;rekreacji. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 3. amp;nbsp;Udostępnienie obiektów dla organizowania imprez sportowych i amp;nbsp;rekreacyjnych. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 4. amp;nbsp;Udostępnienie własnych obiektów sportowych i amp;nbsp;rekreacyjnych dla potrzeb szkolenia i amp;nbsp;doszkalania. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 5. amp;nbsp;Eksploatacja kąpielisk i amp;nbsp;plaż położonych nad wodami. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 6. amp;nbsp;Prowadzenie ścieżek zdrowia i amp;nbsp;prowadzenie na nich zajęć. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 7. amp;nbsp;Organizowanie i amp;nbsp;prowadzenie parkingów przy obiektach sportowych i amp;nbsp;turystycznych. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 8. amp;nbsp;Prowadzenie reklamy na obiektach sportowych i amp;nbsp;rekreacyjnych. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 9. amp;nbsp;Organizowanie różnych usług dla ludności na zlecenie zainteresowanych instytucji w amp;nbsp;zakresie sportu i amp;nbsp;rekreacji. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 10. amp;nbsp;Prowadzenie w amp;nbsp;okresie sezonu letniego punktu informacji turystycznej. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;11. amp;nbsp; lt;/strong gt;Cele GOK-u powinny być realizowane poprzez: amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 1. amp;nbsp;Wzbogacanie osobowości człowieka . amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp;Kształtowanie zdrowych, moralnych i amp;nbsp;patriotycznych postaw, a amp;nbsp;także umiejętności amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:14.15pt; quot; gt; współżycia w amp;nbsp;grupie i amp;nbsp;pojedynczymi osobami. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 3. amp;nbsp;Rozwijanie kultury pracy, wypoczynku i amp;nbsp;życia codziennego. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 4. amp;nbsp;Tworzenie nawyków do korzystania z amp;nbsp;dóbr kultury i amp;nbsp;udziału w amp;nbsp;jej tworzeniu. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;12. amp;nbsp; lt;/strong gt;W celu realizacji zadań statutowych GOK współpracuje z: amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 1. amp;nbsp;Placówkami oświaty i amp;nbsp;wychowania oraz opieki społecznej działającymi na terenie gminy. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp;Biblioteką Publiczną Gminy Nowa Wieś Lęborska. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 3. amp;nbsp;Klubami sportowymi działającymi na terenie gminy oraz uczniowskimi klubami sportowymi działającymi w amp;nbsp;placówkach oświatowych. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 4. amp;nbsp;Jednostkami Ochotniczych Straży Pożarnych. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 5. amp;nbsp;Środkami masowego przekazu. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 6. amp;nbsp;Policją i amp;nbsp;WOPR. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 7. amp;nbsp;Instytucjami kultury położonymi poza granicami gminy. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 8. amp;nbsp;Innymi organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, fundacjami, a amp;nbsp;takżeinstytucjami kościelnymi. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;13. amp;nbsp; lt;/strong gt;GOK prowadzi i amp;nbsp;koordynuje działalność w amp;nbsp;zakresie organizowania imprez kulturalnych i amp;nbsp;sportowych w amp;nbsp;gminie oraz opracowuje gminny kalendarz imprez kulturalnych i amp;nbsp;sportowych w amp;nbsp;gminie na każdy rok. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; gt; lt;strong gt;Rozdział 3. lt;/strong gt; lt;br / gt; lt;strong gt;Zarządzanie i amp;nbsp;organizacja lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;14. amp;nbsp; lt;/strong gt;1. amp;nbsp;Organem zarządzającym GOK jest Dyrektor, który kieruje jego działalnością i amp;nbsp;reprezentuje instytucję na zewnątrz. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp;Dyrektora GOK powołuje i amp;nbsp;odwołuje Wójt Gminy Nowa Wieś Lęborska. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 3. amp;nbsp;Pracowników GOK- u amp;nbsp;zatrudnia Dyrektor. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 4. amp;nbsp;W razie nieobecności Dyrektora GOK zastępstwo pełni jeden z amp;nbsp;wyznaczonych przez niego pracowników. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;15. amp;nbsp; lt;/strong gt;1. amp;nbsp;Dyrektor i amp;nbsp;pracownicy GOK powinni posiadać odpowiednie do zajmowanych stanowisk kwalifikacje. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp;Wynagrodzenie Dyrektora ustala Wójt Gminy Nowa Wieś Lęborska. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 3. amp;nbsp;Pracowników zatrudnia i amp;nbsp;zwalnia Dyrektor. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;16. amp;nbsp; lt;/strong gt;Organem Doradczym jest Rada Programowa składająca się z amp;nbsp;pięciu członków, w amp;nbsp;tym: trzech pracowników wyznaczonych przez Dyrektora, jednego przedstawiciela Rady Gminy i amp;nbsp;jednego przedstawiciela urzędu gminy. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;17. amp;nbsp; lt;/strong gt;Regulamin organizacyjny opracowuje i amp;nbsp;wprowadza w amp;nbsp;drodze zarządzenia Dyrektor, po zasięgnięciu opinii Wójta Gminy Nowa Wieś Lęborska, działającego w amp;nbsp;imieniu organizatora oraz stowarzyszeń twórców działających w amp;nbsp;GOK. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; gt; lt;strong gt;Rozdział 4. lt;/strong gt; lt;br / gt; lt;strong gt;Majątek i amp;nbsp;finanse lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;18. amp;nbsp; lt;/strong gt;1. amp;nbsp;GOK jest instytucją kultury prowadzącą podstawową działalność w amp;nbsp;zakresie upowszechniania i amp;nbsp;ochrony kultury oraz sportu, rekreacji i amp;nbsp;turystyki. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp;Podstawą gospodarki finansowej GOK jest plan finansowy zatwierdzony w amp;nbsp;drodze zarządzenia przez Dyrektora GOK po zasięgnięciu pozytywnej opinii Rady Programowej, z amp;nbsp;zachowaniem wysokości dotacji organizatora, który w amp;nbsp;trakcie roku kalendarzowego może ulec zmianie. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;19. amp;nbsp; lt;/strong gt;1. amp;nbsp;Działalność GOK finansowana jest ze środków publicznych w amp;nbsp;ramach otrzymanej dotacji podmiotowej, funduszy celowych, darowizn, przychodów z amp;nbsp;odpłatnej działalności kulturalnej, ze sprzedaży składników majątku ruchomego, przychodów z amp;nbsp;najmu i amp;nbsp;dzierżawy składników majątkowych i amp;nbsp;innych źródeł. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp;Wysokość rocznej dotacji ustala Rada Gminy Nowa Wieś Lęborska na podstawie projektu planu finansowego sporządzonego przez Dyrektora GOK w amp;nbsp;terminie do 20 października danego roku. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 3. amp;nbsp;GOK prowadzi samodzielną gospodarkę finansową w amp;nbsp;ramach posiadanych środków, kierując się zasadami określonymi w amp;nbsp;odrębnych przepisach dotyczących gospodarki finansowej instytucji kultury. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 4. amp;nbsp;Nadzór nad gospodarką finansową sprawuje Wójt Gminy Nowa Wieś Lęborska. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;20. amp;nbsp; lt;/strong gt;1. amp;nbsp;GOK może prowadzić działalność gospodarczą niekolidującą z amp;nbsp;programem działania w amp;nbsp;celu pozyskiwania dodatkowych środków finansowych na cele statutowe, a amp;nbsp;w szczególności w amp;nbsp;zakresie : amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 1) amp;nbsp;realizacji imprez zleconych, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 2) amp;nbsp;prowadzenia wypożyczalni sprzętu technicznego, kostiumów, rekwizytów, artykułów użytku kulturalnego i amp;nbsp;sportowego, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 3) amp;nbsp;sprzedaży artykułów użytku kulturalnego, wydawnictw GOK, dzieł twórców, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 4) amp;nbsp;organizowania kursów i amp;nbsp;szkoleń, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 5) amp;nbsp;prowadzenia działalności wydawniczej. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp;Z przychodów uzyskiwanych z amp;nbsp;działalności opisanej w amp;nbsp;ust. 1 amp;nbsp;GOK pokrywa koszty działalności bieżącej oraz inne zobowiązania. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;21. amp;nbsp; lt;/strong gt;Dyrektor corocznie, w amp;nbsp;terminie trzech miesięcy po dniu bilansowym, przedkłada organizatorowi sprawozdanie finansowe za poprzedni rok kalendarzowy, które podlega zatwierdzeniu przez Wójta Gminy Nowa Wieś Lęborska. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;22. amp;nbsp; lt;/strong gt;W celu realizacji zadań GOK posiada nieruchomości wyszczególnione załącznikiem do niniejszego statutu. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; gt; lt;strong gt;Rozdział 5. lt;/strong gt; lt;br / gt; lt;strong gt;Postanowienia końcowe lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;23. amp;nbsp; lt;/strong gt;Zmiany w amp;nbsp;Statucie mogą być dokonane w amp;nbsp;trybie właściwym dla jego uchwalenia. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;/div gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;left quot; style= quot;margin-left:226.75pt; quot; gt; Załącznik do Statutu GOK amp;nbsp; amp;nbsp; lt;br / gt; w Nowej Wsi Lęborskiej amp;nbsp; lt;br / gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:14.15pt; quot; gt; lt;strong gt; lt;u gt;Wykaz świetlic i amp;nbsp;boisk lt;/u gt; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; 1. amp;nbsp; lt;strong gt;ŚWIETLICE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;table border= quot;1 quot; cellpadding= quot;0 quot; cellspacing= quot;0 quot; style= quot;width:100.0 ; quot; width= quot;100 quot; gt; lt;tbody gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Lp. lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Miejscowość lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Numer działki lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Powierzchnia działki w amp;nbsp;ha lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;KW lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;1 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Nowa Wieś Lęborska lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;774 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,46 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00014917/5 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;2 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Redkowice lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;197 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,02 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00004940/2 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;3 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Chocielewko lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;201 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,51 w amp;nbsp;tym udz. 61/100 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00027174/8 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;4 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Garczegorze lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;38 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,07 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00007600/8 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;5 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Dziechlino lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;139 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,19 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00015175/8 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;6 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Tawęcino lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;362 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,08 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;15407 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;7 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Czarnówko lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;69/4 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,3028 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00014917/5 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;8 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Krępa Kaszubska lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;373/2 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,03 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00015143/5 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;9 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Lubowidz lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;337/2 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,2652 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;13902 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;10 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Karlikowo lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;67 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,15 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00001402/8 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;11 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Pogorzelice lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;222/2 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,18 w amp;nbsp;tym udz. 8236/10000 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;25567 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;12 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Mosty lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;116/15 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,26 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;13902 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;13 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Pogorszewo lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;8/13 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,2227 w amp;nbsp;tym udz .51/100 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;16146 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;14 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Niebędzino lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;31/5 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,3432 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;27721 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;15 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Wilkowo Nowowiejskie lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;160/2 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,4837 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00043317/1 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;16 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Darżewo lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;229/19 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,2169 w amp;nbsp;tym udz. 263/1000 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;26074 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;17 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Leśnice lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;9/60 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,9721 w amp;nbsp;tym udz. 212/1000 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;27517 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;18 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Redkowice lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;198/1 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,1950 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;8319 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;19 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Kębłowo Nowowiejskie lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;67/8 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,1327 w amp;nbsp;tym udz. 7811/10000 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00018291/8 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;20 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Łebień lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;214/4 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,1095 w amp;nbsp;tym udz. 795/1000 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;8318 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;21 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Lędziechowo lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;8/29 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,0442 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;30582 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;22 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Małoszyce lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;11/14 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,1374 w amp;nbsp;tym udz. 2275/ 100000 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;29142 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;/tbody gt; lt;/table gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:14.15pt; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp; lt;strong gt;BOISKA lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;table border= quot;1 quot; cellpadding= quot;0 quot; cellspacing= quot;0 quot; style= quot;width:100.0 ; quot; width= quot;100 quot; gt; lt;tbody gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Lp. lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Miejscowość lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Numer działki lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Powierzchnia działki w amp;nbsp;ha lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Numer KW lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;1 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Nowa Wieś Lęborska lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;903 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,32 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;14917 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;2 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Łebień lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;50 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;1,63 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00002438/2 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;3 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Krępa Kaszubska lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;633 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;1,40 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00015143/5 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;4 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Redkowice lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;208 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;1,33 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00004940/2 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;5 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Czrnówko lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;74/2 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,66 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00014917/5 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;6 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Tawęcino lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;366 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,93 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;15407 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;7 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Garczegorze lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;110 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;109 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;108/1 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;108/2 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,87 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;1,00 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;0,20 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;0,98 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00007600/8 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;SL1L/00034681/7 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;SL1L/00041735/3 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;SL1L/00041735/3 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;8 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Kębłowo Nowowiejskie lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;37/1 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;39/5 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,82 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;0,15 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;15075 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;15075 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;9 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Chocielewko lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;202 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;1,00 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00015118/1 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;10 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Dziechlino lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;137 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,57 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00015175/8 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;11 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Obliwice lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Cz. 23/4 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,60 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;27006 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;12 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Janowiczki lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;235 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;1,1025 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;27723 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;13 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Pogorszewo lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;6/22 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;6/23 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;1,1601 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;0,1220 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;27544 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;27544 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;14 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Darżewo lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;230/3 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;230/2 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;228/7 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,35 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;1,02 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;0,8401 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;26131 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;26131 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;SL1L/00029019/8 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;15 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Rekowo lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;250/28 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;250/29 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;250/20 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;1,6784 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;1,0481 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;0,9712 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;28986 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;28986 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;18364 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;16 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Janowice lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;46/18 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;1,60 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;33153 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;17 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Janowice lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;53/18 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,16 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;29427 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;18 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Bąsewice lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;302/24 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;302/27 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;1,2684 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;1,1980 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;30920 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;30920 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;19 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Lędziechowo lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;25/18 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,9962 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;17933 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;20 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Lędziechowo lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;25/24 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;1,3296 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;17933 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;21 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Małoszyce lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;13/21 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,9912 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;33031 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;22 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Żelazkowo lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;167/4 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,5231 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;32823 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;23 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Leśnice lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;9/65 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;1,3874 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;33082 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;/tbody gt; lt;/table gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; Statut GOK Magdalena Downar-Zapolska czwartek, 05 listopad 2015 09:59:58 lt;div gt; lt;p align= quot;center quot; gt; lt;strong gt;Uchwała Nr XXV/217/12 lt;br / gt; Rady Gminy Nowa Wieś Lęborska lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; gt; z dnia 28 września 2012 r. lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; gt; lt;strong gt;w sprawie nadania statutu instytucji kultury o amp;nbsp;nazwie Gminny Ośrodek Kultury w amp;nbsp;Nowej Wsi Lęborskiej lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Na podstawie art.13 ust. 1 amp;nbsp;i 2 amp;nbsp;ustawy z amp;nbsp;dnia 25 października 1991 r. o amp;nbsp;organizowaniu i amp;nbsp;prowadzeniu działalności kulturalnej ( Dz. U. z amp;nbsp;2012r., poz. 406) oraz art 18 ust. 2 amp;nbsp;pkt 15 i amp;nbsp;art. 40 ust. 2 amp;nbsp;pkt 2 amp;nbsp;ustawy ustawy z amp;nbsp;dnia 8 amp;nbsp;marca 1990 r. o amp;nbsp;samorządzie gminnym ( Dz. U. Dz. 2001 r. nr 142, poz. 1591 z amp;nbsp;ze zm.) amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; gt; lt;strong gt;Rada Gminy w amp;nbsp;Nowej Wsi Lęborskiej lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;Uchwala co następuje: lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;1. amp;nbsp; lt;/strong gt;Nadaje się statut Gminnego Ośrodka Kultury w amp;nbsp;Nowej Wsi Lęborskiej, o amp;nbsp;treści określonej załącznikiem do niniejszej uchwały. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;2. amp;nbsp; lt;/strong gt;Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;3. amp;nbsp; lt;/strong gt;Traci moc uchwała Nr XXV/166/2004 Rady Gminy Nowa Wieś Lęborska z amp;nbsp;dnia 28 grudnia 2004 roku w amp;nbsp;sprawie utworzenia instytucji kultury o amp;nbsp;nazwie Gminny Ośrodek Kultury w amp;nbsp;Nowej Wsi Lęborskiej. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;4. amp;nbsp; lt;/strong gt;Uchwała wchodzi w amp;nbsp;życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w amp;nbsp;Dzienniku Urzędowym Województwa Pomorskiego. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;table border= quot;0 quot; cellpadding= quot;0 quot; cellspacing= quot;0 quot; style= quot;width:100.0 ; quot; width= quot;100 quot; gt; lt;tbody gt; lt;tr gt; lt;td style= quot;width:50.0 ; quot; gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td style= quot;width:50.0 ; quot; gt; lt;p align= quot;center quot; style= quot;margin-left:2.0cm; quot; gt; Przewodniczący Rady Gminy Nowa Wieś Lęborska amp;nbsp; lt;br / gt; lt;br / gt; lt;br / gt; lt;strong gt;mgr amp;nbsp;Zdzisław amp;nbsp;Korda lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;/tbody gt; lt;/table gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;/div gt; lt;p gt; lt;br clear= quot;all quot; / gt; lt;div gt; lt;p align= quot;left quot; style= quot;margin-left:226.75pt; quot; gt; Załącznik do Uchwały Nr XXV/217/12 amp;nbsp; amp;nbsp; lt;br / gt; Rady Gminy Nowa Wieś Lęborska amp;nbsp; amp;nbsp; lt;br / gt; z dnia 28 września 2012 r. amp;nbsp; lt;br / gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; gt; lt;strong gt;STATUT lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;Gminnego Ośrodka Kultury lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;w Nowej Wsi Lęborskiej lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; gt; lt;strong gt;Rozdział 1. lt;/strong gt; lt;br / gt; lt;strong gt;Postanowienie ogólne lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;1. amp;nbsp; lt;/strong gt;Gminny Ośrodek Kultury w amp;nbsp;Nowej Wsi Lęborskiej zwany dalej GOK działa na podstawie: amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 1. amp;nbsp;Ustawy z amp;nbsp;dnia 25 października 1991 roku o amp;nbsp;organizowaniu i amp;nbsp;prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz.U. z amp;nbsp;2012r. Nr 406). amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp;Ustawy z amp;nbsp;dnia 27 sierpnia 2009r. o amp;nbsp;finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240 z amp;nbsp;późn. zm.). amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 3. amp;nbsp;Ustawy z amp;nbsp;dnia 29 września 1994 o amp;nbsp;rachunkowości (Dz. U. z amp;nbsp;2009 roku Nr 152, poz. 1223 z amp;nbsp;późn. zm.). amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 4. amp;nbsp;Postanowień niniejszego statutu. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;2. amp;nbsp; lt;/strong gt;Organizatorem GOK amp;ndash; u amp;nbsp;jest Gmina Nowa Wieś Lęborska. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;3. amp;nbsp; lt;/strong gt;GOK jest samorządową instytucją kultury wpisaną do rejestru instytucji kultury organizatora i amp;nbsp;posiada osobowość prawną. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;4. amp;nbsp; lt;/strong gt;1. amp;nbsp;Siedzibą GOK jest Nowa Wieś Lęborska, ul. Lęborska 20, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp;Terenem działania GOK jest teren Gminy Nowa Wieś Lęborska. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 3. amp;nbsp;Nadzór merytoryczny nad działalnością GOK sprawuje Wójt Gminy Nowa Wieś Lęborska. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;5. amp;nbsp; lt;/strong gt;W skład GOK-u wchodzą: amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 1. amp;nbsp;Świetlice wiejskie mające swoje siedziby na terenie gminy. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp;Gminne urządzenia sportowo-rekreacyjne. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; gt; lt;strong gt;Rozdział 2. lt;/strong gt; lt;br / gt; lt;strong gt;Cele i amp;nbsp;zadania lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;6. amp;nbsp; lt;/strong gt;GOK realizuje zadania w amp;nbsp;dziedzinie wychowania, edukacji i amp;nbsp;upowszechniania kultury. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;7. amp;nbsp; lt;/strong gt;Podstawowym zadaniem GOK jest zaspokojenie potrzeb i amp;nbsp;aspiracji kulturalnych społeczeństwa poprzez: amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 1. amp;nbsp;Tworzenie i amp;nbsp;upowszechnianie różnych dziedzin kultury i amp;nbsp;sztuki profesjonalnej i amp;nbsp;amatorskiej. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp;Inicjowanie określonych zadań z amp;nbsp;zakresu kultury. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 3. amp;nbsp;Udzielanie pomocy programowej i amp;nbsp;organizacyjnej społecznemu ruchowi kulturalno- oświatowemu. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 4. amp;nbsp;Organizowanie czynnego uczestnictwa mieszkańców wsi w amp;nbsp;różnorodnych formach dzielności kulturalno-wychowawczej, rozrywkowej. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 5. amp;nbsp;Wspomaganie organizacji, stowarzyszeń i amp;nbsp;instytucji upowszechniających kulturę. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;8. amp;nbsp; lt;/strong gt;1. amp;nbsp;Prowadząc działalność kulturalną GOK realizuje podstawowy cel, jakim jest umożliwienie jak najszerszej grupie społeczeństwa udziału we współtworzeniu życia kulturalnego. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp;Do zadań GOK należy w amp;nbsp;szczególności: amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 1) amp;nbsp;wypracowanie programu działalności kulturalno-wychowawczej, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 2) amp;nbsp;inspirowanie i amp;nbsp;opieka nad działalnością zespołów folklorystycznych, muzycznych, tanecznych, i amp;nbsp;teatralnych, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 3) amp;nbsp;organizowanie imprez kulturalno-oświatowych i amp;nbsp;rozrywkowych dla mieszkańców we wszystkich świetlicach wiejskich, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 4) amp;nbsp;utrwalanie tradycji regionalnych, gminnych, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 5) amp;nbsp;organizowanie różnorodnych form pracy z amp;nbsp;dziećmi i amp;nbsp;młodzieżą, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 6) amp;nbsp;organizowanie obchodów z amp;nbsp;okazji ważnych dat dla historii i amp;nbsp;regionu w amp;nbsp;formie przeglądów, konkursów, wystaw, festiwali i amp;nbsp;innych imprez kulturalno-oświatowych. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;9. amp;nbsp; lt;/strong gt;GOK będzie prowadził poza działalnością kulturalną, działalność w amp;nbsp;zakresie: amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 1. amp;nbsp;Sportu i amp;nbsp;rekreacji poprzez: amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 1) amp;nbsp;rozwój kultury fizycznej, sportu, rekreacji, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 2) amp;nbsp;organizowanie czynnego uczestnictwa mieszkańców wsi w amp;nbsp;różnorodnych formach działalności sportowej, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 3) amp;nbsp;wspomaganie organizacji, stowarzyszeń i amp;nbsp;instytucji upowszechniających sport, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 4) amp;nbsp;inspirowanie działalności zespołów sportowych, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 5) amp;nbsp;organizowanie zajęć, zawodów, imprez sportowych i amp;nbsp;rekreacyjnych dla dzieci, młodzieży i amp;nbsp;dorosłych, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 6) amp;nbsp;popularyzowanie kultury fizycznej, sportu a amp;nbsp;także rekreacji wśród społeczności gminy, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 7) amp;nbsp;współdziałanie z amp;nbsp;organizacjami sportowo-turystycznymi w amp;nbsp;krzewieniu kultury fizycznej. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp;Turystyki poprzez koordynacje rozwoju turystyki wiejskiej. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;10. amp;nbsp; lt;/strong gt;Do GOK należy również: amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 1. amp;nbsp;Zagospodarowanie w amp;nbsp;urządzenia sportowe i amp;nbsp;rekreacyjne terenów wydzielanych na ten cel przez organ administracji samorządowej. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp;Zabezpieczenie właściwej eksploatacji i amp;nbsp;konserwacji obiektów kultury, sportu i amp;nbsp;rekreacji. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 3. amp;nbsp;Udostępnienie obiektów dla organizowania imprez sportowych i amp;nbsp;rekreacyjnych. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 4. amp;nbsp;Udostępnienie własnych obiektów sportowych i amp;nbsp;rekreacyjnych dla potrzeb szkolenia i amp;nbsp;doszkalania. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 5. amp;nbsp;Eksploatacja kąpielisk i amp;nbsp;plaż położonych nad wodami. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 6. amp;nbsp;Prowadzenie ścieżek zdrowia i amp;nbsp;prowadzenie na nich zajęć. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 7. amp;nbsp;Organizowanie i amp;nbsp;prowadzenie parkingów przy obiektach sportowych i amp;nbsp;turystycznych. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 8. amp;nbsp;Prowadzenie reklamy na obiektach sportowych i amp;nbsp;rekreacyjnych. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 9. amp;nbsp;Organizowanie różnych usług dla ludności na zlecenie zainteresowanych instytucji w amp;nbsp;zakresie sportu i amp;nbsp;rekreacji. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 10. amp;nbsp;Prowadzenie w amp;nbsp;okresie sezonu letniego punktu informacji turystycznej. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;11. amp;nbsp; lt;/strong gt;Cele GOK-u powinny być realizowane poprzez: amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 1. amp;nbsp;Wzbogacanie osobowości człowieka . amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp;Kształtowanie zdrowych, moralnych i amp;nbsp;patriotycznych postaw, a amp;nbsp;także umiejętności amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:14.15pt; quot; gt; współżycia w amp;nbsp;grupie i amp;nbsp;pojedynczymi osobami. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 3. amp;nbsp;Rozwijanie kultury pracy, wypoczynku i amp;nbsp;życia codziennego. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 4. amp;nbsp;Tworzenie nawyków do korzystania z amp;nbsp;dóbr kultury i amp;nbsp;udziału w amp;nbsp;jej tworzeniu. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;12. amp;nbsp; lt;/strong gt;W celu realizacji zadań statutowych GOK współpracuje z: amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 1. amp;nbsp;Placówkami oświaty i amp;nbsp;wychowania oraz opieki społecznej działającymi na terenie gminy. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp;Biblioteką Publiczną Gminy Nowa Wieś Lęborska. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 3. amp;nbsp;Klubami sportowymi działającymi na terenie gminy oraz uczniowskimi klubami sportowymi działającymi w amp;nbsp;placówkach oświatowych. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 4. amp;nbsp;Jednostkami Ochotniczych Straży Pożarnych. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 5. amp;nbsp;Środkami masowego przekazu. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 6. amp;nbsp;Policją i amp;nbsp;WOPR. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 7. amp;nbsp;Instytucjami kultury położonymi poza granicami gminy. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 8. amp;nbsp;Innymi organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, fundacjami, a amp;nbsp;takżeinstytucjami kościelnymi. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;13. amp;nbsp; lt;/strong gt;GOK prowadzi i amp;nbsp;koordynuje działalność w amp;nbsp;zakresie organizowania imprez kulturalnych i amp;nbsp;sportowych w amp;nbsp;gminie oraz opracowuje gminny kalendarz imprez kulturalnych i amp;nbsp;sportowych w amp;nbsp;gminie na każdy rok. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; gt; lt;strong gt;Rozdział 3. lt;/strong gt; lt;br / gt; lt;strong gt;Zarządzanie i amp;nbsp;organizacja lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;14. amp;nbsp; lt;/strong gt;1. amp;nbsp;Organem zarządzającym GOK jest Dyrektor, który kieruje jego działalnością i amp;nbsp;reprezentuje instytucję na zewnątrz. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp;Dyrektora GOK powołuje i amp;nbsp;odwołuje Wójt Gminy Nowa Wieś Lęborska. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 3. amp;nbsp;Pracowników GOK- u amp;nbsp;zatrudnia Dyrektor. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 4. amp;nbsp;W razie nieobecności Dyrektora GOK zastępstwo pełni jeden z amp;nbsp;wyznaczonych przez niego pracowników. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;15. amp;nbsp; lt;/strong gt;1. amp;nbsp;Dyrektor i amp;nbsp;pracownicy GOK powinni posiadać odpowiednie do zajmowanych stanowisk kwalifikacje. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp;Wynagrodzenie Dyrektora ustala Wójt Gminy Nowa Wieś Lęborska. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 3. amp;nbsp;Pracowników zatrudnia i amp;nbsp;zwalnia Dyrektor. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;16. amp;nbsp; lt;/strong gt;Organem Doradczym jest Rada Programowa składająca się z amp;nbsp;pięciu członków, w amp;nbsp;tym: trzech pracowników wyznaczonych przez Dyrektora, jednego przedstawiciela Rady Gminy i amp;nbsp;jednego przedstawiciela urzędu gminy. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;17. amp;nbsp; lt;/strong gt;Regulamin organizacyjny opracowuje i amp;nbsp;wprowadza w amp;nbsp;drodze zarządzenia Dyrektor, po zasięgnięciu opinii Wójta Gminy Nowa Wieś Lęborska, działającego w amp;nbsp;imieniu organizatora oraz stowarzyszeń twórców działających w amp;nbsp;GOK. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; gt; lt;strong gt;Rozdział 4. lt;/strong gt; lt;br / gt; lt;strong gt;Majątek i amp;nbsp;finanse lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;18. amp;nbsp; lt;/strong gt;1. amp;nbsp;GOK jest instytucją kultury prowadzącą podstawową działalność w amp;nbsp;zakresie upowszechniania i amp;nbsp;ochrony kultury oraz sportu, rekreacji i amp;nbsp;turystyki. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp;Podstawą gospodarki finansowej GOK jest plan finansowy zatwierdzony w amp;nbsp;drodze zarządzenia przez Dyrektora GOK po zasięgnięciu pozytywnej opinii Rady Programowej, z amp;nbsp;zachowaniem wysokości dotacji organizatora, który w amp;nbsp;trakcie roku kalendarzowego może ulec zmianie. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;19. amp;nbsp; lt;/strong gt;1. amp;nbsp;Działalność GOK finansowana jest ze środków publicznych w amp;nbsp;ramach otrzymanej dotacji podmiotowej, funduszy celowych, darowizn, przychodów z amp;nbsp;odpłatnej działalności kulturalnej, ze sprzedaży składników majątku ruchomego, przychodów z amp;nbsp;najmu i amp;nbsp;dzierżawy składników majątkowych i amp;nbsp;innych źródeł. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp;Wysokość rocznej dotacji ustala Rada Gminy Nowa Wieś Lęborska na podstawie projektu planu finansowego sporządzonego przez Dyrektora GOK w amp;nbsp;terminie do 20 października danego roku. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 3. amp;nbsp;GOK prowadzi samodzielną gospodarkę finansową w amp;nbsp;ramach posiadanych środków, kierując się zasadami określonymi w amp;nbsp;odrębnych przepisach dotyczących gospodarki finansowej instytucji kultury. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 4. amp;nbsp;Nadzór nad gospodarką finansową sprawuje Wójt Gminy Nowa Wieś Lęborska. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;20. amp;nbsp; lt;/strong gt;1. amp;nbsp;GOK może prowadzić działalność gospodarczą niekolidującą z amp;nbsp;programem działania w amp;nbsp;celu pozyskiwania dodatkowych środków finansowych na cele statutowe, a amp;nbsp;w szczególności w amp;nbsp;zakresie : amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 1) amp;nbsp;realizacji imprez zleconych, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 2) amp;nbsp;prowadzenia wypożyczalni sprzętu technicznego, kostiumów, rekwizytów, artykułów użytku kulturalnego i amp;nbsp;sportowego, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 3) amp;nbsp;sprzedaży artykułów użytku kulturalnego, wydawnictw GOK, dzieł twórców, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 4) amp;nbsp;organizowania kursów i amp;nbsp;szkoleń, amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:17.0pt; quot; gt; 5) amp;nbsp;prowadzenia działalności wydawniczej. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp;Z przychodów uzyskiwanych z amp;nbsp;działalności opisanej w amp;nbsp;ust. 1 amp;nbsp;GOK pokrywa koszty działalności bieżącej oraz inne zobowiązania. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;21. amp;nbsp; lt;/strong gt;Dyrektor corocznie, w amp;nbsp;terminie trzech miesięcy po dniu bilansowym, przedkłada organizatorowi sprawozdanie finansowe za poprzedni rok kalendarzowy, które podlega zatwierdzeniu przez Wójta Gminy Nowa Wieś Lęborska. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;22. amp;nbsp; lt;/strong gt;W celu realizacji zadań GOK posiada nieruchomości wyszczególnione załącznikiem do niniejszego statutu. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; gt; lt;strong gt;Rozdział 5. lt;/strong gt; lt;br / gt; lt;strong gt;Postanowienia końcowe lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;sect; amp;nbsp;23. amp;nbsp; lt;/strong gt;Zmiany w amp;nbsp;Statucie mogą być dokonane w amp;nbsp;trybie właściwym dla jego uchwalenia. amp;nbsp; lt;/p gt; lt;/div gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;br clear= quot;all quot; / gt; lt;p align= quot;left quot; style= quot;margin-left:226.75pt; quot; gt; Załącznik do Statutu GOK amp;nbsp; amp;nbsp; lt;br / gt; w Nowej Wsi Lęborskiej amp;nbsp; lt;br / gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:14.15pt; quot; gt; lt;strong gt; lt;u gt;Wykaz świetlic i amp;nbsp;boisk lt;/u gt; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; 1. amp;nbsp; lt;strong gt;ŚWIETLICE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;table border= quot;1 quot; cellpadding= quot;0 quot; cellspacing= quot;0 quot; style= quot;width:100.0 ; quot; width= quot;100 quot; gt; lt;tbody gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Lp. lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Miejscowość lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Numer działki lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Powierzchnia działki w amp;nbsp;ha lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;KW lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;1 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Nowa Wieś Lęborska lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;774 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,46 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00014917/5 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;2 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Redkowice lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;197 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,02 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00004940/2 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;3 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Chocielewko lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;201 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,51 w amp;nbsp;tym udz. 61/100 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00027174/8 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;4 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Garczegorze lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;38 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,07 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00007600/8 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;5 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Dziechlino lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;139 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,19 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00015175/8 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;6 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Tawęcino lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;362 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,08 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;15407 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;7 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Czarnówko lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;69/4 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,3028 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00014917/5 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;8 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Krępa Kaszubska lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;373/2 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,03 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00015143/5 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;9 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Lubowidz lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;337/2 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,2652 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;13902 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;10 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Karlikowo lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;67 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,15 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00001402/8 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;11 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Pogorzelice lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;222/2 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,18 w amp;nbsp;tym udz. 8236/10000 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;25567 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;12 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Mosty lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;116/15 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,26 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;13902 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;13 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Pogorszewo lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;8/13 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,2227 w amp;nbsp;tym udz .51/100 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;16146 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;14 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Niebędzino lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;31/5 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,3432 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;27721 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;15 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Wilkowo Nowowiejskie lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;160/2 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,4837 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00043317/1 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;16 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Darżewo lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;229/19 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,2169 w amp;nbsp;tym udz. 263/1000 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;26074 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;17 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Leśnice lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;9/60 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,9721 w amp;nbsp;tym udz. 212/1000 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;27517 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;18 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Redkowice lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;198/1 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,1950 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;8319 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;19 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Kębłowo Nowowiejskie lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;67/8 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,1327 w amp;nbsp;tym udz. 7811/10000 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00018291/8 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;20 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Łebień lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;214/4 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,1095 w amp;nbsp;tym udz. 795/1000 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;8318 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;21 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Lędziechowo lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;8/29 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,0442 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;30582 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;22 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Małoszyce lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;11/14 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,1374 w amp;nbsp;tym udz. 2275/ 100000 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;29142 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;/tbody gt; lt;/table gt; lt;p gt; lt;br clear= quot;all quot; / gt; lt;p style= quot;margin-left:14.15pt; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;/p gt; lt;p gt; 2. amp;nbsp; lt;strong gt;BOISKA lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;table border= quot;1 quot; cellpadding= quot;0 quot; cellspacing= quot;0 quot; style= quot;width:100.0 ; quot; width= quot;100 quot; gt; lt;tbody gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Lp. lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Miejscowość lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Numer działki lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Powierzchnia działki w amp;nbsp;ha lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Numer KW lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;1 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Nowa Wieś Lęborska lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;903 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,32 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;14917 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;2 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Łebień lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;50 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;1,63 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00002438/2 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;3 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Krępa Kaszubska lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;633 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;1,40 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00015143/5 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;4 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Redkowice lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;208 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;1,33 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00004940/2 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;5 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Czrnówko lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;74/2 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,66 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00014917/5 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;6 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Tawęcino lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;366 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,93 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;15407 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;7 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Garczegorze lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;110 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;109 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;108/1 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;108/2 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,87 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;1,00 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;0,20 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;0,98 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00007600/8 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;SL1L/00034681/7 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;SL1L/00041735/3 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;SL1L/00041735/3 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;8 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Kębłowo Nowowiejskie lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;37/1 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;39/5 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,82 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;0,15 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;15075 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;15075 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;9 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Chocielewko lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;202 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;1,00 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00015118/1 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;10 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Dziechlino lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;137 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,57 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;SL1L/00015175/8 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;11 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Obliwice lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Cz. 23/4 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,60 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;27006 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;12 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Janowiczki lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;235 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;1,1025 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;27723 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;13 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Pogorszewo lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;6/22 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;6/23 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;1,1601 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;0,1220 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;27544 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;27544 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;14 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Darżewo lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;230/3 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;230/2 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;228/7 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,35 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;1,02 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;0,8401 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;26131 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;26131 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;SL1L/00029019/8 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;15 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Rekowo lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;250/28 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;250/29 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;250/20 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;1,6784 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;1,0481 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;0,9712 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;28986 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;28986 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;18364 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;16 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Janowice lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;46/18 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;1,60 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;33153 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;17 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Janowice lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;53/18 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,16 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;29427 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;18 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Bąsewice lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;302/24 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;302/27 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;1,2684 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;1,1980 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;30920 lt;/strong gt; amp;nbsp; lt;br / gt; lt;strong gt;30920 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;19 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Lędziechowo lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;25/18 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,9962 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;17933 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;20 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Lędziechowo lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;25/24 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;1,3296 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;17933 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;21 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Małoszyce lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;13/21 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,9912 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;33031 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;22 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Żelazkowo lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;167/4 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;0,5231 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;32823 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;tr gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;23 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;Leśnice lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;9/65 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;1,3874 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;td gt; lt;p align= quot;left quot; gt; lt;strong gt;33082 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/td gt; lt;/tr gt; lt;/tbody gt; lt;/table gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; Statut GOK Magdalena Downar-Zapolska piątek, 30 październik 2015 11:20:13 lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; Rozdział 1. lt;br / gt; Postanowienie ogólne lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;1. Gminny Ośrodek Kultury w amp;nbsp;Nowej Wsi Lęborskiej zwany dalej GOK działa na podstawie: lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 1. amp;nbsp;Ustawy z amp;nbsp;dnia 25 października 1991 roku o amp;nbsp;organizowaniu i amp;nbsp;prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz.U. z amp;nbsp;2012r. Nr 406). lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 2. amp;nbsp;Ustawy z amp;nbsp;dnia 27 sierpnia 2009r. o amp;nbsp;finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240 z amp;nbsp;późn. zm.). lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 3. amp;nbsp;Ustawy z amp;nbsp;dnia 29 września 1994 o amp;nbsp;rachunkowości (Dz. U. z amp;nbsp;2009 roku Nr 152, poz. 1223 z amp;nbsp;późn. zm.). lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 4. amp;nbsp;Postanowień niniejszego statutu. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;2. Organizatorem GOK amp;ndash; u amp;nbsp;jest Gmina Nowa Wieś Lęborska. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;3. GOK jest samorządową instytucją kultury wpisaną do rejestru instytucji kultury organizatora i amp;nbsp;posiada osobowość prawną. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;4. 1. amp;nbsp;Siedzibą GOK jest Nowa Wieś Lęborska, ul. Lęborska 20, lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 2. amp;nbsp;Terenem działania GOK jest teren Gminy Nowa Wieś Lęborska. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 3. amp;nbsp;Nadzór merytoryczny nad działalnością GOK sprawuje Wójt Gminy Nowa Wieś Lęborska. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;5. W skład GOK-u wchodzą: lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 1. amp;nbsp;Świetlice wiejskie mające swoje siedziby na terenie gminy. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 2. amp;nbsp;Gminne urządzenia sportowo-rekreacyjne. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; Rozdział 2. lt;br / gt; Cele i amp;nbsp;zadania lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;6. GOK realizuje zadania w amp;nbsp;dziedzinie wychowania, edukacji i amp;nbsp;upowszechniania kultury. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;7. Podstawowym zadaniem GOK jest zaspokojenie potrzeb i amp;nbsp;aspiracji kulturalnych społeczeństwa poprzez: lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 1. amp;nbsp;Tworzenie i amp;nbsp;upowszechnianie różnych dziedzin kultury i amp;nbsp;sztuki profesjonalnej i amp;nbsp;amatorskiej. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 2. amp;nbsp;Inicjowanie określonych zadań z amp;nbsp;zakresu kultury. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 3. amp;nbsp;Udzielanie pomocy programowej i amp;nbsp;organizacyjnej społecznemu ruchowi kulturalno- oświatowemu. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 4. amp;nbsp;Organizowanie czynnego uczestnictwa mieszkańców wsi w amp;nbsp;różnorodnych formach dzielności kulturalno-wychowawczej, rozrywkowej. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 5. amp;nbsp;Wspomaganie organizacji, stowarzyszeń i amp;nbsp;instytucji upowszechniających kulturę. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;8. 1. amp;nbsp;Prowadząc działalność kulturalną GOK realizuje podstawowy cel, jakim jest umożliwienie jak najszerszej grupie społeczeństwa udziału we współtworzeniu życia kulturalnego. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 2. amp;nbsp;Do zadań GOK należy w amp;nbsp;szczególności: lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 17pt; text-align: justify; quot; gt; 1) amp;nbsp;wypracowanie programu działalności kulturalno-wychowawczej, lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 17pt; text-align: justify; quot; gt; 2) amp;nbsp;inspirowanie i amp;nbsp;opieka nad działalnością zespołów folklorystycznych, muzycznych, tanecznych, i amp;nbsp;teatralnych, lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 17pt; text-align: justify; quot; gt; 3) amp;nbsp;organizowanie imprez kulturalno-oświatowych i amp;nbsp;rozrywkowych dla mieszkańców we wszystkich świetlicach wiejskich, lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 17pt; text-align: justify; quot; gt; 4) amp;nbsp;utrwalanie tradycji regionalnych, gminnych, lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 17pt; text-align: justify; quot; gt; 5) amp;nbsp;organizowanie różnorodnych form pracy z amp;nbsp;dziećmi i amp;nbsp;młodzieżą, lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 17pt; text-align: justify; quot; gt; 6) amp;nbsp;organizowanie obchodów z amp;nbsp;okazji ważnych dat dla historii i amp;nbsp;regionu w amp;nbsp;formie przeglądów, konkursów, wystaw, festiwali i amp;nbsp;innych imprez kulturalno-oświatowych. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;9. GOK będzie prowadził poza działalnością kulturalną, działalność w amp;nbsp;zakresie: lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 1. amp;nbsp;Sportu i amp;nbsp;rekreacji poprzez: lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 17pt; text-align: justify; quot; gt; 1) amp;nbsp;rozwój kultury fizycznej, sportu, rekreacji, lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 17pt; text-align: justify; quot; gt; 2) amp;nbsp;organizowanie czynnego uczestnictwa mieszkańców wsi w amp;nbsp;różnorodnych formach działalności sportowej, lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 17pt; text-align: justify; quot; gt; 3) amp;nbsp;wspomaganie organizacji, stowarzyszeń i amp;nbsp;instytucji upowszechniających sport, lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 17pt; text-align: justify; quot; gt; 4) amp;nbsp;inspirowanie działalności zespołów sportowych, lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 17pt; text-align: justify; quot; gt; 5) amp;nbsp;organizowanie zajęć, zawodów, imprez sportowych i amp;nbsp;rekreacyjnych dla dzieci, młodzieży i amp;nbsp;dorosłych, lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 17pt; text-align: justify; quot; gt; 6) amp;nbsp;popularyzowanie kultury fizycznej, sportu a amp;nbsp;także rekreacji wśród społeczności gminy, lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 17pt; text-align: justify; quot; gt; 7) amp;nbsp;współdziałanie z amp;nbsp;organizacjami sportowo-turystycznymi w amp;nbsp;krzewieniu kultury fizycznej. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 2. amp;nbsp;Turystyki poprzez koordynacje rozwoju turystyki wiejskiej. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;10. Do GOK należy również: lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 1. amp;nbsp;Zagospodarowanie w amp;nbsp;urządzenia sportowe i amp;nbsp;rekreacyjne terenów wydzielanych na ten cel przez organ administracji samorządowej. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 2. amp;nbsp;Zabezpieczenie właściwej eksploatacji i amp;nbsp;konserwacji obiektów kultury, sportu i amp;nbsp;rekreacji. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 3. amp;nbsp;Udostępnienie obiektów dla organizowania imprez sportowych i amp;nbsp;rekreacyjnych. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 4. amp;nbsp;Udostępnienie własnych obiektów sportowych i amp;nbsp;rekreacyjnych dla potrzeb szkolenia i amp;nbsp;doszkalania. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 5. amp;nbsp;Eksploatacja kąpielisk i amp;nbsp;plaż położonych nad wodami. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 6. amp;nbsp;Prowadzenie ścieżek zdrowia i amp;nbsp;prowadzenie na nich zajęć. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 7. amp;nbsp;Organizowanie i amp;nbsp;prowadzenie parkingów przy obiektach sportowych i amp;nbsp;turystycznych. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 8. amp;nbsp;Prowadzenie reklamy na obiektach sportowych i amp;nbsp;rekreacyjnych. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 9. amp;nbsp;Organizowanie różnych usług dla ludności na zlecenie zainteresowanych instytucji w amp;nbsp;zakresie sportu i amp;nbsp;rekreacji. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 10. amp;nbsp;Prowadzenie w amp;nbsp;okresie sezonu letniego punktu informacji turystycznej. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;11. Cele GOK-u powinny być realizowane poprzez: lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 1. amp;nbsp;Wzbogacanie osobowości człowieka . lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 2. amp;nbsp;Kształtowanie zdrowych, moralnych i amp;nbsp;patriotycznych postaw, a amp;nbsp;także umiejętności lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 14.15pt; text-align: justify; quot; gt; współżycia w amp;nbsp;grupie i amp;nbsp;pojedynczymi osobami. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 3. amp;nbsp;Rozwijanie kultury pracy, wypoczynku i amp;nbsp;życia codziennego. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 4. amp;nbsp;Tworzenie nawyków do korzystania z amp;nbsp;dóbr kultury i amp;nbsp;udziału w amp;nbsp;jej tworzeniu. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;12. W celu realizacji zadań statutowych GOK współpracuje z: lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 1. amp;nbsp;Placówkami oświaty i amp;nbsp;wychowania oraz opieki społecznej działającymi na terenie gminy. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 2. amp;nbsp;Biblioteką Publiczną Gminy Nowa Wieś Lęborska. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 3. amp;nbsp;Klubami sportowymi działającymi na terenie gminy oraz uczniowskimi klubami sportowymi działającymi w amp;nbsp;placówkach oświatowych. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 4. amp;nbsp;Jednostkami Ochotniczych Straży Pożarnych. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 5. amp;nbsp;Środkami masowego przekazu. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 6. amp;nbsp;Policją i amp;nbsp;WOPR. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 7. amp;nbsp;Instytucjami kultury położonymi poza granicami gminy. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 8. amp;nbsp;Innymi organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, fundacjami, a amp;nbsp;także instytucjami kościelnymi. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;13. GOK prowadzi i amp;nbsp;koordynuje działalność w amp;nbsp;zakresie organizowania imprez kulturalnych i amp;nbsp;sportowych w amp;nbsp;gminie oraz opracowuje gminny kalendarz imprez kulturalnych i amp;nbsp;sportowych w amp;nbsp;gminie na każdy rok. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; Rozdział 3. lt;br / gt; Zarządzanie i amp;nbsp;organizacja lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;14. 1. amp;nbsp;Organem zarządzającym GOK jest Dyrektor, który kieruje jego działalnością i amp;nbsp;reprezentuje instytucję na zewnątrz. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 2. amp;nbsp;Dyrektora GOK powołuje i amp;nbsp;odwołuje Wójt Gminy Nowa Wieś Lęborska. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 3. amp;nbsp;Pracowników GOK- u amp;nbsp;zatrudnia Dyrektor. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 4. amp;nbsp;W razie nieobecności Dyrektora GOK zastępstwo pełni jeden z amp;nbsp;wyznaczonych przez niego pracowników. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;15. 1. amp;nbsp;Dyrektor i amp;nbsp;pracownicy GOK powinni posiadać odpowiednie do zajmowanych stanowisk kwalifikacje. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 2. amp;nbsp;Wynagrodzenie Dyrektora ustala Wójt Gminy Nowa Wieś Lęborska. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 3. amp;nbsp;Pracowników zatrudnia i amp;nbsp;zwalnia Dyrektor. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;16. Organem Doradczym jest Rada Programowa składająca się z amp;nbsp;pięciu członków, w amp;nbsp;tym: trzech pracowników wyznaczonych przez Dyrektora, jednego przedstawiciela Rady Gminy i amp;nbsp;jednego przedstawiciela urzędu gminy. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;17. Regulamin organizacyjny opracowuje i amp;nbsp;wprowadza w amp;nbsp;drodze zarządzenia Dyrektor, po zasięgnięciu opinii Wójta Gminy Nowa Wieś Lęborska, działającego w amp;nbsp;imieniu organizatora oraz stowarzyszeń twórców działających w amp;nbsp;GOK. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; Rozdział 4. lt;br / gt; Majątek i amp;nbsp;finanse lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;18. 1. amp;nbsp;GOK jest instytucją kultury prowadzącą podstawową działalność w amp;nbsp;zakresie upowszechniania i amp;nbsp;ochrony kultury oraz sportu, rekreacji i amp;nbsp;turystyki. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 2. amp;nbsp;Podstawą gospodarki finansowej GOK jest plan finansowy zatwierdzony w amp;nbsp;drodze zarządzenia przez Dyrektora GOK po zasięgnięciu pozytywnej opinii Rady Programowej, z amp;nbsp;zachowaniem wysokości dotacji organizatora, który w amp;nbsp;trakcie roku kalendarzowego może ulec zmianie. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;19. 1. amp;nbsp;Działalność GOK finansowana jest ze środków publicznych w amp;nbsp;ramach otrzymanej dotacji podmiotowej, funduszy celowych, darowizn, przychodów z amp;nbsp;odpłatnej działalności kulturalnej, ze sprzedaży składników majątku ruchomego, przychodów z amp;nbsp;najmu i amp;nbsp;dzierżawy składników majątkowych i amp;nbsp;innych źródeł. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 2. amp;nbsp;Wysokość rocznej dotacji ustala Rada Gminy Nowa Wieś Lęborska na podstawie projektu planu finansowego sporządzonego przez Dyrektora GOK w amp;nbsp;terminie do 20 października danego roku. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 3. amp;nbsp;GOK prowadzi samodzielną gospodarkę finansową w amp;nbsp;ramach posiadanych środków, kierując się zasadami określonymi w amp;nbsp;odrębnych przepisach dotyczących gospodarki finansowej instytucji kultury. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 4. amp;nbsp;Nadzór nad gospodarką finansową sprawuje Wójt Gminy Nowa Wieś Lęborska. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;20. 1. amp;nbsp;GOK może prowadzić działalność gospodarczą niekolidującą z amp;nbsp;programem działania w amp;nbsp;celu pozyskiwania dodatkowych środków finansowych na cele statutowe, a amp;nbsp;w szczególności w amp;nbsp;zakresie : lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 17pt; text-align: justify; quot; gt; 1) amp;nbsp;realizacji imprez zleconych, lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 17pt; text-align: justify; quot; gt; 2) amp;nbsp;prowadzenia wypożyczalni sprzętu technicznego, kostiumów, rekwizytów, artykułów użytku kulturalnego i amp;nbsp;sportowego, lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 17pt; text-align: justify; quot; gt; 3) amp;nbsp;sprzedaży artykułów użytku kulturalnego, wydawnictw GOK, dzieł twórców, lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 17pt; text-align: justify; quot; gt; 4) amp;nbsp;organizowania kursów i amp;nbsp;szkoleń, lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 17pt; text-align: justify; quot; gt; 5) amp;nbsp;prowadzenia działalności wydawniczej. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 2. amp;nbsp;Z przychodów uzyskiwanych z amp;nbsp;działalności opisanej w amp;nbsp;ust. 1 amp;nbsp;GOK pokrywa koszty działalności bieżącej oraz inne zobowiązania. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;21. Dyrektor corocznie, w amp;nbsp;terminie trzech miesięcy po dniu bilansowym, przedkłada organizatorowi sprawozdanie finansowe za poprzedni rok kalendarzowy, które podlega zatwierdzeniu przez Wójta Gminy Nowa Wieś Lęborska. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;22. W celu realizacji zadań GOK posiada nieruchomości wyszczególnione załącznikiem do niniejszego statutu. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; Rozdział 5. lt;br / gt; Postanowienia końcowe lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;23. Zmiany w amp;nbsp;Statucie mogą być dokonane w amp;nbsp;trybie właściwym dla jego uchwalenia. amp;nbsp; lt;/p gt; Statut GOK Magdalena Downar-Zapolska piątek, 30 październik 2015 11:17:24 lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; Rozdział 1. lt;br / gt; Postanowienie ogólne lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;1. Gminny Ośrodek Kultury w amp;nbsp;Nowej Wsi Lęborskiej zwany dalej GOK działa na podstawie: lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 1. amp;nbsp;Ustawy z amp;nbsp;dnia 25 października 1991 roku o amp;nbsp;organizowaniu i amp;nbsp;prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz.U. z amp;nbsp;2012r. Nr 406). lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 2. amp;nbsp;Ustawy z amp;nbsp;dnia 27 sierpnia 2009r. o amp;nbsp;finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240 z amp;nbsp;późn. zm.). lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 3. amp;nbsp;Ustawy z amp;nbsp;dnia 29 września 1994 o amp;nbsp;rachunkowości (Dz. U. z amp;nbsp;2009 roku Nr 152, poz. 1223 z amp;nbsp;późn. zm.). lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 4. amp;nbsp;Postanowień niniejszego statutu. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;2. Organizatorem GOK amp;ndash; u amp;nbsp;jest Gmina Nowa Wieś Lęborska. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;3. GOK jest samorządową instytucją kultury wpisaną do rejestru instytucji kultury organizatora i amp;nbsp;posiada osobowość prawną. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;4. 1. amp;nbsp;Siedzibą GOK jest Nowa Wieś Lęborska, ul. Lęborska 20, lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 2. amp;nbsp;Terenem działania GOK jest teren Gminy Nowa Wieś Lęborska. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 3. amp;nbsp;Nadzór merytoryczny nad działalnością GOK sprawuje Wójt Gminy Nowa Wieś Lęborska. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;5. W skład GOK-u wchodzą: lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 1. amp;nbsp;Świetlice wiejskie mające swoje siedziby na terenie gminy. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 2. amp;nbsp;Gminne urządzenia sportowo-rekreacyjne. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; Rozdział 2. lt;br / gt; Cele i amp;nbsp;zadania lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;6. GOK realizuje zadania w amp;nbsp;dziedzinie wychowania, edukacji i amp;nbsp;upowszechniania kultury. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;7. Podstawowym zadaniem GOK jest zaspokojenie potrzeb i amp;nbsp;aspiracji kulturalnych społeczeństwa poprzez: lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 1. amp;nbsp;Tworzenie i amp;nbsp;upowszechnianie różnych dziedzin kultury i amp;nbsp;sztuki profesjonalnej i amp;nbsp;amatorskiej. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 2. amp;nbsp;Inicjowanie określonych zadań z amp;nbsp;zakresu kultury. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 3. amp;nbsp;Udzielanie pomocy programowej i amp;nbsp;organizacyjnej społecznemu ruchowi kulturalno- oświatowemu. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 4. amp;nbsp;Organizowanie czynnego uczestnictwa mieszkańców wsi w amp;nbsp;różnorodnych formach dzielności kulturalno-wychowawczej, rozrywkowej. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 5. amp;nbsp;Wspomaganie organizacji, stowarzyszeń i amp;nbsp;instytucji upowszechniających kulturę. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;8. 1. amp;nbsp;Prowadząc działalność kulturalną GOK realizuje podstawowy cel, jakim jest umożliwienie jak najszerszej grupie społeczeństwa udziału we współtworzeniu życia kulturalnego. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 2. amp;nbsp;Do zadań GOK należy w amp;nbsp;szczególności: lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 17pt; text-align: justify; quot; gt; 1) amp;nbsp;wypracowanie programu działalności kulturalno-wychowawczej, lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 17pt; text-align: justify; quot; gt; 2) amp;nbsp;inspirowanie i amp;nbsp;opieka nad działalnością zespołów folklorystycznych, muzycznych, tanecznych, i amp;nbsp;teatralnych, lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 17pt; text-align: justify; quot; gt; 3) amp;nbsp;organizowanie imprez kulturalno-oświatowych i amp;nbsp;rozrywkowych dla mieszkańców we wszystkich świetlicach wiejskich, lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 17pt; text-align: justify; quot; gt; 4) amp;nbsp;utrwalanie tradycji regionalnych, gminnych, lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 17pt; text-align: justify; quot; gt; 5) amp;nbsp;organizowanie różnorodnych form pracy z amp;nbsp;dziećmi i amp;nbsp;młodzieżą, lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 17pt; text-align: justify; quot; gt; 6) amp;nbsp;organizowanie obchodów z amp;nbsp;okazji ważnych dat dla historii i amp;nbsp;regionu w amp;nbsp;formie przeglądów, konkursów, wystaw, festiwali i amp;nbsp;innych imprez kulturalno-oświatowych. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;9. GOK będzie prowadził poza działalnością kulturalną, działalność w amp;nbsp;zakresie: lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 1. amp;nbsp;Sportu i amp;nbsp;rekreacji poprzez: lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 17pt; text-align: justify; quot; gt; 1) amp;nbsp;rozwój kultury fizycznej, sportu, rekreacji, lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 17pt; text-align: justify; quot; gt; 2) amp;nbsp;organizowanie czynnego uczestnictwa mieszkańców wsi w amp;nbsp;różnorodnych formach działalności sportowej, lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 17pt; text-align: justify; quot; gt; 3) amp;nbsp;wspomaganie organizacji, stowarzyszeń i amp;nbsp;instytucji upowszechniających sport, lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 17pt; text-align: justify; quot; gt; 4) amp;nbsp;inspirowanie działalności zespołów sportowych, lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 17pt; text-align: justify; quot; gt; 5) amp;nbsp;organizowanie zajęć, zawodów, imprez sportowych i amp;nbsp;rekreacyjnych dla dzieci, młodzieży i amp;nbsp;dorosłych, lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 17pt; text-align: justify; quot; gt; 6) amp;nbsp;popularyzowanie kultury fizycznej, sportu a amp;nbsp;także rekreacji wśród społeczności gminy, lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 17pt; text-align: justify; quot; gt; 7) amp;nbsp;współdziałanie z amp;nbsp;organizacjami sportowo-turystycznymi w amp;nbsp;krzewieniu kultury fizycznej. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 2. amp;nbsp;Turystyki poprzez koordynacje rozwoju turystyki wiejskiej. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;10. Do GOK należy również: lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 1. amp;nbsp;Zagospodarowanie w amp;nbsp;urządzenia sportowe i amp;nbsp;rekreacyjne terenów wydzielanych na ten cel przez organ administracji samorządowej. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 2. amp;nbsp;Zabezpieczenie właściwej eksploatacji i amp;nbsp;konserwacji obiektów kultury, sportu i amp;nbsp;rekreacji. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 3. amp;nbsp;Udostępnienie obiektów dla organizowania imprez sportowych i amp;nbsp;rekreacyjnych. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 4. amp;nbsp;Udostępnienie własnych obiektów sportowych i amp;nbsp;rekreacyjnych dla potrzeb szkolenia i amp;nbsp;doszkalania. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 5. amp;nbsp;Eksploatacja kąpielisk i amp;nbsp;plaż położonych nad wodami. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 6. amp;nbsp;Prowadzenie ścieżek zdrowia i amp;nbsp;prowadzenie na nich zajęć. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 7. amp;nbsp;Organizowanie i amp;nbsp;prowadzenie parkingów przy obiektach sportowych i amp;nbsp;turystycznych. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 8. amp;nbsp;Prowadzenie reklamy na obiektach sportowych i amp;nbsp;rekreacyjnych. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 9. amp;nbsp;Organizowanie różnych usług dla ludności na zlecenie zainteresowanych instytucji w amp;nbsp;zakresie sportu i amp;nbsp;rekreacji. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 10. amp;nbsp;Prowadzenie w amp;nbsp;okresie sezonu letniego punktu informacji turystycznej. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;11. Cele GOK-u powinny być realizowane poprzez: lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 1. amp;nbsp;Wzbogacanie osobowości człowieka . lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 2. amp;nbsp;Kształtowanie zdrowych, moralnych i amp;nbsp;patriotycznych postaw, a amp;nbsp;także umiejętności lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 14.15pt; text-align: justify; quot; gt; współżycia w amp;nbsp;grupie i amp;nbsp;pojedynczymi osobami. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 3. amp;nbsp;Rozwijanie kultury pracy, wypoczynku i amp;nbsp;życia codziennego. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 4. amp;nbsp;Tworzenie nawyków do korzystania z amp;nbsp;dóbr kultury i amp;nbsp;udziału w amp;nbsp;jej tworzeniu. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;12. W celu realizacji zadań statutowych GOK współpracuje z: lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 1. amp;nbsp;Placówkami oświaty i amp;nbsp;wychowania oraz opieki społecznej działającymi na terenie gminy. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 2. amp;nbsp;Biblioteką Publiczną Gminy Nowa Wieś Lęborska. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 3. amp;nbsp;Klubami sportowymi działającymi na terenie gminy oraz uczniowskimi klubami sportowymi działającymi w amp;nbsp;placówkach oświatowych. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 4. amp;nbsp;Jednostkami Ochotniczych Straży Pożarnych. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 5. amp;nbsp;Środkami masowego przekazu. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 6. amp;nbsp;Policją i amp;nbsp;WOPR. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 7. amp;nbsp;Instytucjami kultury położonymi poza granicami gminy. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 8. amp;nbsp;Innymi organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, fundacjami, a amp;nbsp;także instytucjami kościelnymi. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;13. GOK prowadzi i amp;nbsp;koordynuje działalność w amp;nbsp;zakresie organizowania imprez kulturalnych i amp;nbsp;sportowych w amp;nbsp;gminie oraz opracowuje gminny kalendarz imprez kulturalnych i amp;nbsp;sportowych w amp;nbsp;gminie na każdy rok. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; Rozdział 3. lt;br / gt; Zarządzanie i amp;nbsp;organizacja lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;14. 1. amp;nbsp;Organem zarządzającym GOK jest Dyrektor, który kieruje jego działalnością i amp;nbsp;reprezentuje instytucję na zewnątrz. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 2. amp;nbsp;Dyrektora GOK powołuje i amp;nbsp;odwołuje Wójt Gminy Nowa Wieś Lęborska. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 3. amp;nbsp;Pracowników GOK- u amp;nbsp;zatrudnia Dyrektor. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 4. amp;nbsp;W razie nieobecności Dyrektora GOK zastępstwo pełni jeden z amp;nbsp;wyznaczonych przez niego pracowników. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;15. 1. amp;nbsp;Dyrektor i amp;nbsp;pracownicy GOK powinni posiadać odpowiednie do zajmowanych stanowisk kwalifikacje. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 2. amp;nbsp;Wynagrodzenie Dyrektora ustala Wójt Gminy Nowa Wieś Lęborska. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 3. amp;nbsp;Pracowników zatrudnia i amp;nbsp;zwalnia Dyrektor. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;16. Organem Doradczym jest Rada Programowa składająca się z amp;nbsp;pięciu członków, w amp;nbsp;tym: trzech pracowników wyznaczonych przez Dyrektora, jednego przedstawiciela Rady Gminy i amp;nbsp;jednego przedstawiciela urzędu gminy. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;17. Regulamin organizacyjny opracowuje i amp;nbsp;wprowadza w amp;nbsp;drodze zarządzenia Dyrektor, po zasięgnięciu opinii Wójta Gminy Nowa Wieś Lęborska, działającego w amp;nbsp;imieniu organizatora oraz stowarzyszeń twórców działających w amp;nbsp;GOK. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; Rozdział 4. lt;br / gt; Majątek i amp;nbsp;finanse lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;18. 1. amp;nbsp;GOK jest instytucją kultury prowadzącą podstawową działalność w amp;nbsp;zakresie upowszechniania i amp;nbsp;ochrony kultury oraz sportu, rekreacji i amp;nbsp;turystyki. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 2. amp;nbsp;Podstawą gospodarki finansowej GOK jest plan finansowy zatwierdzony w amp;nbsp;drodze zarządzenia przez Dyrektora GOK po zasięgnięciu pozytywnej opinii Rady Programowej, z amp;nbsp;zachowaniem wysokości dotacji organizatora, który w amp;nbsp;trakcie roku kalendarzowego może ulec zmianie. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;19. 1. amp;nbsp;Działalność GOK finansowana jest ze środków publicznych w amp;nbsp;ramach otrzymanej dotacji podmiotowej, funduszy celowych, darowizn, przychodów z amp;nbsp;odpłatnej działalności kulturalnej, ze sprzedaży składników majątku ruchomego, przychodów z amp;nbsp;najmu i amp;nbsp;dzierżawy składników majątkowych i amp;nbsp;innych źródeł. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 2. amp;nbsp;Wysokość rocznej dotacji ustala Rada Gminy Nowa Wieś Lęborska na podstawie projektu planu finansowego sporządzonego przez Dyrektora GOK w amp;nbsp;terminie do 20 października danego roku. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 3. amp;nbsp;GOK prowadzi samodzielną gospodarkę finansową w amp;nbsp;ramach posiadanych środków, kierując się zasadami określonymi w amp;nbsp;odrębnych przepisach dotyczących gospodarki finansowej instytucji kultury. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 4. amp;nbsp;Nadzór nad gospodarką finansową sprawuje Wójt Gminy Nowa Wieś Lęborska. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;20. 1. amp;nbsp;GOK może prowadzić działalność gospodarczą niekolidującą z amp;nbsp;programem działania w amp;nbsp;celu pozyskiwania dodatkowych środków finansowych na cele statutowe, a amp;nbsp;w szczególności w amp;nbsp;zakresie : lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 17pt; text-align: justify; quot; gt; 1) amp;nbsp;realizacji imprez zleconych, lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 17pt; text-align: justify; quot; gt; 2) amp;nbsp;prowadzenia wypożyczalni sprzętu technicznego, kostiumów, rekwizytów, artykułów użytku kulturalnego i amp;nbsp;sportowego, lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 17pt; text-align: justify; quot; gt; 3) amp;nbsp;sprzedaży artykułów użytku kulturalnego, wydawnictw GOK, dzieł twórców, lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 17pt; text-align: justify; quot; gt; 4) amp;nbsp;organizowania kursów i amp;nbsp;szkoleń, lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 17pt; text-align: justify; quot; gt; 5) amp;nbsp;prowadzenia działalności wydawniczej. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; 2. amp;nbsp;Z przychodów uzyskiwanych z amp;nbsp;działalności opisanej w amp;nbsp;ust. 1 amp;nbsp;GOK pokrywa koszty działalności bieżącej oraz inne zobowiązania. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;21. Dyrektor corocznie, w amp;nbsp;terminie trzech miesięcy po dniu bilansowym, przedkłada organizatorowi sprawozdanie finansowe za poprzedni rok kalendarzowy, które podlega zatwierdzeniu przez Wójta Gminy Nowa Wieś Lęborska. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;22. W celu realizacji zadań GOK posiada nieruchomości wyszczególnione załącznikiem do niniejszego statutu. lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; Rozdział 5. lt;br / gt; Postanowienia końcowe lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: justify; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;23. Zmiany w amp;nbsp;Statucie mogą być dokonane w amp;nbsp;trybie właściwym dla jego uchwalenia. amp;nbsp; lt;/p gt; Regulamin GOK http://bip.goknwl.pl/menu-podmiotowe/regulamin-gok/ Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska piątek, 30 październik 2015 11:17:39 piątek, 03 październik 2025 14:16:52 Regulamin GOK Magdalena Downar-Zapolska piątek, 03 październik 2025 14:05:03 lt;h1 class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 1.37cm; margin-right: 5.18cm; margin-left: 4.94cm; margin-top: 0.14cm; text-align: center; quot; gt; ZARZĄDZENIE NR 88/2025 WÓJTA lt;span style= quot;letter-spacing: -0.5pt quot; gt; lt;/span gt;GMINY lt;span style= quot;letter-spacing: -0.5pt quot; gt; lt;/span gt;NOWA lt;span style= quot;letter-spacing: -0.5pt quot; gt; lt;/span gt;WIEŚ lt;span style= quot;letter-spacing: -0.5pt quot; gt; lt;/span gt;LĘBORSKA lt;/h1 gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-top: 0.05cm; margin-left: 0cm quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.25cm; margin-left: 0cm; margin-top: 0cm quot; gt; z lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;dnia lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;23 lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;kwietnia 2025 lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt;r. lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0cm; margin-top: 0.05cm quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;h1 align= quot;center quot; class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;margin-right: 1.93cm; margin-left: 1.68cm; margin-top: 0cm quot; gt; w lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt; lt;/span gt;sprawie lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt; lt;/span gt;zaopiniowania lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt; lt;/span gt;Regulaminu lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt; lt;/span gt;Organizacyjnego lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt; lt;/span gt;Gminnego lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt; lt;/span gt;Ośrodka lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt; lt;/span gt;Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej lt;/h1 gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-top: 0.4cm; margin-left: 0cm quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0.4cm; margin-right: 0.29cm; margin-left: 0.05cm; margin-top: 0cm quot; gt; Na lt;span style= quot;letter-spacing: 2.9pt quot; gt; lt;/span gt;podstawie lt;span style= quot;letter-spacing: 2.9pt quot; gt; lt;/span gt;art.30 lt;span style= quot;letter-spacing: 2.9pt quot; gt; lt;/span gt;ustawy lt;span style= quot;letter-spacing: 2.9pt quot; gt; lt;/span gt;z lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;dnia lt;span style= quot;letter-spacing: 2.9pt quot; gt; lt;/span gt;8 lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;marca lt;span style= quot;letter-spacing: 2.9pt quot; gt; lt;/span gt;1990r. lt;span style= quot;letter-spacing: 2.9pt quot; gt; lt;/span gt;o lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;samorządzie lt;span style= quot;letter-spacing: 2.9pt quot; gt; lt;/span gt;gminnym lt;span style= quot;letter-spacing: 2.9pt quot; gt; lt;/span gt;(Dz. lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;U. lt;span style= quot;letter-spacing: 2.9pt quot; gt; lt;/span gt;z lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;2024r. lt;span style= quot;letter-spacing: 2.9pt quot; gt; lt;/span gt;poz.1465 z lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;późn. zm.) w lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt;związku z lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;art. lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;13 lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;ust. lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;3 lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;ustawy z lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;dnia 25 lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;października 1991 lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;r. o lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;organizowaniu i lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;prowadzeniu działalności kulturalnej ( Dz. U. z 2024r. poz.87 z późn.zm.) lt;/p gt; lt;h1 align= quot;justify quot; class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: -0.92cm; margin-right: 6.14cm; margin-left: 6.82cm quot; gt; Wójt lt;span style= quot;letter-spacing: -0.5pt quot; gt; lt;/span gt;Gminy lt;span style= quot;letter-spacing: -0.5pt quot; gt; lt;/span gt;Nowa lt;span style= quot;letter-spacing: -0.5pt quot; gt; lt;/span gt;Wieś lt;span style= quot;letter-spacing: -0.5pt quot; gt; lt;/span gt;Lęborska zarządza, co następuje: lt;/h1 gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.65cm quot; gt; lt;b gt; amp;sect; lt;/b gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;b gt; lt;/b gt; lt;/span gt; lt;b gt;1. lt;/b gt;Pozytywnie lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt;opiniuję lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt;projekt lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt;regulaminu lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt;organizacyjnego lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt;Gminnego lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt;Ośrodka lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt;Kultury lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt;w lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;Nowej lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt;Wsi lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.05cm; margin-top: 0cm quot; gt; Lęborskiej, lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;stanowiący lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;załącznik lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;do lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;niniejszego lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;zarządzenia. lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.65cm quot; gt; lt;b gt; amp;sect; lt;/b gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;b gt; lt;/b gt; lt;/span gt; lt;b gt;2. lt;/b gt;Wykonanie lt;span style= quot;letter-spacing: 3.7pt quot; gt; lt;/span gt;zarządzenia lt;span style= quot;letter-spacing: 3.6pt quot; gt; lt;/span gt;powierza lt;span style= quot;letter-spacing: 3.6pt quot; gt; lt;/span gt;się lt;span style= quot;letter-spacing: 3.6pt quot; gt; lt;/span gt;Dyrektorowi lt;span style= quot;letter-spacing: 3.6pt quot; gt; lt;/span gt;Gminnego lt;span style= quot;letter-spacing: 3.7pt quot; gt; lt;/span gt;Ośrodka lt;span style= quot;letter-spacing: 3.6pt quot; gt; lt;/span gt;Kultury lt;span style= quot;letter-spacing: 3.6pt quot; gt; lt;/span gt;w Nowej lt;span style= quot;letter-spacing: 3.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt;Wsi lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.05cm; margin-top: 0cm quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Lęborskiej. lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.65cm quot; gt; lt;b gt; amp;sect; lt;/b gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;b gt; lt;/b gt; lt;/span gt; lt;b gt;3. lt;/b gt;Zarządzenie lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;wchodzi lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;w lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;życie z lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;dniem 23 lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;kwietnia 2025 lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt;r. lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0cm; margin-top: 0cm quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0cm; margin-top: 0cm quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0cm; margin-top: 0cm quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0cm; margin-top: 0cm quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0cm; margin-top: 0.07cm quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 1.93cm; margin-left: 10.38cm; margin-top: 0cm quot; gt; Wójt lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Gminy lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0cm; margin-top: 0cm quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0cm; margin-top: 0cm quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;h1 align= quot;center quot; class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;margin-right: 1.93cm; margin-left: 10.38cm; margin-top: 0cm quot; gt; Szymon lt;span style= quot;letter-spacing: -0.4pt quot; gt; lt;/span gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Medalion lt;/span gt; lt;/h1 gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: right; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: right; quot; gt; lt;span style= quot;text-indent: 0cm; quot; gt;Załącznik lt;/span gt; lt;span style= quot;text-indent: 0cm; letter-spacing: -0.5pt; quot; gt; lt;/span gt; lt;span style= quot;text-indent: 0cm; quot; gt;do lt;/span gt; lt;span style= quot;text-indent: 0cm; letter-spacing: -0.5pt; quot; gt; lt;/span gt; lt;span style= quot;text-indent: 0cm; quot; gt;zarządzenia lt;/span gt; lt;span style= quot;text-indent: 0cm; letter-spacing: -0.5pt; quot; gt; lt;/span gt; lt;span style= quot;text-indent: 0cm; quot; gt;Nr lt;/span gt; lt;span style= quot;text-indent: 0cm; letter-spacing: -0.5pt; quot; gt; lt;/span gt; lt;span style= quot;text-indent: 0cm; quot; gt;88/2025 Wójta Gminy Nowa Wieś Lęborska lt;/span gt; lt;span style= quot;text-indent: 0cm; letter-spacing: 2pt; quot; gt; lt;/span gt; lt;span style= quot;text-indent: 0cm; quot; gt;z dnia 23 kwietnia 2025 r. lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: right; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;margin-left: 1.68cm; text-indent: 0cm; margin-right: 1.93cm quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;b gt;REGULAMIN lt;/b gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.5pt quot; gt; lt;b gt; lt;/b gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;b gt;ORGANIZACYJNY lt;/b gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;margin-left: 1.68cm; margin-top: 0cm; text-indent: 0cm; margin-right: 1.93cm quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;b gt;GMINNEGO lt;/b gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;b gt; lt;/b gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;b gt;OŚRODKA lt;/b gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;b gt; lt;/b gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;b gt;KULTURY lt;/b gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;b gt; lt;/b gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;b gt;w lt;/b gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;b gt; lt;/b gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;b gt;NOWEJ lt;/b gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;b gt; lt;/b gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;b gt;WSI lt;/b gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;b gt; lt;/b gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;b gt;LĘBORSKIEJ lt;/b gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-top: 0.4cm; margin-left: 0cm quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;left quot; class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;margin-left: 0.45cm; margin-top: 0cm; text-indent: 0cm quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;b gt;Rozdział I. Postanowienia lt;/b gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;b gt;Ogólne lt;/b gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.65cm quot; gt; lt;b gt; amp;sect; lt;/b gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;b gt; lt;/b gt; lt;/span gt; lt;b gt;1. lt;/b gt;Gminny Ośrodek Kultury w lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;Nowej Wsi Lęborskiej działa lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;na lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;podstawie: lt;/span gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 2.02cm; line-height: 0.65cm; margin-top: 0.01cm quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Ustawa lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;z lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dnia lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;25 lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;października lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;1991 lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;r. lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;o lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;organizowaniu lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prowadzeniu lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;działalności lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;kulturalnej (Dz. U. z 2018, poz. 1983 z późn. zm.), lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 ; margin-top: 0.01cm quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Statutu lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zatwierdzonego lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Uchwałą lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;XXV/217/12 Rady lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Gminy lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Nowa lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Wieś lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Lęborska lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;z lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dnia lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt;28 lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.45cm quot; gt; września lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;2012. lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0.6cm; margin-right: 0.29cm; margin-left: 0.05cm quot; gt; lt;b gt; amp;sect; 2. lt;/b gt;1. Regulamin lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;organizacyjny lt;/span gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;określa lt;/span gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;strukturę lt;/span gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;organizacyjną lt;/span gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Gminnego lt;/span gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Ośrodka lt;/span gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Kultury lt;/span gt;w Nowej Wsi Lęborskiej oraz zakres zadań poszczególnych komórek organizacyjnych. lt;/p gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.65cm quot; gt; 2. lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;Ilekroć w lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;regulaminie lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;jest mowa lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt;o: lt;/span gt; lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; amp;bdquo; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;GOK amp;rdquo; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;należy przez to rozumieć Gminny lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Ośrodek Kultury w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Nowej Wsi lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Lęborskiej lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; amp;bdquo; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;komórki lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;organizacyjne lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;GOK amp;rdquo; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;należy przez lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;to rozumieć, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;działy oraz lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;samodzielne stanowiska lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;pracy. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; amp;bdquo; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Dyrektor amp;rdquo; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;należy przez lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;to rozumieć lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Dyrektor Gminnego lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Ośrodka Kultury w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Nowej Wsi lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Lęborskiej lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;h1 class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; gt; Rozdział II. Zarządzanie lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt;GOK lt;/span gt; lt;/h1 gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.65cm quot; gt; lt;b gt; amp;sect; lt;/b gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;b gt; lt;/b gt; lt;/span gt; lt;b gt;3. lt;/b gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;b gt; lt;/b gt; lt;/span gt;1. GOK lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt;zarządza lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt;Dyrektor, lt;span style= quot;letter-spacing: 1.5pt quot; gt; lt;/span gt;który lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt;odpowiada lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt;za lt;span style= quot;letter-spacing: 1.5pt quot; gt; lt;/span gt;prawidłową lt;span style= quot;letter-spacing: 1.5pt quot; gt; lt;/span gt;realizację lt;span style= quot;letter-spacing: 1.5pt quot; gt; lt;/span gt;zadań lt;span style= quot;letter-spacing: 1.5pt quot; gt; lt;/span gt;statutowych, lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;właściwe lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.05cm; margin-top: 0cm quot; gt; gospodarowanie lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;mieniem i lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;finansami. lt;/span gt; lt;/p gt; lt;ol start= quot;2 quot; gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Dyrektor lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wydaje przepisy lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wewnętrzne w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;drodze lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zarządzeń w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;formie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;regulaminów, instrukcji lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt;itp. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Spory lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;kompetencyjne rozstrzyga lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Dyrektor. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;W lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;czasie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;nieobecności lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Dyrektora lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zastępuje go lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;upoważniony lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;pracownik. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;W sprawach dotyczących zaciągania zobowiązań i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;składania oświadczeń majątkowych w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;imieniu GOK, wymagane jest współdziałanie dwóch osób tj. Dyrektora i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Głównego księgowego (lub innej upoważnionej osoby), który potwierdza zabezpieczenie środków w planie finansowym. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.65cm quot; gt; lt;b gt; amp;sect; lt;/b gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;b gt; lt;/b gt; lt;/span gt; lt;b gt;4. lt;/b gt;1. Czas lt;span style= quot;letter-spacing: 0.7pt quot; gt; lt;/span gt;pracy lt;span style= quot;letter-spacing: 0.8pt quot; gt; lt;/span gt;w lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;wymiarze lt;span style= quot;letter-spacing: 0.7pt quot; gt; lt;/span gt;podstawowym lt;span style= quot;letter-spacing: 0.8pt quot; gt; lt;/span gt;wynosi lt;span style= quot;letter-spacing: 0.8pt quot; gt; lt;/span gt;przeciętnie lt;span style= quot;letter-spacing: 0.7pt quot; gt; lt;/span gt;40 godzin lt;span style= quot;letter-spacing: 0.8pt quot; gt; lt;/span gt;na lt;span style= quot;letter-spacing: 0.7pt quot; gt; lt;/span gt;tydzień lt;span style= quot;letter-spacing: 0.8pt quot; gt; lt;/span gt;i 8 lt;span style= quot;letter-spacing: 0.7pt quot; gt; lt;/span gt;godzin lt;span style= quot;letter-spacing: 0.8pt quot; gt; lt;/span gt;na lt;span style= quot;letter-spacing: 0.8pt quot; gt; lt;/span gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt;dobę lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.05cm; margin-top: 0cm quot; gt; w lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;przeciętnie pięciodniowym lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;tygodniu lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;pracy. lt;/span gt; lt;/p gt; lt;ol start= quot;2 quot; gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Okres lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;rozliczeniowy lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;czasu lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;pracy lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;pracowników lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;GOK lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wynosi lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;3 lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; miesiące. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;W lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przypadkach lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;uzasadnionych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;rodzajem lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;pracy lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;lub lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;jej lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;organizacją lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;GOK lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;może lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;być lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;stosowany przerywany czas pracy, przewidujący jedną przerwę w pracy w ciągu doby, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;trwającą nie dłużej niż 5 godzin. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Godziny lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;rozpoczęcia lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zakończenia lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;pracy lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;mogą lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;być lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;ustalane lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przez lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Dyrektora lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;indywidualnie, w zależności od charakteru i specyfiki pracy wykonywanej przez pracownika. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Na wniosek pracownika, w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zamian za czas przepracowany poza normalnym czasem pracy, pracodawca udziela pracownikowi czas wolny od pracy. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Za lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;pracę lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wykonywaną lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;sobotę, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;niedzielę lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;święto lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;pracownikowi lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przysługuje lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;inny lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dzień lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wolny lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;od lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;pracy w tygodniu. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;W lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;GOK lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prowadzona lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;jest lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;ewidencja lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;czasu lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;pracy lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; amp;ndash; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;godzinowa lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dla lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;pracowników, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;uproszczona lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dla lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dyrektora pracującego w nienormowanym systemie czasu pracy. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.65cm quot; gt; lt;b gt; amp;sect; lt;/b gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;b gt; lt;/b gt; lt;/span gt; lt;b gt;5. lt;/b gt;W lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;celu właściwego przekazu lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;informacji lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;o pracy lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;GOK lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;stosuje lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt;się: lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.45cm quot; gt; amp;middot;ogłoszenia lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;wewnątrz lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;budynku, lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.45cm quot; gt; lt;span style= quot;text-indent: 0cm; quot; gt; amp;middot;plakaty lt;/span gt; lt;span style= quot;text-indent: 0cm; letter-spacing: -0.1pt; quot; gt; lt;/span gt; lt;span style= quot;text-indent: 0cm; quot; gt;w lt;/span gt; lt;span style= quot;text-indent: 0cm; letter-spacing: -0.1pt; quot; gt; lt;/span gt; lt;span style= quot;text-indent: 0cm; quot; gt;gablotach lt;/span gt; lt;span style= quot;text-indent: 0cm; letter-spacing: -0.1pt; quot; gt;ogłoszeniowych, lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.45cm quot; gt; amp;middot;współpracę z lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;mediami, lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.45cm quot; gt; amp;middot;strony lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;internetowe, lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.45cm quot; gt; amp;middot;media lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;społecznościowe. lt;/span gt; lt;/p gt; lt;h1 class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; gt; Rozdział lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;III. lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;Struktura lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;organizacyjna lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt;GOK lt;/span gt; lt;/h1 gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.45cm quot; gt; 1 lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;. Schemat lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;organizacyjny obrazuje załącznik lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;do niniejszego lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;regulaminu. lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.65cm quot; gt; lt;b gt; amp;sect; lt;/b gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;b gt; lt;/b gt; lt;/span gt; lt;b gt;6. lt;/b gt;Dyrektorowi podlegają bezpośrednio lt;span style= quot;letter-spacing: -0.5pt quot; gt;: lt;/span gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Główny lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; Księgowy lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Instruktor lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;do lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;spraw lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; plastycznych lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Palacz lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; amp;ndash; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Pracownik lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Gospodarczy/ lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Koordynator lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;świetlic lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Pracownik lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Gospodarczy lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Pracownik lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Gospodarczy lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;(wewnętrzny) lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Sekretarka lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Instruktor lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;do lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;spraw lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; artystycznych lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;h1 align= quot;center quot; class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;margin-right: 0.25cm; margin-left: 0cm quot; gt; Rozdział lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt;4. lt;/span gt; lt;/h1 gt; lt;p align= quot;center quot; class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;margin-left: 1.68cm; margin-top: 0cm; text-indent: 0cm; margin-right: 1.93cm quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;b gt;Zakres lt;/b gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.4pt quot; gt; lt;b gt; lt;/b gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;b gt;działania lt;/b gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt; lt;b gt; lt;/b gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;b gt;poszczególnych lt;/b gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt; lt;b gt; lt;/b gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;b gt;pracowników lt;/b gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt; lt;b gt; lt;/b gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;b gt;w lt;/b gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;b gt; lt;/b gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt; lt;b gt;GOK lt;/b gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.35cm quot; gt; lt;b gt; amp;sect; lt;/b gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;b gt; lt;/b gt; lt;/span gt; lt;b gt;7. lt;/b gt;W lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt;ramach lt;span style= quot;letter-spacing: 2.1pt quot; gt; lt;/span gt;poszczególnych lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt;stanowisk lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt;pracy lt;span style= quot;letter-spacing: 2.1pt quot; gt; lt;/span gt;Dyrektor lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt;Gminnego lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt;Ośrodka lt;span style= quot;letter-spacing: 2.1pt quot; gt; lt;/span gt;Kultury lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;określa lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 1.39cm; margin-left: 0cm; margin-top: 0cm quot; gt; pracownikom lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;zakres lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;czynności. lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;Zakres lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;czynności lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;Dyrektora lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;określa lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;Wójt lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;Gminy lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;Nowa lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;Wieś lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Lęborska. lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.45cm quot; gt; lt;u gt;Do lt;/u gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;u gt; lt;/u gt; lt;/span gt; lt;u gt;kompetencji Dyrektora lt;/u gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;u gt; lt;/u gt; lt;/span gt; lt;u gt;zastrzeżone są lt;/u gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;u gt; lt;/u gt; lt;/span gt; lt;u gt;następujące lt;/u gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;u gt;sprawy: lt;/u gt; lt;/span gt; lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;kierowanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;pracami lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;GOK lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zgodnie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;z lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przepisami lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prawa oraz lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;reprezentowanie GOK lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;na lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;zewnątrz, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;organizowanie lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;sprawnej lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;działalności lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt;GOK, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; w tym lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;koordynowanie lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;przedsięwzięć lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;artystycznych, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;edukacyjnych, impresaryjnych i wydawniczych, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;współpraca lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;ze lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;szkołami lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;instytucjami lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;organizacjami lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;społecznymi lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zakresie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;edukacji lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;kulturalnej lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i młodzieży, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wydawanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zarządzeń lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wewnętrznych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;innych aktów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przewidzianych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;odrębnych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;przepisach, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;opiniowanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.8pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;ustosunkowywanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.8pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;się lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.8pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;do lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.8pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;projektów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.8pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;aktów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.8pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prawnych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.8pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zgłaszanych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.8pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przez lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.8pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;organy lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.8pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; instytucje lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.45cm; margin-top: 0cm quot; gt; zewnętrzne, lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt; lt;/span gt;podpisywanie lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;i lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;zatwierdzanie lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;wszystkich lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;dokumentów lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;finansowych, lt;/span gt; lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;podejmowanie czynności z lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zakresu prawa pracy m.in. dotyczących: zatrudniania, awansowania, przeszeregowania, nagradzania, karania i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zwalniania pracowników GOK, udzielania urlopów oraz kontrola nad przestrzeganiem prawa pracy, porządku, dyscypliny pracy, bhp i p-poż przez pracowników GOK, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zatwierdzanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;listy lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;płac, przyznawanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;premii lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;nagród lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;pracownikom lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt;GOK, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;kierowanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;kadrą lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;merytoryczną i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;administracyjną lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt;GOK, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;sprawowanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;nadzoru lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;nad lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przestrzeganiem lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przez lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;pracowników lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przepisów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zakresie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;ochrony lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;tajemnicy lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.45cm; margin-top: 0cm quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;służbowej, lt;/span gt; lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zatwierdzanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;rocznych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;planów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;działalności lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;GOK lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;oraz lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;okresowych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;ofert lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;programowych, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zatwierdzanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;rocznych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;planów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;sprawozdań lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;finansowych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;GOK lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;po lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;konsultacji lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;z lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Wójtem lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Gminy lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt;Nowa lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.45cm; margin-top: 0cm quot; gt; Wieś lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Lęborska, lt;/span gt; lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;sprawowanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;nadzoru nad lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;właściwą gospodarką finansową lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i majątkową lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt;GOK, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przygotowywanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;nadzór lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;nad lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;realizacją lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;umów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;z lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zakresu lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;ochrony lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;obiektów, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prac lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;remontowych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;oraz lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;innych lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.45cm; margin-top: 0cm quot; gt; zapewniających lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt;sprawność lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;techniczną lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;obiektu. lt;/span gt; lt;/p gt; lt;h1 class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;margin-left: 5.46cm quot; gt; Zakres lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt; lt;/span gt;działania lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt;Głównego lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Księgowego lt;/span gt; lt;/h1 gt; lt;p align= quot;left quot; class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;margin-left: 0.65cm; text-indent: 0cm quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;b gt; amp;sect; lt;/b gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;b gt; lt;/b gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;b gt;8. lt;/b gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;b gt; lt;/b gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;GŁÓWNY lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; KSIĘGOWY lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;left quot; class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;margin-left: 0.65cm; text-indent: 0cm quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 ; margin-top: 0.14cm quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prowadzenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.9pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;na lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.9pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;podstawie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.9pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dowodów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.9pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;księgowych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.9pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;ksiąg lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.9pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;rachunkowych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.9pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;ujmujących lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.9pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zapisy lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.9pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;zdarzeń lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.45cm; margin-top: 0cm quot; gt; w lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;porządku chronologicznym i lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;systematycznym. lt;/span gt; lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;opracowanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;projektów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przepisów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wewnętrznych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dotyczących lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prowadzenia lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;rachunkowości. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prawidłowe lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;terminowe lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wydatkowanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;środków lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;finansowych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;będących lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dyspozycji lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;jednostki. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dokonywanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wstępnej lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;kontroli zgodności lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;operacji gospodarczych i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;finansowych z planem lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;finansowym. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;dokonywanie lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;wstępnej lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;kontroli lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;kompletności lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; i rzetelności lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;dokumentów lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;dotyczących lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;operacji lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;gospodarczych i finansowych. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;opracowanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;realizacja lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;planów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;finansowych. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dokonywanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.7pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;analiz lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.7pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wykorzystanych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.7pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;środków lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.7pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przydzielonych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.7pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;z lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;budżetu lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.7pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;lub lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.7pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;środków lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.7pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;pozabudżetowych lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.45cm; margin-top: 0cm quot; gt; i lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;innych będących w lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;dyspozycji lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;jednostki. lt;/span gt; lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;rozliczanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;delegacji lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;służbowych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; pracowników. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zapewnienie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;terminowości lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;ściągania lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;należności lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;oraz lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;spłaty lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;zobowiązań. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;sporządzanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;okresowych sprawozdań lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;budżetowych. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;sporządzanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;okresowych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;sprawozdań lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;z lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przebiegu lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wykonania lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;planu lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;finansowego lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;oraz lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;rozliczenia otrzymanych dotacji podmiotowych i celowych. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;sporządzanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;sprawozdań lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;finansowych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;(bilans, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;rachunek lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zysków lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;strat). lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;sporządzanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;sprawozdań do Urzędu Statystycznego (Z-05, Z-06, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;K-01, F-01, F-02 i inne wg lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;potrzeb). lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prowadzenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i rozliczanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;ZFŚS. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;terminowe lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;rozliczenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;skutków lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;inwentaryzacji. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zabezpieczenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przechowywanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dokumentów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;księgowych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;oraz lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;sprawozdań lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;finansowych. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prowadzenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;akt osobowych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;pracowników. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;sporządzanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;list lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;płac lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;pracowników lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; zleceniobiorców. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dokonywanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.4pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;ustawowych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;potrąceń lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;z lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wynagrodzeń lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;pracowników lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.5pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zleceniobiorców lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;oraz lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;według lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;złożonych lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.45cm; margin-top: 0cm quot; gt; indywidualnych lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;deklaracjach lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;o lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;potrąceniach. lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.45cm quot; gt; z lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;uwzględnieniem lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;zasady lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;gospodarności lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;i lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;celowości lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;wydatków, lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.45cm; margin-top: 0cm quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;jednostkę, lt;/span gt; lt;/p gt; lt;h1 align= quot;center quot; class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;margin-right: 1.93cm; margin-left: 1.68cm quot; gt; Zakres lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt;działania lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; sekretarki lt;/span gt; lt;/h1 gt; lt;p align= quot;left quot; class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;margin-left: 0.65cm; text-indent: 0cm quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;b gt; amp;sect; 9. lt;/b gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;SEKRETARKA lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 3.04cm; line-height: 147 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przygotowywanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zestawień lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;pomocniczych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;płacowych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;służących lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;do lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;analiz lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;ekonomicznych i sprawozdań statystycznych. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 ; margin-top: 0cm quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przygotowywanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przelewów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;płacowych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;potrąceń lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;z lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt;płac. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;sporządzenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;deklaracji lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zgłoszeniowych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;rozliczeniowych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;do lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;ZUS lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wraz lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;z lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przekazem lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;elektronicznym. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 3.73cm; line-height: 147 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;obliczanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wynagrodzeń lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;za lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;czas lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;niezdolności lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;do lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;pracy lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;oraz lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prowadzenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dokumentacji w zakresie ich naliczania. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 ; margin-top: 0cm quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prowadzenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;imiennych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;kart lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wynagrodzeń lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;pracowników lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;zleceniobiorców. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;terminowe lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prawidłowe naliczanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;podatku lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dochodowego od lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;osób lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;fizycznych. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 2.32cm; line-height: 147 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;sporządzanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;rocznych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;deklaracji lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;podatkowych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;do lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Urzędu lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Skarbowego lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;(PIT-11, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;PIT-4R, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;CIT-8 i inne wg potrzeb). lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 ; margin-top: 0cm quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;sporządzenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wniosków lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dotyczących lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;refundacji lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wynagrodzeń lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;z lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Powiatowego lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Urzędu lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Pracy. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.3cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;sporządzanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;umów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;o lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;pracę, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;umów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zleceń, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;umów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;o lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dzieło, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;świadectw lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;pracy lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;innych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dokumentów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;kadrowych. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;sporządzanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;planu lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;urlopów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;pracowników. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 3.05cm; line-height: 147 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;bieżąca lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;analiza lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przepisów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prawa lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;uaktualnianie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;regulaminów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zakresie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;spraw lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;kadrowych i płacowych. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 ; margin-top: 0.14cm quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wykonywanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;innych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;czynności lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;uzgodnionych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;z lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dyrektorem lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;bądź lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zleconych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przez lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;niego lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;toku lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;bieżącej lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;działalności. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prowadzenie całości spraw związanych z lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;rachunkowością, zobowiązaniami podatkowymi, ubezpieczeniami lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i płacami, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.3cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;ustalanie szczegółowego podziału wydatków i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dochodów (plan finansowy), dokonywanie zmian w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;podziale wydatków i dochodów, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;sprawowanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;kontroli lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;merytorycznej lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;rachunkowej lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wszystkich lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dowodów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;księgowych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;oraz lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;innych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dokumentów powodujących skutki finansowe oraz zapewnienie kontroli formalno amp;ndash; prawnej, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;organizacja lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prowadzenie ewidencji lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;księgowej lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;techniką lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;komputerową, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;sprawowanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;kontroli lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;nad lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prawidłowością lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wykorzystania lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;środków lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;budżetowych lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 4.27cm; line-height: 147 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prowadzenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;obsługi lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;kasowej lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;bankowej lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;oraz lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wszelkich lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;operacji lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;bezgotówkowych i gotówkowych, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 ; margin-top: 0cm quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prowadzenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;obsługi lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;finansowo-księgowej zgodnie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;z lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;obowiązującymi lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;przepisami, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;sporządzanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;list lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;płatniczych na lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;podstawie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;kart lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;wynagrodzeń, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;opracowywanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;informacji podatkowych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;do Urzędu lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Skarbowego, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;opracowywanie wspólnie z lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;pracownikami komórek organizacyjnych Gminnego Ośrodka Kultury w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Nowej Wsi Lęborskiej projektów rocznych oraz analizy działalności pod względem finansowym, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;opracowywanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;projektów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zmieniających lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;plan lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;finansowy lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;ciągu lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;roku lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;budżetowego, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zapewnienie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;terminowości lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.8pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zgodności lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.7pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;sprawozdań lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.8pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;finansowych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.8pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;statystycznych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.7pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;składanych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.8pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;przez lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;sporządzanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;bilansu lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Gminnego lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Ośrodka lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Kultury lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Nowej lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Wsi lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Lęborskiej, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;rachunku lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zysków lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.8pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;strat, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.8pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;informacji lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.8pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;opisowej lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.8pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;oraz lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.8pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prowadzenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.8pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wyceny lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.8pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;poszczególnych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.8pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;składników lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.8pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;aktywów i pasywów, a także aktualizacja wyceny środków trwałych, naliczanie umorzenia środków trwałych, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;rejestrowanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wyrejestrowywanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;nowo lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zatrudnionych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zwalnianych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;pracowników lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dla lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;potrzeb lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt;ZUS, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przechowywanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dowodów, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;ksiąg lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;rachunkowych, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;spisów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;inwentarzowych, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; sprawozdań, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;właściwy lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;nadzór lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;nad lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;gospodarką lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;materiałową, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;realizowanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;kontroli lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wewnętrznych w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;ramach lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;powierzonych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;obowiązków, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;opracowanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Nowej lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt;Wsi lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Lęborskiej lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;dotyczących lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;prowadzenia lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;rachunkowości, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;a lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.9pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;szczególności: lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.9pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zakładowego lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.9pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;planu lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.9pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;kont, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.9pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;obiegu lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.9pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dokumentów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.9pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;księgowych, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.9pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zasad lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prowadzenia i rozliczania inwentaryzacji; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prowadzenie dokumentacji urlopów, wysługi lat pracowników, dodatków stażowych, wykazu osób uprawnionych do lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;nagród jubileuszowych, spraw związanych z lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przechodzeniem na emeryturę, wykazu osób podnoszących kwalifikacje, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;sporządzanie stosownych pism, dostarczanie pism, współpraca z lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Urzędem w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Nowej Wsi Lęborskiej oraz lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;skarbnikiem lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.45cm; margin-top: 0cm quot; gt; urządzeń lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;stanowiących lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;techniczne lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;wyposażenie; lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.45cm; margin-top: 0cm quot; gt; z lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt;realizacją lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;umowy, monitorowanie usuwania lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;ich lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;skutków; lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.45cm; margin-top: 0cm quot; gt; oraz lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt;sporządzenie protokołu lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;po fakcie lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;użyczenia świetlicy lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;przez osoby lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;trzecie. lt;/span gt; lt;/p gt; lt;h1 class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;margin-left: 2.39cm quot; gt; Zakres lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt; lt;/span gt;działania lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;palacza, lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;pracownika lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;gospodarczego lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;/ lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;koordynatora lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;świetlic lt;/span gt; lt;/h1 gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.65cm quot; gt; lt;b gt; amp;sect; lt;/b gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt; lt;b gt; lt;/b gt; lt;/span gt; lt;b gt;10. lt;/b gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt; lt;b gt; lt;/b gt; lt;/span gt;PALACZ, lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt;PRACOWNIK lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt; lt;/span gt;GOSPODARCZY/KOORDYNATOR lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;ŚWIETLIC lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.45cm; margin-top: 0cm quot; gt; trawników, lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;drzew lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;i lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;krzewów. lt;/span gt; lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;planowanie we współpracy z lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Dyrektorem rozkładu pracy pracowników, sporządzanie grafiku dyżurów oraz kontrola przestrzegania regulaminów wewnętrznych. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prowadzenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dokumentacji lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;kancelaryjnej. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prowadzenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;ewidencji lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;umów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;cywilno-prawnych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zawieranych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przez lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt;GOK lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 ; margin-top: 0.14cm quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przygotowywanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;projektów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;umów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dotyczących lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;imprez lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;oraz lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prowadzenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;ich lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;rejestru. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;nadzór lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;nad lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zaopatrzeniem lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;sekretariatu lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;niezbędne lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;materiały lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;oraz lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;artykuły lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;biurowe lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;(kontrola lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i analizowanie stanu zapasów) lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;pośredniczenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przekazywaniu informacji lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;pomiędzy działami lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;oraz lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;pomiędzy pracownikami lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;a lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;dyrekcją. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dbanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;o lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;sprawny lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przepływ lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;informacji lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt;GCK. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dbanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;o dobry wizerunek lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;instytucji. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;obsługa lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;urządzeń biurowych amp;mdash; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;telefon, komputer, kopiarka lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt;itp. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;archiwizacja lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przechowywanie dokumentacji lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zgodnie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;z lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;obowiązującymi lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;przepisami. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;współpraca z lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;pracownikami gospodarczymi - sporządzanie zamówień na narzędzia remontowe, maszyny budowlane oraz akcesoria i środki czystości. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prowadzenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;spraw lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wymagających lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zastosowania lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;procedury lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zamówień lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; publicznych. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;organizowanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;delegacji lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wyjazdów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;służbowych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; amp;mdash; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;krajowych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;zagranicznych. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prowadzenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;kasy lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;sporządzanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;raportów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; kasowych, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przygotowywanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dokonywanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;operacji lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; bankowych, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prowadzenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;ewidencji lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;druków lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;ścisłego lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;zarachowania lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wstępna lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;kontrola, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;opisywanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przygotowywanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dokumentów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;księgowych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;do lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dalszej lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;dekretacji, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;organizowanie sprawnej pracy biura poprzez tworzenie i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;nadzór nad przestrzeganiem odpowiednich lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;procedur obowiązujących w Gminnym Ośrodku Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prowadzenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Dziennika Korespondencji, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dbanie o prawidłowy lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;obieg korespondencji lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;(wysyłanie i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;odbiór), lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;opisywanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;faktur, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wykonywanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;innych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zadań lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wynikających lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;z lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przepisów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;szczególnych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;lub lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;określonych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przez lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Dyrektora. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;obsługa i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;koordynowanie spraw związanych ze świetlicami GOK w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Nowej Wsi Lęborskiej (zgodnie ze statutem), prowadzenie dokumentacji, przygotowywanie umów, protokołów, potrzebnych dokumentów lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;współpraca lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;z lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;urzędem, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;załatwianie spraw lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;urzędowych, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dostarczanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;pism lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;do lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;GZUK, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;urzędu, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;VG, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt;itp. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;opracowanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.7pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i realizacja lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;rocznego lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;planu lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;okresowych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przeglądów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i konserwacji: lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;nieruchomości, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;instalacji, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przygotowywanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zakresu lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;merytorycznego lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;usług lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;/ lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dostaw lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;związanych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;z lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;funkcjonowaniem lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i/lub lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;eksploatacją obiektów, w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;tym uczestniczenie w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;negocjowaniu warunków umów, koordynowanie i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;nadzór nad świadczeniem usług związanych bezpośrednio z funkcjonowaniem i/lub eksploatacją obiektu; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;niezwłoczne reagowanie na zgłoszenia (i ich monitorowanie) ze strony osób / podmiotów świadczących usługi lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.7pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;/ lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.7pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dostawy lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.7pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;na lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.7pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;podstawie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.7pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;umów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.7pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zawartych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.7pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;z lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;GOK lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.7pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Nowej lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.7pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Wsi lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.7pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Lęborskiej lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.7pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;związanych z funkcjonowaniem i/lub eksploatacją obiektów; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przyjmowanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.4pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zgłoszeń lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.4pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;o lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;awariach lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.4pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;/ lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.4pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;usterkach lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.4pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i innych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.4pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;nieprawidłowościach lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.4pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;związanych lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przygotowanie, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zlecanie, organizacja lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i odbiór lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prac lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;remontowych; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;cykliczne lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.8pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przeglądy lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.8pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;stanu lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.8pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;technicznego lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.8pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;obiektów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.8pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;poza lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.8pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przeglądami lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.8pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wynikającym z lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;harmonogramu lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;tym lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zgłaszanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wad lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;usterek lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;ramach lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;gwarancji lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;udzielonych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przez lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wykonawców, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;a następnie monitorowanie ich usuwania; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prowadzenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;niezbędnej lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dokumentacji lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;administracyjnej i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;technicznej; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przygotowywanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;sprawozdań, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;raportów lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;współpraca lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;z lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;sołtysami lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;nadzór lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;nad lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wydatkowaniem lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;funduszu lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;sołeckiego lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;(prowadzenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;ewidencji lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;faktur z właściwymi opisami i podpisami), lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prowadzenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;spraw lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;związanych z lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;konserwacją, naprawą lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;sprzętu, urządzeń lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;wyposażenia, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 ; margin-top: 0.14cm quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wydawanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;kluczy lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i udostępnianie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;świetlicy lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;osobom lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;biorącym lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;użyczenie, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;sprawdzenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;stanu lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;świetlicy lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;poszerzanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;swoich lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;kompetencji, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;udział lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;szkoleniach lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;pomoc lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;organizacji lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;działań lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;kulturalnych lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prowadzenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;spraw lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;BHP lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;(badania lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;lekarskie, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;kontrola lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;warunków lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;pracy, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;organizowanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;szkoleń), lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prowadzenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;list obecności lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;pracowników, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prowadzenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;rejestru lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zamówień lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;publicznych, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;wydatków lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;obsługa lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;sekretariatu lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prowadzenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;rejestru wydatków, kalkulacja lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;kosztów lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prowadzenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;ewidencji dla lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;zleceniobiorców lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;czyszczenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;chodników lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;schodów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wejściowych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przy lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;budynku lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;GOK- lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt;u. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;pielęgnowanie zieleni amp;ndash; cięcie żywopłotów, podlewanie i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;nawożenie roślin, zabezpieczanie krzewów przed lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;mrozem. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;obsługa lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.4pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i konserwacja lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.4pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;sprzętu lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.5pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;technicznego lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.5pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wykorzystywanego lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.4pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;do lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.5pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;utrzymywania lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.4pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;porządku lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.5pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;oraz lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.5pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;pielęgnacji lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.45cm; margin-top: 0cm quot; gt; urządzeń lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;stanowiących lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;techniczne lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;wyposażenie; lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.45cm; margin-top: 0cm quot; gt; z lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt;realizacją lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;umowy, monitorowanie usuwania lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;ich lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;skutków; lt;/span gt; lt;/p gt; lt;h1 align= quot;justify quot; class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;margin-left: 5.27cm quot; gt; Zakres lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt;działania lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;pracownika lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; gospodarczego lt;/span gt; lt;/h1 gt; lt;p align= quot;left quot; class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;margin-left: 0.65cm; text-indent: 0cm quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;b gt; amp;sect; lt;/b gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;b gt; lt;/b gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;b gt;11. lt;/b gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;b gt; lt;/b gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;PRACOWNIK lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; GOSPODARCZY lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.45cm quot; gt; -czyszczenie lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt;chodników lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt;i lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt;schodów lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt;wejściowych lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt;przy lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt;budynku lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;GOK- lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt;u. lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.45cm; margin-top: 0cm quot; gt; trawników, lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;drzew lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;i lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;krzewów. lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.45cm; margin-top: 0cm quot; gt; zgodnie lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;z lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;zapotrzebowaniem malowanie lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;drzwi, okien, poręczy, lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;ogrodzeń, ścian, lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt;itp. lt;/span gt; lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;wykonywanie lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;prostych lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;napraw, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt;prac lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;budowlanych, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;montażowych, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;usterek lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; w budynku lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;GOK-u lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i świetlicach, zgodnie z zapotrzebowaniem malowanie drzwi, okien, poręczy, ogrodzeń, ścian, itp. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wykonywanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prac konserwacyjnych i drobnych prac lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;remontowych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;budynku GOK-u i na lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;świetlicach. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dokonywanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;odczytów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wskazań lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;liczników lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wody, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;gazu lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; prądu. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dbanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;o lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;odśnieżanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;ciągów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;komunikacyjnych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;okresie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;zimowym. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;segregacja lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;odpadów. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;pomoc lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przygotowaniu wydarzeń lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;kulturalnych; rozstawianie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;namiotów, stołów, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;krzeseł, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt;itp. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zabezpieczenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;mienia lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przed kradzieżą lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;dewastacją. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zapewnienie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;sprawnego funkcjonowania lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;świetlic przynależących lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;do GOK- lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt;u. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;eksploatacja lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;urządzeń i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;ich lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;konserwacja. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;utrzymywanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;porządku lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;czystości lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;budynku, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wokół lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;budynku. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;utrzymywanie lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; w odpowiednim lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;stanie lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;terenów lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;zielonych lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt;przy lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Gminnym lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Ośrodku lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Kultury lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w Nowej Wsi Lęborskiej oraz przy świetlicach na terenie gminy Nowa Wieś Lęborska. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dbanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;o estetykę lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i funkcjonalność lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;terenu przyległego lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;do GOK- lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt;u. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dbałość lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;o lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przestrzeganie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przepisów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;norm lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;bezpieczeństwa. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wykonywanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;innych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;czynności lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;uzgodnionych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;z lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dyrektorem lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;bądź lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zleconych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przez lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;niego lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;toku lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;bieżącej lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;działalności. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;kontrola lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;nadzór nad przeglądami lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;technicznymi. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prowadzenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;inwentaryzacji lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;środków lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;trwałych. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przygotowywanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;planów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;kosztorysów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;niezbędnych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;napraw lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; modernizacji. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;kontrola lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;powykonawcza lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;remontów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; modernizacji. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przygotowanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;pomieszczeń lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;do lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;remontów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;(usuwanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;sprzętów, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; zabezpieczanie). lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;podejmowanie lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;doraźnych lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;działań, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;niezbędnych lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;środków lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt;dla lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;zabezpieczenia lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;przed lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;wadliwym lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;funkcjonowaniem urządzeń i instalacji technicznych. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;pomoc lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;rozwiązywaniu lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;problemów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;technicznych. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;robienie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zakupów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;materiałów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;niezbędnych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;do lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wykonania lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; pracy. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;opalanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;budynku lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;GOK-u lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;razie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;konieczności lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;świetlic. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.3cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;organizacja lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;usług lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; i dostaw w zakresie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;sprawnego lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;działania lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; i funkcjonowania lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;technicznego lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i administracyjnego budynku, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.3cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;organizacja lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;usług lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; i dostaw w zakresie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;sprawnego lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;działania lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; i funkcjonowania lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;technicznego lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i administracyjnego budynku, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;obsługa lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;koordynowanie spraw lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;związanych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;ze lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;świetlicami lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;administrowanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;świetlicami, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;tym lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prowadzenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;spraw lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;związanych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;z lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;administrowaniem lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;obiektami i zapewnieniem infrastruktury technicznej; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;opracowanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.7pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i realizacja lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;rocznego lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;planu lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;okresowych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przeglądów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i konserwacji: lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;nieruchomości, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;instalacji, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przygotowywanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zakresu lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;merytorycznego lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;usług lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;/ lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dostaw lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;związanych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;z lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;funkcjonowaniem lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i/lub lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;eksploatacją obiektów, w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;tym uczestniczenie w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;negocjowaniu warunków umów, koordynowanie i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;nadzór nad świadczeniem usług związanych bezpośrednio z funkcjonowaniem i/lub eksploatacją obiektu; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;niezwłoczne reagowanie na zgłoszenia (i ich monitorowanie) ze strony osób / podmiotów świadczących usługi lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;/ lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dostawy lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;na lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;podstawie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;umów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zawartych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;z lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;GOK-iem lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Nowej lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Wsi lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Lęborskiej lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;związanych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;z funkcjonowaniem i/lub eksploatacją obiektów; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przyjmowanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.4pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zgłoszeń lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.4pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;o lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;awariach lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.4pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;/ lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.4pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;usterkach lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.4pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i innych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.4pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;nieprawidłowościach lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.4pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;związanych lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przygotowanie, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;organizacja i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;odbiór prac lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;remontowych; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;cykliczne lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.7pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przeglądy lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.7pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;stanu lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.7pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;technicznego lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.7pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;obiektów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.7pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;poza lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.7pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przeglądami lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.7pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wynikającymi z lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;harmonogramu lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;tym lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zgłaszanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wad lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;usterek lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;ramach lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;gwarancji lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;udzielonych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przez lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wykonawców, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;a następnie monitorowanie ich usuwania; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prowadzenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;niezbędnej lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dokumentacji lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;administracyjnej i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;technicznej; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przygotowywanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;sprawozdań, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;raportów; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;współpraca lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;z lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;sołtysami, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;świetlicowymi, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;GZUK, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;urzędem lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;pielęgnowanie zieleni amp;ndash; cięcie żywopłotów, podlewanie i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;nawożenie roślin, zabezpieczanie krzewów przed lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;mrozem. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;obsługa lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.4pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i konserwacja lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.4pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;sprzętu lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.5pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;technicznego lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.5pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wykorzystywanego lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.4pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;do lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.5pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;utrzymywania lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.4pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;porządku lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.5pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;oraz lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.5pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;pielęgnacji lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wykonywanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.3pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prostych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.5pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;napraw, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.4pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prac lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.5pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;budowlanych, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.4pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;montażowych, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.5pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;usterek lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.4pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;budynku lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.4pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;GOK-u lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.5pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;świetlicach, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.45cm; margin-top: 0cm quot; gt; Lęborskiej lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt;oraz lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;przy świetlicach lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;na terenie lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;gminy Nowa lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;Wieś lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Lęborska. lt;/span gt; lt;/p gt; lt;h1 class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;margin-left: 4.04cm quot; gt; Zakres lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt;działania lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;pracownika lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;gospodarczego lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;wewnętrznego lt;/span gt; lt;/h1 gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.65cm quot; gt; lt;b gt; amp;sect; lt;/b gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt; lt;b gt; lt;/b gt; lt;/span gt; lt;b gt;12. lt;/b gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;b gt; lt;/b gt; lt;/span gt;PRACOWNIK lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt;GOSPODARCZY lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt; lt;/span gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;(WEWNĘTRZNY) lt;/span gt; lt;/p gt; lt;h1 class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;margin-left: 4.64cm quot; gt; Zakres lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt;działania lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;instruktora lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;do lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt;spraw lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; plastycznych lt;/span gt; lt;/h1 gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.65cm quot; gt; lt;b gt; amp;sect; lt;/b gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;b gt; lt;/b gt; lt;/span gt; lt;b gt;13. lt;/b gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;b gt; lt;/b gt; lt;/span gt;INSTRUKTOR lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;DO lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt;SPRAW lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;PLASTYCZNYCH lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.45cm; margin-top: 0cm quot; gt; społecznością lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;lokalną w lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;dziedzinie kultury, lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;czasu wolnego, lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;integracji lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;społecznej, lt;/span gt; lt;/p gt; lt;h1 align= quot;justify quot; class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;margin-left: 4.36cm quot; gt; Zakres lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt;działania lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;instruktora lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;do lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt;spraw lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; artystycznych lt;/span gt; lt;/h1 gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.65cm quot; gt; lt;b gt; amp;sect; lt;/b gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;b gt; lt;/b gt; lt;/span gt; lt;b gt;14. lt;/b gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;b gt; lt;/b gt; lt;/span gt;INSTRUKTOR lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;DO lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt;SPRAW lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;ARTYSTYCZNYCH lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.45cm; margin-top: 0cm quot; gt; społecznością lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;lokalną w lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;dziedzinie kultury, lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;czasu wolnego, lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;integracji lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;społecznej, lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.45cm; margin-top: 0cm quot; gt; placówkę, lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;ustalanie lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;sposobów lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;dotarcia lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt;do lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;grup lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;docelowych; lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.45cm; margin-top: 0cm quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Lęborskiej lt;/span gt; lt;/p gt; lt;h1 class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; gt; Rozdział lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;V. Podległe lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;komórki lt;/span gt; lt;/h1 gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-left: 0.65cm quot; gt; lt;b gt; amp;sect; lt;/b gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;b gt; lt;/b gt; lt;/span gt; lt;b gt;15. lt;/b gt;1. Ponadto w lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;skład Gminnego Ośrodka Kultury lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;wchodzą: lt;/span gt; lt;/p gt; lt;h1 class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; gt; Rozdział VI. Postanowienia lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;końcowe lt;/span gt; lt;/h1 gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0.6cm; margin-left: 0.05cm quot; gt; lt;b gt; amp;sect; lt;/b gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;b gt; lt;/b gt; lt;/span gt; lt;b gt;16. lt;/b gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;b gt; lt;/b gt; lt;/span gt;1. lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;Pracownicy lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt;GOK lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt;zobowiązani lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt;są lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt;do lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt;przestrzegania lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt;zasad lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt;organizacji lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt;ustalonych lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt;niniejszym lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;regulaminem. lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0.6cm; margin-left: 0.05cm quot; gt; 2. lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt;Zmian lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt;w lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt;regulaminie lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt;organizacyjnym lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt;GOK lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt;dokonuje lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt;dyrektor lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt;po lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt;zasięgnięciu lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt;opinii lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt;Wójta lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt;Gminy Nowa Wieś Lęborska. lt;/p gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0.6cm; margin-left: 0.05cm quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p class= quot;western quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0.6cm; margin-left: 0.05cm quot; gt; lt;img alt= quot; quot; src= quot;data:image/png;base64,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 quot; / gt; lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wykonywanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prac konserwacyjnych i drobnych prac lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;remontowych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;budynku GOK-u i na lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;świetlicach. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dokonywanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;odczytów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wskazań lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;liczników lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wody, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;gazu lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; prądu. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dbanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;o lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;odśnieżanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;ciągów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;komunikacyjnych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;okresie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;zimowym. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;segregacja lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;odpadów. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;pomoc lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przygotowaniu wydarzeń lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;kulturalnych; rozstawianie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;namiotów, stołów, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;krzeseł, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt;itp. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zabezpieczenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;mienia lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przed kradzieżą lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;dewastacją. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zapewnienie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;sprawnego funkcjonowania lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;świetlic przynależących lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;do GOK- lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt;u. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;eksploatacja lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;urządzeń i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;ich lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;konserwacja. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;utrzymywanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;porządku lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;czystości lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;budynku, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wokół lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;budynku. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;utrzymywanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;odpowiednim lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;stanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;terenów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zielonych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przy lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Gminnym lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Ośrodku lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Kultury lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Nowej lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt;Wsi lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dbanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;o estetykę lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i funkcjonalność lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;terenu przyległego lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;do GOK- lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt;u. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dbałość lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;o lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przestrzeganie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przepisów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;norm lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;bezpieczeństwa. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wykonywanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;innych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;czynności lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;uzgodnionych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;z lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dyrektorem lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;bądź lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zleconych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przez lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;niego lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;toku lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 1.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;bieżącej lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;działalności. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;kontrola lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;nadzór nad przeglądami lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;technicznymi. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prowadzenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;inwentaryzacji lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;środków lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;trwałych. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przygotowywanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;planów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;kosztorysów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;niezbędnych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;napraw lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; modernizacji. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;kontrola lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;powykonawcza lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;remontów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; modernizacji. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przygotowanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;pomieszczeń lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;do lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;remontów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;(usuwanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;sprzętów, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; zabezpieczanie). lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;podejmowanie lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;doraźnych lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;działań, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;niezbędnych lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;środków lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt;dla lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;zabezpieczenia lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;przed lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;wadliwym lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;funkcjonowaniem urządzeń i instalacji technicznych. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;pomoc lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;rozwiązywaniu lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;problemów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;technicznych. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;robienie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zakupów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;materiałów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;niezbędnych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;do lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wykonania lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; pracy. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;opalanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;budynku lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;GOK-u lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;razie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;konieczności lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;świetlic. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wykonywanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prac porządkowych wewnątrz siedziby lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt;GOK, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;pomoc lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przy organizacji lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;imprez lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;organizowanych przez lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt;GOK, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dbanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;o czystość i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;porządek w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;GOK lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;oraz w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;podległych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;świetlicach lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;pomoc lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przygotowaniu sali lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;na zajęcia, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;warsztaty, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;wydarzenia lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;systematyczne lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wynoszenie śmieci i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;nadzór nad lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;wywożeniem lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przypadkach lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;uzasadnionych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;potrzebami lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;służbowymi lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wykonywanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;innych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prac lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zleconych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przez lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Dyrektora. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dbałość lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;o powierzone lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;mienie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;społeczne, prawidłowe lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;oszczędne gospodarowanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i użytkowanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt;nim, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dbałość lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;o estetyczny wygląd lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wszystkich pomieszczeń i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;terenu należącego do lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt;GOK, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przestrzeganie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zasad organizacyjnych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;porządkowych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;ustalonych przez lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Dyrektora, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;stosowanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;się lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;do lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zasad lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;bezpieczeństwa lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;higieny lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;pracy lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;oraz lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przepisów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; ppoż. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prowadzenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;strony lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;www lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;biblioteki lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;oraz lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;profilów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; społecznościowych, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wykonywanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;innych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zadań lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wynikających lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;z lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przepisów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;szczególnych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;lub lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;określonych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przez lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Dyrektora. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prowadzenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;działań lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;promocyjnych, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;ustalanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;sposobów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dotarcia lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;do lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;grup lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;docelowych, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;planowanie, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;organizacja lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; i koordynowanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;działań lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;promocyjnych lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; i marketingowych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt;oraz lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;eventów lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;realizowanych przez GOK w Nowej Wsi Lęborskiej, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przygotowanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;materiałów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; promocyjnych, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 ; margin-top: 0.14cm; page-break-before: always quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;redagowanie tekstów, przygotowanie informacji prasowych i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;medialnych, przygotowywanie prezentacji, szukanie nowych kanałów informacyjnych, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;komunikacja lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zewnętrzna lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i budowanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wizerunku GOK lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Nowej WSi lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Lęborskiej lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;na lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;zewnątrz, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;współpraca lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;z lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;mediami lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;podmiotami lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zewnętrznymi lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;(m.in. lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przekazywanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;informacji o planowanych wydarzeniach, przekazywanie relacji i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dokumentacji fotograficznej z lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wydarzeń, których organizatorem bądź współorganizatorem jest GOK w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Nowej Wsi Lęborskiej, pozyskiwanie patronatów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;medialnych), lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;podtrzymywanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;pozytywnych relacji lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;z istniejącymi lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;partnerami, sponsorami lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;oraz poszukiwanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;nowych, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;promocja lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;kultury wśród społeczności lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;lokalnej, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prowadzenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;spraw lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;związanych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;z reklamą lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;promocją lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;organizowanych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;działań, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;tworzenie projektów graficznych oprawy plastycznej organizowanych działań, a lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;także materiałów promujących imprezy (plakat, ulotka, zaproszenie itp.), lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prowadzenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zajęć animacyjnych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dla dzieci lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i młodzieży, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;seniorów, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;dorosłych lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przygotowanie, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;organizacja lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prowadzenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zajęć, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wydarzeń, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;konkursów, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;warsztatów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt;itp. lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;inicjowanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;działań lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; kulturalnych, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;pozyskiwanie środków zewnętrznych na działalność programową (aplikowanie o lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;środki finansowe ze źródeł lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;pozabudżetowych) lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;realizacja lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wygranych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;projektów, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;tworzenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;planów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;promocji lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;organizacji lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;poszczególnych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;wydarzeń, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;rozliczenia lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;merytoryczne lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;oraz sprawozdania lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zakresie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;realizowanych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;projektów, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;współpraca lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.8pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;z lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;instytucjami, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.9pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;organizacjami lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.8pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;społecznymi lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.9pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;pozarządowymi, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.9pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;animatorami lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.9pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;kultury, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prowadzenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;niezbędnej lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dokumentacji, przygotowywanie sprawozdań, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;raportów; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;poszerzanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;swoich lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;kompetencji, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;udział lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;szkoleniach lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prowadzenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zajęć artystycznych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dla lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dzieci, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;młodzieży, dorosłych, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;seniorów, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przygotowanie, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;organizacja lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prowadzenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zajęć, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prelekcji, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wykładów, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wystaw, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wydarzeń, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;festiwali, konkursów, warsztatów, itp. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;inicjowanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;działań lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; kulturalnych, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;pozyskiwanie środków zewnętrznych na działalność programową (aplikowanie o lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;środki finansowe ze źródeł lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;pozabudżetowych) lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;tworzenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;planów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;promocji lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;organizacji lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;poszczególnych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;wydarzeń, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;rozliczenia lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;merytoryczne lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;oraz sprawozdania lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zakresie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;realizowanych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;projektów, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;współpraca lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; z lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;instytucjami, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;organizacjami lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;społecznymi lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; pozarządowymi, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;animatorami lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;kultury, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prowadzenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;niezbędnej lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dokumentacji, przygotowywanie sprawozdań, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;raportów; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;planowanie, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.6pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;organizacja lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.7pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;koordynowanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.7pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;działań lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.7pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;promocyjnych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.7pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;oraz lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.7pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;eventów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.7pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;realizowanych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.7pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;przez lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;komunikacja lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zewnętrzna i budowanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wizerunku GOK-u na lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;zewnątrz; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;współpraca lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;z lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;mediami lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;podmiotami lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zewnętrznymi lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;(m.in. lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przekazywanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;informacji lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;o lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;realizowanych projektach, przekazywanie relacji i dokumentacji fotograficznej, pozyskiwanie patronatów medialnych); lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 ; margin-top: 0.14cm; page-break-before: always quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;podtrzymywanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;pozytywnych relacji lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;z istniejącymi lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;partnerami, sponsorami lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;oraz poszukiwanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;nowych; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;promocja lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;kultury wśród społeczności lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;lokalnej; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;pomoc lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; w opracowywaniu i realizowaniu lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;rocznego lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;planu lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;pracy lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Gminnego lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Ośrodka lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Kultury lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w Nowej Wsi Lęborskiej, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 4.01cm; line-height: 147 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;kultywowanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;rozwijanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;regionalnych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;tradycji lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;kulturalnych, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;twórczości lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;kulturowej i folkloru, rękodzieła ludowego i artystycznego, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 3.94cm; line-height: 147 ; margin-top: 0cm quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;inspirowanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;organizowanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;grup lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;młodzieży, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;dorosłych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;mieszkańców lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;do lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;aktywnego i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;twórczego uczestnictwa w życiu kulturalnym środowiska, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 ; margin-top: 0cm quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;koordynowanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;działalności lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;imprezowej lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt;GOK, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;udzielanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;pomocy lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;organizacji lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;imprez lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;lokalnych, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;współudział lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;opracowywaniu lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;kalendarza lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;imprez lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt;GOK, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przygotowanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;materiałów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;promocyjnych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;biblioteki, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prowadzenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;strony internetowej lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;GOK, profilu lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;GOK lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;na lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Facebooku, aplikacji lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;mobilnych, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;redagowanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;tekstów, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przygotowanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;informacji lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prasowych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;medialnych, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przygotowywanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 2.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prezentacji, szukanie nowych kanałów informacyjnych, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;prowadzenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;spraw lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;związanych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;z reklamą lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;i lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;promocją lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;organizowanych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;działań, lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; margin-right: 0.29cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;tworzenie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;projektów lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;graficznych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;oprawy lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;plastycznej lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;organizowanych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;działań, lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;a lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;także lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 4.0pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;materiałów promujących imprezy (plakat, ulotka, zaproszenie itp.), lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;wykonywanie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.2pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;innych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.4pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zadań lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.4pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;zleconych lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.4pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;przez lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.4pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Dyrektora lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.4pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Gminnego lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.4pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Ośrodka lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.4pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Kultury lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.4pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Nowej lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: 3.4pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.3pt quot; gt;Wsi lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;ol gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Świetlice: lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Redkowicach lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Garczegorzu lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Tawęcinie lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Czarnówku lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Krępie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Kaszubskiej lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Lubowidzu lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Karlikowie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Lęborskim lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Pogorzelicach lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Mostach lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Pogorszewie lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Niebędzinie lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Wilkowie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Nowowiejskim lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Darżewie lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Dziechlinie lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Leśnicach lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;Kębłowie lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Nowowiejskim lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Łebieniu lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 ; margin-top: 0.14cm; page-break-before: always quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Lędziechowie lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Małoszycach lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;left quot; lang= quot;pl-PL quot; style= quot;text-indent: 0cm; line-height: 100 quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt;w lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt; lt;/span gt; lt;/font gt; lt;font style= quot;font-size: 11pt quot; gt; lt;span style= quot;letter-spacing: -0.1pt quot; gt;Obliwicach lt;/span gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p gt; lt;br / gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0.21cm quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; Regulamin GOK Magdalena Downar-Zapolska piątek, 03 październik 2025 08:51:52 Regulamin GOK Magdalena Downar-Zapolska czwartek, 03 kwiecień 2025 12:52:59 lt;p align= quot;center quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0.21cm quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 13pt quot; gt; lt;b gt;ZARZĄDZENIE NR 3 /2019 lt;/b gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 13pt quot; gt; lt;b gt;Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury lt;/b gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 13pt quot; gt; lt;b gt;w Nowej Wsi Lęborskiej lt;/b gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 13pt quot; gt; lt;b gt;z dnia 17.12.2019 lt;/b gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;line-height: 100 ; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; Na podstawie lt;b gt; amp;sect; 17 Statutu Gminnego Ośrodka Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej i pozytywnej opinii Wójta Gminy Nowa Wieś Lęborska lt;/b gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;line-height: 100 ; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; zarządza się, co następuje: lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;b gt; amp;sect;1 lt;/b gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;line-height: 100 ; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; Wprowadza się do stosowania w Gminnym Ośrodku Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej, zwanym dalej GOK, Regulamin Organizacyjny, stanowiący załącznik do Zarządzenia. lt;/p gt; lt;p style= quot;line-height: 100 ; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;b gt; amp;sect; 2 lt;/b gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;line-height: 100 ; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; Zobowiązuje się pracowników do przestrzegania zasad w nim zawartych. lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;b gt; amp;sect; 3 lt;/b gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;line-height: 100 ; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; Traci moc Zarządzenie Nr 7/2018 z dnia 01.06.2018r. w sprawie wprowadzenia w życie amp;bdquo;Regulaminu Organizacyjnego Gminnego Ośrodka Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej. lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;b gt; amp;sect; 4 lt;/b gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;line-height: 100 ; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 01.01.2020r. lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt; lt;b gt;REGULAMIN ORGANIZACYJNY lt;/b gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt; lt;b gt;GMINNEGO OŚRODKA KULTURY w NOWEJ WSI LĘBORSKIEJ lt;/b gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt; lt;b gt;Rozdział I. Postanowienia Ogólne lt;/b gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-left: 6.24cm; text-indent: 1.25cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt; amp;sect;1 lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Gminny Ośrodek Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej, działa na podstawie: lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm; border: none; padding: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Century, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 9pt quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;1. Ustawa z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm; border: none; padding: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Century, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 9pt quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;(Dz. U. z 2018, poz. 1983 z późn. zm.), lt;br / gt; 2. Statutu zatwierdzonego Uchwałą XXV/217/12 Rady Gminy Nowa Wieś Lęborska z dnia 28 lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm; border: none; padding: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Century, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 9pt quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;września 2012. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-left: 6.24cm; text-indent: 1.25cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt; amp;sect;2 lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Regulamin organizacyjny określa strukturę organizacyjną Gminnego Ośrodka Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej oraz zakres zadań poszczególnych komórek organizacyjnych. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Ilekroć w regulaminie jest mowa o: lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.27cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- amp;bdquo;GOK amp;rdquo; należy przez to rozumieć Gminny Ośrodek Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.27cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- amp;bdquo;komórki organizacyjne GOK amp;rdquo; należy przez to rozumieć, działy oraz samodzielne stanowiska lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.27cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;pracy. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.27cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- amp;bdquo;Dyrektor amp;rdquo; należy przez to rozumieć Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.27cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;br / gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt; lt;b gt;Rozdział II. Zarządzanie GOK lt;/b gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-left: 6.24cm; text-indent: 1.25cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt; amp;sect;3 lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;GOK zarządza Dyrektor, który odpowiada za prawidłową realizację zadań statutowych, właściwe gospodarowanie mieniem i finansami. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Dyrektor wydaje przepisy wewnętrzne w drodze zarządzań w formie regulaminów, instrukcji itp. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Spory kompetencyjne rozstrzyga Dyrektor. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;W czasie nieobecności Dyrektora zastępuje go upoważniony pracownik. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.27cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;br / gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt; lt;b gt;Rozdział III. Struktura organizacyjna GOK lt;/b gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt; amp;sect;4 lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;W GOK funkcjonują następujące komórki organizacyjne: lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.39cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;1) Dział Księgowości lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;ol start= quot;2 quot; gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Dział Obsługi lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Dział Kulturalny lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;2 . Schemat organizacyjny obrazuje załącznik do niniejszego regulaminu. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-left: 8.13cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt; amp;sect;5 lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Dyrektorowi podlegają bezpośrednio : lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Główny Księgowy lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Kasjer amp;ndash; Archiwista lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Instruktor do spraw plastycznych lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Instruktor do spraw muzycznych lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Instruktor do spraw działalności kulturalno-sportowej lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Palacz amp;ndash; Pracownik Gospodarczy lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Pracownik Gospodarczy (wewnętrzny) lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Pracownik Gospodarczy lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.27cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;br / gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt; lt;b gt;Rozdział IV. Zakres działań komórek organizacyjnych w GOK lt;/b gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-left: 8.13cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt; amp;sect;6 lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0.49cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;1. Zakres działań Działu Księgowości: lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0.49cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Do zadań Głównego Księgowego należy: lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;ol gt; lt;li gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;prowadzenie rachunkowości lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;prowadzenie gospodarki finansowej zgodnie z przepisami prawa i polityką rachunkowości, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;opracowywanie projektów planów w porozumieniu z Dyrektorem, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;sporządzanie sprawozdań finansowych, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalno amp;ndash; rachunkowym, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;nadzór nad terminową realizacją zobowiązań i egzekucji należności, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi GOK w zakresie przestrzegania dyscypliny finansów publicznych, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników GOK, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;prowadzenie rozliczeń z ZUS oraz z ubezpieczycielami itp. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;opracowanie informacji podatkowych do Urzędu Skarbowego, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0.49cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;prowadzenie akt osobowych pracowników. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;2) Do zadań Kasjera amp;ndash; Archiwisty należy: lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;prowadzenie kasy i sporządzanie raportów kasowych, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;przygotowywanie i dokonywanie operacji bankowych, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p class= quot;western quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p class= quot;western quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;wstępna kontrola, opisywanie i przygotowywanie dokumentów księgowych do dalszej dekretacji, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0.49cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;prowadzenie archiwum GOK. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;2. Dział Obsługi: lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Do zadań Palacza amp;ndash; Pracownika Gospodarczego należy: lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;opieka nad kotłownią i palenie w siedzibie GOK, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;dbałość o estetyczny wygląd terenu wokół GOK, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;wykonywanie prac konserwatorskich na zewnątrz i wewnątrz budynku GOK, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;pomoc przy organizacji imprez organizowanych przez GOK, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-left: 1.27cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- lt;/font gt; lt;/font gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;w przypadkach uzasadnionych potrzebami służbowymi wykonywanie innych prac lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-left: 1.59cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;zleconych przez Dyrektora. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-bottom: 0cm quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-left: 0.75cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;2) Do zadań Pracownika Gospodarczego należy: lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; text-indent: -0.64cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- dbałość o estetyczny wygląd terenu wokół GOK, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; text-indent: -0.64cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- wykonywanie prac konserwatorskich na zewnątrz i wewnątrz budynku GOK, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; text-indent: -0.64cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- pomoc przy organizacji imprez organizowanych przez GOK, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-left: 1.27cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- lt;/font gt; lt;/font gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;w przypadkach uzasadnionych potrzebami służbowymi wykonywanie innych prac lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-left: 1.27cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;zleconych przez Dyrektora. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;text-indent: 0.5cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;text-indent: 0.5cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;3) Do zadań Pracownika Gospodarczego (wewnętrznego)należy: lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;text-indent: 1.27cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- wykonywanie prac porządkowych wewnątrz siedziby GOK, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;text-indent: 1.27cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- pomoc przy organizacji imprez organizowanych przez GOK, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-left: 1.27cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- lt;/font gt; lt;/font gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;w przypadkach uzasadnionych potrzebami służbowymi wykonywanie innych prac lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-left: 1.27cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;zleconych przez Dyrektora. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-left: 6.24cm; text-indent: 1.25cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 0.64cm; text-indent: -0.64cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;3. Dział Kulturalny: lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Do zadań Instruktora do spraw plastycznych należy: lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; text-indent: -0.64cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- prowadzenie zajęć plastycznych dla dzieci i młodzieży oraz dorosłych w GOK, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; text-indent: -0.64cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- organizowanie imprez upowszechniających historię dawną i najnowszą sztuk pięknych, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; text-indent: -0.64cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- udział w przeglądach, konkursach i wystawach plastycznych, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; text-indent: -0.64cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- informowanie dzieci i młodzieży uczęszczających do GOK o organizowanych konkursach lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; text-indent: -0.64cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- upowszechnianie kultury plastycznej w środowisku, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; text-indent: -0.64cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- kultywowanie i rozwijanie regionalnych tradycji kulturalnych, twórczości kulturowej lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; text-indent: -0.64cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;i folkloru, rękodzieła ludowego i artystycznego, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; text-indent: -0.64cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- inspirowanie i organizowanie grup młodzieży, dorosłych mieszkańców do aktywnego lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; text-indent: -0.64cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;i twórczego uczestnictwa w życiu kulturalnym środowiska, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; text-indent: -0.64cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- koordynowanie działalności imprezowej GOK, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; text-indent: -0.64cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- udzielanie pomocy w organizacji imprez lokalnych, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; text-indent: -0.64cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- współudział w opracowywaniu kalendarza imprez GOK, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; text-indent: -0.64cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- prowadzenie kroniki GOK, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; text-indent: -0.64cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- współdziałanie z instytucjami kulturalno-oświatowymi, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-left: 1.27cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- lt;/font gt; lt;/font gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;w przypadkach uzasadnionych potrzebami służbowymi wykonywanie innych prac lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-left: 1.27cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;zleconych przez Dyrektora lt;/font gt; lt;/font gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-bottom: 0cm quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;2) Do zadań Instruktora do spraw muzycznych, należy: lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;ol type= quot;I quot; gt; lt;li gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;pomoc w organizowaniu działalności kulturalnej dla mieszkańców gminy, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;współudział w tworzeniu i realizowaniu kalendarza lokalnych imprez kulturalno amp;ndash; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-left: 1.27cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;muzycznych, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;ol type= quot;I quot; gt; lt;li gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;systematyczne prowadzenie zajęć muzycznych i współudział w prowadzeniu działalności kulturalnej w godzinach ustalonych z Dyrektorem Gminnego Ośrodka Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;wykonywanie zadań lt;/font gt; lt;/font gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;koordynatora ochrony danych osobowych w GOK, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;wykonywanie zadań związanych z obsługą zamówień publicznych w GOK, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;realizacja innych postanowień Dyrektora zawartych w planach pracy służących aktywnemu rozwojowi działalności kulturalnej gminy. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-left: 1.75cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font color= quot; 000000 quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;3) Do zadań Instruktora do spraw działalności kulturalno-sportowej należy: lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-top: 0.21cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;współudział w tworzeniu i realizowaniu kalendarza lokalnych imprez, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-top: 0.21cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;współudział w organizowaniu lt;/font gt; lt;/font gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;imprez kulturalnych lt;/font gt; lt;/font gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;dla mieszkańców gminy, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-top: 0.21cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font color= quot; 000000 quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt;prowadzenie sekretariatu GOK - zgodnie z obowiązującą instrukcją amp;ndash; obiegu dokumentów lt;/font gt; lt;/font gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt;, lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font color= quot; 000000 quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt;obsługa bieżącej korespondencji GOK oraz prowadzenie rejestrów korespondencji, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font color= quot; 000000 quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt;przyjmowanie i nadawanie telefonów, udzielanie informacji bezpośredniej oraz łączenie lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-left: 1.27cm; text-indent: 0.23cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font color= quot; 000000 quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt;rozmów telefonicznych oraz obsługa poczty elektronicznej itp., lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt;sporządzanie i lt;/font gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt;kontrola bieżąca opisów merytorycznych na fakturach; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;prowadzenie ewidencji materiałów w kartach kontowo materiałowych ilościowo- lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 106 ; margin-left: 1.27cm; margin-bottom: 0.28cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;wartościowych oraz ewidencji pozostałych środków trwałych GOK i świetlic., lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 106 ; margin-bottom: 0.28cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;prowadzenie rejestru zamówień publicznych GOK, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;w przypadkach uzasadnionych potrzebami służbowymi wykonywanie innych prac lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-left: 1.27cm; text-indent: 0.23cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;zleconych przez Dyrektora. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-left: 1cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-left: 1.27cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt; lt;b gt;Rozdział V. Podległe komórki lt;/b gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-left: 6.24cm; text-indent: 1.25cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt; amp;sect;7 lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Ponadto w skład Gminnego Ośrodka Kultury wchodzą: lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;ol gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Świetlice: lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Nowej Wsi Lęborskiej lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Redkowicach lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Chocielewku lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Garczegorzu lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Tawęcinie lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Czarnówku lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Krępie Kaszubskiej lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Lubowidzu lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Karlikowie lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Pogorzelicach lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Mostach lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Pogorszewie lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Niebędzinie lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Wilkowie Nowowiejskim lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Darżewie lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Leśnicach lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Kębłowie Nowowiejskim lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Łebieniu lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Lędziechowie lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Małoszycach lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Obliwicach lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;ol start= quot;2 quot; gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Boiska: lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Nowej Wsi Lęborskiej lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Łebieniu lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Krępie Kaszubskiej lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Redkowicach lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Czarnówku lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Tawęcinie lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Garczegorzu lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Kębłowie Nowowiejskim lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Chocielewku lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Dziechlinie lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Obliwicach lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Janowicach lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Pogorszewie lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Darżewie lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Rekowie lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Janowiczkach lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Bąsewicach lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Lędziechowie lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Małoszycach lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Żelazkowie lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Leśnicach lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;br / gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt; lt;b gt;Rozdział VI. Postanowienia końcowe lt;/b gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-left: 6.24cm; text-indent: 1.25cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt; amp;sect;8 lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Pracownicy GOK zobowiązani są do przestrzegania zasad organizacji ustalonych niniejszym regulaminem. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Zmian w regulaminie organizacyjnym GOK dokonuje dyrektor po zasięgnięciu opinii Wójta Gminy Nowa Wieś Lęborska. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; Regulamin GOK Magdalena Downar-Zapolska czwartek, 03 kwiecień 2025 12:52:10 lt;p align= quot;center quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0.21cm quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 13pt quot; gt; lt;b gt;ZARZĄDZENIE NR 3 /2019 lt;/b gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 13pt quot; gt; lt;b gt;Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury lt;/b gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 13pt quot; gt; lt;b gt;w Nowej Wsi Lęborskiej lt;/b gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 13pt quot; gt; lt;b gt;z dnia 17.12.2019 lt;/b gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;line-height: 100 ; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; Na podstawie lt;b gt; amp;sect; 17 Statutu Gminnego Ośrodka Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej i pozytywnej opinii Wójta Gminy Nowa Wieś Lęborska lt;/b gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;line-height: 100 ; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; zarządza się, co następuje: lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;b gt; amp;sect;1 lt;/b gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;line-height: 100 ; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; Wprowadza się do stosowania w Gminnym Ośrodku Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej, zwanym dalej GOK, Regulamin Organizacyjny, stanowiący załącznik do Zarządzenia. lt;/p gt; lt;p style= quot;line-height: 100 ; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;b gt; amp;sect; 2 lt;/b gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;line-height: 100 ; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; Zobowiązuje się pracowników do przestrzegania zasad w nim zawartych. lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;b gt; amp;sect; 3 lt;/b gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;line-height: 100 ; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; Traci moc Zarządzenie Nr 7/2018 z dnia 01.06.2018r. w sprawie wprowadzenia w życie amp;bdquo;Regulaminu Organizacyjnego Gminnego Ośrodka Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej. lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;b gt; amp;sect; 4 lt;/b gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;line-height: 100 ; margin-top: 0.49cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 01.01.2020r. lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt; lt;b gt;REGULAMIN ORGANIZACYJNY lt;/b gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt; lt;b gt;GMINNEGO OŚRODKA KULTURY w NOWEJ WSI LĘBORSKIEJ lt;/b gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt; lt;b gt;Rozdział I. Postanowienia Ogólne lt;/b gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-left: 6.24cm; text-indent: 1.25cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt; amp;sect;1 lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Gminny Ośrodek Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej, działa na podstawie: lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm; border: none; padding: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Century, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 9pt quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;1. Ustawa z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm; border: none; padding: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Century, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 9pt quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;(Dz. U. z 2018, poz. 1983 z późn. zm.), lt;br / gt; 2. Statutu zatwierdzonego Uchwałą XXV/217/12 Rady Gminy Nowa Wieś Lęborska z dnia 28 lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm; border: none; padding: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Century, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 9pt quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;września 2012. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-left: 6.24cm; text-indent: 1.25cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt; amp;sect;2 lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Regulamin organizacyjny określa strukturę organizacyjną Gminnego Ośrodka Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej oraz zakres zadań poszczególnych komórek organizacyjnych. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Ilekroć w regulaminie jest mowa o: lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.27cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- amp;bdquo;GOK amp;rdquo; należy przez to rozumieć Gminny Ośrodek Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.27cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- amp;bdquo;komórki organizacyjne GOK amp;rdquo; należy przez to rozumieć, działy oraz samodzielne stanowiska lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.27cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;pracy. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.27cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- amp;bdquo;Dyrektor amp;rdquo; należy przez to rozumieć Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.27cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;br / gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt; lt;b gt;Rozdział II. Zarządzanie GOK lt;/b gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-left: 6.24cm; text-indent: 1.25cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt; amp;sect;3 lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;GOK zarządza Dyrektor, który odpowiada za prawidłową realizację zadań statutowych, właściwe gospodarowanie mieniem i finansami. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Dyrektor wydaje przepisy wewnętrzne w drodze zarządzań w formie regulaminów, instrukcji itp. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Spory kompetencyjne rozstrzyga Dyrektor. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;W czasie nieobecności Dyrektora zastępuje go upoważniony pracownik. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.27cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;br / gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt; lt;b gt;Rozdział III. Struktura organizacyjna GOK lt;/b gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;center quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt; amp;sect;4 lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;W GOK funkcjonują następujące komórki organizacyjne: lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.39cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;1) Dział Księgowości lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;ol start= quot;2 quot; gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Dział Obsługi lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Dział Kulturalny lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;2 . Schemat organizacyjny obrazuje załącznik do niniejszego regulaminu. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-left: 8.13cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt; amp;sect;5 lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Dyrektorowi podlegają bezpośrednio : lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Główny Księgowy lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Kasjer amp;ndash; Archiwista lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Instruktor do spraw plastycznych lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Instruktor do spraw muzycznych lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Instruktor do spraw działalności kulturalno-sportowej lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Palacz amp;ndash; Pracownik Gospodarczy lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Pracownik Gospodarczy (wewnętrzny) lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Pracownik Gospodarczy lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.27cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;br / gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt; lt;b gt;Rozdział IV. Zakres działań komórek organizacyjnych w GOK lt;/b gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-left: 8.13cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt; amp;sect;6 lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0.49cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;1. Zakres działań Działu Księgowości: lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0.49cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Do zadań Głównego Księgowego należy: lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;ol gt; lt;li gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;prowadzenie rachunkowości lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;prowadzenie gospodarki finansowej zgodnie z przepisami prawa i polityką rachunkowości, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;opracowywanie projektów planów w porozumieniu z Dyrektorem, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;sporządzanie sprawozdań finansowych, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalno amp;ndash; rachunkowym, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;nadzór nad terminową realizacją zobowiązań i egzekucji należności, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi GOK w zakresie przestrzegania dyscypliny finansów publicznych, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników GOK, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;prowadzenie rozliczeń z ZUS oraz z ubezpieczycielami itp. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;opracowanie informacji podatkowych do Urzędu Skarbowego, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0.49cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;prowadzenie akt osobowych pracowników. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;2) Do zadań Kasjera amp;ndash; Archiwisty należy: lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;prowadzenie kasy i sporządzanie raportów kasowych, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;przygotowywanie i dokonywanie operacji bankowych, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p class= quot;western quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p class= quot;western quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;wstępna kontrola, opisywanie i przygotowywanie dokumentów księgowych do dalszej dekretacji, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0.49cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;prowadzenie archiwum GOK. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;2. Dział Obsługi: lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Do zadań Palacza amp;ndash; Pracownika Gospodarczego należy: lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;opieka nad kotłownią i palenie w siedzibie GOK, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;dbałość o estetyczny wygląd terenu wokół GOK, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;wykonywanie prac konserwatorskich na zewnątrz i wewnątrz budynku GOK, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;pomoc przy organizacji imprez organizowanych przez GOK, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-left: 1.27cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- lt;/font gt; lt;/font gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;w przypadkach uzasadnionych potrzebami służbowymi wykonywanie innych prac lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-left: 1.59cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;zleconych przez Dyrektora. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-bottom: 0cm quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-left: 0.75cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;2) Do zadań Pracownika Gospodarczego należy: lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; text-indent: -0.64cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- dbałość o estetyczny wygląd terenu wokół GOK, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; text-indent: -0.64cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- wykonywanie prac konserwatorskich na zewnątrz i wewnątrz budynku GOK, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; text-indent: -0.64cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- pomoc przy organizacji imprez organizowanych przez GOK, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-left: 1.27cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- lt;/font gt; lt;/font gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;w przypadkach uzasadnionych potrzebami służbowymi wykonywanie innych prac lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-left: 1.27cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;zleconych przez Dyrektora. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;text-indent: 0.5cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;text-indent: 0.5cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;3) Do zadań Pracownika Gospodarczego (wewnętrznego)należy: lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;text-indent: 1.27cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- wykonywanie prac porządkowych wewnątrz siedziby GOK, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;text-indent: 1.27cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- pomoc przy organizacji imprez organizowanych przez GOK, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-left: 1.27cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- lt;/font gt; lt;/font gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;w przypadkach uzasadnionych potrzebami służbowymi wykonywanie innych prac lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-left: 1.27cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;zleconych przez Dyrektora. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-left: 6.24cm; text-indent: 1.25cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 0.64cm; text-indent: -0.64cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;3. Dział Kulturalny: lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Do zadań Instruktora do spraw plastycznych należy: lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; text-indent: -0.64cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- prowadzenie zajęć plastycznych dla dzieci i młodzieży oraz dorosłych w GOK, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; text-indent: -0.64cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- organizowanie imprez upowszechniających historię dawną i najnowszą sztuk pięknych, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; text-indent: -0.64cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- udział w przeglądach, konkursach i wystawach plastycznych, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; text-indent: -0.64cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- informowanie dzieci i młodzieży uczęszczających do GOK o organizowanych konkursach lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; text-indent: -0.64cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- upowszechnianie kultury plastycznej w środowisku, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; text-indent: -0.64cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- kultywowanie i rozwijanie regionalnych tradycji kulturalnych, twórczości kulturowej lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; text-indent: -0.64cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;i folkloru, rękodzieła ludowego i artystycznego, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; text-indent: -0.64cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- inspirowanie i organizowanie grup młodzieży, dorosłych mieszkańców do aktywnego lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; text-indent: -0.64cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;i twórczego uczestnictwa w życiu kulturalnym środowiska, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; text-indent: -0.64cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- koordynowanie działalności imprezowej GOK, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; text-indent: -0.64cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- udzielanie pomocy w organizacji imprez lokalnych, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; text-indent: -0.64cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- współudział w opracowywaniu kalendarza imprez GOK, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; text-indent: -0.64cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- prowadzenie kroniki GOK, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; text-indent: -0.64cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- współdziałanie z instytucjami kulturalno-oświatowymi, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-left: 1.27cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- lt;/font gt; lt;/font gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;w przypadkach uzasadnionych potrzebami służbowymi wykonywanie innych prac lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-left: 1.27cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;zleconych przez Dyrektora lt;/font gt; lt;/font gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-bottom: 0cm quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;2) Do zadań Instruktora do spraw muzycznych, należy: lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;ol type= quot;I quot; gt; lt;li gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;pomoc w organizowaniu działalności kulturalnej dla mieszkańców gminy, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;współudział w tworzeniu i realizowaniu kalendarza lokalnych imprez kulturalno amp;ndash; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-left: 1.27cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;muzycznych, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;ol type= quot;I quot; gt; lt;li gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;systematyczne prowadzenie zajęć muzycznych i współudział w prowadzeniu działalności kulturalnej w godzinach ustalonych z Dyrektorem Gminnego Ośrodka Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;wykonywanie zadań lt;/font gt; lt;/font gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;koordynatora ochrony danych osobowych w GOK, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;wykonywanie zadań związanych z obsługą zamówień publicznych w GOK, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;realizacja innych postanowień Dyrektora zawartych w planach pracy służących aktywnemu rozwojowi działalności kulturalnej gminy. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-left: 1.75cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font color= quot; 000000 quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;3) Do zadań Instruktora do spraw działalności kulturalno-sportowej należy: lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-top: 0.21cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;współudział w tworzeniu i realizowaniu kalendarza lokalnych imprez, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-top: 0.21cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;współudział w organizowaniu lt;/font gt; lt;/font gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;imprez kulturalnych lt;/font gt; lt;/font gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;dla mieszkańców gminy, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-top: 0.21cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font color= quot; 000000 quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt;prowadzenie sekretariatu GOK - zgodnie z obowiązującą instrukcją amp;ndash; obiegu dokumentów lt;/font gt; lt;/font gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt;, lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font color= quot; 000000 quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt;obsługa bieżącej korespondencji GOK oraz prowadzenie rejestrów korespondencji, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font color= quot; 000000 quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt;przyjmowanie i nadawanie telefonów, udzielanie informacji bezpośredniej oraz łączenie lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-left: 1.27cm; text-indent: 0.23cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font color= quot; 000000 quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt;rozmów telefonicznych oraz obsługa poczty elektronicznej itp., lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt;sporządzanie i lt;/font gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt;kontrola bieżąca opisów merytorycznych na fakturach; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;prowadzenie ewidencji materiałów w kartach kontowo materiałowych ilościowo- lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 106 ; margin-left: 1.27cm; margin-bottom: 0.28cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;wartościowych oraz ewidencji pozostałych środków trwałych GOK i świetlic., lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 106 ; margin-bottom: 0.28cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;prowadzenie rejestru zamówień publicznych GOK, lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;w przypadkach uzasadnionych potrzebami służbowymi wykonywanie innych prac lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-left: 1.27cm; text-indent: 0.23cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;zleconych przez Dyrektora. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-left: 1cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;line-height: 100 ; margin-left: 1.27cm; margin-bottom: 0cm quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt; lt;b gt;Rozdział V. Podległe komórki lt;/b gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-left: 6.24cm; text-indent: 1.25cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt; amp;sect;7 lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Ponadto w skład Gminnego Ośrodka Kultury wchodzą: lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;ol gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Świetlice: lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Nowej Wsi Lęborskiej lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Redkowicach lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Chocielewku lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Garczegorzu lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Tawęcinie lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Czarnówku lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Krępie Kaszubskiej lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Lubowidzu lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Karlikowie lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Pogorzelicach lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Mostach lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Pogorszewie lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Niebędzinie lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Wilkowie Nowowiejskim lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Darżewie lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Leśnicach lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Kębłowie Nowowiejskim lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Łebieniu lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Lędziechowie lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Małoszycach lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Obliwicach lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;ol start= quot;2 quot; gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Boiska: lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Nowej Wsi Lęborskiej lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Łebieniu lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Krępie Kaszubskiej lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Redkowicach lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Czarnówku lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Tawęcinie lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Garczegorzu lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Kębłowie Nowowiejskim lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Chocielewku lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Dziechlinie lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Obliwicach lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Janowicach lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Pogorszewie lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Darżewie lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Rekowie lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Janowiczkach lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Bąsewicach lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Lędziechowie lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Małoszycach lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Żelazkowie lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-left: 1.91cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;- w Leśnicach lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;br / gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt; lt;b gt;Rozdział VI. Postanowienia końcowe lt;/b gt; lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;p align= quot;justify quot; class= quot;western quot; style= quot;margin-left: 6.24cm; text-indent: 1.25cm; margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt; amp;sect;8 lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Pracownicy GOK zobowiązani są do przestrzegania zasad organizacji ustalonych niniejszym regulaminem. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;p align= quot;justify quot; style= quot;margin-bottom: 0.35cm quot; gt; lt;font face= quot;Times New Roman, serif quot; gt; lt;font style= quot;font-size: 12pt quot; gt;Zmian w regulaminie organizacyjnym GOK dokonuje dyrektor po zasięgnięciu opinii Wójta Gminy Nowa Wieś Lęborska. lt;/font gt; lt;/font gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; Regulamin GOK Magdalena Downar-Zapolska środa, 30 maj 2018 10:16:31 lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;h2 gt; REGULAMIN ORGANIZACYJNY Gminnego Ośrodka Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej. lt;br / gt; Ustalony w dniu 01 czerwca 2006 roku lt;/h2 gt; lt;p gt; Rozdz. I Postanowienia ogólne lt;br / gt; lt;br / gt; amp;sect; 1 lt;br / gt; Gminny Ośrodek Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej, zwany w dalszej części regulaminu amp;quot;GOK amp;quot; działa na podstawie Statutu zatwierdzonego Uchwałą XXV/166/2004 Rady Gminy Nowa Wieś Lęborska z dnia 28 grudnia 2004 roku. amp;nbsp; lt;br / gt; lt;br / gt; amp;sect; 2 Regulamin Organizacyjny GOK zwany dalej regulaminem określa: lt;br / gt; 1. Zakres działania GOK, lt;br / gt; 2. Strukturę organizacyjną GOK, lt;br / gt; 3. Zakres działania poszczególnych komórek organizacyjnych GOK, lt;br / gt; 4. Ogólne zasady funkcjonowania, lt;br / gt; 5. Postanowienia końcowe. lt;br / gt; lt;br / gt; Rozdz. II Struktura organizacyjna GOK lt;br / gt; lt;br / gt; amp;sect; 3 lt;br / gt; W skład Gminnego Ośrodka Kultury wchodzą: lt;br / gt; 1. Dyrektor GOK. lt;br / gt; 2. Główny Księgowy. lt;br / gt; 3. Instruktor ds. kultury - pracownik działalności podstawowej. lt;br / gt; 4. Świetlicowy - pracownik działalności podstawowej. lt;br / gt; 5. Kółka zainteresowań. lt;/p gt; lt;p gt; 6. Inspektor Ochrony Danych Osobowych lt;br / gt; lt;br / gt; Rozdz. III Zakres działania komórek organizacyjnych GOK lt;br / gt; lt;br / gt; amp;sect; 4 lt;br / gt; Do wspólnych zadań pracowników należy w szczególności: lt;br / gt; 1. Wypracowywanie programu działalności kulturalno - wychowawczej. lt;br / gt; 2. Inspirowanie i opieka nad działalnością zespołów folklorystycznych, muzycznych, tanecznych i teatralnych. lt;br / gt; 3. Organizowanie imprez kulturalno - oświatowych, artystycznych i rozrywkowych dla mieszkańców we wszystkich świetlicach wiejskich. lt;br / gt; 4. Utrwalanie tradycji regionalnych i gminnych. lt;br / gt; 5. Organizowane różnych form pracy z dziećmi. lt;br / gt; 6. Organizowanie obchodów z okazji ważnych wydarzeń historycznych i regionalnych w formie przeglądów, konkursów, wystaw, festiwali, i innych imprez kulturalno - oświatowych. lt;br / gt; 7. Działalność w zakresie rozwoju kultury fizycznej i rekreacji. 8. Organizowanie czynnego uczestnictwa mieszkańców wsi w różnych formach działalności sportowej. 9. Wspomaganie organizacji, stowarzyszeń i instytucji upowszechniających sport. 10. Inspirowanie działalności zespołów sportowych. 11. Organizacja zajęć, zawodów, imprez sportowych, i rekreacyjnych dla dzieci, młodzieży i dorosłych. 12. Gromadzenie materiałów dotyczących własnego regionu i życia społecznego gminy. 13. Koordynowanie rozwoju turystyki wiejskiej. 14. Opracowywanie planów, sprawozdań, analiz i informacji dotyczących różnych aspektów działalności kulturalnej, sportowej i rekreacyjnej oraz prowadzenie bieżącej statystyki i sprawozdań dla potrzeb GUS i Dyrektora GOK. 15. Prowadzenie kroniki GOK. lt;br / gt; 16. Inne zadania zlecone przez Dyrektora. lt;br / gt; lt;br / gt; amp;sect; 5 lt;br / gt; 1. Na czele GOK stoi Dyrektor, który kieruje jego działalnością, reprezentuje GOK na zewnątrz i jest za niego odpowiedzialny. lt;br / gt; 2. Dyrektora powołuje i odwołuje Wójt Gminy w Nowej Wsi Lęborskiej. lt;br / gt; 3. Wszystkie komórki organizacyjne ustalone w strukturze GOK podlegają bezpośrednio Dyrektorowi. lt;br / gt; 4. Dyrektor przyjmuje, awansuje lub zwalnia pracowników oraz określa szczegółowy zakres czynności dla pracowników świetlic oraz dla pozostałych pracowników. lt;br / gt; 5. Do zadań Dyrektora należy: lt;br / gt; a) opracowywanie planów finansowych i programów działania GOK, lt;br / gt; b) dysponowanie określonymi w planie środkami finansowymi i sprawowanie nadzoru nad działalnością finansowo - gospodarczą GOK, lt;br / gt; c) sporządzanie sprawozdań z działalności, lt;br / gt; d) właściwe administrowanie jak i dbałość o powierzone mienie, lt;br / gt; e) wprowadzanie w życie uchwał i zarządzeń organów nadrzędnych, lt;br / gt; f) realizacja innych zadań zleconych przez Wójta Gminy Nowa Wieś Lęborska, lt;br / gt; g) zapewnienie pracownikom przydziału pracy zgodnie z treścią zawartej umowy o pracę, lt;br / gt; h) zapewnienie pracownikom potrzebnych materiałów biurowych, niezbędnych do wykonywania pracy, lt;br / gt; i) zaznajomienie pracowników z zakresem ich obowiązków, sposobem wykonywania pracy na wyznaczonym stanowisku, lt;br / gt; j) zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, lt;br / gt; k) ułatwianie podnoszenia kwalifikacji zawodowych, lt;br / gt; l) zaspakajanie w miarę posiadanych środków funduszu socjalnego potrzeb bytowych, socjalnych i kulturalnych pracowników. amp;nbsp; lt;br / gt; lt;br / gt; amp;sect; 6 lt;br / gt; 1. Do zadań Głównego Księgowego należy: lt;br / gt; a) zapewnienie prawidłowości, terminowości i zgodności sprawozdań finansowych, lt;br / gt; b) kierowanie rachunkowością GOK, lt;br / gt; c) opracowywanie analizy wydatków w stosunku do przelanych środków mających na celu niedopuszczenie do przekroczeń, lt;br / gt; d) dekretacje otrzymanych dokumentów finansowych i zatwierdzenie dokumentów księgowych do wypłaty, lt;br / gt; e) przygotowywanie wszelkich pism z zakresu spraw finansowych, lt;br / gt; f) opracowywanie planów finansowych, lt;br / gt; g) dokonywanie okresowych analiz z wykorzystania środków, lt;br / gt; h) prowadzenie księgowości oraz wszelkich urządzeń księgowych z tym związanych, lt;br / gt; i) ochrona mienia będącego w posiadaniu instytucji oraz terminowe i prawidłowe rozliczenie osób majątkowo odpowiedzialnych za to mienie. lt;br / gt; Główny Księgowy ponosi odpowiedzialność za całokształt prowadzonej działalności finansowej. amp;nbsp; lt;br / gt; lt;br / gt; amp;sect; 7 lt;br / gt; 1. Do zadań Instruktora ds. kultury należy: lt;br / gt; a) prowadzenie działalności kulturalnej zgodnie z art. 9 ust. 2 ustawy z dnia 25 października 1991 r. organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej /Dz. U. nr 114, poz. 493/ oraz Statutem GOK, lt;br / gt; b) opracowanie i realizowanie planu pracy GOK uwzględniając działalność w podległych placówkach kulturalnych na terenie gminy, lt;br / gt; c) współuczestniczenie w opracowaniu gminnego kalendarza imprez, lt;br / gt; d) pomoc merytoryczna placówkom kulturalnym przy planowaniu i organizowaniu imprez na terenie gminy, lt;br / gt; e) zgodnie z kalendarzem imprez organizowanie wszelkiego rodzaju imprez kulturalnych, sportowych i rekreacyjnych, lt;br / gt; f) współdziałanie z samorządami mieszkańców wsi w zakresie rozwoju działalności kulturalnej na terenie sołectw gminy. lt;br / gt; g) współdziałanie ze szkołą, BPG, w zakresie wprowadzania młodzieży w aktywne życie kulturalne, lt;br / gt; h) współdziałanie z innymi instytucjami, jak np. MDK, lt;br / gt; i) kultywowanie i rozwijanie regionalnych tradycji kulturalnych, twórczości kulturowej i folkloru, rękodzieła ludowego i artystycznego, lt;br / gt; j) inspirowanie i organizowanie grup młodzieży, dorosłych mieszkańców do aktywnego i twórczego uczestnictwa w życiu kulturalnym środowiska, lt;br / gt; k) organizowanie imprez upowszechniających historię dawną i najnowszą sztuk pięknych, lt;br / gt; l) organizowanie spektakli teatralnych oraz imprez związanych z tematyką teatralna, lt;br / gt; m) dążenie do uruchomienia kół zainteresowań dla dzieci i młodzieży, np. plastycznego i.t.p., lt;br / gt; n) upowszechnianie kultury plastycznej w środowisku, lt;br / gt; o) prowadzenia zespołu plastycznego w GOK, lt;br / gt; p) prowadzenie kroniki GOK, lt;br / gt; q) wykonywanie dekoracji dla różnego rodzaju imprez organizowanych na terenie gminy, lt;br / gt; r) udział w przeglądach, konkursach i wystawach plastycznych, lt;br / gt; s) wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych. lt;br / gt; lt;br / gt; amp;sect; 8 lt;br / gt; 1. Do zadań Świetlicowych należy w szczególności: lt;br / gt; a) pomoc w organizowaniu działalności kulturalnej dla mieszkańców miejscowości oraz współudział w tworzeniu i realizowaniu kalendarza lokalnych imprez kulturalno - sportowych, lt;br / gt; b) systematyczne otwieranie świetlicy i współudział w prowadzeniu działalności kulturalnej. godziny otwarcia ustala opiekun świetlicy w uzgodnieniu z Dyrektorem Gminnego Ośrodka Kultury (GOK). lt;br / gt; c) zapewnienie bezpieczeństwa osobom przebywającym w świetlicy i wokół obiektu, lt;br / gt; d) udostępnianie obiektu mieszkańcom na działalność kulturalno-oświatową i rekreacyjną. lt;br / gt; e) zapewnienie porządku i czystości w pomieszczeniach i wokół świetlicy. lt;br / gt; f) w przypadku wynajmu świetlicy przez GOK każdorazowo należy dokonać odbioru pomieszczenia wynajętego i na odwrocie umowy odnotować stan licznika przed i po wynajmie oraz stwierdzony stan wywiązania się z umowy. lt;br / gt; g) zapewnienie zabezpieczenia obiektu. (każdorazowe sprawdzanie czy okna i drzwi są pozamykane, zamki, kłódki nie uszkodzone. lt;br / gt; h) zabezpieczenie przed zniszczeniem i kradzieżą powierzonego wyposażenia świetlicy. lt;br / gt; i) w przypadku stwierdzenia naruszenia zabezpieczenia, włamania, kradzieży należy powiadomić Dyrektora GOK oraz Policję. lt;br / gt; j) przestrzeganie przepisów p. poż. oraz dbanie, aby numery telefonów do straży, policji, pogotowia ratunkowego i energetycznego oraz Dyrektora GOK znajdowały się na widocznym miejscu. lt;br / gt; k) w przypadku powstania pożaru w miarę możliwości zlikwidować źródło pożaru, natychmiast zawiadomić Straż Pożarną oraz Dyrektora GOK. lt;br / gt; l) inne czynności zlecone przez Dyrektora GOK. lt;br / gt; lt;br / gt; Rozdz. IV Postanowienia końcowe lt;br / gt; lt;br / gt; Schemat organizacyjna GOK. lt;br / gt; lt;br / gt; amp;sect; 9 lt;br / gt; lt;br / gt; W skład Gminnego Ośrodka Kultury wchodzą: lt;br / gt; 1. Dyrektor GOK. lt;br / gt; 2. Główny Księgowy. lt;br / gt; 3. Instruktor ds. kultury - pracownik działalności podstawowej. lt;br / gt; 4. Świetlicowy - pracownik działalności podstawowej. lt;br / gt; lt;br / gt; amp;sect; 10 lt;br / gt; Ponadto w skład Gminnego Ośrodka Kultury wchodzą: lt;br / gt; lt;br / gt; lt;il gt; lt;/il gt;I. Świetlice: lt;/p gt; lt;div gt; lt;ul gt; lt;li gt; Świetlica w Nowej Wsi Lęborskiej. lt;/li gt; lt;li gt; Świetlica w Redkowicach. lt;/li gt; lt;li gt; Świetlica w Chocielewku. lt;/li gt; lt;li gt; Świetlica w Garczegorzu. lt;/li gt; lt;li gt; Świetlica w Dziechline. lt;/li gt; lt;li gt; Świetlica w Tawęcinie. lt;/li gt; lt;li gt; Świetlica w Czarnówku. lt;/li gt; lt;li gt; Świetlica w Krępie Kaszubskiej. lt;/li gt; lt;li gt; Świetlica w Lubowidzu. lt;/li gt; lt;li gt; Świetlica w Karlikowie. lt;/li gt; lt;li gt; Świetlica w Pogorzelicach. lt;/li gt; lt;li gt; Świetlica w Mostach. lt;/li gt; lt;li gt; Świetlica w Pogorszewie. lt;/li gt; lt;li gt; Świetlica w Niebędzinie. lt;/li gt; lt;li gt; Świetlica w Wilkowie Nowowiejskim. lt;/li gt; lt;li gt; Świetlica w Darżewie. lt;/li gt; lt;li gt; Świetlica w Leśnicach. lt;/li gt; lt;li gt; Świetlica w Kębłowie Nowowiejskim. lt;/li gt; lt;li gt; Świetlica w Łebieniu. lt;/li gt; lt;li gt; Świetlica w Lędziechowie. lt;/li gt; lt;li gt; Świetlica w Małoszycach. lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;/div gt; lt;p gt; W każdej Świetlicy zatrudniony jest pracownik działalności podstawowej. lt;/p gt; lt;p gt; lt;il gt; lt;/il gt;II. Boiska: lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; Boisko w Nowej Wsi Lęborskiej. lt;/li gt; lt;li gt; Boisko w Łebieniu. lt;/li gt; lt;li gt; Boisko w Krępie Kaszubskiej. lt;/li gt; lt;li gt; Boisko w Redkowicach. lt;/li gt; lt;li gt; Boisko w Czarnówku. lt;/li gt; lt;li gt; Boisko w Tawęcinie. lt;/li gt; lt;li gt; Boisko w Garczegorzu. lt;/li gt; lt;li gt; Boisko w Kębłowie Nowowiejskim. lt;/li gt; lt;li gt; Boisko w Chocielewku. lt;/li gt; lt;li gt; Boisko w Dziechlinie. lt;/li gt; lt;li gt; Boisko w Obliwicach. lt;/li gt; lt;li gt; Boisko w Janowiczach. lt;/li gt; lt;li gt; Boisko w Pogorszewie. lt;/li gt; lt;li gt; Boisko w Darżewie. lt;/li gt; lt;li gt; Boisko w Rekowie. lt;/li gt; lt;li gt; Boisko w Janowicach. lt;/li gt; lt;li gt; Boisko w Bąsewicach. lt;/li gt; lt;li gt; Boisko w Lędziechowie. lt;/li gt; lt;li gt; Boisko w Małoszycach. lt;/li gt; lt;li gt; Boisko w Żelazkowie. lt;/li gt; lt;li gt; Boisko w Leśnicach. lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p align= quot;justify quot; gt; amp;sect; 11 lt;br / gt; W sprawach nie uregulowanych niniejszym Regulaminem zastosowanie mają przepisy Kodeksu Pracy. amp;nbsp; lt;br / gt; lt;br / gt; amp;sect; 12 lt;br / gt; Regulamin wchodzi w życie z dniem 1 czerwca 2006 r. amp;nbsp; lt;br / gt; lt;br / gt; amp;sect; 13 lt;br / gt; Regulamin niniejszy został ustalony i może być zmieniony przez Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej. lt;/p gt; Regulamin GOK Magdalena Downar-Zapolska piątek, 30 październik 2015 11:17:39 lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;h2 gt; REGULAMIN ORGANIZACYJNY Gminnego Ośrodka Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej. lt;br / gt; Ustalony w dniu 01 czerwca 2006 roku lt;/h2 gt; lt;p gt; Rozdz. I Postanowienia ogólne lt;br / gt; lt;br / gt; amp;sect; 1 lt;br / gt; Gminny Ośrodek Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej, zwany w dalszej części regulaminu amp;quot;GOK amp;quot; działa na podstawie Statutu zatwierdzonego Uchwałą XXV/166/2004 Rady Gminy Nowa Wieś Lęborska z dnia 28 grudnia 2004 roku. amp;nbsp; lt;br / gt; lt;br / gt; amp;sect; 2 Regulamin Organizacyjny GOK zwany dalej regulaminem określa: lt;br / gt; 1. Zakres działania GOK, lt;br / gt; 2. Strukturę organizacyjną GOK, lt;br / gt; 3. Zakres działania poszczególnych komórek organizacyjnych GOK, lt;br / gt; 4. Ogólne zasady funkcjonowania, lt;br / gt; 5. Postanowienia końcowe. lt;br / gt; lt;br / gt; Rozdz. II Struktura organizacyjna GOK lt;br / gt; lt;br / gt; amp;sect; 3 lt;br / gt; W skład Gminnego Ośrodka Kultury wchodzą: lt;br / gt; 1. Dyrektor GOK. lt;br / gt; 2. Główny Księgowy. lt;br / gt; 3. Instruktor ds. kultury - pracownik działalności podstawowej. lt;br / gt; 4. Świetlicowy - pracownik działalności podstawowej. lt;br / gt; 5. Kółka zainteresowań. lt;br / gt; lt;br / gt; Rozdz. III Zakres działania komórek organizacyjnych GOK lt;br / gt; lt;br / gt; amp;sect; 4 lt;br / gt; Do wspólnych zadań pracowników należy w szczególności: lt;br / gt; 1. Wypracowywanie programu działalności kulturalno - wychowawczej. lt;br / gt; 2. Inspirowanie i opieka nad działalnością zespołów folklorystycznych, muzycznych, tanecznych i teatralnych. lt;br / gt; 3. Organizowanie imprez kulturalno - oświatowych, artystycznych i rozrywkowych dla mieszkańców we wszystkich świetlicach wiejskich. lt;br / gt; 4. Utrwalanie tradycji regionalnych i gminnych. lt;br / gt; 5. Organizowane różnych form pracy z dziećmi. lt;br / gt; 6. Organizowanie obchodów z okazji ważnych wydarzeń historycznych i regionalnych w formie przeglądów, konkursów, wystaw, festiwali, i innych imprez kulturalno - oświatowych. lt;br / gt; 7. Działalność w zakresie rozwoju kultury fizycznej i rekreacji. 8. Organizowanie czynnego uczestnictwa mieszkańców wsi w różnych formach działalności sportowej. 9. Wspomaganie organizacji, stowarzyszeń i instytucji upowszechniających sport. 10. Inspirowanie działalności zespołów sportowych. 11. Organizacja zajęć, zawodów, imprez sportowych, i rekreacyjnych dla dzieci, młodzieży i dorosłych. 12. Gromadzenie materiałów dotyczących własnego regionu i życia społecznego gminy. 13. Koordynowanie rozwoju turystyki wiejskiej. 14. Opracowywanie planów, sprawozdań, analiz i informacji dotyczących różnych aspektów działalności kulturalnej, sportowej i rekreacyjnej oraz prowadzenie bieżącej statystyki i sprawozdań dla potrzeb GUS i Dyrektora GOK. 15. Prowadzenie kroniki GOK. lt;br / gt; 16. Inne zadania zlecone przez Dyrektora. lt;br / gt; lt;br / gt; amp;sect; 5 lt;br / gt; 1. Na czele GOK stoi Dyrektor, który kieruje jego działalnością, reprezentuje GOK na zewnątrz i jest za niego odpowiedzialny. lt;br / gt; 2. Dyrektora powołuje i odwołuje Wójt Gminy w Nowej Wsi Lęborskiej. lt;br / gt; 3. Wszystkie komórki organizacyjne ustalone w strukturze GOK podlegają bezpośrednio Dyrektorowi. lt;br / gt; 4. Dyrektor przyjmuje, awansuje lub zwalnia pracowników oraz określa szczegółowy zakres czynności dla pracowników świetlic oraz dla pozostałych pracowników. lt;br / gt; 5. Do zadań Dyrektora należy: lt;br / gt; a) opracowywanie planów finansowych i programów działania GOK, lt;br / gt; b) dysponowanie określonymi w planie środkami finansowymi i sprawowanie nadzoru nad działalnością finansowo - gospodarczą GOK, lt;br / gt; c) sporządzanie sprawozdań z działalności, lt;br / gt; d) właściwe administrowanie jak i dbałość o powierzone mienie, lt;br / gt; e) wprowadzanie w życie uchwał i zarządzeń organów nadrzędnych, lt;br / gt; f) realizacja innych zadań zleconych przez Wójta Gminy Nowa Wieś Lęborska, lt;br / gt; g) zapewnienie pracownikom przydziału pracy zgodnie z treścią zawartej umowy o pracę, lt;br / gt; h) zapewnienie pracownikom potrzebnych materiałów biurowych, niezbędnych do wykonywania pracy, lt;br / gt; i) zaznajomienie pracowników z zakresem ich obowiązków, sposobem wykonywania pracy na wyznaczonym stanowisku, lt;br / gt; j) zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, lt;br / gt; k) ułatwianie podnoszenia kwalifikacji zawodowych, lt;br / gt; l) zaspakajanie w miarę posiadanych środków funduszu socjalnego potrzeb bytowych, socjalnych i kulturalnych pracowników. amp;nbsp; lt;br / gt; lt;br / gt; amp;sect; 6 lt;br / gt; 1. Do zadań Głównego Księgowego należy: lt;br / gt; a) zapewnienie prawidłowości, terminowości i zgodności sprawozdań finansowych, lt;br / gt; b) kierowanie rachunkowością GOK, lt;br / gt; c) opracowywanie analizy wydatków w stosunku do przelanych środków mających na celu niedopuszczenie do przekroczeń, lt;br / gt; d) dekretacje otrzymanych dokumentów finansowych i zatwierdzenie dokumentów księgowych do wypłaty, lt;br / gt; e) przygotowywanie wszelkich pism z zakresu spraw finansowych, lt;br / gt; f) opracowywanie planów finansowych, lt;br / gt; g) dokonywanie okresowych analiz z wykorzystania środków, lt;br / gt; h) prowadzenie księgowości oraz wszelkich urządzeń księgowych z tym związanych, lt;br / gt; i) ochrona mienia będącego w posiadaniu instytucji oraz terminowe i prawidłowe rozliczenie osób majątkowo odpowiedzialnych za to mienie. lt;br / gt; Główny Księgowy ponosi odpowiedzialność za całokształt prowadzonej działalności finansowej. amp;nbsp; lt;br / gt; lt;br / gt; amp;sect; 7 lt;br / gt; 1. Do zadań Instruktora ds. kultury należy: lt;br / gt; a) prowadzenie działalności kulturalnej zgodnie z art. 9 ust. 2 ustawy z dnia 25 października 1991 r. organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej /Dz. U. nr 114, poz. 493/ oraz Statutem GOK, lt;br / gt; b) opracowanie i realizowanie planu pracy GOK uwzględniając działalność w podległych placówkach kulturalnych na terenie gminy, lt;br / gt; c) współuczestniczenie w opracowaniu gminnego kalendarza imprez, lt;br / gt; d) pomoc merytoryczna placówkom kulturalnym przy planowaniu i organizowaniu imprez na terenie gminy, lt;br / gt; e) zgodnie z kalendarzem imprez organizowanie wszelkiego rodzaju imprez kulturalnych, sportowych i rekreacyjnych, lt;br / gt; f) współdziałanie z samorządami mieszkańców wsi w zakresie rozwoju działalności kulturalnej na terenie sołectw gminy. lt;br / gt; g) współdziałanie ze szkołą, BPG, w zakresie wprowadzania młodzieży w aktywne życie kulturalne, lt;br / gt; h) współdziałanie z innymi instytucjami, jak np. MDK, lt;br / gt; i) kultywowanie i rozwijanie regionalnych tradycji kulturalnych, twórczości kulturowej i folkloru, rękodzieła ludowego i artystycznego, lt;br / gt; j) inspirowanie i organizowanie grup młodzieży, dorosłych mieszkańców do aktywnego i twórczego uczestnictwa w życiu kulturalnym środowiska, lt;br / gt; k) organizowanie imprez upowszechniających historię dawną i najnowszą sztuk pięknych, lt;br / gt; l) organizowanie spektakli teatralnych oraz imprez związanych z tematyką teatralna, lt;br / gt; m) dążenie do uruchomienia kół zainteresowań dla dzieci i młodzieży, np. plastycznego i.t.p., lt;br / gt; n) upowszechnianie kultury plastycznej w środowisku, lt;br / gt; o) prowadzenia zespołu plastycznego w GOK, lt;br / gt; p) prowadzenie kroniki GOK, lt;br / gt; q) wykonywanie dekoracji dla różnego rodzaju imprez organizowanych na terenie gminy, lt;br / gt; r) udział w przeglądach, konkursach i wystawach plastycznych, lt;br / gt; s) wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych. lt;br / gt; lt;br / gt; amp;sect; 8 lt;br / gt; 1. Do zadań Świetlicowych należy w szczególności: lt;br / gt; a) pomoc w organizowaniu działalności kulturalnej dla mieszkańców miejscowości oraz współudział w tworzeniu i realizowaniu kalendarza lokalnych imprez kulturalno - sportowych, lt;br / gt; b) systematyczne otwieranie świetlicy i współudział w prowadzeniu działalności kulturalnej. godziny otwarcia ustala opiekun świetlicy w uzgodnieniu z Dyrektorem Gminnego Ośrodka Kultury (GOK). lt;br / gt; c) zapewnienie bezpieczeństwa osobom przebywającym w świetlicy i wokół obiektu, lt;br / gt; d) udostępnianie obiektu mieszkańcom na działalność kulturalno-oświatową i rekreacyjną. lt;br / gt; e) zapewnienie porządku i czystości w pomieszczeniach i wokół świetlicy. lt;br / gt; f) w przypadku wynajmu świetlicy przez GOK każdorazowo należy dokonać odbioru pomieszczenia wynajętego i na odwrocie umowy odnotować stan licznika przed i po wynajmie oraz stwierdzony stan wywiązania się z umowy. lt;br / gt; g) zapewnienie zabezpieczenia obiektu. (każdorazowe sprawdzanie czy okna i drzwi są pozamykane, zamki, kłódki nie uszkodzone. lt;br / gt; h) zabezpieczenie przed zniszczeniem i kradzieżą powierzonego wyposażenia świetlicy. lt;br / gt; i) w przypadku stwierdzenia naruszenia zabezpieczenia, włamania, kradzieży należy powiadomić Dyrektora GOK oraz Policję. lt;br / gt; j) przestrzeganie przepisów p. poż. oraz dbanie, aby numery telefonów do straży, policji, pogotowia ratunkowego i energetycznego oraz Dyrektora GOK znajdowały się na widocznym miejscu. lt;br / gt; k) w przypadku powstania pożaru w miarę możliwości zlikwidować źródło pożaru, natychmiast zawiadomić Straż Pożarną oraz Dyrektora GOK. lt;br / gt; l) inne czynności zlecone przez Dyrektora GOK. lt;br / gt; lt;br / gt; Rozdz. IV Postanowienia końcowe lt;br / gt; lt;br / gt; Schemat organizacyjna GOK. lt;br / gt; lt;br / gt; amp;sect; 9 lt;br / gt; lt;br / gt; W skład Gminnego Ośrodka Kultury wchodzą: lt;br / gt; 1. Dyrektor GOK. lt;br / gt; 2. Główny Księgowy. lt;br / gt; 3. Instruktor ds. kultury - pracownik działalności podstawowej. lt;br / gt; 4. Świetlicowy - pracownik działalności podstawowej. lt;br / gt; lt;br / gt; amp;sect; 10 lt;br / gt; Ponadto w skład Gminnego Ośrodka Kultury wchodzą: lt;br / gt; lt;br / gt; lt;il gt; lt;/il gt;I. Świetlice: lt;/p gt; lt;div gt; lt;ul gt; lt;li gt; Świetlica w Nowej Wsi Lęborskiej. lt;/li gt; lt;li gt; Świetlica w Redkowicach. lt;/li gt; lt;li gt; Świetlica w Chocielewku. lt;/li gt; lt;li gt; Świetlica w Garczegorzu. lt;/li gt; lt;li gt; Świetlica w Dziechline. lt;/li gt; lt;li gt; Świetlica w Tawęcinie. lt;/li gt; lt;li gt; Świetlica w Czarnówku. lt;/li gt; lt;li gt; Świetlica w Krępie Kaszubskiej. lt;/li gt; lt;li gt; Świetlica w Lubowidzu. lt;/li gt; lt;li gt; Świetlica w Karlikowie. lt;/li gt; lt;li gt; Świetlica w Pogorzelicach. lt;/li gt; lt;li gt; Świetlica w Mostach. lt;/li gt; lt;li gt; Świetlica w Pogorszewie. lt;/li gt; lt;li gt; Świetlica w Niebędzinie. lt;/li gt; lt;li gt; Świetlica w Wilkowie Nowowiejskim. lt;/li gt; lt;li gt; Świetlica w Darżewie. lt;/li gt; lt;li gt; Świetlica w Leśnicach. lt;/li gt; lt;li gt; Świetlica w Kębłowie Nowowiejskim. lt;/li gt; lt;li gt; Świetlica w Łebieniu. lt;/li gt; lt;li gt; Świetlica w Lędziechowie. lt;/li gt; lt;li gt; Świetlica w Małoszycach. lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;/div gt; lt;p gt; W każdej Świetlicy zatrudniony jest pracownik działalności podstawowej. lt;/p gt; lt;p gt; lt;il gt; lt;/il gt;II. Boiska: lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; Boisko w Nowej Wsi Lęborskiej. lt;/li gt; lt;li gt; Boisko w Łebieniu. lt;/li gt; lt;li gt; Boisko w Krępie Kaszubskiej. lt;/li gt; lt;li gt; Boisko w Redkowicach. lt;/li gt; lt;li gt; Boisko w Czarnówku. lt;/li gt; lt;li gt; Boisko w Tawęcinie. lt;/li gt; lt;li gt; Boisko w Garczegorzu. lt;/li gt; lt;li gt; Boisko w Kębłowie Nowowiejskim. lt;/li gt; lt;li gt; Boisko w Chocielewku. lt;/li gt; lt;li gt; Boisko w Dziechlinie. lt;/li gt; lt;li gt; Boisko w Obliwicach. lt;/li gt; lt;li gt; Boisko w Janowiczach. lt;/li gt; lt;li gt; Boisko w Pogorszewie. lt;/li gt; lt;li gt; Boisko w Darżewie. lt;/li gt; lt;li gt; Boisko w Rekowie. lt;/li gt; lt;li gt; Boisko w Janowicach. lt;/li gt; lt;li gt; Boisko w Bąsewicach. lt;/li gt; lt;li gt; Boisko w Lędziechowie. lt;/li gt; lt;li gt; Boisko w Małoszycach. lt;/li gt; lt;li gt; Boisko w Żelazkowie. lt;/li gt; lt;li gt; Boisko w Leśnicach. lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p align= quot;justify quot; gt; amp;sect; 11 lt;br / gt; W sprawach nie uregulowanych niniejszym Regulaminem zastosowanie mają przepisy Kodeksu Pracy. amp;nbsp; lt;br / gt; lt;br / gt; amp;sect; 12 lt;br / gt; Regulamin wchodzi w życie z dniem 1 czerwca 2006 r. amp;nbsp; lt;br / gt; lt;br / gt; amp;sect; 13 lt;br / gt; Regulamin niniejszy został ustalony i może być zmieniony przez Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej. lt;/p gt; Program działania Gminnego Ośrodka Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej na lata 2024 - 2027 http://bip.goknwl.pl/menu-podmiotowe/program-dzialania-gminnego-osrodka-kultury-w-nowej-wsi-leborskiej-na-lata-2024-2027/ Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska czwartek, 03 październik 2024 13:08:39 czwartek, 03 październik 2024 13:08:39 Działalność GOK http://bip.goknwl.pl/menu-podmiotowe/dzialalnosc-gok/ Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska wtorek, 20 sierpień 2019 12:09:57 wtorek, 20 sierpień 2019 12:09:57 Sekcje w GOK http://bip.goknwl.pl/menu-podmiotowe/sekcje-w-gok/ Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska piątek, 30 październik 2015 11:17:20 piątek, 03 październik 2025 14:33:53 Sekcje w GOK Magdalena Downar-Zapolska czwartek, 03 kwiecień 2025 12:55:15 lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:36.0pt; quot; gt; lt;strong gt;Sekcja plastyczna lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Zajęcia prowadzi Magdalena Downar-Zapolska lt;br / gt; Wtorki grupa młodsza amp;nbsp;w godz. amp;nbsp;15:30 - 16:30 lt;br / gt; Czwartki grupa starsza w godz. 15:30 - 16:30 lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:18.0pt; quot; gt; lt;b gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;Podstawy rysunku lt;/b gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:18.0pt; quot; gt; Zajecia prowadzi Izabela Przybył lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:18.0pt; quot; gt; Wtorki w godz. 16:00 - 18:00 lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:18.0pt; quot; gt; Środy amp;nbsp;w godz. 16:00 - 18:00 lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; Sekcje w GOK Magdalena Downar-Zapolska czwartek, 03 październik 2024 11:51:16 lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:36.0pt; quot; gt; lt;strong gt;Sekcja plastyczna lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Zajęcia prowadzi Magdalena Downar-Zapolska lt;br / gt; Wtorki grupa młodsza amp;nbsp;w godz. amp;nbsp;15:30 - 16:30 lt;br / gt; Czwartki grupa starsza w godz. 15:30 - 16:30 lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:18.0pt; quot; gt; lt;strong gt;Sekcja karate lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Zajęcia w Zespole Szkół w Nowej Wsi Lęborskiej prowadzi Piotr Pobłocki lt;/p gt; lt;p gt; Poniedziałek w godz. 19:00 amp;ndash; 20:15 lt;/p gt; lt;p gt; Czwartek w godz. 18:00 - 19:10 lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; Sekcje w GOK Magdalena Downar-Zapolska poniedziałek, 20 marzec 2023 13:13:50 lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:36.0pt; quot; gt; lt;strong gt;Sekcja plastyczna lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Zajęcia prowadzi Magdalena Downar-Zapolska lt;br / gt; Wtorki grupa młodsza amp;nbsp;w godz. amp;nbsp;15:30 - 16:30 lt;br / gt; Czwartki grupa starsza w godz. 15:30 - 16:30 lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:36.0pt; quot; gt; lt;strong gt;Sekcja muzyczna lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Zajęcia prowadzi Wiesław Mielewczyk lt;br / gt; od poniedziałku do piątku w godzinach 17:00 - 18:00 lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:36.0pt; quot; gt; lt;strong gt;Studio muzyczne (GOK NWL Studio) lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:36.0pt; quot; gt; Prowadzi Wiesław Mielewczyk lt;br / gt; od poniedziałku do piątku w godzinach 18:00 - 19:00 lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:18.0pt; quot; gt; lt;strong gt;Sekcja karate lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Zajęcia w Zespole Szkół w Nowej Wsi Lęborskiej prowadzi Piotr Pobłocki lt;/p gt; lt;p gt; Poniedziałek w godz. 19:00 amp;ndash; 20:15 lt;/p gt; lt;p gt; Czwartek w godz. 18:00 - 19:10 lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; Sekcja taneczna lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Prowadzi Piotr Zagrodnik Studio Bravo lt;/p gt; lt;p gt; Środy na godzinę 19:00 lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; Sekcje w GOK Magdalena Downar-Zapolska środa, 28 wrzesień 2022 06:57:11 lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:36.0pt; quot; gt; lt;strong gt;Sekcja plastyczna lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Zajęcia prowadzi Magdalena Downar-Zapolska lt;br / gt; Wtorki grupa młodsza amp;nbsp;w godz. amp;nbsp;16:00 - 17:00 lt;br / gt; Czwartki grupa starsza w godz. 15:30 - 16:30 lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:36.0pt; quot; gt; lt;strong gt;Sekcja muzyczna lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Zajęcia prowadzi Wiesław Mielewczyk lt;br / gt; od poniedziałku do piątku w godzinach 17:00 - 18:00 lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:36.0pt; quot; gt; lt;strong gt;Studio muzyczne (GOK NWL Studio) lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:36.0pt; quot; gt; Prowadzi Wiesław Mielewczyk lt;br / gt; od poniedziałku do piątku w godzinach 18:00 - 19:00 lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:18.0pt; quot; gt; lt;strong gt;Sekcja karate lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Zajęcia w Zespole Szkół w Nowej Wsi Lęborskiej prowadzi Piotr Pobłocki lt;/p gt; lt;p gt; Poniedziałek w godz. 19:00 amp;ndash; 20:15 lt;/p gt; lt;p gt; Czwartek w godz. 18:00 - 19:10 lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; Sekcja taneczna lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Prowadzi Piotr Zagrodnik Studio Bravo lt;/p gt; lt;p gt; Środy na godzinę 19:00 lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; Sekcje w GOK Magdalena Downar-Zapolska czwartek, 31 marzec 2022 18:26:56 lt;p gt; Sekcje działające przy Gminnym Ośrodku Kultury (01.022.2022) lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;strong gt;Sekcja plastyczna lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p gt; Zajęcia prowadzi Magdalena Downar-Zapolska lt;br / gt; Wtorki w godz. amp;nbsp;15:00 - 17:00 lt;br / gt; Piątki w godz. 15:00 - 17:00 lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;strong gt;Sekcja muzyczna lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p gt; Zajęcia prowadzi Wiesław Mielewczyk lt;br / gt; od poniedziałku do piątku w godzinach 17:00 - 18:00 lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;strong gt;Studio muzyczne (GOK NWL Studio) lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p gt; Prowadzi Wiesław Mielewczyk lt;br / gt; od poniedziałku do piątku w godzinach 18:00 - 19:00 lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;strong gt;Sekcja karate lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p gt; Zajęcia w Zespole Szkół w Nowej Wsi Lęborskiej prowadzi Piotr Pobłocki lt;br / gt; poniedziałek i czwartek w godzinach 19.00 - 20.30 lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; Sekcja taneczna lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Prowadzi Piotr Zagrodnik Studio Bravo lt;/p gt; lt;p gt; Środy na godzinę 18:00 lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; Sekcje w GOK Magdalena Downar-Zapolska czwartek, 31 marzec 2022 18:18:47 lt;p gt; Sekcje działające przy Gminnym Ośrodku Kultury (01.022.2022) lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;strong gt;Sekcja plastyczna lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p gt; Zajęcia prowadzi Magdalena Downar-Zapolska lt;br / gt; Wtorki w godz. amp;nbsp;15:00 - 17:00 lt;br / gt; Piątki w godz. 15:00 - 17:00 lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;strong gt;Sekcja muzyczna lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p gt; Zajęcia prowadzi Wiesław Mielewczyk lt;br / gt; od poniedziałku do piątku w godzinach 17:00 - 18:00 lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;strong gt;Studio muzyczne (GOK NWL Studio) lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p gt; Prowadzi Wiesław Mielewczyk lt;br / gt; od poniedziałku do piątku w godzinach 18:00 - 19:00 lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;strong gt;Sekcja karate lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p gt; Zajęcia w Zespole Szkół w Nowej Wsi Lęborskiej prowadzi Piotr Pobłocki lt;br / gt; poniedziałek i czwartek w godzinach 19.00 - 20.30 lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; Sekcja taneczna lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; Sekcje w GOK Magdalena Downar-Zapolska czwartek, 13 luty 2020 12:44:05 lt;p gt; Sekcje działające przy Gminnym Ośrodku Kultury (09.09.2017) lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;strong gt;Sekcja plastyczna lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p gt; Zajęcia prowadzi Stanisława Dawidowicz lt;br / gt; grupa młodzieżowa od V klasy do VIII we wtorki w godz. amp;nbsp;15:00 - 17:00 lt;br / gt; grupa dziecięca I - IV klasa w czwartki od godz. 14:00 do 16:00 lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;strong gt;Sekcja muzyczna lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p gt; Zajęcia prowadzi Wiesław Mielewczyk lt;br / gt; od poniedziałku do piątku w godzinach 16:00 - 18:00 lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;strong gt;Studio muzyczne (GOK NWL Studio) lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p gt; Prowadzi Wiesław Mielewczyk lt;br / gt; od poniedziałku do piątku w godzinach 18:00 - 20:00 lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;strong gt;Sekcja karate lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p gt; Zajęcia w Zespole Szkół w Nowej Wsi Lęborskiej prowadzi Piotr Pobłocki lt;br / gt; poniedziałek i czwartek w godzinach 19.00 - 20.30 lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; Sekcja taneczna lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Zajecia prowadzi Marta Wrzesień lt;/p gt; lt;p gt; wtorki na godz. 16:00 lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; Sekcje w GOK Magdalena Downar-Zapolska wtorek, 20 sierpień 2019 12:03:13 lt;p gt; Sekcje działające przy Gminnym Ośrodku Kultury (09.09.2017) lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;strong gt;Sekcja plastyczna lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p gt; Zajęcia prowadzi Stanisława Dawidowicz lt;br / gt; grupa młodzieżowa od V klasy do VIII we wtorki w godz. amp;nbsp;15:00 - 17:00 lt;br / gt; grupa dziecięca I - IV klasa w czwartki od godz. 14:00 do 16:00 lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;strong gt;Sekcja muzyczna lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p gt; Zajęcia prowadzi Wiesław Mielewczyk lt;br / gt; od poniedziałku do piątku w godzinach 16:00 - 18:00 lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;strong gt;Studio muzyczne (GOK NWL Studio) lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p gt; Prowadzi Wiesław Mielewczyk lt;br / gt; od poniedziałku do piątku w godzinach 18:00 - 20:00 lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;strong gt;Sekcja karate lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p gt; Zajęcia w Zespole Szkół w Nowej Wsi Lęborskiej prowadzi Piotr Pobłocki lt;br / gt; poniedziałek i czwartek w godzinach 19.00 - 20.30 lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; Sekcje w GOK Magdalena Downar-Zapolska środa, 30 maj 2018 10:17:19 lt;p gt; Sekcje działające przy Gminnym Ośrodku Kultury (09.09.2017) lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;strong gt;Sekcja plastyczna lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p gt; Zajęcia prowadzi Stanisława Dawidowicz lt;br / gt; grupa młodzieżowa od V klasy do III gimnazjum we wtorki w godz. amp;nbsp;15:00 - 17:00 lt;br / gt; grupa dziecięca I - IV klasa w czwartki od godz. 14:00 do 16:00 lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;strong gt;Sekcja muzyczna lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p gt; Zajęcia prowadzi Wiesław Mielewczyk lt;br / gt; od poniedziałku do piątku w godzinach 16:00 - 18:00 lt;br / gt; Próby zespołów w wt, śr, pt 18:00 - 20:00 lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;strong gt;Sekcja karate lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p gt; Zajęcia w Zespole Szkół w Nowej Wsi Lęborskiej prowadzi Piotr Pobłocki lt;br / gt; poniedziałek i czwartek w godzinach 19.00 - 20.30 lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; Sekcje w GOK Magdalena Downar-Zapolska czwartek, 05 listopad 2015 10:02:16 lt;p gt; Sekcje działające przy Gminnym Ośrodku Kultury (09.09.2014) lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;strong gt;Sekcja plastyczna lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p gt; Zajęcia prowadzi Stanisława Dawidowicz lt;br / gt; grupa młodzieżowa od V klasy do III gimnazjum we wtorki w godz. amp;nbsp;15:00 - 17:00 lt;br / gt; grupa dziecięca I - IV klasa w czwartki od godz. 14:00 do 16:00 lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;strong gt;Sekcja muzyczna lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p gt; Zajęcia prowadzi Wiesław Mielewczyk lt;br / gt; od poniedziałku do piątku w godzinach 15:00 - 18:00 lt;br / gt; Próby zespołów w wt, śr, pt 18:00 - 20:00 lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;strong gt;Sekcja karate lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p gt; Zajęcia w Zespole Szkół w Nowej Wsi Lęborskiej prowadzi Piotr Pobłocki lt;br / gt; poniedziałek i czwartek w godzinach 19.00 - 20.30 lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;strong gt;ZUMBA lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p gt; poniedziałek o godzinie 18:30 lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;strong gt;AEROBIK lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p gt; czwartek o godzinie 17:30 lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; Sekcje w GOK Magdalena Downar-Zapolska piątek, 30 październik 2015 11:17:20 lt;p gt; Sekcje działające przy Gminnym Ośrodku Kultury (09.09.2014) lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;strong gt;Sekcja plastyczna lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p gt; Zajęcia prowadzi Stanisława Dawidowicz lt;br / gt; grupa młodzieżowa od V klasy do III gimnazjum we wtorki w godz. amp;nbsp;15:00 - 17:00 lt;br / gt; grupa dziecięca I - IV klasa w czwartki od godz. 14:00 do 16:00 lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;strong gt;Sekcja muzyczna lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p gt; Zajęcia prowadzi Wiesław Mielewczyk lt;br / gt; od poniedziałku do piątku w godzinach 14:00 - 18:00 lt;br / gt; Próby zespołów w pn, śr, pt 18:00 - 20:00 lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;strong gt;Sekcja karate lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p gt; Zajęcia w Zespole Szkół w Nowej Wsi Lęborskiej prowadzi Piotr Pobłocki lt;br / gt; poniedziałek i czwartek w godzinach 19.00 - 20.30 lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;strong gt;ZUMBA lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p gt; poniedziałek o godzinie 18:30 lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;strong gt;AEROBIK lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p gt; czwartek o godzinie 17:30 lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; Menu przedmiotowe http://bip.goknwl.pl/menu-przedmiotowe/ Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska piątek, 30 październik 2015 11:18:00 piątek, 30 październik 2015 11:18:00 Praca http://bip.goknwl.pl/menu-przedmiotowe/praca/ Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska piątek, 30 październik 2015 11:18:04 wtorek, 20 sierpień 2019 12:02:01 Praca Magdalena Downar-Zapolska piątek, 30 październik 2015 11:18:04 Ogłoszenie o konkursie na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej http://bip.goknwl.pl/menu-przedmiotowe/praca/ogloszenie-o-konkursie-na-stanowisko-dyrektora-gminnego-osrodka-kultury-w-nowej-wsi-leborskiej/ Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska czwartek, 18 lipiec 2024 08:52:39 czwartek, 18 lipiec 2024 08:52:39 Regulamin konkursu na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej http://bip.goknwl.pl/menu-przedmiotowe/praca/regulamin-konkursu-na-stanowisko-dyrektora-gminnego-osrodka-kultury-w-nowej-wsi-leborskiej/ Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska czwartek, 18 lipiec 2024 12:21:38 czwartek, 18 lipiec 2024 13:26:21 Regulamin konkursu na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej Magdalena Downar-Zapolska czwartek, 18 lipiec 2024 12:21:38 lt;p gt; amp;nbsp; lt;span style= quot;color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;1. amp;nbsp;Regulamin określa skład, zadania i amp;nbsp;tryb pracy komisji konkursowej do przeprowadzenia konkursu na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w amp;nbsp;Nowej Wsi Lęborskiej. lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;2. amp;nbsp;Zasady pracy i amp;nbsp;skład komisji konkursowej: lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; 1. amp;nbsp;Za całokształt prawidłowego przeprowadzenia naboru zgodnie z amp;nbsp;niniejszym regulaminem odpowiedzialność ponosi komisja konkursowa, lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; 2. amp;nbsp;W skład komisji konkursowej wchodzą: lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; a) amp;nbsp;sekretarz gminy amp;ndash; przewodniczący komisji, lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; b) amp;nbsp;insp. ds. organizacyjno amp;ndash;kadrowych amp;ndash; sekretarz komisji, lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; c) amp;nbsp;skarbnik gminy amp;ndash; członek komisji, lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; d) amp;nbsp;kierownik referatu rozwoju gminy i amp;nbsp;promocji amp;ndash; członek komisji. lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; 3. amp;nbsp;Członkiem komisji nie amp;nbsp;może być osoba przystępująca do konkursu albo będąca małżonkiem, krewnym lub powinowatym w amp;nbsp;linii prostej, krewnym lub powinowatym w amp;nbsp;linii bocznej do drugiego stopnia włącznie lub pozostaje w amp;nbsp;takim stosunku prawnym lub faktycznym, że może to powodować uzasadnione wątpliwości co do jej obiektywizmu lub bezstronności. lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; 4. amp;nbsp;Każdy z amp;nbsp;członków komisji konkursowej przed przystąpieniem do prac wypełnia amp;nbsp; stosowne oświadczenie stanowiące amp;nbsp; lt;a href= quot;https://bip.nwl.pl/e,pobierz,get.html?id=27634 amp;amp;file=Za 25u0142 25u0105cznik+nr+1.pdf quot; style= quot;box-sizing: border-box; color: rgb(84, 110, 122); background-color: transparent; quot; target= quot;_self quot; gt; lt;span style= quot;box-sizing: border-box; quot; gt;załącznik nr 1 lt;/span gt; lt;/a gt; amp;nbsp;do regulaminu konkursu. lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; 5. amp;nbsp;Posiedzenia zwołuje przewodniczący komisji. lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; 6. amp;nbsp;Obrady są prawomocne jeżeli w amp;nbsp;posiedzeniu bierze udział co najmniej 2/3 składu komisji. lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; 7. amp;nbsp;Protokoły posiedzeń sporządza i amp;nbsp;dokumentację konkursową prowadzi sekretarz komisji. lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; 8. amp;nbsp;Komisja konkursowa podejmuje uchwały i amp;nbsp;rozstrzygnięcia zwykłą większością głosów, w amp;nbsp;głosowaniu jawnym. lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; 9. amp;nbsp;Każdy członek komisji dysponuje jednym głosem. lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; 10. amp;nbsp;Protokoły z amp;nbsp;posiedzeń i amp;nbsp;podjęte uchwały podpisują członkowie komisji obecni na posiedzeniu. lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;3. amp;nbsp;Zadania komisji konkursowej: lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; 1. amp;nbsp;Określenie kryteriów oceny przydatności kandydatów. lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; 2. amp;nbsp;Przeprowadzenie postępowania konkursowego. lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; 3. amp;nbsp;Sporządzenie protokołów z amp;nbsp;posiedzeń komisji konkursowej. lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; 4. amp;nbsp;Przekazanie wyników konkursu wraz z amp;nbsp;dokumentacją Wójtowi Gminy Nowa Wieś Lęborska. lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;4. amp;nbsp;W ramach postępowania konkursowego komisja: lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; 1. amp;nbsp;W I amp;nbsp;etapie postępowania: lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; 1) amp;nbsp;dokonuje sprawdzenia ofert konkursowych pod względem zgodności z amp;nbsp;wymogami określonymi w amp;nbsp;ogłoszeniu o amp;nbsp;konkursie i amp;nbsp;dokonuje stwierdzenia czy kandydat spełnia wymogi formalne oraz decyduje o amp;nbsp;dopuszczeniu do II etapu konkursu. O amp;nbsp;dopuszczeniu do II etapu konkursu, jego terminie i amp;nbsp;miejscu kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej, lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; 2) amp;nbsp;zapoznaje się z amp;nbsp;przedłożoną przez kandydatów pisemną autorską koncepcją programową dla Gminnego Ośrodka Kultury w amp;nbsp;Nowej Wsi Lęborskiej na okres 3 amp;nbsp;lat (programem działania oraz rozwoju uwzględniającym możliwości budżetowe instytucji), lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; 3) amp;nbsp;komisja konkursowa przygotowuje listę kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne stawiane w amp;nbsp;ogłoszeniu, lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; 4) amp;nbsp;wzór listy kandydatów, o amp;nbsp;której mowa w amp;nbsp; amp;sect; 4 amp;nbsp;ust. amp;nbsp;1 amp;nbsp;pkt. amp;nbsp;3 amp;nbsp;stanowi amp;nbsp; lt;a href= quot;https://bip.nwl.pl/e,pobierz,get.html?id=27635 amp;amp;file=Za 25u0142 25u0105cznik+nr+2.pdf quot; style= quot;box-sizing: border-box; color: rgb(84, 110, 122); background-color: transparent; quot; target= quot;_self quot; gt; lt;span style= quot;box-sizing: border-box; quot; gt;załącznik nr 2 lt;/span gt; lt;/a gt; amp;nbsp;do regulaminu konkursu oraz zostanie ona umieszczona w amp;nbsp;Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska, na tablicy ogłoszeń w amp;nbsp;urzędzie gminy oraz na stronie internetowej Gminy Nowa Wieś Lęborska i amp;nbsp;Gminnego Ośrodka Kultury w amp;nbsp;Nowej Wsi Lęborskiej. lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; 2. amp;nbsp;W II etapie postępowania: lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; 1) amp;nbsp;przeprowadza rozmowę kwalifikacyjną z amp;nbsp;kandydatami, którzy spełnili wymogi formalne oraz niezbędne kryteria merytoryczne zweryfikowane w amp;nbsp;I etapie. lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; 2) amp;nbsp;rozmowa kwalifikacyjna ma pozwolić poznać: lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; a) amp;nbsp;predyspozycje i amp;nbsp;umiejętności kandydata gwarantujące amp;nbsp; prawidłowe wykonywanie powierzonych obowiązków, lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; b) amp;nbsp;posiadaną wiedzę, lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; c) amp;nbsp;obowiązki i amp;nbsp;zakres odpowiedzialności na stanowiskach zajmowanych poprzednio przez kandydata, lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; d) amp;nbsp;cele zawodowe kandydata. lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; 3) amp;nbsp;rozmowę kwalifikacyjną ze wszystkimi kandydatami przeprowadza się amp;nbsp; tego samego dnia, lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; 4) amp;nbsp;każdy z amp;nbsp;członków komisji konkursowej podczas rozmowy kwalifikacyjnej przydziela kandydatowi punkty w amp;nbsp;skali od 0 amp;nbsp;do 10. lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; 3. amp;nbsp;Po przeprowadzonych rozmowach rozstrzyga o amp;nbsp;wyborze amp;ndash; sporządza protokół amp;nbsp; (wzór stanowi amp;nbsp; lt;a href= quot;https://bip.nwl.pl/e,pobierz,get.html?id=27636 amp;amp;file=Za 25u0142 25u0105cznik+nr+3.pdf quot; style= quot;box-sizing: border-box; color: rgb(84, 110, 122); background-color: transparent; quot; target= quot;_self quot; gt; lt;span style= quot;box-sizing: border-box; quot; gt;załącznik nr 3 lt;/span gt; lt;/a gt; amp;nbsp;do regulaminu konkursu), amp;nbsp; który amp;nbsp; wraz z amp;nbsp;dokumentacją przedstawia Wójtowi Gminy Nowa Wieś Lęborska celem zatwierdzenia wyniku konkursu. lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;5. lt;span style= quot;box-sizing: border-box; font-weight: bolder; quot; gt; amp;nbsp; lt;/span gt;1. amp;nbsp;Informacja o amp;nbsp;wynikach konkursu umieszczona zostanie w amp;nbsp;Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska, na tablicy ogłoszeń w amp;nbsp;urzędzie gminy oraz na stronie internetowej Gminy Nowa Wieś Lęborska i amp;nbsp;Gminnego Ośrodka Kultury w amp;nbsp;Nowej Wsi Lęborskiej. lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; 2. amp;nbsp;Wzór informacji o amp;nbsp;wyniku konkursu o amp;nbsp;którym mowa w amp;nbsp; amp;sect; 5 amp;nbsp;ust. amp;nbsp;1 amp;nbsp;stanowi amp;nbsp; lt;a href= quot;https://bip.nwl.pl/e,pobierz,get.html?id=27637 amp;amp;file=Za 25u0142 25u0105cznik+nr+4+i+5.pdf quot; style= quot;box-sizing: border-box; color: rgb(84, 110, 122); background-color: transparent; quot; target= quot;_self quot; gt; lt;span style= quot;box-sizing: border-box; quot; gt;załącznik nr 4 amp;nbsp;i amp;nbsp;5 lt;/span gt; lt;/a gt; amp;nbsp;do regulaminu konkursu. lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; amp;sect; amp;nbsp;6. lt;span style= quot;box-sizing: border-box; font-weight: bolder; quot; gt; amp;nbsp; lt;/span gt;Komisja konkursowa kończy działalność po dokonaniu czynności wyłonienia kandydata na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w amp;nbsp;Nowej Wsi Lęborskiej, po czym Przewodniczący Komisji przekazuje dokumentację konkursową Wójtowi Gminy Nowa Wieś Lęborska. lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; WÓJT GMINY NOWA WIEŚ LĘBORSKA - SZYMON MEDALION lt;/p gt; lt;p gt; lt;span style= quot;color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; amp;nbsp; lt;/span gt; lt;/p gt; Komunikaty http://bip.goknwl.pl/menu-przedmiotowe/komunikaty/ Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska piątek, 30 październik 2015 11:18:08 piątek, 30 październik 2015 11:18:08 Polecenie wykonawcze wydawane przez Wójta http://bip.goknwl.pl/menu-przedmiotowe/komunikaty/polecenie-wykonawcze-wydawane-przez-wojta/ Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska poniedziałek, 10 luty 2020 13:37:45 poniedziałek, 10 luty 2020 13:37:45 ZARZĄDZENIE 2/2020 http://bip.goknwl.pl/menu-przedmiotowe/komunikaty/zarzadzenie-12020/ Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska czwartek, 02 kwiecień 2020 11:28:47 środa, 08 kwiecień 2020 10:29:42 ZARZĄDZENIE 1/2020 Magdalena Downar-Zapolska czwartek, 02 kwiecień 2020 11:28:47 Zarządzenie nr 5/2020 Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej http://bip.goknwl.pl/menu-przedmiotowe/komunikaty/zarzadzenie-nr-52020-dyrektora-gminnego-osrodka-kultury-w-nowej-wsi-leborskiej/ Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska czwartek, 04 czerwiec 2020 10:22:54 czwartek, 04 czerwiec 2020 10:22:54 ZARZĄDZENIE NR 7/2020 Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury W Nowej Wsi Lęborskiej Z dnia 04.11.2020 http://bip.goknwl.pl/menu-przedmiotowe/komunikaty/zarzadzenie-nr-72020-dyrektora-gminnego-osrodka-kultury-w-nowej-wsi-leborskiej-z-dnia-04112020/ Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska czwartek, 05 listopad 2020 12:01:10 czwartek, 05 listopad 2020 12:01:10 Gminny Ośrodek Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej bierze udział w projekcie „Sieć na kulturę w podregionie słupskim” http://bip.goknwl.pl/menu-przedmiotowe/komunikaty/gminny-osrodek-kultury-w-nowej-wsi-leborskiej-bierze-udzial-w-projekcie-siec-na-kulture-w-podregionie-slupskim/ Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska czwartek, 01 kwiecień 2021 11:17:45 czwartek, 01 kwiecień 2021 11:17:45 Zamówienia publiczne http://bip.goknwl.pl/menu-przedmiotowe/zamowienia-publiczne/ Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska wtorek, 23 sierpień 2016 10:02:56 wtorek, 23 sierpień 2016 10:03:33 Zamówienia publiczne Magdalena Downar-Zapolska wtorek, 23 sierpień 2016 10:02:56 lt;p gt; Brak lt;/p gt; Ogłoszenie na Remont świetlicy w Pogorzelicach http://bip.goknwl.pl/menu-przedmiotowe/zamowienia-publiczne/ogloszenie-na-remont-swietlicy-w-pogorzelicach/ Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska wtorek, 18 październik 2022 22:19:30 wtorek, 18 październik 2022 22:19:30 Zarządzenia http://bip.goknwl.pl/menu-przedmiotowe/zarzadzenia/ Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska piątek, 09 sierpień 2024 12:42:40 piątek, 09 sierpień 2024 12:42:57 Nowa strona (8) Magdalena Downar-Zapolska piątek, 09 sierpień 2024 12:42:40 Standardy ochrony małoletnich http://bip.goknwl.pl/menu-przedmiotowe/zarzadzenia/standardy-ochrony-maloletnich/ Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska piątek, 09 sierpień 2024 12:46:31 piątek, 09 sierpień 2024 12:46:31 Serwis http://bip.goknwl.pl/serwis/ Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska piątek, 30 październik 2015 11:18:12 piątek, 30 październik 2015 11:18:12 Mapa serwisu http://bip.goknwl.pl/serwis/mapa-serwisu/ Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska piątek, 30 październik 2015 11:18:16 piątek, 30 październik 2015 11:18:16 Rejestr zmian http://bip.goknwl.pl/serwis/rejestr-zmian/ Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska piątek, 30 październik 2015 11:18:19 piątek, 30 październik 2015 11:18:19 Instrukcja obsługi http://bip.goknwl.pl/serwis/instrukcja-obslugi/ Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska piątek, 30 październik 2015 11:18:23 piątek, 30 październik 2015 11:18:23 Statystyki http://bip.goknwl.pl/serwis/statystyki/ Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska piątek, 30 październik 2015 11:18:26 piątek, 30 październik 2015 11:18:26 Oświadczenie o dostępności http://bip.goknwl.pl/oswiadczenie-o-dostepnosci/ Mirosław Marmaj Mirosław Marmaj Magdalena Downar-Zapolska wtorek, 18 luty 2020 10:01:55 środa, 30 marzec 2022 16:54:46 Oświadczenie o dostępności Mirosław Marmaj wtorek, 18 luty 2020 11:08:53 lt;p gt; Serwis amp;nbsp;Oprogramowanie MiroBIP do prowadzenia Biuletynu Informacji Publicznej został zaprojektowany by umożliwić dostępność jak najszerszej grupie użytkowników, niezależnie od używanego oprogramowania, technologii, lub niepełnosprawności. lt;/p gt; lt;h3 gt; Zgodność ze standardami lt;/h3 gt; lt;p gt; Serwis MiroBIP jest zgodny ze standardami amp;nbsp; lt;abbr title= quot;World Wide Web Consortium quot; gt;W3C lt;/abbr gt;: lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;abbr title= quot;HyperText Markup Language quot; gt;HTML lt;/abbr gt; amp;nbsp;5 lt;/li gt; lt;li gt; lt;abbr title= quot;Web Content Accessibility Guidelines quot; gt;WCAG lt;/abbr gt; amp;nbsp;2.0 (poziom AA) lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;h3 gt; Zgodność z prawem polskim i międzynarodowym lt;/h3 gt; lt;p gt; Serwis MiroBIP spełnia wymagania amp;nbsp;dostosowujące je do założeń USTAWY z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych, a w szczególności wymagań dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych. lt;/p gt; lt;h3 gt; Kompatybilność lt;/h3 gt; lt;p gt; Serwis jest rozpoznawalny przez programy czytające dla osób niewidomych. Obsługa możliwa jest zarówno za pomocą klawiatury jak i myszki. lt;/p gt; lt;h3 gt; Wygląd lt;/h3 gt; lt;p gt; Serwis amp;nbsp;MiroBIP posiada mechanizmy ułatwiające przeglądanie treści osobom niedowidzącym: lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; serwis oparty jest na stylach CSS lt;/li gt; lt;li gt; zmiana kontrastu lt;/li gt; lt;li gt; zmiana wielkości czcionki lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;h3 gt; Nawigacja lt;/h3 gt; lt;p gt; amp;nbsp;Dla osób z trudnością ruchową serwis MiroBIP posiada nawigacjęprzy pomocy klawisza TAB amp;nbsp; lt;img alt= quot;Nawigacja za pomocą klawisza Tab quot; src= quot;data:image/svg+xml;base64,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 quot; style= quot;width: 100px; height: 56px; quot; / gt; amp;nbsp;oraz strzałek amp;nbsp; lt;img alt= quot;Nawigacja za pomocą klawiszy strzałek i Enter quot; src= quot;data:image/svg+xml;base64,<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<!-- Generator: Adobe Illustrator 15.0.0, SVG Export Plug-In . SVG Version: 6.00 Build 0)  -->
<!DOCTYPE svg PUBLIC "-//W3C//DTD SVG 1.1//EN" "http://www.w3.org/Graphics/SVG/1.1/DTD/svg11.dtd">
<svg version="1.1" id="Warstwa_1" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" x="0px" y="0px"
	 width="285.335px" height="97.118px" viewBox="0 0 285.335 97.118" enable-background="new 0 0 285.335 97.118"
	 xml:space="preserve">
<path fill="#FFED00" d="M227.886,52.567h2.644V17.843c0-3.497,2.845-6.341,6.341-6.341h37.12c3.496,0,6.341,2.844,6.341,6.341
	v65.222c0,3.496-2.845,6.341-6.341,6.341h-69.73c-3.497,0-6.342-2.845-6.342-6.341V58.909c0-3.497,2.845-6.342,6.342-6.342h21.869
	H227.886z"/>
<path fill="#FFED00" d="M124.689,53.171c-3.164,0-5.738,2.574-5.738,5.737v24.156c0,3.163,2.574,5.737,5.738,5.737h26.742
	c3.163,0,5.737-2.574,5.737-5.737V58.909c0-3.163-2.574-5.737-5.737-5.737H124.689z"/>
<path fill="#FFED00" d="M11.345,53.171c-3.164,0-5.737,2.574-5.737,5.737v24.156c0,3.163,2.573,5.737,5.737,5.737h26.743
	c3.163,0,5.737-2.574,5.737-5.737V58.909c0-3.163-2.574-5.737-5.737-5.737H11.345z"/>
<g>
	<path fill="#707173" d="M217.984,67.507h-3.548v2.989h3.083v1.01h-3.083v3.136h3.802v1.01h-5.064v-9.155h4.956L217.984,67.507z"/>
	<path fill="#707173" d="M225.146,70.629v5.022h-1.223v-4.85c0-1.05-0.425-1.354-1.103-1.354c-0.784,0-1.315,0.491-1.78,1.235v4.969
		h-1.223V68.65h1.05l0.106,1.036c0.478-0.717,1.223-1.195,2.139-1.195C224.402,68.491,225.146,69.301,225.146,70.629z"/>
	<path fill="#707173" d="M230.739,75.333c-0.466,0.318-0.971,0.479-1.568,0.479c-1.183,0-1.886-0.691-1.886-1.993v-4.226h-1.223
		V68.65h1.223v-1.581l1.222-0.146v1.728h1.66l-0.132,0.943h-1.528v4.172c0,0.705,0.226,1.037,0.837,1.037
		c0.306,0,0.584-0.093,0.93-0.306L230.739,75.333z"/>
	<path fill="#707173" d="M236.73,72.57h-4.465c0.12,1.621,0.877,2.245,1.888,2.245c0.69,0,1.209-0.186,1.82-0.611l0.531,0.731
		c-0.69,0.544-1.475,0.877-2.444,0.877c-1.954,0-3.097-1.369-3.097-3.588c0-2.179,1.103-3.733,2.91-3.733
		c1.887,0,2.884,1.314,2.884,3.454C236.758,72.184,236.744,72.411,236.73,72.57z M235.549,71.586c0-1.368-0.545-2.125-1.648-2.125
		c-0.93,0-1.541,0.65-1.635,2.204h3.283V71.586z"/>
	<path fill="#707173" d="M242.112,68.571l-0.227,1.195c-0.212-0.053-0.359-0.08-0.611-0.08c-0.877,0-1.382,0.625-1.675,1.967v3.999
		h-1.223V68.65h1.05l0.12,1.421c0.372-1.049,1.023-1.58,1.874-1.58C241.646,68.491,241.898,68.516,242.112,68.571z"/>
	<polygon fill="#707173" points="250.506,76.502 246.236,72.233 250.506,67.961 251.36,68.816 247.944,72.233 251.36,75.649 	"/>
	<polygon fill="#707173" points="259.174,72.836 247.09,72.836 247.09,71.629 257.956,71.629 257.923,67.747 259.131,67.735 	"/>
	<path fill="#9C9E9F" d="M277.124,97.118h-75.998c-4.527,0-8.211-3.683-8.211-8.211V69.292c0-3.086,2.327-7.658,3.867-10.684
		c0.196-0.385,0.38-0.744,0.544-1.07c1.129-2.264,3.077-5.272,6.934-5.272h21.266V28.226c0-3.086,2.328-7.658,3.868-10.684
		c0.196-0.384,0.379-0.744,0.543-1.071c1.129-2.263,3.077-5.271,6.934-5.271h37.12c3.857,0,5.805,3.008,6.935,5.271l0,0
		c0.163,0.327,0.346,0.686,0.541,1.07c1.541,3.026,3.869,7.599,3.869,10.685v60.681C285.335,93.435,281.651,97.118,277.124,97.118z
		 M204.26,53.473c-2.459,0-4.266,1.42-5.854,4.603c-0.165,0.331-0.35,0.692-0.547,1.08c-1.488,2.923-3.736,7.34-3.736,10.136v19.615
		c0,3.861,3.142,7.003,7.003,7.003h75.998c3.861,0,7.003-3.142,7.003-7.003V28.226c0-2.796-2.249-7.214-3.736-10.137
		c-0.198-0.387-0.382-0.749-0.546-1.079c-1.591-3.183-3.396-4.603-5.854-4.603h-37.12c-2.46,0-4.265,1.42-5.854,4.603
		c-0.164,0.33-0.349,0.692-0.546,1.08c-1.488,2.922-3.736,7.339-3.736,10.135v25.247H204.26z"/>
	<path fill="#9C9E9F" d="M273.99,89.406h-69.73c-3.497,0-6.342-2.845-6.342-6.341V58.909c0-3.497,2.845-6.342,6.342-6.342h21.869
		v0.604H204.26c-3.164,0-5.737,2.574-5.737,5.737v24.156c0,3.163,2.573,5.737,5.737,5.737h69.73c3.163,0,5.737-2.574,5.737-5.737
		V17.843c0-3.163-2.574-5.737-5.737-5.737h-37.12c-3.163,0-5.737,2.574-5.737,5.737v35.329h-3.247v-0.604h2.644V17.843
		c0-3.497,2.845-6.341,6.341-6.341h37.12c3.496,0,6.341,2.844,6.341,6.341v65.222C280.331,86.561,277.486,89.406,273.99,89.406z"/>
</g>
<g>
	<g>
		<path fill="#9C9E9F" d="M97.899,44.852H64.89c-4.527,0-8.212-3.683-8.212-8.21V17.026c0-3.086,2.328-7.658,3.869-10.684
			c0.196-0.385,0.379-0.744,0.541-1.071C62.219,3.008,64.167,0,68.023,0h26.742c3.857,0,5.806,3.008,6.934,5.271
			c0.163,0.328,0.348,0.687,0.543,1.071c1.541,3.026,3.867,7.598,3.867,10.684v19.615C106.109,41.168,102.427,44.852,97.899,44.852z
			 M68.023,1.208c-2.46,0-4.266,1.419-5.854,4.603c-0.164,0.33-0.349,0.692-0.546,1.08c-1.488,2.923-3.736,7.34-3.736,10.136v19.615
			c0,3.861,3.141,7.003,7.003,7.003h33.01c3.861,0,7.003-3.142,7.003-7.003V17.026c0-2.796-2.249-7.213-3.736-10.136
			c-0.197-0.388-0.382-0.75-0.547-1.08c-1.589-3.183-3.395-4.603-5.854-4.603H68.023z"/>
		<path fill="#9C9E9F" d="M94.766,37.14H68.023c-3.497,0-6.342-2.844-6.342-6.341V6.643c0-3.497,2.845-6.341,6.342-6.341h26.742
			c3.497,0,6.341,2.844,6.341,6.341v24.156C101.106,34.295,98.263,37.14,94.766,37.14z M68.023,0.906
			c-3.164,0-5.737,2.574-5.737,5.737v24.156c0,3.164,2.573,5.737,5.737,5.737h26.742c3.164,0,5.737-2.574,5.737-5.737V6.643
			c0-3.164-2.573-5.737-5.737-5.737H68.023z"/>
		<polygon fill="#9C9E9F" points="76.879,16.719 76.025,15.865 81.395,10.496 86.763,15.865 85.909,16.719 81.395,12.204 		"/>
		<rect x="80.79" y="11.35" fill="#9C9E9F" width="1.208" height="14.756"/>
	</g>
	<g>
		<path fill="#9C9E9F" d="M41.221,97.118H8.21c-4.527,0-8.21-3.683-8.21-8.211V69.292c0-3.086,2.328-7.658,3.868-10.684
			c0.196-0.386,0.379-0.744,0.542-1.072c1.129-2.262,3.077-5.271,6.935-5.271h26.743c3.856,0,5.805,3.009,6.934,5.271
			c0.163,0.328,0.346,0.687,0.542,1.072c1.541,3.025,3.868,7.598,3.868,10.684v19.615C49.432,93.435,45.749,97.118,41.221,97.118z
			 M11.345,53.473c-2.459,0-4.265,1.42-5.854,4.604c-0.165,0.329-0.349,0.69-0.546,1.079c-1.488,2.923-3.737,7.34-3.737,10.136
			v19.615c0,3.861,3.142,7.003,7.003,7.003h33.011c3.861,0,7.002-3.142,7.002-7.003V69.292c0-2.796-2.249-7.213-3.736-10.136
			c-0.198-0.389-0.382-0.75-0.546-1.079c-1.589-3.184-3.395-4.604-5.854-4.604H11.345z"/>
		<path fill="#9C9E9F" d="M38.087,89.406H11.345c-3.497,0-6.341-2.845-6.341-6.341V58.909c0-3.497,2.844-6.342,6.341-6.342h26.743
			c3.496,0,6.341,2.845,6.341,6.342v24.156C44.428,86.561,41.583,89.406,38.087,89.406z M11.345,53.171
			c-3.164,0-5.737,2.574-5.737,5.737v24.156c0,3.163,2.573,5.737,5.737,5.737h26.743c3.163,0,5.737-2.574,5.737-5.737V58.909
			c0-3.163-2.574-5.737-5.737-5.737H11.345z"/>
		<polygon fill="#58585A" points="21.853,76.362 16.483,70.995 21.853,65.625 22.707,66.479 18.191,70.995 22.707,75.508 		"/>
		<rect x="17.337" y="70.39" fill="#58585A" width="14.756" height="1.208"/>
	</g>
	<g>
		<path fill="#9C9E9F" d="M97.899,97.118H64.89c-4.527,0-8.212-3.683-8.212-8.211V69.292c0-3.086,2.328-7.658,3.869-10.684
			c0.196-0.386,0.379-0.744,0.541-1.072c1.131-2.262,3.079-5.271,6.936-5.271h26.742c3.857,0,5.806,3.009,6.934,5.271
			c0.163,0.328,0.348,0.687,0.543,1.072c1.541,3.025,3.867,7.598,3.867,10.684v19.615C106.109,93.435,102.427,97.118,97.899,97.118z
			 M68.023,53.473c-2.46,0-4.266,1.42-5.854,4.604c-0.164,0.329-0.349,0.69-0.546,1.079c-1.488,2.923-3.736,7.34-3.736,10.136
			v19.615c0,3.861,3.141,7.003,7.003,7.003h33.01c3.861,0,7.003-3.142,7.003-7.003V69.292c0-2.796-2.249-7.213-3.736-10.136
			c-0.197-0.389-0.382-0.75-0.547-1.079c-1.589-3.184-3.395-4.604-5.854-4.604H68.023z"/>
		<path fill="#9C9E9F" d="M94.766,89.406H68.023c-3.497,0-6.342-2.845-6.342-6.341V58.909c0-3.497,2.845-6.342,6.342-6.342h26.742
			c3.497,0,6.341,2.845,6.341,6.342v24.156C101.106,86.561,98.263,89.406,94.766,89.406z M68.023,53.171
			c-3.164,0-5.737,2.574-5.737,5.737v24.156c0,3.163,2.573,5.737,5.737,5.737h26.742c3.164,0,5.737-2.574,5.737-5.737V58.909
			c0-3.163-2.573-5.737-5.737-5.737H68.023z"/>
		<polygon fill="#9C9E9F" points="81.395,79.225 76.025,73.857 76.879,73.002 81.395,77.517 85.909,73.002 86.763,73.857 		"/>
		<rect x="80.79" y="63.616" fill="#9C9E9F" width="1.208" height="14.756"/>
	</g>
	<g>
		<path fill="#9C9E9F" d="M154.565,97.118h-33.011c-4.527,0-8.211-3.683-8.211-8.211V69.292c0-3.086,2.328-7.658,3.868-10.684
			c0.196-0.386,0.38-0.744,0.543-1.072c1.129-2.262,3.076-5.271,6.935-5.271h26.742c3.856,0,5.804,3.009,6.934,5.271
			c0.164,0.328,0.348,0.687,0.543,1.072c1.54,3.025,3.867,7.598,3.867,10.684v19.615C162.775,93.435,159.093,97.118,154.565,97.118z
			 M124.689,53.473c-2.461,0-4.266,1.42-5.854,4.604c-0.165,0.329-0.35,0.69-0.547,1.079c-1.488,2.923-3.737,7.34-3.737,10.136
			v19.615c0,3.861,3.142,7.003,7.003,7.003h33.011c3.861,0,7.002-3.142,7.002-7.003V69.292c0-2.796-2.247-7.213-3.736-10.136
			c-0.197-0.389-0.381-0.75-0.546-1.079c-1.589-3.184-3.395-4.604-5.854-4.604H124.689z"/>
		<path fill="#9C9E9F" d="M151.432,89.406h-26.742c-3.497,0-6.342-2.845-6.342-6.341V58.909c0-3.497,2.845-6.342,6.342-6.342h26.742
			c3.496,0,6.341,2.845,6.341,6.342v24.156C157.772,86.561,154.928,89.406,151.432,89.406z M124.689,53.171
			c-3.164,0-5.738,2.574-5.738,5.737v24.156c0,3.163,2.574,5.737,5.738,5.737h26.742c3.163,0,5.737-2.574,5.737-5.737V58.909
			c0-3.163-2.574-5.737-5.737-5.737H124.689z"/>
		<polygon fill="#58585A" points="140.923,76.362 140.069,75.508 144.584,70.995 140.069,66.479 140.923,65.625 146.292,70.995 		
			"/>
		<rect x="130.683" y="70.39" fill="#58585A" width="14.755" height="1.208"/>
	</g>
</g>
</svg>
 quot; style= quot;width: 285px; height: 97px; quot; / gt;. lt;/p gt; lt;h3 gt; Informacje szczegółowe dotyczące dostępności strony amp;nbsp; lt;/h3 gt; lt;ul gt; lt;li gt; Tytuły stron amp;ndash; prawidłowo umieszcone w całym serwisie; każda strona posiada unikalny tytuł, utworzony w oparciu o jeden wzór. lt;/li gt; lt;li gt; Język stron serwisu określony w kodzie strony, lt;/li gt; lt;li gt; Konsekwentna nawigacja lt;/li gt; lt;li gt; Istnieje możliwość pominięcia bloków lt;/li gt; lt;li gt; Nagłówki zagnieżdżone w całym serwisie. lt;/li gt; lt;li gt; Listy prawidłowo użyte w całym serwisie. lt;/li gt; lt;li gt; Formularze prawidłowo amp;nbsp; opisane i zbudowane amp;nbsp; lt;/li gt; lt;li gt; Linki graficzne wdrożone w serwisie dzięki zastosowaniu linków blokowych i ustawieniu pustych tekstów alternatywnych. lt;/li gt; lt;li gt; Spójna i logiczna nawigacja. lt;/li gt; lt;li gt; Ruch, animacje amp;ndash; żaden z elementów serwisu nie miga szybciej niż 3 razy na sekundę. lt;/li gt; lt;li gt; Zastosowanie kontrastu zgodnie z wymaganym standardem WCAG 2.0 na poziomie AA lt;/li gt; lt;li gt; Rozdzielenie struktury i wyglądu amp;ndash; strony są czytelne i amp;nbsp;dostępne amp;nbsp;po wyłączeniu obsługi CSS. lt;/li gt; lt;li gt; Brak błędów składniowych HTML. lt;/li gt; lt;li gt; Elementy graficzne posiadają zrozumiały tekst alternatywny. Możliwość ustawienia tekstu przez redaktora. lt;/li gt; lt;li gt; Strony dają możliwość stosowania nagłówków w poprawnej hierarchii. lt;/li gt; lt;li gt; Serwis nie zawiera tabel traktowanych jako element konstrukcji layoutu. lt;/li gt; lt;li gt; Wszystkie mechanizmy nawigacyjne amp;bdquo;grupy odnośników amp;rdquo; pokazane za pomocą list nieuporządkowanych. lt;/li gt; lt;li gt; Logiczna i intuicyjna kolejność nawigacji i czytania, określona za pomocą kolejności w kodzie HTML. lt;/li gt; lt;li gt; Logiczna, przewidywalna, przejrzysta i spójna architektura informacji amp;nbsp; lt;/li gt; lt;li gt; Komunikaty i elementy nawigacyjne nie polegają jedynie na charakterystykach zmysłowych jak np.: amp;nbsp;lokalizacji wizualnej, kształtu, miejsca lub dźwięku. lt;/li gt; lt;li gt; Odnośniki znajdujące się w treściach artykułów wyróżniają się dodatkowym oznaczeniem w postaci podkreślenia. lt;/li gt; lt;li gt; Po wczytaniu strony dźwię amp;nbsp;nie jest odtwarzany amp;nbsp;od razu. lt;/li gt; lt;li gt; Kontrast treści do tła wynosi co najmniej 4,5:1. lt;/li gt; lt;li gt; Wersja kontrastowa ma taką samą zawartość i funkcjonalność jak wersja graficzna. lt;/li gt; lt;li gt; Prawidłowe wyświetlanie w systemowym trybie wysokiego kontrastu (system Microsoft Windows, przeglądarka Internet Explorer). lt;/li gt; lt;li gt; kontrasty i typografia tekstów zaprojektowane pod kątem odpowiedniej czytelności. lt;/li gt; lt;li gt; Po powiększeniu rozmiaru czcionki do 200 , serwis nie traci zawartości i funkcjonalności. lt;/li gt; lt;li gt; Jeśli prezentacja wizualna może być przedstawiona jedynie przy użyciu tekstu, treści nie są przedstawione jedynie za pomocą grafiki. Wyjątek stanowi tekst, który jest częścią logotypu lub nazwy własnej. lt;/li gt; lt;li gt; Wzmocniony i widoczny Fokus spełnia minimalne wymagania kontrastu. lt;/li gt; lt;li gt; Odnośniki, które są częścią nawigacji jak np. rozwinięcia artykułów ( amp;bdquo;więcej amp;rdquo;, amp;bdquo;czytaj więcej amp;rdquo;) są uzupełnione w sposób zrozumiały i jednoznacznie informowały, dokąd prowadzą lub jaką akcję wykonają. lt;/li gt; lt;li gt; Oprócz nawigacji standardowej zapewnione są co najmniej dwa sposoby wyszukania informacji: mapa strony i wyszukiwarka. lt;/li gt; lt;li gt; Główny język dokumentu zdefiniowany i adekwatny do wersji językowej. Narzędzie do edycji treści posiada możliwość zdefiniowania języka dla konkretnych treści zamieszczonych na podstronach (atrybut lang). lt;/li gt; lt;li gt; Pola formularzy opatrzone etykietami. Etykiety informują o błędach lub poprawności po ich wypełnieniu. W przypadku pojawienia się błędów system sugeruje rozwiązanie. lt;/li gt; lt;li gt; Całkowita zgodność serwisu ze standardami HTML i CSS - szablony oraz kod generowany z edytora treści, w którym pracuje redaktor). lt;/li gt; lt;li gt; Możliwość wystąpienia technologii wymienionych w dokumentach WCAG 2.0 jako wspierające dostępność (np.: Java Script, PDF, ARIA). lt;/li gt; lt;li gt; Zastosowanie wytycznych odnośnie strony kontrastowej na potrzeby osób niepełnosprawnych (np. czarne tło, żółte i białe litery). lt;/li gt; lt;li gt; Teksty w alternatywnej wersji kolorystycznej posiadają prawidłowy kontrast lt;/li gt; lt;li gt; Odnośniki posiadające amp;nbsp;dobry kontrast tekstu do tła amp;nbsp;w wersji normalnej, są zachowane w wersji kontrastowej lt;/li gt; lt;li gt; Dobrze widoczny przycisk przełączenia na wersję kontrastową. lt;/li gt; lt;li gt; Dobrze widoczny przycisk powrotu do pierwotnej kolorystyki w wersji kontrastowej. lt;/li gt; lt;li gt; Możliwość powiększania czcionki: lt;ul gt; lt;li gt; Przycisk powiększenia zmienia tekst artykułu oraz wielkość tekstu nawigacji i innych bloków treści strony lt;/li gt; lt;li gt; Powiększenie działające na wszystkich podstronach lt;/li gt; lt;li gt; Widoczne przyciski powiększenia lt;/li gt; lt;li gt; Przyciski powiększenia dostępne z poziomu klawiatury. lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; Oświadczenie o dostępności Mirosław Marmaj wtorek, 18 luty 2020 10:01:55 lt;p gt; Serwis amp;nbsp;Oprogramowanie MiroBIP do prowadzenia Biuletynu Informacji Publicznej został zaprojektowany by umożliwić dostępność jak najszerszej grupie użytkowników, niezależnie od używanego oprogramowania, technologii, lub niepełnosprawności. lt;/p gt; lt;h3 gt; Zgodność ze standardami lt;/h3 gt; lt;p gt; Serwis MiroBIP jest zgodny ze standardami amp;nbsp; lt;abbr title= quot;World Wide Web Consortium quot; gt;W3C lt;/abbr gt;: lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; lt;abbr title= quot;HyperText Markup Language quot; gt;HTML lt;/abbr gt; amp;nbsp;5 lt;/li gt; lt;li gt; lt;abbr title= quot;Web Content Accessibility Guidelines quot; gt;WCAG lt;/abbr gt; amp;nbsp;2.0 (poziom AA) lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;h3 gt; Zgodność z prawem polskim i międzynarodowym lt;/h3 gt; lt;p gt; Serwis MiroBIP spełnia wymagania amp;nbsp; lt;span style= quot;font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(29, 28, 29); quot; gt;dostosowujące je do założeń USTAWY z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych, a w szczególności wymagań dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych. lt;/span gt; lt;/p gt; lt;h3 gt; Kompatybilność lt;/h3 gt; lt;p gt; Serwis jest rozpoznawalny przez programy czytające dla osób niewidomych. Obsługa możliwa jest zarówno za pomocą klawiatury jak i myszki. lt;/p gt; lt;h3 gt; Wygląd lt;/h3 gt; lt;p gt; Serwis amp;nbsp;MiroBIP posiada mechanizmy ułatwiające przeglądanie treści osobom niedowidzącym: lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; serwis oparty jest na stylach CSS lt;/li gt; lt;li gt; zmiana kontrastu lt;/li gt; lt;li gt; zmiana wielkości czcionki lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;h3 gt; Nawigacja lt;/h3 gt; lt;p gt; amp;nbsp;Dla osób z trudnością ruchową serwis MiroBIP posiada nawigacjęprzy pomocy klawisza TAB amp;nbsp; lt;img alt= quot;Nawigacja za pomocą klawisza Tab quot; src= quot;data:image/svg+xml;base64,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 quot; style= quot;width: 100px; height: 56px; quot; / gt; amp;nbsp;oraz strzałek amp;nbsp; lt;img alt= quot;Nawigacja za pomocą klawiszy strzałek i Enter quot; src= quot;data:image/svg+xml;base64,<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<!-- Generator: Adobe Illustrator 15.0.0, SVG Export Plug-In . SVG Version: 6.00 Build 0)  -->
<!DOCTYPE svg PUBLIC "-//W3C//DTD SVG 1.1//EN" "http://www.w3.org/Graphics/SVG/1.1/DTD/svg11.dtd">
<svg version="1.1" id="Warstwa_1" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" x="0px" y="0px"
	 width="285.335px" height="97.118px" viewBox="0 0 285.335 97.118" enable-background="new 0 0 285.335 97.118"
	 xml:space="preserve">
<path fill="#FFED00" d="M227.886,52.567h2.644V17.843c0-3.497,2.845-6.341,6.341-6.341h37.12c3.496,0,6.341,2.844,6.341,6.341
	v65.222c0,3.496-2.845,6.341-6.341,6.341h-69.73c-3.497,0-6.342-2.845-6.342-6.341V58.909c0-3.497,2.845-6.342,6.342-6.342h21.869
	H227.886z"/>
<path fill="#FFED00" d="M124.689,53.171c-3.164,0-5.738,2.574-5.738,5.737v24.156c0,3.163,2.574,5.737,5.738,5.737h26.742
	c3.163,0,5.737-2.574,5.737-5.737V58.909c0-3.163-2.574-5.737-5.737-5.737H124.689z"/>
<path fill="#FFED00" d="M11.345,53.171c-3.164,0-5.737,2.574-5.737,5.737v24.156c0,3.163,2.573,5.737,5.737,5.737h26.743
	c3.163,0,5.737-2.574,5.737-5.737V58.909c0-3.163-2.574-5.737-5.737-5.737H11.345z"/>
<g>
	<path fill="#707173" d="M217.984,67.507h-3.548v2.989h3.083v1.01h-3.083v3.136h3.802v1.01h-5.064v-9.155h4.956L217.984,67.507z"/>
	<path fill="#707173" d="M225.146,70.629v5.022h-1.223v-4.85c0-1.05-0.425-1.354-1.103-1.354c-0.784,0-1.315,0.491-1.78,1.235v4.969
		h-1.223V68.65h1.05l0.106,1.036c0.478-0.717,1.223-1.195,2.139-1.195C224.402,68.491,225.146,69.301,225.146,70.629z"/>
	<path fill="#707173" d="M230.739,75.333c-0.466,0.318-0.971,0.479-1.568,0.479c-1.183,0-1.886-0.691-1.886-1.993v-4.226h-1.223
		V68.65h1.223v-1.581l1.222-0.146v1.728h1.66l-0.132,0.943h-1.528v4.172c0,0.705,0.226,1.037,0.837,1.037
		c0.306,0,0.584-0.093,0.93-0.306L230.739,75.333z"/>
	<path fill="#707173" d="M236.73,72.57h-4.465c0.12,1.621,0.877,2.245,1.888,2.245c0.69,0,1.209-0.186,1.82-0.611l0.531,0.731
		c-0.69,0.544-1.475,0.877-2.444,0.877c-1.954,0-3.097-1.369-3.097-3.588c0-2.179,1.103-3.733,2.91-3.733
		c1.887,0,2.884,1.314,2.884,3.454C236.758,72.184,236.744,72.411,236.73,72.57z M235.549,71.586c0-1.368-0.545-2.125-1.648-2.125
		c-0.93,0-1.541,0.65-1.635,2.204h3.283V71.586z"/>
	<path fill="#707173" d="M242.112,68.571l-0.227,1.195c-0.212-0.053-0.359-0.08-0.611-0.08c-0.877,0-1.382,0.625-1.675,1.967v3.999
		h-1.223V68.65h1.05l0.12,1.421c0.372-1.049,1.023-1.58,1.874-1.58C241.646,68.491,241.898,68.516,242.112,68.571z"/>
	<polygon fill="#707173" points="250.506,76.502 246.236,72.233 250.506,67.961 251.36,68.816 247.944,72.233 251.36,75.649 	"/>
	<polygon fill="#707173" points="259.174,72.836 247.09,72.836 247.09,71.629 257.956,71.629 257.923,67.747 259.131,67.735 	"/>
	<path fill="#9C9E9F" d="M277.124,97.118h-75.998c-4.527,0-8.211-3.683-8.211-8.211V69.292c0-3.086,2.327-7.658,3.867-10.684
		c0.196-0.385,0.38-0.744,0.544-1.07c1.129-2.264,3.077-5.272,6.934-5.272h21.266V28.226c0-3.086,2.328-7.658,3.868-10.684
		c0.196-0.384,0.379-0.744,0.543-1.071c1.129-2.263,3.077-5.271,6.934-5.271h37.12c3.857,0,5.805,3.008,6.935,5.271l0,0
		c0.163,0.327,0.346,0.686,0.541,1.07c1.541,3.026,3.869,7.599,3.869,10.685v60.681C285.335,93.435,281.651,97.118,277.124,97.118z
		 M204.26,53.473c-2.459,0-4.266,1.42-5.854,4.603c-0.165,0.331-0.35,0.692-0.547,1.08c-1.488,2.923-3.736,7.34-3.736,10.136v19.615
		c0,3.861,3.142,7.003,7.003,7.003h75.998c3.861,0,7.003-3.142,7.003-7.003V28.226c0-2.796-2.249-7.214-3.736-10.137
		c-0.198-0.387-0.382-0.749-0.546-1.079c-1.591-3.183-3.396-4.603-5.854-4.603h-37.12c-2.46,0-4.265,1.42-5.854,4.603
		c-0.164,0.33-0.349,0.692-0.546,1.08c-1.488,2.922-3.736,7.339-3.736,10.135v25.247H204.26z"/>
	<path fill="#9C9E9F" d="M273.99,89.406h-69.73c-3.497,0-6.342-2.845-6.342-6.341V58.909c0-3.497,2.845-6.342,6.342-6.342h21.869
		v0.604H204.26c-3.164,0-5.737,2.574-5.737,5.737v24.156c0,3.163,2.573,5.737,5.737,5.737h69.73c3.163,0,5.737-2.574,5.737-5.737
		V17.843c0-3.163-2.574-5.737-5.737-5.737h-37.12c-3.163,0-5.737,2.574-5.737,5.737v35.329h-3.247v-0.604h2.644V17.843
		c0-3.497,2.845-6.341,6.341-6.341h37.12c3.496,0,6.341,2.844,6.341,6.341v65.222C280.331,86.561,277.486,89.406,273.99,89.406z"/>
</g>
<g>
	<g>
		<path fill="#9C9E9F" d="M97.899,44.852H64.89c-4.527,0-8.212-3.683-8.212-8.21V17.026c0-3.086,2.328-7.658,3.869-10.684
			c0.196-0.385,0.379-0.744,0.541-1.071C62.219,3.008,64.167,0,68.023,0h26.742c3.857,0,5.806,3.008,6.934,5.271
			c0.163,0.328,0.348,0.687,0.543,1.071c1.541,3.026,3.867,7.598,3.867,10.684v19.615C106.109,41.168,102.427,44.852,97.899,44.852z
			 M68.023,1.208c-2.46,0-4.266,1.419-5.854,4.603c-0.164,0.33-0.349,0.692-0.546,1.08c-1.488,2.923-3.736,7.34-3.736,10.136v19.615
			c0,3.861,3.141,7.003,7.003,7.003h33.01c3.861,0,7.003-3.142,7.003-7.003V17.026c0-2.796-2.249-7.213-3.736-10.136
			c-0.197-0.388-0.382-0.75-0.547-1.08c-1.589-3.183-3.395-4.603-5.854-4.603H68.023z"/>
		<path fill="#9C9E9F" d="M94.766,37.14H68.023c-3.497,0-6.342-2.844-6.342-6.341V6.643c0-3.497,2.845-6.341,6.342-6.341h26.742
			c3.497,0,6.341,2.844,6.341,6.341v24.156C101.106,34.295,98.263,37.14,94.766,37.14z M68.023,0.906
			c-3.164,0-5.737,2.574-5.737,5.737v24.156c0,3.164,2.573,5.737,5.737,5.737h26.742c3.164,0,5.737-2.574,5.737-5.737V6.643
			c0-3.164-2.573-5.737-5.737-5.737H68.023z"/>
		<polygon fill="#9C9E9F" points="76.879,16.719 76.025,15.865 81.395,10.496 86.763,15.865 85.909,16.719 81.395,12.204 		"/>
		<rect x="80.79" y="11.35" fill="#9C9E9F" width="1.208" height="14.756"/>
	</g>
	<g>
		<path fill="#9C9E9F" d="M41.221,97.118H8.21c-4.527,0-8.21-3.683-8.21-8.211V69.292c0-3.086,2.328-7.658,3.868-10.684
			c0.196-0.386,0.379-0.744,0.542-1.072c1.129-2.262,3.077-5.271,6.935-5.271h26.743c3.856,0,5.805,3.009,6.934,5.271
			c0.163,0.328,0.346,0.687,0.542,1.072c1.541,3.025,3.868,7.598,3.868,10.684v19.615C49.432,93.435,45.749,97.118,41.221,97.118z
			 M11.345,53.473c-2.459,0-4.265,1.42-5.854,4.604c-0.165,0.329-0.349,0.69-0.546,1.079c-1.488,2.923-3.737,7.34-3.737,10.136
			v19.615c0,3.861,3.142,7.003,7.003,7.003h33.011c3.861,0,7.002-3.142,7.002-7.003V69.292c0-2.796-2.249-7.213-3.736-10.136
			c-0.198-0.389-0.382-0.75-0.546-1.079c-1.589-3.184-3.395-4.604-5.854-4.604H11.345z"/>
		<path fill="#9C9E9F" d="M38.087,89.406H11.345c-3.497,0-6.341-2.845-6.341-6.341V58.909c0-3.497,2.844-6.342,6.341-6.342h26.743
			c3.496,0,6.341,2.845,6.341,6.342v24.156C44.428,86.561,41.583,89.406,38.087,89.406z M11.345,53.171
			c-3.164,0-5.737,2.574-5.737,5.737v24.156c0,3.163,2.573,5.737,5.737,5.737h26.743c3.163,0,5.737-2.574,5.737-5.737V58.909
			c0-3.163-2.574-5.737-5.737-5.737H11.345z"/>
		<polygon fill="#58585A" points="21.853,76.362 16.483,70.995 21.853,65.625 22.707,66.479 18.191,70.995 22.707,75.508 		"/>
		<rect x="17.337" y="70.39" fill="#58585A" width="14.756" height="1.208"/>
	</g>
	<g>
		<path fill="#9C9E9F" d="M97.899,97.118H64.89c-4.527,0-8.212-3.683-8.212-8.211V69.292c0-3.086,2.328-7.658,3.869-10.684
			c0.196-0.386,0.379-0.744,0.541-1.072c1.131-2.262,3.079-5.271,6.936-5.271h26.742c3.857,0,5.806,3.009,6.934,5.271
			c0.163,0.328,0.348,0.687,0.543,1.072c1.541,3.025,3.867,7.598,3.867,10.684v19.615C106.109,93.435,102.427,97.118,97.899,97.118z
			 M68.023,53.473c-2.46,0-4.266,1.42-5.854,4.604c-0.164,0.329-0.349,0.69-0.546,1.079c-1.488,2.923-3.736,7.34-3.736,10.136
			v19.615c0,3.861,3.141,7.003,7.003,7.003h33.01c3.861,0,7.003-3.142,7.003-7.003V69.292c0-2.796-2.249-7.213-3.736-10.136
			c-0.197-0.389-0.382-0.75-0.547-1.079c-1.589-3.184-3.395-4.604-5.854-4.604H68.023z"/>
		<path fill="#9C9E9F" d="M94.766,89.406H68.023c-3.497,0-6.342-2.845-6.342-6.341V58.909c0-3.497,2.845-6.342,6.342-6.342h26.742
			c3.497,0,6.341,2.845,6.341,6.342v24.156C101.106,86.561,98.263,89.406,94.766,89.406z M68.023,53.171
			c-3.164,0-5.737,2.574-5.737,5.737v24.156c0,3.163,2.573,5.737,5.737,5.737h26.742c3.164,0,5.737-2.574,5.737-5.737V58.909
			c0-3.163-2.573-5.737-5.737-5.737H68.023z"/>
		<polygon fill="#9C9E9F" points="81.395,79.225 76.025,73.857 76.879,73.002 81.395,77.517 85.909,73.002 86.763,73.857 		"/>
		<rect x="80.79" y="63.616" fill="#9C9E9F" width="1.208" height="14.756"/>
	</g>
	<g>
		<path fill="#9C9E9F" d="M154.565,97.118h-33.011c-4.527,0-8.211-3.683-8.211-8.211V69.292c0-3.086,2.328-7.658,3.868-10.684
			c0.196-0.386,0.38-0.744,0.543-1.072c1.129-2.262,3.076-5.271,6.935-5.271h26.742c3.856,0,5.804,3.009,6.934,5.271
			c0.164,0.328,0.348,0.687,0.543,1.072c1.54,3.025,3.867,7.598,3.867,10.684v19.615C162.775,93.435,159.093,97.118,154.565,97.118z
			 M124.689,53.473c-2.461,0-4.266,1.42-5.854,4.604c-0.165,0.329-0.35,0.69-0.547,1.079c-1.488,2.923-3.737,7.34-3.737,10.136
			v19.615c0,3.861,3.142,7.003,7.003,7.003h33.011c3.861,0,7.002-3.142,7.002-7.003V69.292c0-2.796-2.247-7.213-3.736-10.136
			c-0.197-0.389-0.381-0.75-0.546-1.079c-1.589-3.184-3.395-4.604-5.854-4.604H124.689z"/>
		<path fill="#9C9E9F" d="M151.432,89.406h-26.742c-3.497,0-6.342-2.845-6.342-6.341V58.909c0-3.497,2.845-6.342,6.342-6.342h26.742
			c3.496,0,6.341,2.845,6.341,6.342v24.156C157.772,86.561,154.928,89.406,151.432,89.406z M124.689,53.171
			c-3.164,0-5.738,2.574-5.738,5.737v24.156c0,3.163,2.574,5.737,5.738,5.737h26.742c3.163,0,5.737-2.574,5.737-5.737V58.909
			c0-3.163-2.574-5.737-5.737-5.737H124.689z"/>
		<polygon fill="#58585A" points="140.923,76.362 140.069,75.508 144.584,70.995 140.069,66.479 140.923,65.625 146.292,70.995 		
			"/>
		<rect x="130.683" y="70.39" fill="#58585A" width="14.755" height="1.208"/>
	</g>
</g>
</svg>
 quot; style= quot;width: 285px; height: 97px; quot; / gt;. lt;/p gt; lt;h3 gt; Informacje szczegółowe dotyczące dostępności strony amp;nbsp; lt;/h3 gt; lt;ul gt; lt;li gt; Tytuły stron amp;ndash; prawidłowo umieszcone w całym serwisie; każda strona posiada unikalny tytuł, utworzony w oparciu o jeden wzór. lt;/li gt; lt;li gt; Język stron serwisu określony w kodzie strony, lt;/li gt; lt;li gt; Konsekwentna nawigacja lt;/li gt; lt;li gt; Istnieje możliwość pominięcia bloków lt;/li gt; lt;li gt; Nagłówki zagnieżdżone w całym serwisie. lt;/li gt; lt;li gt; Listy prawidłowo użyte w całym serwisie. lt;/li gt; lt;li gt; Formularze prawidłowo amp;nbsp; opisane i zbudowane amp;nbsp; lt;/li gt; lt;li gt; Linki graficzne wdrożone w serwisie dzięki zastosowaniu linków blokowych i ustawieniu pustych tekstów alternatywnych. lt;/li gt; lt;li gt; Spójna i logiczna nawigacja. lt;/li gt; lt;li gt; Ruch, animacje amp;ndash; żaden z elementów serwisu nie miga szybciej niż 3 razy na sekundę. lt;/li gt; lt;li gt; Zastosowanie kontrastu zgodnie z wymaganym standardem WCAG 2.0 na poziomie AA lt;/li gt; lt;li gt; Rozdzielenie struktury i wyglądu amp;ndash; strony są czytelne i amp;nbsp;dostępne amp;nbsp;po wyłączeniu obsługi CSS. lt;/li gt; lt;li gt; Brak błędów składniowych HTML. lt;/li gt; lt;li gt; Elementy graficzne posiadają zrozumiały tekst alternatywny. Możliwość ustawienia tekstu przez redaktora. lt;/li gt; lt;li gt; Strony dają możliwość stosowania nagłówków w poprawnej hierarchii. lt;/li gt; lt;li gt; Serwis nie zawiera tabel traktowanych jako element konstrukcji layoutu. lt;/li gt; lt;li gt; Wszystkie mechanizmy nawigacyjne amp;bdquo;grupy odnośników amp;rdquo; pokazane za pomocą list nieuporządkowanych. lt;/li gt; lt;li gt; Logiczna i intuicyjna kolejność nawigacji i czytania, określona za pomocą kolejności w kodzie HTML. lt;/li gt; lt;li gt; Logiczna, przewidywalna, przejrzysta i spójna architektura informacji amp;nbsp; lt;/li gt; lt;li gt; Komunikaty i elementy nawigacyjne nie polegają jedynie na charakterystykach zmysłowych jak np.: amp;nbsp;lokalizacji wizualnej, kształtu, miejsca lub dźwięku. lt;/li gt; lt;li gt; Odnośniki znajdujące się w treściach artykułów wyróżniają się dodatkowym oznaczeniem w postaci podkreślenia. lt;/li gt; lt;li gt; Po wczytaniu strony dźwię amp;nbsp;nie jest odtwarzany amp;nbsp;od razu. lt;/li gt; lt;li gt; Kontrast treści do tła wynosi co najmniej 4,5:1. lt;/li gt; lt;li gt; Wersja kontrastowa ma taką samą zawartość i funkcjonalność jak wersja graficzna. lt;/li gt; lt;li gt; Prawidłowe wyświetlanie w systemowym trybie wysokiego kontrastu (system Microsoft Windows, przeglądarka Internet Explorer). lt;/li gt; lt;li gt; kontrasty i typografia tekstów zaprojektowane pod kątem odpowiedniej czytelności. lt;/li gt; lt;li gt; Po powiększeniu rozmiaru czcionki do 200 , serwis nie traci zawartości i funkcjonalności. lt;/li gt; lt;li gt; Jeśli prezentacja wizualna może być przedstawiona jedynie przy użyciu tekstu, treści nie są przedstawione jedynie za pomocą grafiki. Wyjątek stanowi tekst, który jest częścią logotypu lub nazwy własnej. lt;/li gt; lt;li gt; Wzmocniony i widoczny Fokus spełnia minimalne wymagania kontrastu. lt;/li gt; lt;li gt; Odnośniki, które są częścią nawigacji jak np. rozwinięcia artykułów ( amp;bdquo;więcej amp;rdquo;, amp;bdquo;czytaj więcej amp;rdquo;) są uzupełnione w sposób zrozumiały i jednoznacznie informowały, dokąd prowadzą lub jaką akcję wykonają. lt;/li gt; lt;li gt; Oprócz nawigacji standardowej zapewnione są co najmniej dwa sposoby wyszukania informacji: mapa strony i wyszukiwarka. lt;/li gt; lt;li gt; Główny język dokumentu zdefiniowany i adekwatny do wersji językowej. Narzędzie do edycji treści posiada możliwość zdefiniowania języka dla konkretnych treści zamieszczonych na podstronach (atrybut lang). lt;/li gt; lt;li gt; Pola formularzy opatrzone etykietami. Etykiety informują o błędach lub poprawności po ich wypełnieniu. W przypadku pojawienia się błędów system sugeruje rozwiązanie. lt;/li gt; lt;li gt; Całkowita zgodność serwisu ze standardami HTML i CSS - szablony oraz kod generowany z edytora treści, w którym pracuje redaktor). lt;/li gt; lt;li gt; Możliwość wystąpienia technologii wymienionych w dokumentach WCAG 2.0 jako wspierające dostępność (np.: Java Script, PDF, ARIA). lt;/li gt; lt;li gt; Zastosowanie wytycznych odnośnie strony kontrastowej na potrzeby osób niepełnosprawnych (np. czarne tło, żółte i białe litery). lt;/li gt; lt;li gt; Teksty w alternatywnej wersji kolorystycznej posiadają prawidłowy kontrast lt;/li gt; lt;li gt; Odnośniki posiadające amp;nbsp;dobry kontrast tekstu do tła amp;nbsp;w wersji normalnej, są zachowane w wersji kontrastowej lt;/li gt; lt;li gt; Dobrze widoczny przycisk przełączenia na wersję kontrastową. lt;/li gt; lt;li gt; Dobrze widoczny przycisk powrotu do pierwotnej kolorystyki w wersji kontrastowej. lt;/li gt; lt;li gt; Możliwość powiększania czcionki: lt;ul gt; lt;li gt; Przycisk powiększenia zmienia tekst artykułu oraz wielkość tekstu nawigacji i innych bloków treści strony lt;/li gt; lt;li gt; Powiększenie działające na wszystkich podstronach lt;/li gt; lt;li gt; Widoczne przyciski powiększenia lt;/li gt; lt;li gt; Przyciski powiększenia dostępne z poziomu klawiatury. lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; Raport dostępności http://bip.goknwl.pl/deklaracja-dostepnosci/ Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska niedziela, 28 marzec 2021 10:14:32 czwartek, 03 sierpień 2023 10:36:47 Raport dostępności Magdalena Downar-Zapolska środa, 22 marzec 2023 13:15:30 lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;div gt; lt;p align= quot;center quot; style= quot;margin-left:32.4pt; quot; gt; lt;strong gt;MINISTERSTWO FUNDUSZY I POLITYKI REGIONALNEJ lt;/strong gt; lt;br / gt; ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;strong gt;Raport o stanie zapewniania dostępności podmiotu publicznego lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Nazwa i adres podmiotu publicznego lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Gminny Ośrodek Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Numer identyfikacyjny REGON lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; 00000220111960 lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Stan w dniu 01.01.2021 r. lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Termin przekazania: do 31.03.2021 r. lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Dane kontaktowe lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;E-mail sekretariatu podmiotu lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; goknwl@nwl.pl lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;E-mail kontaktowy osoby, która wypełniła formularz lt;/strong gt; lt;a href= quot;mailto:kpruszak.promocja@grnall.com quot; gt;kpruszak.promocja@grnall.com lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Telefon kontaktowy lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; 598612253 lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Data lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; 2021-02-17 lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Miejscowość lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Nowa Wieś Lęborska lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Lokalizacja siedziby podmiotu lt;/strong gt; lt;strong gt;Województwo lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; WOJ. POMORSKIE lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Powiat lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Powiat lęborski lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Gmina lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Nowa Wieś Lęborska (gmina wiejska) lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Podmiot zobowiązany do złożenia raportu o stanie dostępności na podstawie art. 11 ust. 4. ustawy o zapewnianiu lt;/strong gt; lt;strong gt;dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (UzD) do: lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt;[ lt;/strong gt;X ] wojewody lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Dział 1. Dostępność architektoniczna lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Liczba budynków, w których podmiot prowadzi podstawową działalność i/lub obsługę interesantów: lt;/strong gt; lt;strong gt;1 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;1. Czy podmiot zapewnia w tym budynku (tych budynkach) wolne od barier poziome i pionowe przestrzenie amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;komunikacyjne ? lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/div gt; lt;div gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; [ X ] TAK lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;2 quot; gt; lt;strong gt;Czy podmiot zastosował w tym budynku (tych budynkach) rozwiązania architektoniczne, środki techniczne lub lt;/strong gt; lt;strong gt;posiada zainstalowane urządzenia, które umożliwiają dostęp do wszystkich pomieszczeń, z wyłączeniem pomieszczeń technicznych? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; [ X] TAK lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;3 quot; gt; lt;strong gt;Czy podmiot zapewnia w tym budynku (tych budynkach) informację na temat rozkładu pomieszczeń, co najmniej w lt;/strong gt; lt;strong gt;sposób wizualny i dotykowy lub głosowy? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt;[X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;4 quot; gt; lt;strong gt;Czy podmiot zapewnia (umożliwia, dopuszcza) wstęp do tego budynku (tych budynków) osobie korzystającej z psa lt;/strong gt; lt;strong gt;asystującego? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; [ X ] TAK lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;5 quot; gt; lt;strong gt;Czy podmiot zapewnia w przypadku tego budynku (tych budynków) osobom ze szczególnymi potrzebami możliwość lt;/strong gt; lt;strong gt;ewakuacji lub uratowania w inny sposób? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; [ X ] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Komentarze i uwagi dotyczące dostępności architektonicznej lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Budynek nie posiada progów, schodów i innych barier, co umożliwia w miarę swobodny sposób poruszanie się osób np. na lt;/strong gt; lt;strong gt;wózkach, o kulach. Nie posiadamy ułatwień dla osób niewidomych- tabliczek w języku Brajla i systemów wspomagania lt;/strong gt; lt;strong gt;dźwiękowego dla osób niesłyszących lub słabo słyszących. Informacja o rozkładzie pomieszczeń jest dostępna tylko w formie lt;/strong gt; lt;strong gt;graficznej. lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Dział 2. Dostępność cyfrowa lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; lt;strong gt;Liczba prowadzonych stron internetowych i udostępnianych aplikacji mobilnych, dla których podmiot posiada lt;/strong gt; lt;strong gt;deklarację dostępności lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; lt;strong gt;Liczba stron: amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; 1 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Liczba aplikacji: amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; 0 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Strony internetowe i aplikacje mobilne, dla których podmiot posiada deklarację dostępności lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;ID a11y-url amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;a href= quot;http://ww.goknwl.pl quot; gt; lt;strong gt;ww.goknwl.pl lt;/strong gt; lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;ID a11y-status amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] Częściowo zgodna lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;ID a11y-data-sporzadzenie amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;2020-05-12 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;ID a11y-url amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;a href= quot;http://ww.goknwl.pl quot; gt; lt;strong gt;ww.bip.goknwl.pl lt;/strong gt; lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;ID a11y-status amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] Częściowo zgodna lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;ID a11y-data-sporzadzenie amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;2020-05-12 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 3.6pt; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;2 quot; gt; lt;strong gt;Liczba prowadzonych stron internetowych i udostępnianych aplikacji mobilnych, dla których podmiot nie posiada deklaracji dostępności lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; lt;strong gt;Liczba stron: amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; 1 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Liczba aplikacji: amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;0 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/div gt; lt;div gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt;Prosimy o podanie informacji dotyczących stron, dla których podmiot nie posiada deklaracji dostępności: lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; Adres strony internetowej amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;https://www.facebook.com/profile.php?id=100067822050060 lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; Zgodnosc z UdC amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;[ X ] Częściowo zgodna lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Komentarze i uwagi dotyczące dostępności lt;/strong gt; lt;strong gt;cyfrowej lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; Strona internetowa jest częściowo zgodna z ustawą z dnia 4 kwietnia 2019 roku o dostępności cyfrowej stron internetowych lt;strong gt;i lt;/strong gt;aplikacji mobilnych podmiotów publicznych. Mogą być braki w opisach alternatywnych zdjęć oraz formie przedstawienia dokumentów które są np. skanami i w tej formie nie będą odczytywane poprawnie przez czytniki. lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:7.2pt; quot; gt; lt;strong gt;Dział lt;/strong gt; lt;strong gt;3. Dostępność informacyjno-komunikacyjna lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;1. Czy podmiot zapewnia osobom ze szczególnymi potrzebami obsługę z wykorzystaniem niżej wymienionych lt;/strong gt; lt;strong gt;sposobów/środków wspierających komunikowanie się? lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/div gt; lt;div gt; lt;ol style= quot;list-style-type:lower-alpha; quot; gt; lt;li gt; lt;strong gt;Kontakt telefoniczny amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;strong gt; lt;strong gt; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] TAK lt;/strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Kontakt korespondencyjny amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;strong gt; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] TAK lt;/strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Przesyłanie wiadomości tekstowych, lt;/strong gt; lt;strong gt;w tym z wykorzystaniem wiadomości lt;/strong gt; lt;strong gt;SMS, lt;/strong gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] TAK lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; MMS lt;/strong gt; lt;strong gt;lub lt;/strong gt; lt;strong gt;komunikatorów internetowych amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol style= quot;list-style-type:lower-alpha; quot; gt; lt;li gt; lt;strong gt;Komunikacja audiowizualna, w tym z wykorzystaniem komunikatorów lt;/strong gt; lt;strong gt;internetowych amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;strong gt; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] amp;nbsp; NIE lt;/strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Przesyłanie faksów amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;strong gt; amp;nbsp; lt;/strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;strong gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] amp;nbsp; NIE lt;/strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Wykorzystanie tłumacza języka migowego przez strony internetowe lt;/strong gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] amp;nbsp; NIE lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; i/lub lt;/strong gt; lt;strong gt;aplikacje (tłumaczenie lt;/strong gt; lt;strong gt;online) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol style= quot;list-style-type:lower-alpha; quot; gt; lt;li gt; lt;strong gt;Pomoc lt;/strong gt; lt;strong gt;tłumacza języka migowego lt;/strong gt; lt;strong gt;- kontakt osobisty amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;strong gt; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] amp;nbsp; NIE lt;/strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Kontakt z pomocą tłumacza-przewodnika lt;/strong gt; lt;strong gt;(kontakt osobisty) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] amp;nbsp; NIE lt;/strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;/div gt; lt;div gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;2 quot; gt; lt;p gt; lt;strong gt;Czy podmiot lt;/strong gt;posiada lt;strong gt;urządzenia lub środki techniczne do obsługi osób słabosłyszących, takich jak np. pętle lt;/strong gt; lt;strong gt;indukcyjne, systemy FM, systemy na podczerwień lt;/strong gt; lt;strong gt;(IR), lt;/strong gt; lt;strong gt;systemy Bluetooth? amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:18.0pt; quot; gt; [X] NIE lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Liczba prowadzonych przez podmiot stron internetowych: lt;/strong gt; lt;strong gt;1 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;3 quot; gt; lt;strong gt;Czy podmiot zapewnia na tej stronie internetowej (tych stronach internetowych) informację o zakresie swojej lt;/strong gt; lt;strong gt;działalności (głównych zadaniach podmiotu) w postaci: lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;ol style= quot;list-style-type:lower-alpha; quot; gt; lt;li gt; lt;strong gt;tekstu odczytywalnego maszynowo? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:18.0pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;[ X ] TAK lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol style= quot;list-style-type:lower-alpha; quot; gt; lt;li value= quot;2 quot; gt; lt;strong gt;nagrania treści w lt;/strong gt; lt;strong gt;polskim języku migowym (PJM) lt;/strong gt; lt;strong gt;w postaci pliku wideo? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;/div gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; [ X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; amp;nbsp;c lt;strong gt;. informacji w tekście łatwym do czytania (ETR)? lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; [ X ] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;4. Czy podmiot zapewniał w okresie sprawozdawczym amp;mdash; tj. od 20.09.2019 r. do 01.01.2021 r. amp;mdash; na wniosek osoby ze lt;/strong gt; lt;strong gt;szczególnymi potrzebami możliwość komunikacji w formie określonej w tym wniosku? lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt;[ X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:7.2pt; quot; gt; lt;strong gt;Dział 4. Informacja o dostępie alternatywnym lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; lt;strong gt;Czy w okresie sprawozdawczym podmiot zapewniał dostęp alternatywny w postaci wsparcia innej osoby? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;[ X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;2 quot; gt; lt;strong gt;Czy w okresie sprawozdawczym podmiot zapewniał dostęp alternatywny w postaci wsparcia technologicznego, w lt;/strong gt; lt;strong gt;tym z wykorzystaniem nowoczesnych technologii? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;[ X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;3 quot; gt; lt;strong gt;Czy w okresie sprawozdawczym podmiot zapewniał dostęp alternatywny w postaci zmian w organizacji lt;/strong gt; lt;strong gt;funkcjonowania podmiotu? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;[X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;4 quot; gt; lt;strong gt;Czy w okresie sprawozdawczym podmiot zapewniał dostęp alternatywny w sposób inny niż wymienione wyżej? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; lt;strong gt;​ amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; Raport dostępności Magdalena Downar-Zapolska środa, 22 marzec 2023 13:10:31 lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;div gt; lt;p align= quot;center quot; style= quot;margin-left:32.4pt; quot; gt; lt;strong gt;MINISTERSTWO FUNDUSZY I POLITYKI REGIONALNEJ lt;/strong gt; lt;br / gt; ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;strong gt;Raport o stanie zapewniania dostępności podmiotu publicznego lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Nazwa i adres podmiotu publicznego lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Gminny Ośrodek Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Numer identyfikacyjny REGON lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; 00000220111960 lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Stan w dniu 01.01.2021 r. lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Termin przekazania: do 31.03.2021 r. lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Dane kontaktowe lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;E-mail sekretariatu podmiotu lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; goknwl@nwl.pl lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;E-mail kontaktowy osoby, która wypełniła formularz lt;/strong gt; lt;a href= quot;mailto:kpruszak.promocja@grnall.com quot; gt;kpruszak.promocja@grnall.com lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Telefon kontaktowy lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; 598612253 lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Data lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; 2021-02-17 lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Miejscowość lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Nowa Wieś Lęborska lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Lokalizacja siedziby podmiotu lt;/strong gt; lt;strong gt;Województwo lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; WOJ. POMORSKIE lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Powiat lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Powiat lęborski lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Gmina lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Nowa Wieś Lęborska (gmina wiejska) lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Podmiot zobowiązany do złożenia raportu o stanie dostępności na podstawie art. 11 ust. 4. ustawy o zapewnianiu lt;/strong gt; lt;strong gt;dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (UzD) do: lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt;[ lt;/strong gt;X ] wojewody lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Dział 1. Dostępność architektoniczna lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Liczba budynków, w których podmiot prowadzi podstawową działalność i/lub obsługę interesantów: lt;/strong gt; lt;strong gt;1 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;1. Czy podmiot zapewnia w tym budynku (tych budynkach) wolne od barier poziome i pionowe przestrzenie amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;komunikacyjne ? lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/div gt; lt;div gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; [ X ] TAK lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;2 quot; gt; lt;strong gt;Czy podmiot zastosował w tym budynku (tych budynkach) rozwiązania architektoniczne, środki techniczne lub lt;/strong gt; lt;strong gt;posiada zainstalowane urządzenia, które umożliwiają dostęp do wszystkich pomieszczeń, z wyłączeniem pomieszczeń technicznych? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; [ X] TAK lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;3 quot; gt; lt;strong gt;Czy podmiot zapewnia w tym budynku (tych budynkach) informację na temat rozkładu pomieszczeń, co najmniej w lt;/strong gt; lt;strong gt;sposób wizualny i dotykowy lub głosowy? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt;[X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;4 quot; gt; lt;strong gt;Czy podmiot zapewnia (umożliwia, dopuszcza) wstęp do tego budynku (tych budynków) osobie korzystającej z psa lt;/strong gt; lt;strong gt;asystującego? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; [ X ] TAK lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;5 quot; gt; lt;strong gt;Czy podmiot zapewnia w przypadku tego budynku (tych budynków) osobom ze szczególnymi potrzebami możliwość lt;/strong gt; lt;strong gt;ewakuacji lub uratowania w inny sposób? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; [ X ] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Komentarze i uwagi dotyczące dostępności architektonicznej lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Budynek nie posiada progów, schodów i innych barier, co umożliwia w miarę swobodny sposób poruszanie się osób np. na lt;/strong gt; lt;strong gt;wózkach, o kulach. Nie posiadamy ułatwień dla osób niewidomych- tabliczek w języku Brajla i systemów wspomagania lt;/strong gt; lt;strong gt;dźwiękowego dla osób niesłyszących lub słabo słyszących. Informacja o rozkładzie pomieszczeń jest dostępna tylko w formie lt;/strong gt; lt;strong gt;graficznej. lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Dział 2. Dostępność cyfrowa lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; lt;strong gt;Liczba prowadzonych stron internetowych i udostępnianych aplikacji mobilnych, dla których podmiot posiada lt;/strong gt; lt;strong gt;deklarację dostępności lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; lt;strong gt;Liczba stron: amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; 1 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Liczba aplikacji: amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; 0 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Strony internetowe i aplikacje mobilne, dla których podmiot posiada deklarację dostępności lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;ID a11y-url amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;a href= quot;http://ww.goknwl.pl quot; gt; lt;strong gt;ww.goknwl.pl lt;/strong gt; lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;ID a11y-status amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] Częściowo zgodna lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;ID a11y-data-sporzadzenie amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;2020-05-12 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;ID a11y-url amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;a href= quot;http://ww.goknwl.pl quot; gt; lt;strong gt;ww.bip.goknwl.pl lt;/strong gt; lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;ID a11y-status amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] Częściowo zgodna lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;ID a11y-data-sporzadzenie amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;2020-05-12 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 3.6pt; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;2 quot; gt; lt;strong gt;Liczba prowadzonych stron internetowych i udostępnianych aplikacji mobilnych, dla których podmiot nie posiada deklaracji dostępności lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; lt;strong gt;Liczba stron: amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; 1 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Liczba aplikacji: amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;0 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/div gt; lt;div gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt;Prosimy o podanie informacji dotyczących stron, dla których podmiot nie posiada deklaracji dostępności: lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; Adres strony internetowej amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;https://www.facebook.com/profile.php?id=100067822050060 lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; Zgodnosc z UdC amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;[ X ] Częściowo zgodna lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Komentarze i uwagi dotyczące dostępności lt;/strong gt; lt;strong gt;cyfrowej lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; Strona internetowa jest częściowo zgodna z ustawą z dnia 4 kwietnia 2019 roku o dostępności cyfrowej stron internetowych lt;strong gt;i lt;/strong gt;aplikacji mobilnych podmiotów publicznych. Mogą być braki w opisach alternatywnych zdjęć oraz formie przedstawienia dokumentów które są np. skanami i w tej formie nie będą odczytywane poprawnie przez czytniki. lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:7.2pt; quot; gt; lt;strong gt;Dział lt;/strong gt; lt;strong gt;3. Dostępność informacyjno-komunikacyjna lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;1. Czy podmiot zapewnia osobom ze szczególnymi potrzebami obsługę z wykorzystaniem niżej wymienionych lt;/strong gt; lt;strong gt;sposobów/środków wspierających komunikowanie się? lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/div gt; lt;div gt; lt;ol style= quot;list-style-type:lower-alpha; quot; gt; lt;li gt; lt;strong gt;Kontakt telefoniczny amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;strong gt; lt;strong gt; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] TAK lt;/strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Kontakt korespondencyjny amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;strong gt; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] TAK lt;/strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Przesyłanie wiadomości tekstowych, lt;/strong gt; lt;strong gt;w tym z wykorzystaniem wiadomości lt;/strong gt; lt;strong gt;SMS, lt;/strong gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] TAK lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; MMS lt;/strong gt; lt;strong gt;lub lt;/strong gt; lt;strong gt;komunikatorów internetowych amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol style= quot;list-style-type:lower-alpha; quot; gt; lt;li gt; lt;strong gt;Komunikacja audiowizualna, w tym z wykorzystaniem komunikatorów lt;/strong gt; lt;strong gt;internetowych amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;strong gt; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] amp;nbsp; NIE lt;/strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Przesyłanie faksów amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;strong gt; amp;nbsp; lt;/strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;strong gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] amp;nbsp; NIE lt;/strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Wykorzystanie tłumacza języka migowego przez strony internetowe lt;/strong gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] amp;nbsp; NIE lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; i/lub lt;/strong gt; lt;strong gt;aplikacje (tłumaczenie lt;/strong gt; lt;strong gt;online) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol style= quot;list-style-type:lower-alpha; quot; gt; lt;li gt; lt;strong gt;Pomoc lt;/strong gt; lt;strong gt;tłumacza języka migowego lt;/strong gt; lt;strong gt;- kontakt osobisty amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;strong gt; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] amp;nbsp; NIE lt;/strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Kontakt z pomocą tłumacza-przewodnika lt;/strong gt; lt;strong gt;(kontakt osobisty) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] amp;nbsp; NIE lt;/strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;/div gt; lt;div gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;2 quot; gt; lt;p gt; lt;strong gt;Czy podmiot lt;/strong gt;posiada lt;strong gt;urządzenia lub środki techniczne do obsługi osób słabosłyszących, takich jak np. pętle lt;/strong gt; lt;strong gt;indukcyjne, systemy FM, systemy na podczerwień lt;/strong gt; lt;strong gt;(IR), lt;/strong gt; lt;strong gt;systemy Bluetooth? amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:18.0pt; quot; gt; [X] NIE lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Liczba prowadzonych przez podmiot stron internetowych: lt;/strong gt; lt;strong gt;1 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;3 quot; gt; lt;strong gt;Czy podmiot zapewnia na tej stronie internetowej (tych stronach internetowych) informację o zakresie swojej lt;/strong gt; lt;strong gt;działalności (głównych zadaniach podmiotu) w postaci: lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;ol style= quot;list-style-type:lower-alpha; quot; gt; lt;li gt; lt;strong gt;tekstu odczytywalnego maszynowo? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:18.0pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;[ X ] TAK lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol style= quot;list-style-type:lower-alpha; quot; gt; lt;li value= quot;2 quot; gt; lt;strong gt;nagrania treści w lt;/strong gt; lt;strong gt;polskim języku migowym (PJM) lt;/strong gt; lt;strong gt;w postaci pliku wideo? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;/div gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; [ X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; amp;nbsp;c lt;strong gt;. informacji w tekście łatwym do czytania (ETR)? lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; [ X ] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;4. Czy podmiot zapewniał w okresie sprawozdawczym amp;mdash; tj. od 20.09.2019 r. do 01.01.2021 r. amp;mdash; na wniosek osoby ze lt;/strong gt; lt;strong gt;szczególnymi potrzebami możliwość komunikacji w formie określonej w tym wniosku? lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt;[ X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:7.2pt; quot; gt; lt;strong gt;Dział 4. Informacja o dostępie alternatywnym lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; lt;strong gt;Czy w okresie sprawozdawczym podmiot zapewniał dostęp alternatywny w postaci wsparcia innej osoby? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;[ X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;2 quot; gt; lt;strong gt;Czy w okresie sprawozdawczym podmiot zapewniał dostęp alternatywny w postaci wsparcia technologicznego, w lt;/strong gt; lt;strong gt;tym z wykorzystaniem nowoczesnych technologii? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;[ X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;3 quot; gt; lt;strong gt;Czy w okresie sprawozdawczym podmiot zapewniał dostęp alternatywny w postaci zmian w organizacji lt;/strong gt; lt;strong gt;funkcjonowania podmiotu? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;[X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;4 quot; gt; lt;strong gt;Czy w okresie sprawozdawczym podmiot zapewniał dostęp alternatywny w sposób inny niż wymienione wyżej? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; lt;strong gt;​ amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; Raport dostępności Magdalena Downar-Zapolska środa, 22 marzec 2023 13:06:44 lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;div gt; lt;p align= quot;center quot; style= quot;margin-left:32.4pt; quot; gt; lt;strong gt;MINISTERSTWO FUNDUSZY I POLITYKI REGIONALNEJ lt;/strong gt; lt;br / gt; ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;strong gt;Raport o stanie zapewniania dostępności podmiotu publicznego lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Nazwa i adres podmiotu publicznego lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Gminny Ośrodek Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Numer identyfikacyjny REGON lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; 00000220111960 lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Stan w dniu 01.01.2021 r. lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Termin przekazania: do 31.03.2021 r. lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Dane kontaktowe lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;E-mail sekretariatu podmiotu lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; goknwl@nwl.pl lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;E-mail kontaktowy osoby, która wypełniła formularz lt;/strong gt; lt;a href= quot;mailto:kpruszak.promocja@grnall.com quot; gt;kpruszak.promocja@grnall.com lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Telefon kontaktowy lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; 598612253 lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Data lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; 2021-02-17 lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Miejscowość lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Nowa Wieś Lęborska lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Lokalizacja siedziby podmiotu lt;/strong gt; lt;strong gt;Województwo lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; WOJ. POMORSKIE lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Powiat lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Powiat lęborski lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Gmina lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Nowa Wieś Lęborska (gmina wiejska) lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Podmiot zobowiązany do złożenia raportu o stanie dostępności na podstawie art. 11 ust. 4. ustawy o zapewnianiu lt;/strong gt; lt;strong gt;dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (UzD) do: lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt;[ lt;/strong gt;X ] wojewody lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Dział 1. Dostępność architektoniczna lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Liczba budynków, w których podmiot prowadzi podstawową działalność i/lub obsługę interesantów: lt;/strong gt; lt;strong gt;1 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;1. Czy podmiot zapewnia w tym budynku (tych budynkach) wolne od barier poziome i pionowe przestrzenie amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;komunikacyjne ? lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/div gt; lt;div gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; [ X ] TAK lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;2 quot; gt; lt;strong gt;Czy podmiot zastosował w tym budynku (tych budynkach) rozwiązania architektoniczne, środki techniczne lub lt;/strong gt; lt;strong gt;posiada zainstalowane urządzenia, które umożliwiają dostęp do wszystkich pomieszczeń, z wyłączeniem pomieszczeń technicznych? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; [ X] TAK lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;3 quot; gt; lt;strong gt;Czy podmiot zapewnia w tym budynku (tych budynkach) informację na temat rozkładu pomieszczeń, co najmniej w lt;/strong gt; lt;strong gt;sposób wizualny i dotykowy lub głosowy? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt;[X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;4 quot; gt; lt;strong gt;Czy podmiot zapewnia (umożliwia, dopuszcza) wstęp do tego budynku (tych budynków) osobie korzystającej z psa lt;/strong gt; lt;strong gt;asystującego? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; [ X ] TAK lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;5 quot; gt; lt;strong gt;Czy podmiot zapewnia w przypadku tego budynku (tych budynków) osobom ze szczególnymi potrzebami możliwość lt;/strong gt; lt;strong gt;ewakuacji lub uratowania w inny sposób? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; [ X ] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Komentarze i uwagi dotyczące dostępności architektonicznej lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Budynek nie posiada progów, schodów i innych barier, co umożliwia w miarę swobodny sposób poruszanie się osób np. na lt;/strong gt; lt;strong gt;wózkach, o kulach. Nie posiadamy ułatwień dla osób niewidomych- tabliczek w języku Brajla i systemów wspomagania lt;/strong gt; lt;strong gt;dźwiękowego dla osób niesłyszących lub słabo słyszących. Informacja o rozkładzie pomieszczeń jest dostępna tylko w formie lt;/strong gt; lt;strong gt;graficznej. lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Dział 2. Dostępność cyfrowa lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; lt;strong gt;Liczba prowadzonych stron internetowych i udostępnianych aplikacji mobilnych, dla których podmiot posiada lt;/strong gt; lt;strong gt;deklarację dostępności lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; lt;strong gt;Liczba stron: amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; 1 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Liczba aplikacji: amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; 0 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Strony internetowe i aplikacje mobilne, dla których podmiot posiada deklarację dostępności lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;ID a11y-url amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;a href= quot;http://ww.goknwl.pl quot; gt; lt;strong gt;ww.goknwl.pl lt;/strong gt; lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;ID a11y-status amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] Częściowo zgodna lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;ID a11y-data-sporzadzenie amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;2020-05-12 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;ID a11y-url amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;a href= quot;http://ww.goknwl.pl quot; gt; lt;strong gt;ww.bip.goknwl.pl lt;/strong gt; lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;ID a11y-status amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] Częściowo zgodna lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;ID a11y-data-sporzadzenie amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;2020-05-12 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 3.6pt; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;2 quot; gt; lt;strong gt;Liczba prowadzonych stron internetowych i udostępnianych aplikacji mobilnych, dla których podmiot nie posiada deklaracji dostępności lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; lt;strong gt;Liczba stron: amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; 1 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Liczba aplikacji: amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;0 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/div gt; lt;div gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt;Prosimy o podanie informacji dotyczących strn, dla których podmiot nie posiada dekaracji dostepności: lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; Adres strony internetowej amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;https://www.facebook.com/profile.php?id=100067822050060 lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; Zgodnosc z UdC amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;[ X ] Częściowo zgodna lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Komentarze i uwagi dotyczące dostępności lt;/strong gt; lt;strong gt;cyfrowej lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; Strona internetowa jest częściowo zgodna z ustawą z dnia 4 kwietnia 2019 roku o dostępności cyfrowej stron internetowych lt;strong gt;i lt;/strong gt;aplikacji mobilnych podmiotów publicznych. Mogą być braki w opisach alternatywnych zdjęć oraz formie przedstawienia dokumentów które są np. skanami i w tej formie nie będą odczytywane poprawnie przez czytniki. lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:7.2pt; quot; gt; lt;strong gt;Dział lt;/strong gt; lt;strong gt;3. Dostępność informacyjno-komunikacyjna lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;1. Czy podmiot zapewnia osobom ze szczególnymi potrzebami obsługę z wykorzystaniem niżej wymienionych lt;/strong gt; lt;strong gt;sposobów/środków wspierających komunikowanie się? lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/div gt; lt;div gt; lt;ol style= quot;list-style-type:lower-alpha; quot; gt; lt;li gt; lt;strong gt;Kontakt telefoniczny amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;strong gt; lt;strong gt; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] TAK lt;/strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Kontakt korespondencyjny amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;strong gt; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] TAK lt;/strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Przesyłanie wiadomości tekstowych, lt;/strong gt; lt;strong gt;w tym z wykorzystaniem wiadomości lt;/strong gt; lt;strong gt;SMS, lt;/strong gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] TAK lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; MMS lt;/strong gt; lt;strong gt;lub lt;/strong gt; lt;strong gt;komunikatorów internetowych amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol style= quot;list-style-type:lower-alpha; quot; gt; lt;li gt; lt;strong gt;Komunikacja audiowizualna, w tym z wykorzystaniem komunikatorów lt;/strong gt; lt;strong gt;internetowych amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;strong gt; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] amp;nbsp; NIE lt;/strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Przesyłanie faksów amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;strong gt; amp;nbsp; lt;/strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;strong gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] amp;nbsp; NIE lt;/strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Wykorzystanie tłumacza języka migowego przez strony internetowe lt;/strong gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] amp;nbsp; NIE lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; i/lub lt;/strong gt; lt;strong gt;aplikacje (tłumaczenie lt;/strong gt; lt;strong gt;online) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol style= quot;list-style-type:lower-alpha; quot; gt; lt;li gt; lt;strong gt;Pomoc lt;/strong gt; lt;strong gt;tłumacza języka migowego lt;/strong gt; lt;strong gt;- kontakt osobisty amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;strong gt; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] amp;nbsp; NIE lt;/strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Kontakt z pomocą tłumacza-przewodnika lt;/strong gt; lt;strong gt;(kontakt osobisty) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] amp;nbsp; NIE lt;/strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;/div gt; lt;div gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;2 quot; gt; lt;p gt; lt;strong gt;Czy podmiot lt;/strong gt;posiada lt;strong gt;urządzenia lub środki techniczne do obsługi osób słabosłyszących, takich jak np. pętle lt;/strong gt; lt;strong gt;indukcyjne, systemy FM, systemy na podczerwień lt;/strong gt; lt;strong gt;(IR), lt;/strong gt; lt;strong gt;systemy Bluetooth? amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:18.0pt; quot; gt; [X] NIE lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Liczba prowadzonych przez podmiot stron internetowych: lt;/strong gt; lt;strong gt;1 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;3 quot; gt; lt;strong gt;Czy podmiot zapewnia na tej stronie internetowej (tych stronach internetowych) informację o zakresie swojej lt;/strong gt; lt;strong gt;działalności (głównych zadaniach podmiotu) w postaci: lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;ol style= quot;list-style-type:lower-alpha; quot; gt; lt;li gt; lt;strong gt;tekstu odczytywalnego maszynowo? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:18.0pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;[ X ] TAK lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol style= quot;list-style-type:lower-alpha; quot; gt; lt;li value= quot;2 quot; gt; lt;strong gt;nagrania treści w lt;/strong gt; lt;strong gt;polskim języku migowym (PJM) lt;/strong gt; lt;strong gt;w postaci pliku wideo? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;/div gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; [ X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; amp;nbsp;c lt;strong gt;. informacji w tekście łatwym do czytania (ETR)? lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; [ X ] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;4. Czy podmiot zapewniał w okresie sprawozdawczym amp;mdash; tj. od 20.09.2019 r. do 01.01.2021 r. amp;mdash; na wniosek osoby ze lt;/strong gt; lt;strong gt;szczególnymi potrzebami możliwość komunikacji w formie określonej w tym wniosku? lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt;[ X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:7.2pt; quot; gt; lt;strong gt;Dział 4. Informacja o dostępie alternatywnym lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; lt;strong gt;Czy w okresie sprawozdawczym podmiot zapewniał dostęp alternatywny w postaci wsparcia innej osoby? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;[ X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;2 quot; gt; lt;strong gt;Czy w okresie sprawozdawczym podmiot zapewniał dostęp alternatywny w postaci wsparcia technologicznego, w lt;/strong gt; lt;strong gt;tym z wykorzystaniem nowoczesnych technologii? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;[ X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;3 quot; gt; lt;strong gt;Czy w okresie sprawozdawczym podmiot zapewniał dostęp alternatywny w postaci zmian w organizacji lt;/strong gt; lt;strong gt;funkcjonowania podmiotu? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;[X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;4 quot; gt; lt;strong gt;Czy w okresie sprawozdawczym podmiot zapewniał dostęp alternatywny w sposób inny niż wymienione wyżej? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; lt;strong gt;​ amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; Raport dostępności Magdalena Downar-Zapolska poniedziałek, 20 marzec 2023 14:46:59 lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;div gt; lt;p align= quot;center quot; style= quot;margin-left:32.4pt; quot; gt; lt;strong gt;MINISTERSTWO FUNDUSZY I POLITYKI REGIONALNEJ lt;/strong gt; lt;br / gt; ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;strong gt;Raport o stanie zapewniania dostępności podmiotu publicznego lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Nazwa i adres podmiotu publicznego lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Gminny Ośrodek Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Numer identyfikacyjny REGON lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; 00000220111960 lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Stan w dniu 01.01.2021 r. lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Termin przekazania: do 31.03.2021 r. lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Dane kontaktowe lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;E-mail sekretariatu podmiotu lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; goknwl@nwl.pl lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;E-mail kontaktowy osoby, która wypełniła formularz lt;/strong gt; lt;a href= quot;mailto:kpruszak.promocja@grnall.com quot; gt;kpruszak.promocja@grnall.com lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Telefon kontaktowy lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; 598612253 lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Data lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; 2021-02-17 lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Miejscowość lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Nowa Wieś Lęborska lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Lokalizacja siedziby podmiotu lt;/strong gt; lt;strong gt;Województwo lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; WOJ. POMORSKIE lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Powiat lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Powiat lęborski lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Gmina lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Nowa Wieś Lęborska (gmina wiejska) lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Podmiot zobowiązany do złożenia raportu o stanie dostępności na podstawie art. 11 ust. 4. ustawy o zapewnianiu lt;/strong gt; lt;strong gt;dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (UzD) do: lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt;[ lt;/strong gt;X ] 2) wojewody lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Dział 1. Dostępność architektoniczna lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Liczba budynków, w których podmiot prowadzi podstawową działalność i/lub obsługę interesantów: lt;/strong gt; lt;strong gt;1 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;1. Czy podmiot zapewnia w tym budynku (tych budynkach) wolne od barier poziome i pionowe przestrzenie amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;komunikacyjne ? lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/div gt; lt;div gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; [ X ] TAK lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;2 quot; gt; lt;strong gt;Czy podmiot zastosował w tym budynku (tych budynkach) rozwiązania architektoniczne, środki techniczne lub lt;/strong gt; lt;strong gt;posiada zainstalowane urządzenia, które umożliwiają dostęp do wszystkich pomieszczeń, z wyłączeniem pomieszczeń technicznych? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; [ X] TAK lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;3 quot; gt; lt;strong gt;Czy podmiot zapewnia w tym budynku (tych budynkach) informację na temat rozkładu pomieszczeń, co najmniej w lt;/strong gt; lt;strong gt;sposób wizualny i dotykowy lub głosowy? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt;[X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;4 quot; gt; lt;strong gt;Czy podmiot zapewnia (umożliwia, dopuszcza) wstęp do tego budynku (tych budynków) osobie korzystającej z psa lt;/strong gt; lt;strong gt;asystującego? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; [ X ] TAK lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;5 quot; gt; lt;strong gt;Czy podmiot zapewnia w przypadku tego budynku (tych budynków) osobom ze szczególnymi potrzebami możliwość lt;/strong gt; lt;strong gt;ewakuacji lub uratowania w inny sposób? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; [ X ] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Komentarze i uwagi dotyczące dostępności architektonicznej lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Budynek nie posiada progów, schodów i innych barier, co umożliwia w miarę swobodny sposób poruszanie się osób np. na lt;/strong gt; lt;strong gt;wózkach, o kulach. Nie posiadamy ułatwień dla osób niewidomych- tabliczek w języku Brajla i systemów wspomagania lt;/strong gt; lt;strong gt;dźwiękowego dla osób niesłyszących lub słabo słyszących. Informacja o rozkładzie pomieszczeń jest dostępna tylko w formie lt;/strong gt; lt;strong gt;graficznej. lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Dział 2. Dostępność cyfrowa lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; lt;strong gt;Liczba prowadzonych stron internetowych i udostępnianych aplikacji mobilnych, dla których podmiot posiada lt;/strong gt; lt;strong gt;deklarację dostępności lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; lt;strong gt;Liczba stron: amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; 1 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Liczba aplikacji: amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; 0 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Strony internetowe i aplikacje mobilne, dla których podmiot posiada deklarację dostępności lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;ID a11y-url amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;a href= quot;http://ww.goknwl.pl quot; gt; lt;strong gt;ww.goknwl.pl lt;/strong gt; lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;ID a11y-status amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] Częściowo zgodna lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;ID a11y-data-sporzadzenie amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;2020-05-12 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;ID a11y-url amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;a href= quot;http://ww.goknwl.pl quot; gt; lt;strong gt;ww.bip.goknwl.pl lt;/strong gt; lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;ID a11y-status amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] Częściowo zgodna lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;ID a11y-data-sporzadzenie amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;2020-05-12 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 3.6pt; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;2 quot; gt; lt;strong gt;Liczba prowadzonych stron internetowych i udostępnianych aplikacji mobilnych, dla których podmiot nie posiada deklaracji dostępności lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; lt;strong gt;Liczba stron: amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; 1 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Liczba aplikacji: amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;0 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/div gt; lt;div gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt;Prosimy o podanie informacji dotyczących strn, dla których podmiot nie posiada dekaracji dostepności: lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; Adres strony internetowej amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;https://www.facebook.com/profile.php?id=100067822050060 lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; Zgodnosc z UdC amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;[ X ] Częściowo zgodna lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Komentarze i uwagi dotyczące dostępności lt;/strong gt; lt;strong gt;cyfrowej lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; Strona internetowa jest częściowo zgodna z ustawą z dnia 4 kwietnia 2019 roku o dostępności cyfrowej stron internetowych lt;strong gt;i lt;/strong gt;aplikacji mobilnych podmiotów publicznych. Mogą być braki w opisach alternatywnych zdjęć oraz formie przedstawienia dokumentów które są np. skanami i w tej formie nie będą odczytywane poprawnie przez czytniki. lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:7.2pt; quot; gt; lt;strong gt;Dział lt;/strong gt; lt;strong gt;3. Dostępność informacyjno-komunikacyjna lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;1. Czy podmiot zapewnia osobom ze szczególnymi potrzebami obsługę z wykorzystaniem niżej wymienionych lt;/strong gt; lt;strong gt;sposobów/środków wspierających komunikowanie się? lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/div gt; lt;div gt; lt;ol style= quot;list-style-type:lower-alpha; quot; gt; lt;li gt; lt;strong gt;Kontakt telefoniczny amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;strong gt; lt;strong gt; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] TAK lt;/strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Kontakt korespondencyjny amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;strong gt; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] TAK lt;/strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Przesyłanie wiadomości tekstowych, lt;/strong gt; lt;strong gt;w tym z wykorzystaniem wiadomości lt;/strong gt; lt;strong gt;SMS, lt;/strong gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] TAK lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; MMS lt;/strong gt; lt;strong gt;lub lt;/strong gt; lt;strong gt;komunikatorów internetowych amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol style= quot;list-style-type:lower-alpha; quot; gt; lt;li gt; lt;strong gt;Komunikacja audiowizualna, w tym z wykorzystaniem komunikatorów lt;/strong gt; lt;strong gt;internetowych amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;strong gt; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] amp;nbsp; NIE lt;/strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Przesyłanie faksów amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;strong gt; amp;nbsp; lt;/strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;strong gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] amp;nbsp; NIE lt;/strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Wykorzystanie tłumacza języka migowego przez strony internetowe lt;/strong gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] amp;nbsp; NIE lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; i/lub lt;/strong gt; lt;strong gt;aplikacje (tłumaczenie lt;/strong gt; lt;strong gt;online) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol style= quot;list-style-type:lower-alpha; quot; gt; lt;li gt; lt;strong gt;Pomoc lt;/strong gt; lt;strong gt;tłumacza języka migowego lt;/strong gt; lt;strong gt;- kontakt osobisty amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;strong gt; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] amp;nbsp; NIE lt;/strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Kontakt z pomocą tłumacza-przewodnika lt;/strong gt; lt;strong gt;(kontakt osobisty) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] amp;nbsp; NIE lt;/strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;/div gt; lt;div gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;2 quot; gt; lt;p gt; lt;strong gt;Czy podmiot lt;/strong gt;posiada lt;strong gt;urządzenia lub środki techniczne do obsługi osób słabosłyszących, takich jak np. pętle lt;/strong gt; lt;strong gt;indukcyjne, systemy FM, systemy na podczerwień lt;/strong gt; lt;strong gt;(IR), lt;/strong gt; lt;strong gt;systemy Bluetooth? amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:18.0pt; quot; gt; [X] NIE lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Liczba prowadzonych przez podmiot stron internetowych: lt;/strong gt; lt;strong gt;1 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;3 quot; gt; lt;strong gt;Czy podmiot zapewnia na tej stronie internetowej (tych stronach internetowych) informację o zakresie swojej lt;/strong gt; lt;strong gt;działalności (głównych zadaniach podmiotu) w postaci: lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;ol style= quot;list-style-type:lower-alpha; quot; gt; lt;li gt; lt;strong gt;tekstu odczytywalnego maszynowo? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:18.0pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;[ X ] TAK lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol style= quot;list-style-type:lower-alpha; quot; gt; lt;li value= quot;2 quot; gt; lt;strong gt;nagrania treści w lt;/strong gt; lt;strong gt;polskim języku migowym (PJM) lt;/strong gt; lt;strong gt;w postaci pliku wideo? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;/div gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; [ X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; amp;nbsp;c lt;strong gt;. informacji w tekście łatwym do czytania (ETR)? lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; [ X ] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;4. Czy podmiot zapewniał w okresie sprawozdawczym amp;mdash; tj. od 20.09.2019 r. do 01.01.2021 r. amp;mdash; na wniosek osoby ze lt;/strong gt; lt;strong gt;szczególnymi potrzebami możliwość komunikacji w formie określonej w tym wniosku? lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt;[ X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:7.2pt; quot; gt; lt;strong gt;Dział 4. Informacja o dostępie alternatywnym lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; lt;strong gt;Czy w okresie sprawozdawczym podmiot zapewniał dostęp alternatywny w postaci wsparcia innej osoby? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;[ X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;2 quot; gt; lt;strong gt;Czy w okresie sprawozdawczym podmiot zapewniał dostęp alternatywny w postaci wsparcia technologicznego, w lt;/strong gt; lt;strong gt;tym z wykorzystaniem nowoczesnych technologii? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;[ X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;3 quot; gt; lt;strong gt;Czy w okresie sprawozdawczym podmiot zapewniał dostęp alternatywny w postaci zmian w organizacji lt;/strong gt; lt;strong gt;funkcjonowania podmiotu? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;[X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;4 quot; gt; lt;strong gt;Czy w okresie sprawozdawczym podmiot zapewniał dostęp alternatywny w sposób inny niż wymienione wyżej? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; lt;strong gt;​ amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; Raport dostępności Magdalena Downar-Zapolska poniedziałek, 20 marzec 2023 14:45:51 lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;div gt; lt;p align= quot;center quot; style= quot;margin-left:32.4pt; quot; gt; lt;strong gt;MINISTERSTWO FUNDUSZY I POLITYKI REGIONALNEJ lt;/strong gt; lt;br / gt; ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;strong gt;Raport o stanie zapewniania dostępności podmiotu publicznego lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Nazwa i adres podmiotu publicznego lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Gminny Ośrodek Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Numer identyfikacyjny REGON lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; 00000220111960 lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Stan w dniu 01.01.2021 r. lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Termin przekazania: do 31.03.2021 r. lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Dane kontaktowe lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;E-mail sekretariatu podmiotu lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; goknwl@nwl.pl lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;E-mail kontaktowy osoby, która wypełniła formularz lt;/strong gt; lt;a href= quot;mailto:kpruszak.promocja@grnall.com quot; gt;kpruszak.promocja@grnall.com lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Telefon kontaktowy lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; 598612253 lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Data lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; 2021-02-17 lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Miejscowość lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Nowa Wieś Lęborska lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Lokalizacja siedziby podmiotu lt;/strong gt; lt;strong gt;Województwo lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; WOJ. POMORSKIE lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Powiat lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Powiat lęborski lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Gmina lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Nowa Wieś Lęborska (gmina wiejska) lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Podmiot zobowiązany do złożenia raportu o stanie dostępności na podstawie art. 11 ust. 4. ustawy o zapewnianiu lt;/strong gt; lt;strong gt;dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (UzD) do: lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt;[ lt;/strong gt;X ] 2) wojewody lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Dział 1. Dostępność architektoniczna lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Liczba budynków, w których podmiot prowadzi podstawową działalność i/lub obsługę interesantów: lt;/strong gt; lt;strong gt;1 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;1. Czy podmiot zapewnia w tym budynku (tych budynkach) wolne od barier poziome i pionowe przestrzenie lt;/strong gt; lt;strong gt;komunikacyjne ? lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/div gt; lt;div gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt;[ X ] TAK lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;2 quot; gt; lt;strong gt;Czy podmiot zastosował w tym budynku (tych budynkach) rozwiązania architektoniczne, środki techniczne lub lt;/strong gt; lt;strong gt;posiada zainstalowane urządzenia, które umożliwiają dostęp do wszystkich pomieszczeń, z wyłączeniem pomieszczeń technicznych? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt;[ X] TAK lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;3 quot; gt; lt;strong gt;Czy podmiot zapewnia w tym budynku (tych budynkach) informację na temat rozkładu pomieszczeń, co najmniej w lt;/strong gt; lt;strong gt;sposób wizualny i dotykowy lub głosowy? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt;[X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;4 quot; gt; lt;strong gt;Czy podmiot zapewnia (umożliwia, dopuszcza) wstęp do tego budynku (tych budynków) osobie korzystającej z psa lt;/strong gt; lt;strong gt;asystującego? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt;[ X ] TAK lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;5 quot; gt; lt;strong gt;Czy podmiot zapewnia w przypadku tego budynku (tych budynków) osobom ze szczególnymi potrzebami możliwość lt;/strong gt; lt;strong gt;ewakuacji lub uratowania w inny sposób? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt;[ X ] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Komentarze i uwagi dotyczące dostępności architektonicznej lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Budynek nie posiada progów, schodów i innych barier, co umożliwia w miarę swobodny sposób poruszanie się osób np. na lt;/strong gt; lt;strong gt;wózkach, o kulach. Nie posiadamy ułatwień dla osób niewidomych- tabliczek w języku Brajla i systemów wspomagania lt;/strong gt; lt;strong gt;dźwiękowego dla osób niesłyszących lub słabo słyszących. Informacja o rozkładzie pomieszczeń jest dostępna tylko w formie lt;/strong gt; lt;strong gt;graficznej. lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Dział 2. Dostępność cyfrowa lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; lt;strong gt;Liczba prowadzonych stron internetowych i udostępnianych aplikacji mobilnych, dla których podmiot posiada lt;/strong gt; lt;strong gt;deklarację dostępności lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; lt;strong gt;Liczba stron: amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; 1 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Liczba aplikacji: amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; 0 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Strony internetowe i aplikacje mobilne, dla których podmiot posiada deklarację dostępności lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;ID a11y-url amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;a href= quot;http://ww.goknwl.pl quot; gt; lt;strong gt;ww.goknwl.pl lt;/strong gt; lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;ID a11y-status amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] Częściowo zgodna lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;ID a11y-data-sporzadzenie amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;2020-05-12 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;ID a11y-url amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;a href= quot;http://ww.goknwl.pl quot; gt; lt;strong gt;ww.bip.goknwl.pl lt;/strong gt; lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;ID a11y-status amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] Częściowo zgodna lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;ID a11y-data-sporzadzenie amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;2020-05-12 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 3.6pt; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;2 quot; gt; lt;strong gt;Liczba prowadzonych stron internetowych i udostępnianych aplikacji mobilnych, dla których podmiot nie posiada deklaracji dostępności lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; lt;strong gt;Liczba stron: amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; 1 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Liczba aplikacji: amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;0 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/div gt; lt;div gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt;Prosimy o podanie informacji dotyczących strn, dla których podmiot nie posiada dekaracji dostepności: lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; Adres strony internetowej amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;https://www.facebook.com/profile.php?id=100067822050060 lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; Zgodnosc z UdC amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;[ X ] Częściowo zgodna lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Komentarze i uwagi dotyczące dostępności lt;/strong gt; lt;strong gt;cyfrowej lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; Strona internetowa jest częściowo zgodna z ustawą z dnia 4 kwietnia 2019 roku o dostępności cyfrowej stron internetowych lt;strong gt;i lt;/strong gt;aplikacji mobilnych podmiotów publicznych. Mogą być braki w opisach alternatywnych zdjęć oraz formie przedstawienia dokumentów które są np. skanami i w tej formie nie będą odczytywane poprawnie przez czytniki. lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:7.2pt; quot; gt; lt;strong gt;Dział lt;/strong gt; lt;strong gt;3. Dostępność informacyjno-komunikacyjna lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;1. Czy podmiot zapewnia osobom ze szczególnymi potrzebami obsługę z wykorzystaniem niżej wymienionych lt;/strong gt; lt;strong gt;sposobów/środków wspierających komunikowanie się? lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/div gt; lt;div gt; lt;ol style= quot;list-style-type:lower-alpha; quot; gt; lt;li gt; lt;strong gt;Kontakt telefoniczny amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;strong gt; lt;strong gt; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] TAK lt;/strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Kontakt korespondencyjny amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;strong gt; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] TAK lt;/strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Przesyłanie wiadomości tekstowych, lt;/strong gt; lt;strong gt;w tym z wykorzystaniem wiadomości lt;/strong gt; lt;strong gt;SMS, lt;/strong gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] TAK lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; MMS lt;/strong gt; lt;strong gt;lub lt;/strong gt; lt;strong gt;komunikatorów internetowych amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol style= quot;list-style-type:lower-alpha; quot; gt; lt;li gt; lt;strong gt;Komunikacja audiowizualna, w tym z wykorzystaniem komunikatorów lt;/strong gt; lt;strong gt;internetowych amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;strong gt; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] amp;nbsp; NIE lt;/strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Przesyłanie faksów amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;strong gt; amp;nbsp; lt;/strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;strong gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] amp;nbsp; NIE lt;/strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Wykorzystanie tłumacza języka migowego przez strony internetowe lt;/strong gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] amp;nbsp; NIE lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; i/lub lt;/strong gt; lt;strong gt;aplikacje (tłumaczenie lt;/strong gt; lt;strong gt;online) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol style= quot;list-style-type:lower-alpha; quot; gt; lt;li gt; lt;strong gt;Pomoc lt;/strong gt; lt;strong gt;tłumacza języka migowego lt;/strong gt; lt;strong gt;- kontakt osobisty amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;strong gt; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] amp;nbsp; NIE lt;/strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Kontakt z pomocą tłumacza-przewodnika lt;/strong gt; lt;strong gt;(kontakt osobisty) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] amp;nbsp; amp;nbsp;NIE lt;/strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;/div gt; lt;div gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;2 quot; gt; lt;p gt; lt;strong gt;Czy podmiot lt;/strong gt;posiada lt;strong gt;urządzenia lub środki techniczne do obsługi osób słabosłyszących, takich jak np. pętle lt;/strong gt; lt;strong gt;indukcyjne, systemy FM, systemy na podczerwień lt;/strong gt; lt;strong gt;(IR), lt;/strong gt; lt;strong gt;systemy Bluetooth? amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:18.0pt; quot; gt; [X] NIE lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Liczba prowadzonych przez podmiot stron internetowych: lt;/strong gt; lt;strong gt;1 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;3 quot; gt; lt;strong gt;Czy podmiot zapewnia na tej stronie internetowej (tych stronach internetowych) informację o zakresie swojej lt;/strong gt; lt;strong gt;działalności (głównych zadaniach podmiotu) w postaci: lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;ol style= quot;list-style-type:lower-alpha; quot; gt; lt;li gt; lt;strong gt;tekstu odczytywalnego maszynowo? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:18.0pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;[ X ] TAK lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol style= quot;list-style-type:lower-alpha; quot; gt; lt;li value= quot;2 quot; gt; lt;strong gt;nagrania treści w lt;/strong gt; lt;strong gt;polskim języku migowym (PJM) lt;/strong gt; lt;strong gt;w postaci pliku wideo? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;/div gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; [ X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; amp;nbsp;c lt;strong gt;. informacji w tekście łatwym do czytania (ETR)? lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; [ X ] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;4. Czy podmiot zapewniał w okresie sprawozdawczym amp;mdash; tj. od 20.09.2019 r. do 01.01.2021 r. amp;mdash; na wniosek osoby ze lt;/strong gt; lt;strong gt;szczególnymi potrzebami możliwość komunikacji w formie określonej w tym wniosku? lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt;[ X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:7.2pt; quot; gt; lt;strong gt;Dział 4. Informacja o dostępie alternatywnym lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; lt;strong gt;Czy w okresie sprawozdawczym podmiot zapewniał dostęp alternatywny w postaci wsparcia innej osoby? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;[ X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;2 quot; gt; lt;strong gt;Czy w okresie sprawozdawczym podmiot zapewniał dostęp alternatywny w postaci wsparcia technologicznego, w lt;/strong gt; lt;strong gt;tym z wykorzystaniem nowoczesnych technologii? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;[ X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;3 quot; gt; lt;strong gt;Czy w okresie sprawozdawczym podmiot zapewniał dostęp alternatywny w postaci zmian w organizacji lt;/strong gt; lt;strong gt;funkcjonowania podmiotu? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;[X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;4 quot; gt; lt;strong gt;Czy w okresie sprawozdawczym podmiot zapewniał dostęp alternatywny w sposób inny niż wymienione wyżej? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; lt;strong gt;​ amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; Raport dostępności Magdalena Downar-Zapolska poniedziałek, 20 marzec 2023 14:39:01 lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;div gt; lt;p align= quot;center quot; style= quot;margin-left:32.4pt; quot; gt; lt;strong gt;MINISTERSTWO FUNDUSZY I POLITYKI REGIONALNEJ lt;/strong gt; lt;br / gt; ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa lt;/p gt; lt;p style= quot;text-align: center; quot; gt; lt;strong gt;Raport o stanie zapewniania dostępności podmiotu publicznego lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Nazwa i adres podmiotu publicznego lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Gminny Ośrodek Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Numer identyfikacyjny REGON lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; 00000220111960 lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Stan w dniu 01.01.2021 r. lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Termin przekazania: do 31.03.2021 r. lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Dane kontaktowe lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;E-mail sekretariatu podmiotu lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; goknwl@nwl.pl lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;E-mail kontaktowy osoby, która wypełniła formularz lt;/strong gt; lt;a href= quot;mailto:kpruszak.promocja@grnall.com quot; gt;kpruszak.promocja@grnall.com lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Telefon kontaktowy lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; 598612253 lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Data lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; 2021-02-17 lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Miejscowość lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Nowa Wieś Lęborska lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Lokalizacja siedziby podmiotu lt;/strong gt; lt;strong gt;Województwo lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; WOJ. POMORSKIE lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Powiat lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Powiat lęborski lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Gmina lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Nowa Wieś Lęborska (gmina wiejska) lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Podmiot zobowiązany do złożenia raportu o stanie dostępności na podstawie art. 11 ust. 4. ustawy o zapewnianiu lt;/strong gt; lt;strong gt;dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (UzD) do: lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt;[ lt;/strong gt;X ] 2) wojewody lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Dział 1. Dostępność architektoniczna lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Liczba budynków, w których podmiot prowadzi podstawową działalność i/lub obsługę interesantów: lt;/strong gt; lt;strong gt;1 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;1. Czy podmiot zapewnia w tym budynku (tych budynkach) wolne od barier poziome i pionowe przestrzenie lt;/strong gt; lt;strong gt;komunikacyjne ? lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/div gt; lt;div gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt;[ X ] TAK lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;2 quot; gt; lt;strong gt;Czy podmiot zastosował w tym budynku (tych budynkach) rozwiązania architektoniczne, środki techniczne lub lt;/strong gt; lt;strong gt;posiada zainstalowane urządzenia, które umożliwiają dostęp do wszystkich pomieszczeń, z wyłączeniem pomieszczeń technicznych? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt;[ X] TAK lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;3 quot; gt; lt;strong gt;Czy podmiot zapewnia w tym budynku (tych budynkach) informację na temat rozkładu pomieszczeń, co najmniej w lt;/strong gt; lt;strong gt;sposób wizualny i dotykowy lub głosowy? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt;[X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;4 quot; gt; lt;strong gt;Czy podmiot zapewnia (umożliwia, dopuszcza) wstęp do tego budynku (tych budynków) osobie korzystającej z psa lt;/strong gt; lt;strong gt;asystującego? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt;[ X ] TAK lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;5 quot; gt; lt;strong gt;Czy podmiot zapewnia w przypadku tego budynku (tych budynków) osobom ze szczególnymi potrzebami możliwość lt;/strong gt; lt;strong gt;ewakuacji lub uratowania w inny sposób? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt;[ X ] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Komentarze i uwagi dotyczące dostępności architektonicznej lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Budynek nie posiada progów, schodów i innych barier, co umożliwia w miarę swobodny sposób poruszanie się osób np. na lt;/strong gt; lt;strong gt;wózkach, o kulach. Nie posiadamy ułatwień dla osób niewidomych- tabliczek w języku Brajla i systemów wspomagania lt;/strong gt; lt;strong gt;dźwiękowego dla osób niesłyszących lub słabo słyszących. Informacja o rozkładzie pomieszczeń jest dostępna tylko w formie lt;/strong gt; lt;strong gt;graficznej. lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Dział 2. Dostępność cyfrowa lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; lt;strong gt;Liczba prowadzonych stron internetowych i udostępnianych aplikacji mobilnych, dla których podmiot posiada lt;/strong gt; lt;strong gt;deklarację dostępności lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; lt;strong gt;Liczba stron: amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; 1 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Liczba aplikacji: amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; 0 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Strony internetowe i aplikacje mobilne, dla których podmiot posiada deklarację dostępności lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;ID a11y-url amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;a href= quot;http://ww.goknwl.pl quot; gt; lt;strong gt;ww.goknwl.pl lt;/strong gt; lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;ID a11y-status amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] Częściowo zgodna lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;ID a11y-data-sporzadzenie amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;2020-05-12 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;ID a11y-url amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;a href= quot;http://ww.goknwl.pl quot; gt; lt;strong gt;ww.bip.goknwl.pl lt;/strong gt; lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;ID a11y-status amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] Częściowo zgodna lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;ID a11y-data-sporzadzenie amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;2020-05-12 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left: 3.6pt; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;2 quot; gt; lt;strong gt;Liczba prowadzonych stron internetowych i udostępnianych aplikacji mobilnych, dla których podmiot nie posiada deklaracji dostępności lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; lt;strong gt;Liczba stron: amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; 1 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Liczba aplikacji: amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;0 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/div gt; lt;div gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt;Prosimy o podanie informacji dotyczących strn, dla których podmiot nie posiada dekaracji dostepności: lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; Adres strony internetowej amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;https://www.facebook.com/profile.php?id=100067822050060 lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; Zgodnosc z UdC amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;[ X ] Częściowo zgodna lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Komentarze i uwagi dotyczące dostępności lt;/strong gt; lt;strong gt;cyfrowej lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; Strona internetowa jest częściowo zgodna z ustawą z dnia 4 kwietnia 2019 roku o dostępności cyfrowej stron internetowych lt;strong gt;i lt;/strong gt;aplikacji mobilnych podmiotów publicznych. Mogą być braki w opisach alternatywnych zdjęć oraz formie przedstawienia dokumentów które są np. skanami i w tej formie nie będą odczytywane poprawnie przez czytniki. lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:7.2pt; quot; gt; lt;strong gt;Dział lt;/strong gt; lt;strong gt;3. Dostępność informacyjno-komunikacyjna lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;1. Czy podmiot zapewnia osobom ze szczególnymi potrzebami obsługę z wykorzystaniem niżej wymienionych lt;/strong gt; lt;strong gt;sposobów/środków wspierających komunikowanie się? lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/div gt; lt;div gt; lt;ol style= quot;list-style-type:lower-alpha; quot; gt; lt;li gt; lt;strong gt;Kontakt telefoniczny amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] TAK lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Kontakt korespondencyjny amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] TAK lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Przesyłanie wiadomości tekstowych, lt;/strong gt; lt;strong gt;w tym z wykorzystaniem wiadomości lt;/strong gt; lt;strong gt;SMS, MMS lt;/strong gt; lt;strong gt;lub lt;/strong gt; lt;strong gt;komunikatorów internetowych amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] TAK lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Komunikacja audiowizualna, w tym z wykorzystaniem komunikatorów lt;/strong gt; lt;strong gt;internetowych amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] amp;nbsp; NIE lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Przesyłanie faksów amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] amp;nbsp; NIE lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Wykorzystanie tłumacza języka migowego przez strony internetowe i/lub lt;/strong gt; lt;strong gt;aplikacje (tłumaczenie lt;/strong gt; lt;strong gt;online) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] amp;nbsp; NIE lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Pomoc lt;/strong gt; lt;strong gt;tłumacza języka migowego lt;/strong gt; lt;strong gt;- kontakt osobisty amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] amp;nbsp; NIE lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Kontakt z pomocą tłumacza-przewodnika lt;/strong gt; lt;strong gt;(kontakt osobisty) amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] amp;nbsp; amp;nbsp;NIE lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;/div gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;div gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;2 quot; gt; lt;p gt; lt;strong gt;Czy podmiot lt;/strong gt;posiada lt;strong gt;urządzenia lub środki techniczne do obsługi osób słabosłyszących, takich jak np. pętle lt;/strong gt; lt;strong gt;indukcyjne, systemy FM, systemy na podczerwień lt;/strong gt; lt;strong gt;(IR), lt;/strong gt; lt;strong gt;systemy Bluetooth? amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:18.0pt; quot; gt; [X] NIE lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Liczba prowadzonych przez podmiot stron internetowych: lt;/strong gt; lt;strong gt;1 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;3 quot; gt; lt;strong gt;Czy podmiot zapewnia na tej stronie internetowej (tych stronach internetowych) informację o zakresie swojej lt;/strong gt; lt;strong gt;działalności (głównych zadaniach podmiotu) w postaci: lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;ol style= quot;list-style-type:lower-alpha; quot; gt; lt;li gt; lt;strong gt;tekstu odczytywalnego maszynowo? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:18.0pt; quot; gt; lt;strong gt;[ lt;/strong gt;X ] TAK lt;/p gt; lt;ol style= quot;list-style-type:lower-alpha; quot; gt; lt;li value= quot;2 quot; gt; lt;strong gt;nagrania treści w lt;/strong gt; lt;strong gt;polskim języku migowym (PJM) lt;/strong gt; lt;strong gt;w postaci pliku wideo? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;/div gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt;[ X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;c. informacji w tekście łatwym do czytania (ETR)? lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt;[ X ] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;4. Czy podmiot zapewniał w okresie sprawozdawczym amp;mdash; tj. od 20.09.2019 r. do 01.01.2021 r. amp;mdash; na wniosek osoby ze lt;/strong gt; lt;strong gt;szczególnymi potrzebami możliwość komunikacji w formie określonej w tym wniosku? lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt;[ X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:7.2pt; quot; gt; lt;strong gt;Dział 4. Informacja o dostępie alternatywnym lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; lt;strong gt;Czy w okresie sprawozdawczym podmiot zapewniał dostęp alternatywny w postaci wsparcia innej osoby? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;[ X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;2 quot; gt; lt;strong gt;Czy w okresie sprawozdawczym podmiot zapewniał dostęp alternatywny w postaci wsparcia technologicznego, w lt;/strong gt; lt;strong gt;tym z wykorzystaniem nowoczesnych technologii? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;[ X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;3 quot; gt; lt;strong gt;Czy w okresie sprawozdawczym podmiot zapewniał dostęp alternatywny w postaci zmian w organizacji lt;/strong gt; lt;strong gt;funkcjonowania podmiotu? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp;[X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;4 quot; gt; lt;strong gt;Czy w okresie sprawozdawczym podmiot zapewniał dostęp alternatywny w sposób inny niż wymienione wyżej? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; lt;strong gt;​ amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; Raport dostępności Magdalena Downar-Zapolska czwartek, 31 marzec 2022 18:11:19 lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;div gt; lt;p align= quot;center quot; style= quot;margin-left:32.4pt; quot; gt; lt;img align= quot;left quot; alt= quot;Pole tekstowe: Strona 1 quot; height= quot;15 quot; src= quot;file:///C:/Users/altus/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif quot; width= quot;723 quot; / gt; lt;strong gt;MINISTERSTWO FUNDUSZY I POLITYKI REGIONALNEJ lt;/strong gt; lt;br / gt; ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Raport o stanie zapewniania dostępności podmiotu publicznego lt;/strong gt; lt;strong gt;Nazwa i adres podmiotu publicznego lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Gminny Ośrodek Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Numer identyfikacyjny REGON lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; 00000220111960 lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Stan w dniu 01.01.2022 r. lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Termin przekazania: do 31.03.2022 r. lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Dane kontaktowe lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;E-mail sekretariatu podmiotu lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; goknwl@nwl.pl lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;E-mail kontaktowy osoby, która wypełniła formularz lt;/strong gt; lt;a href= quot;mailto:kpruszak.promocja@grnall.com quot; gt;kpruszak.promocja@grnall.com lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Telefon kontaktowy lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; 598612253 lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Data lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; 2022-03-30 lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Miejscowość lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Nowa Wieś Lęborska lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Lokalizacja siedziby podmiotu lt;/strong gt; lt;strong gt;Województwo lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; WOJ. POMORSKIE lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Powiat lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Powiat lęborski lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Gmina lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Nowa Wieś Lęborska (gmina wiejska) lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Podmiot zobowiązany do złożenia raportu o stanie dostępności na podstawie art. 11 ust. 4. ustawy o zapewnianiu lt;/strong gt; lt;strong gt;dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (UzD) do: lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt;[ lt;/strong gt;X ] 2) wojewody lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Dział 1. Dostępność architektoniczna lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Liczba budynków, w których podmiot prowadzi podstawową działalność i/lub obsługę interesantów: lt;/strong gt; lt;strong gt;1 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;1. Czy podmiot zapewnia w tym budynku (tych budynkach) wolne od barier poziome i pionowe przestrzenie lt;/strong gt; lt;strong gt;komunikacyjne ? lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/div gt; lt;p gt; lt;br clear= quot;all quot; / gt; lt;div gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;img align= quot;left quot; alt= quot;Pole tekstowe: Strona 2 quot; height= quot;14 quot; src= quot;file:///C:/Users/altus/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.gif quot; width= quot;771 quot; / gt; lt;strong gt;[ X ] TAK lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;2 quot; gt; lt;strong gt;Czy podmiot zastosował w tym budynku (tych budynkach) rozwiązania architektoniczne, środki techniczne lub lt;/strong gt; lt;strong gt;posiada zainstalowane urządzenia, które umożliwiają dostęp do wszystkich pomieszczeń, z wyłączeniem pomieszczeń technicznych? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt;[ X] TAK lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;3 quot; gt; lt;strong gt;Czy podmiot zapewnia w tym budynku (tych budynkach) informację na temat rozkładu pomieszczeń, co najmniej w lt;/strong gt; lt;strong gt;sposób wizualny i dotykowy lub głosowy? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt;[X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;4 quot; gt; lt;strong gt;Czy podmiot zapewnia (umożliwia, dopuszcza) wstęp do tego budynku (tych budynków) osobie korzystającej z psa lt;/strong gt; lt;strong gt;asystującego? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt;[ X ] TAK lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;5 quot; gt; lt;strong gt;Czy podmiot zapewnia w przypadku tego budynku (tych budynków) osobom ze szczególnymi potrzebami możliwość lt;/strong gt; lt;strong gt;ewakuacji lub uratowania w inny sposób? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt;[ X ] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Komentarze i uwagi dotyczące dostępności architektonicznej lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Budynek nie posiada progów, schodów i innych barier, co umożliwia w miarę swobodny sposób poruszanie się osób np. na lt;/strong gt; lt;strong gt;wózkach, o kulach. Nie posiadamy ułatwień dla osób niewidomych- tabliczek w języku Brajla i systemów wspomagania lt;/strong gt; lt;strong gt;dźwiękowego dla osób niesłyszących lub słabo słyszących. Informacja o rozkładzie pomieszczeń jest dostępna tylko w formie lt;/strong gt; lt;strong gt;graficznej. lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Dział 2. Dostępność cyfrowa lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; lt;strong gt;Liczba prowadzonych stron internetowych i udostępnianych aplikacji mobilnych, dla których podmiot posiada lt;/strong gt; lt;strong gt;deklarację dostępności lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; lt;strong gt;Liczba stron: amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; 1 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Liczba aplikacji: amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;O lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Strony internetowe i aplikacje mobilne, dla których podmiot posiada deklarację dostępności lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;ID al ly-url amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;a href= quot;http://ww.goknwl.pl quot; gt; lt;strong gt;ww.goknwl.pl lt;/strong gt; lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;ID al ly-status amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] Częściowo zgodna lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;ID al ly-data-sporzadzenie amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;2020-05-12 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;2 quot; gt; lt;strong gt;Liczba prowadzonych stron internetowych i udostępnianych aplikacji mobilnych, dla których podmiot nie posiada deklaracji dostępności lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; lt;strong gt;Liczba stron: amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;O lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Liczba aplikacji: amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;O lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/div gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;br clear= quot;all quot; / gt; lt;div gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt;Prosimy o podanie informacji dotyczących stron, dla których podmiot nie posiada deklaracji dostępności: lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt;Prosimy o podanie informacji dotyczących aplikacji, dla których podmiot nie posiada deklaracji dostępności: lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Komentarze i uwagi dotyczące dostępności lt;/strong gt; lt;strong gt;cyfrowej lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; Strona lt;strong gt;internetowa lt;/strong gt;jest częściowo zgodna z ustawą z dnia 4 kwietnia 2019 roku o dostępności cyfrowej stron internetowych lt;strong gt;i lt;/strong gt; lt;strong gt;aplikacji lt;/strong gt;mobilnych podmiotów publicznych. Mogą być braki w opisach alternatywnych zdjęć oraz formie przedstawienia dokumentów które są np. skanami i w tej formie nie będą odczytywane poprawnie przez czytniki. lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:7.2pt; quot; gt; lt;strong gt;Dział lt;/strong gt; lt;strong gt;3. Dostępność informacyjno-komunikacyjna lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;1. Czy podmiot zapewnia osobom ze szczególnymi potrzebami obsługę z wykorzystaniem niżej wymienionych lt;/strong gt; lt;strong gt;sposobów/środków wspierających komunikowanie się? lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/div gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;br clear= quot;all quot; / gt; lt;div gt; lt;ol style= quot;list-style-type:lower-alpha; quot; gt; lt;li gt; lt;img align= quot;left quot; alt= quot;Pole tekstowe: [ X] TAK [X] TAK quot; height= quot;45 quot; src= quot;file:///C:/Users/altus/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image003.gif quot; width= quot;57 quot; / gt; lt;img align= quot;left quot; alt= quot;Pole tekstowe: [X] NIE quot; height= quot;19 quot; src= quot;file:///C:/Users/altus/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image004.gif quot; width= quot;52 quot; / gt; lt;img align= quot;left quot; alt= quot;Pole tekstowe: [X] NIE [ X] NIE quot; height= quot;46 quot; src= quot;file:///C:/Users/altus/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image005.gif quot; width= quot;52 quot; / gt; lt;img align= quot;left quot; alt= quot;Pole tekstowe: [MNIE [MNIE [MNIE quot; height= quot;70 quot; src= quot;file:///C:/Users/altus/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image006.gif quot; width= quot;52 quot; / gt; lt;strong gt;Kontakt telefoniczny lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Kontakt korespondencyjny lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Przesyłanie wiadomości tekstowych, w tym z wykorzystaniem wiadomości lt;/strong gt; lt;strong gt;SMS, MMS lt;/strong gt; lt;strong gt;lub lt;/strong gt; lt;strong gt;komunikatorów internetowych lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Komunikacja audiowizualna, w tym z wykorzystaniem komunikatorów lt;/strong gt; lt;strong gt;internetowych lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Przesyłanie faksów lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Wykorzystanie tłumacza języka migowego przez strony internetowe i/lub lt;/strong gt; lt;strong gt;aplikacje (tłumaczenie lt;/strong gt; lt;strong gt;online) lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Pomoc lt;/strong gt; lt;strong gt;tłumacza języka migowego lt;/strong gt; lt;strong gt;- kontakt osobisty lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Kontakt z pomocą tłumacza-przewodnika lt;/strong gt; lt;strong gt;(kontakt osobisty) lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;/div gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;br clear= quot;all quot; / gt; lt;div gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;2 quot; gt; lt;img align= quot;left quot; alt= quot;Pole tekstowe: Strona 3 quot; height= quot;16 quot; src= quot;file:///C:/Users/altus/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image007.gif quot; width= quot;497 quot; / gt; lt;strong gt;Czy podmiot lt;/strong gt;posiada lt;strong gt;urządzenia lub środki techniczne do obsługi osób słabosłyszących, takich jak np. pętle lt;/strong gt; lt;strong gt;indukcyjne, systemy FM, systemy na podczerwień lt;/strong gt; lt;strong gt;(IR), lt;/strong gt; lt;strong gt;systemy Bluetooth? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:18.0pt; quot; gt; [X] NIE lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Liczba prowadzonych przez podmiot stron internetowych: lt;/strong gt; lt;strong gt;1 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;3 quot; gt; lt;strong gt;Czy podmiot zapewnia na tej stronie internetowej (tych stronach internetowych) informację o zakresie swojej lt;/strong gt; lt;strong gt;działalności (głównych zadaniach podmiotu) w postaci: lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;ol style= quot;list-style-type:lower-alpha; quot; gt; lt;li gt; lt;strong gt;tekstu odczytywalnego maszynowo? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:18.0pt; quot; gt; lt;strong gt;[ lt;/strong gt;X ] TAK lt;/p gt; lt;ol style= quot;list-style-type:lower-alpha; quot; gt; lt;li value= quot;2 quot; gt; lt;strong gt;nagrania treści w lt;/strong gt; lt;strong gt;polskim języku migowym (PJM) lt;/strong gt; lt;strong gt;w postaci pliku wideo? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;/div gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;br clear= quot;all quot; / gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;img align= quot;left quot; alt= quot;Pole tekstowe: Strona 4 quot; height= quot;14 quot; src= quot;file:///C:/Users/altus/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image008.gif quot; width= quot;747 quot; / gt; lt;strong gt;[ X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;c. informacji w tekście łatwym do czytania (ETR)? lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt;[ X ] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;4. Czy podmiot zapewniał w okresie sprawozdawczym amp;mdash; tj. od 20.09.2019 r. do 01.01.2021 r. amp;mdash; na wniosek osoby ze lt;/strong gt; lt;strong gt;szczególnymi potrzebami możliwość komunikacji w formie określonej w tym wniosku? lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt;[ X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:7.2pt; quot; gt; lt;strong gt;Dział 4. Informacja o dostępie alternatywnym lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; lt;strong gt;Czy w okresie sprawozdawczym podmiot zapewniał dostęp alternatywny w postaci wsparcia innej osoby? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt;[ X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;2 quot; gt; lt;strong gt;Czy w okresie sprawozdawczym podmiot zapewniał dostęp alternatywny w postaci wsparcia technologicznego, w lt;/strong gt; lt;strong gt;tym z wykorzystaniem nowoczesnych technologii? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt;[ X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;3 quot; gt; lt;strong gt;Czy w okresie sprawozdawczym podmiot zapewniał dostęp alternatywny w postaci zmian w organizacji lt;/strong gt; lt;strong gt;funkcjonowania podmiotu? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt;[X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;4 quot; gt; lt;strong gt;Czy w okresie sprawozdawczym podmiot zapewniał dostęp alternatywny w sposób inny niż wymienione wyżej? lt;/strong gt; lt;strong gt;[X] NIE lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; Raport dostępności Magdalena Downar-Zapolska czwartek, 31 marzec 2022 18:06:55 lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;div gt; lt;p align= quot;center quot; style= quot;margin-left:32.4pt; quot; gt; lt;img align= quot;left quot; alt= quot;Pole tekstowe: Strona 1 quot; height= quot;15 quot; src= quot;file:///C:/Users/altus/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif quot; width= quot;723 quot; / gt; lt;strong gt;MINISTERSTWO FUNDUSZY I POLITYKI REGIONALNEJ lt;/strong gt; lt;br / gt; ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Raport o stanie zapewniania dostępności podmiotu publicznego lt;/strong gt; lt;strong gt;Nazwa i adres podmiotu publicznego lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Gminny Ośrodek Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Numer identyfikacyjny REGON lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; 00000220111960 lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Stan w dniu 01.01.2022 r. lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Termin przekazania: do 31.03.2022 r. lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Dane kontaktowe lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;E-mail sekretariatu podmiotu lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; goknwl@nwl.pl lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;E-mail kontaktowy osoby, która wypełniła formularz lt;/strong gt; lt;a href= quot;mailto:kpruszak.promocja@grnall.com quot; gt;kpruszak.promocja@grnall.com lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Telefon kontaktowy lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; 598612253 lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Data lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; 2022-03-30 lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Miejscowość lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Nowa Wieś Lęborska lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Lokalizacja siedziby podmiotu lt;/strong gt; lt;strong gt;Województwo lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; WOJ. POMORSKIE lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Powiat lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Powiat lęborski lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Gmina lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Nowa Wieś Lęborska (gmina wiejska) lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Podmiot zobowiązany do złożenia raportu o stanie dostępności na podstawie art. 11 ust. 4. ustawy o zapewnianiu lt;/strong gt; lt;strong gt;dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (UzD) do: lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt;[ lt;/strong gt;X ] 2) wojewody lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Dział 1. Dostępność architektoniczna lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Liczba budynków, w których podmiot prowadzi podstawową działalność i/lub obsługę interesantów: lt;/strong gt; lt;strong gt;1 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;1. Czy podmiot zapewnia w tym budynku (tych budynkach) wolne od barier poziome i pionowe przestrzenie lt;/strong gt; lt;strong gt;komunikacyjne ? lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/div gt; lt;p gt; lt;br clear= quot;all quot; / gt; lt;div gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;img align= quot;left quot; alt= quot;Pole tekstowe: Strona 2 quot; height= quot;14 quot; src= quot;file:///C:/Users/altus/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.gif quot; width= quot;771 quot; / gt; lt;strong gt;[ X ] TAK lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;2 quot; gt; lt;strong gt;Czy podmiot zastosował w tym budynku (tych budynkach) rozwiązania architektoniczne, środki techniczne lub lt;/strong gt; lt;strong gt;posiada zainstalowane urządzenia, które umożliwiają dostęp do wszystkich pomieszczeń, z wyłączeniem pomieszczeń technicznych? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt;[ X] TAK lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;3 quot; gt; lt;strong gt;Czy podmiot zapewnia w tym budynku (tych budynkach) informację na temat rozkładu pomieszczeń, co najmniej w lt;/strong gt; lt;strong gt;sposób wizualny i dotykowy lub głosowy? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt;[X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;4 quot; gt; lt;strong gt;Czy podmiot zapewnia (umożliwia, dopuszcza) wstęp do tego budynku (tych budynków) osobie korzystającej z psa lt;/strong gt; lt;strong gt;asystującego? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt;[ X ] TAK lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;5 quot; gt; lt;strong gt;Czy podmiot zapewnia w przypadku tego budynku (tych budynków) osobom ze szczególnymi potrzebami możliwość lt;/strong gt; lt;strong gt;ewakuacji lub uratowania w inny sposób? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt;[ X ] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Komentarze i uwagi dotyczące dostępności architektonicznej lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Budynek nie posiada progów, schodów i innych barier, co umożliwia w miarę swobodny sposób poruszanie się osób np. na lt;/strong gt; lt;strong gt;wózkach, o kulach. Nie posiadamy ułatwień dla osób niewidomych- tabliczek w języku Brajla i systemów wspomagania lt;/strong gt; lt;strong gt;dźwiękowego dla osób niesłyszących lub słabo słyszących. Informacja o rozkładzie pomieszczeń jest dostępna tylko w formie lt;/strong gt; lt;strong gt;graficznej. lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Dział 2. Dostępność cyfrowa lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; lt;strong gt;Liczba prowadzonych stron internetowych i udostępnianych aplikacji mobilnych, dla których podmiot posiada lt;/strong gt; lt;strong gt;deklarację dostępności lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; lt;strong gt;Liczba stron: amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; 1 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Liczba aplikacji: amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;O lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Strony internetowe i aplikacje mobilne, dla których podmiot posiada deklarację dostępności lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;ID al ly-url amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;a href= quot;http://ww.goknwl.pl quot; gt; lt;strong gt;ww.goknwl.pl lt;/strong gt; lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;ID al ly-status amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;[ X ] Częściowo zgodna lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;ID al ly-data-sporzadzenie amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;2020-05-12 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;2 quot; gt; lt;strong gt;Liczba prowadzonych stron internetowych i udostępnianych aplikacji mobilnych, dla których podmiot nie posiada deklaracji dostępności lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p gt; lt;strong gt;Liczba stron: amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;O lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Liczba aplikacji: amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;strong gt;O lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/div gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;br clear= quot;all quot; / gt; lt;div gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt;Prosimy o podanie informacji dotyczących stron, dla których podmiot nie posiada deklaracji dostępności: lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:10.8pt; quot; gt; lt;strong gt;Prosimy o podanie informacji dotyczących aplikacji, dla których podmiot nie posiada deklaracji dostępności: lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Komentarze i uwagi dotyczące dostępności lt;/strong gt; lt;strong gt;cyfrowej lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; Strona lt;strong gt;internetowa lt;/strong gt;jest częściowo zgodna z ustawą z dnia 4 kwietnia 2019 roku o dostępności cyfrowej stron internetowych lt;strong gt;i lt;/strong gt; lt;strong gt;aplikacji lt;/strong gt;mobilnych podmiotów publicznych. Mogą być braki w opisach alternatywnych zdjęć oraz formie przedstawienia dokumentów które są np. skanami i w tej formie nie będą odczytywane poprawnie przez czytniki. lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:7.2pt; quot; gt; lt;strong gt;Dział lt;/strong gt; lt;strong gt;3. Dostępność informacyjno-komunikacyjna lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;1. Czy podmiot zapewnia osobom ze szczególnymi potrzebami obsługę z wykorzystaniem niżej wymienionych lt;/strong gt; lt;strong gt;sposobów/środków wspierających komunikowanie się? lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/div gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;br clear= quot;all quot; / gt; lt;div gt; lt;ol style= quot;list-style-type:lower-alpha; quot; gt; lt;li gt; lt;img align= quot;left quot; alt= quot;Pole tekstowe: [ X] TAK [X] TAK quot; height= quot;45 quot; src= quot;file:///C:/Users/altus/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image003.gif quot; width= quot;57 quot; / gt; lt;img align= quot;left quot; alt= quot;Pole tekstowe: [X] NIE quot; height= quot;19 quot; src= quot;file:///C:/Users/altus/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image004.gif quot; width= quot;52 quot; / gt; lt;img align= quot;left quot; alt= quot;Pole tekstowe: [X] NIE [ X] NIE quot; height= quot;46 quot; src= quot;file:///C:/Users/altus/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image005.gif quot; width= quot;52 quot; / gt; lt;img align= quot;left quot; alt= quot;Pole tekstowe: [MNIE [MNIE [MNIE quot; height= quot;70 quot; src= quot;file:///C:/Users/altus/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image006.gif quot; width= quot;52 quot; / gt; lt;strong gt;Kontakt telefoniczny lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Kontakt korespondencyjny lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Przesyłanie wiadomości tekstowych, w tym z wykorzystaniem wiadomości lt;/strong gt; lt;strong gt;SMS, MMS lt;/strong gt; lt;strong gt;lub lt;/strong gt; lt;strong gt;komunikatorów internetowych lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Komunikacja audiowizualna, w tym z wykorzystaniem komunikatorów lt;/strong gt; lt;strong gt;internetowych lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Przesyłanie faksów lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Wykorzystanie tłumacza języka migowego przez strony internetowe i/lub lt;/strong gt; lt;strong gt;aplikacje (tłumaczenie lt;/strong gt; lt;strong gt;online) lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Pomoc lt;/strong gt; lt;strong gt;tłumacza języka migowego lt;/strong gt; lt;strong gt;- kontakt osobisty lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;li gt; lt;strong gt;Kontakt z pomocą tłumacza-przewodnika lt;/strong gt; lt;strong gt;(kontakt osobisty) lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;/div gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;br clear= quot;all quot; / gt; lt;div gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;2 quot; gt; lt;img align= quot;left quot; alt= quot;Pole tekstowe: Strona 3 quot; height= quot;16 quot; src= quot;file:///C:/Users/altus/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image007.gif quot; width= quot;497 quot; / gt; lt;strong gt;Czy podmiot lt;/strong gt;posiada lt;strong gt;urządzenia lub środki techniczne do obsługi osób słabosłyszących, takich jak np. pętle lt;/strong gt; lt;strong gt;indukcyjne, systemy FM, systemy na podczerwień lt;/strong gt; lt;strong gt;(IR), lt;/strong gt; lt;strong gt;systemy Bluetooth? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:18.0pt; quot; gt; [X] NIE lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;Liczba prowadzonych przez podmiot stron internetowych: lt;/strong gt; lt;strong gt;1 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;3 quot; gt; lt;strong gt;Czy podmiot zapewnia na tej stronie internetowej (tych stronach internetowych) informację o zakresie swojej lt;/strong gt; lt;strong gt;działalności (głównych zadaniach podmiotu) w postaci: lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;ol style= quot;list-style-type:lower-alpha; quot; gt; lt;li gt; lt;strong gt;tekstu odczytywalnego maszynowo? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:18.0pt; quot; gt; lt;strong gt;[ lt;/strong gt;X ] TAK lt;/p gt; lt;ol style= quot;list-style-type:lower-alpha; quot; gt; lt;li value= quot;2 quot; gt; lt;strong gt;nagrania treści w lt;/strong gt; lt;strong gt;polskim języku migowym (PJM) lt;/strong gt; lt;strong gt;w postaci pliku wideo? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;/div gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;br clear= quot;all quot; / gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;img align= quot;left quot; alt= quot;Pole tekstowe: Strona 4 quot; height= quot;14 quot; src= quot;file:///C:/Users/altus/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image008.gif quot; width= quot;747 quot; / gt; lt;strong gt;[ X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;c. informacji w tekście łatwym do czytania (ETR)? lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt;[ X ] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:3.6pt; quot; gt; lt;strong gt;4. Czy podmiot zapewniał w okresie sprawozdawczym amp;mdash; tj. od 20.09.2019 r. do 01.01.2021 r. amp;mdash; na wniosek osoby ze lt;/strong gt; lt;strong gt;szczególnymi potrzebami możliwość komunikacji w formie określonej w tym wniosku? lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt;[ X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;margin-left:7.2pt; quot; gt; lt;strong gt;Dział 4. Informacja o dostępie alternatywnym lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li gt; lt;strong gt;Czy w okresie sprawozdawczym podmiot zapewniał dostęp alternatywny w postaci wsparcia innej osoby? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt;[ X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;2 quot; gt; lt;strong gt;Czy w okresie sprawozdawczym podmiot zapewniał dostęp alternatywny w postaci wsparcia technologicznego, w lt;/strong gt; lt;strong gt;tym z wykorzystaniem nowoczesnych technologii? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt;[ X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;3 quot; gt; lt;strong gt;Czy w okresie sprawozdawczym podmiot zapewniał dostęp alternatywny w postaci zmian w organizacji lt;/strong gt; lt;strong gt;funkcjonowania podmiotu? lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; lt;p style= quot;margin-left:14.4pt; quot; gt; lt;strong gt;[X] NIE lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ol gt; lt;li value= quot;4 quot; gt; lt;strong gt;Czy w okresie sprawozdawczym podmiot zapewniał dostęp alternatywny w sposób inny niż wymienione wyżej? lt;/strong gt; lt;strong gt;[X] NIE lt;/strong gt; lt;/li gt; lt;/ol gt; Deklaracja dostępności Magdalena Downar-Zapolska niedziela, 22 sierpień 2021 11:22:23 lt;p gt; lt;strong gt;OŚWIADCZENIE W SPRAWIE DOSTĘPNOŚCI lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Gminny Ośrodek Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej lt;/strong gt; zobowiązuje się̨ zapewnić́ dostępność́ lt;strong gt;swojej strony internetowej lt;/strong gt;zgodnie z przepisami lt;strong gt;USTAWY z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych lt;/strong gt;. lt;/p gt; lt;p gt; Oświadczenie w sprawie dostępności ma zastosowanie do strony internetowej lt;strong gt;http://bip.goknwl.pl/ lt;/strong gt; . lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Status pod względem zgodności lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Status: lt;/p gt; lt;p gt; Strona internetowa jest częściowo zgodna z ustawą z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych . lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Treści niedostępne lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Treści wymienione poniżej są niedostępne z następujących powodów: lt;/p gt; lt;p gt; a) niezgodność́ z USTAWĄ z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych: lt;/p gt; lt;p gt; b) nieproporcjonalne obciążenie: lt;/p gt; lt;p gt; c) treść nie wchodzi w zakres mających zastosowanie przepisów: lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Przygotowanie oświadczenia w sprawie dostępności lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Niniejsze oświadczenie sporządzono dnia: lt;/p gt; lt;p gt; 2020-03-25 lt;/p gt; lt;p gt; Metoda przygotowania oświadczenia: lt;/p gt; lt;p gt; Deklaracją sporządzono na podstawie samooceny przeprowadzonej przez podmiot publiczny. lt;/p gt; lt;p gt; Oświadczenie zostało ostatnio poddane przeglądowi w dniu: lt;/p gt; lt;p gt; 2020-03-25 lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Informacje zwrotne i dane kontaktowe lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Opis (wraz z odnośnikiem) mechanizmu informacji zwrotnej, który ma być́ stosowany do zgłaszania organowi sektora publicznego wszelkich nieprawidłowości w zakresie zgodności oraz występowania o informacje i treści wyłączone z zakresu dyrektywy: lt;/p gt; lt;p gt; W przypadku problemów z dostępnością strony internetowej prosimy o kontakt. Osobą kontaktową jest Krzysztof Pruszak kpruszak.promocja@gmail.com. Kontaktować można się także dzwoniąc pod numer telefonu 598612253. Tą samą drogą można składać wnioski o udostępnienie informacji niedostępnej oraz składać skargi na brak zapewnienia dostępności. lt;/p gt; lt;p gt; Dane kontaktowe odpowiednich podmiotów/jednostek/osób (stosownie do przypadku) odpowiedzialnych za dostępność́ i rozpatrywanie wniosków przesłanych za pośrednictwem mechanizmu informacji zwrotnej: lt;/p gt; lt;p gt; Krzysztof Pruszak lt;/p gt; lt;p gt; Adres e-mail podmiotów/jednostek/osób (stosownie do przypadku) odpowiedzialnych za dostępność́ i rozpatrywanie wniosków przesłanych za pośrednictwem mechanizmu informacji zwrotnej: lt;/p gt; lt;p gt; kpruszak.promocja@gmail.com lt;/p gt; lt;p gt; Numer telefonu odpowiednich podmiotów/jednostek/osób (stosownie do przypadku) odpowiedzialnych za dostępność́ i rozpatrywanie wniosków przesłanych za pośrednictwem mechanizmu informacji zwrotnej: lt;/p gt; lt;p gt; 598612253 lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Postepowanie odwoławcze lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Opis (wraz z odnośnikiem) postepowania odwoławczego w przypadku niezadowalającej odpowiedzi na powiado amp;shy;mienie lub wniosek przesłany zgodnie z art. 7 ust. 1 lit. b) dyrektywy: lt;/p gt; lt;p gt; Każdy ma prawo do wystąpienia z żądaniem zapewnienia dostępności cyfrowej strony internetowej, aplikacji mobilnej lub jakiegoś ich elementu. Można także zażądać udostępnienia informacji za pomocą alternatywnego sposobu dostępu, na przykład przez odczytanie niedostępnego cyfrowo dokumentu, opisanie zawartości filmu bez audiodeskrypcji itp. Żądanie powinno zawierać dane osoby zgłaszającej żądanie, wskazanie, o którą stronę internetową chodzi oraz sposób kontaktu. Jeżeli osoba żądająca zgłasza potrzebę otrzymania informacji za pomocą alternatywnego sposobu dostępu, powinna także określić dogodny dla niej sposób przedstawienia tej informacji. Podmiot publiczny powinien zrealizować żądanie niezwłocznie, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia wystąpienia z żądaniem. Jeżeli dotrzymanie tego terminu nie jest możliwe, podmiot publiczny niezwłocznie informuje o tym wnoszącego żądanie, kiedy realizacja żądania będzie możliwa, przy czym termin ten nie może być dłuższy niż 2 miesiące od dnia wystąpienia z żądaniem. Jeżeli zapewnienie dostępności cyfrowej nie jest możliwe, podmiot publiczny może zaproponować alternatywny sposób dostępu do informacji. W przypadku, gdy podmiot publiczny odmówi realizacji żądania zapewnienia dostępności lub alternatywnego sposobu dostępu do informacji, wnoszący żądanie może złożyć skargę w sprawie zapewniania dostępności cyfrowej strony internetowej, aplikacji mobilnej lub elementu strony internetowej, lub aplikacji mobilnej. Po wyczerpaniu wskazanej wyżej procedury można także złożyć wniosek do Rzecznika Praw Obywatelskich. lt;/p gt; lt;p gt; Dane kontaktowe właściwego organu odpowiedzialnego za postepowanie odwoławcze: lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Inne informacje, określone w lt;/strong gt; lt;a href= quot;http://prawo.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20190000848/T/D20190848L.pdf quot; target= quot;_blank quot; gt; lt;strong gt;Dz. U. 2019 poz. 848 lt;/strong gt; lt;/a gt; lt;strong gt; - art. 10. 2 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Data publikacji strony internetowej: goknwl.pl lt;/p gt; lt;p gt; 15-11-2018 lt;/p gt; lt;p gt; Data ostatniej aktualizacji strony internetowej po dokonaniu istotnej zmiany jej zawartości, polegającej w szczególności na zmianie wyglądu lub struktury prezentowanych informacji lub zmianie sposobu publikowania informacji: lt;/p gt; lt;p gt; 17-03-2020 lt;/p gt; lt;p gt; Informacja lub link do informacji o sposobie dokonania oceny dostępności cyfrowej: lt;/p gt; lt;p gt; https://achecker.ca/checker/index.php lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; Serwis goknwl.pl jest zgodny ze standardami amp;nbsp;W3C: lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; HTML amp;nbsp;5 lt;/li gt; lt;li gt; WCAG amp;nbsp;2.1 amp;nbsp;(poziom AA) lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p gt; lt;strong gt;Zgodność z prawem polskim i międzynarodowym lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; Serwis goknwl.pl spełnia wymagania amp;nbsp;dostosowujące je do założeń USTAWY z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych, a w szczególności wymagań dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych. lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Kompatybilność lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Serwis jest rozpoznawalny przez programy czytające dla osób niewidomych. Obsługa możliwa jest zarówno za pomocą klawiatury jak i myszki. lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Wygląd lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Serwis amp;nbsp;goknwl.pl posiada mechanizmy ułatwiające przeglądanie treści osobom niedowidzącym: lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; serwis oparty jest na stylach CSS lt;/li gt; lt;li gt; zmiana kontrastu lt;/li gt; lt;li gt; zmiana wielkości czcionki lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p gt; lt;strong gt;Nawigacja lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Dla osób z trudnością ruchową serwis goknwl.pl posiada nawigację przy pomocy klawisza TAB amp;nbsp; amp;nbsp;oraz strzałek amp;nbsp;. lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Informacje szczegółowe dotyczące dostępności strony amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; Tytuły stron amp;ndash; prawidłowo umieszczone w całym serwisie; każda strona posiada unikalny tytuł, utworzony w oparciu o jeden wzór. lt;/li gt; lt;li gt; Język stron serwisu określony w kodzie strony, lt;/li gt; lt;li gt; Konsekwentna nawigacja lt;/li gt; lt;li gt; Istnieje możliwość pominięcia bloków lt;/li gt; lt;li gt; Nagłówki zagnieżdżone w całym serwisie. lt;/li gt; lt;li gt; Listy prawidłowo użyte w całym serwisie. lt;/li gt; lt;li gt; Formularze prawidłowo amp;nbsp; opisane i zbudowane amp;nbsp; lt;/li gt; lt;li gt; Linki graficzne wdrożone w serwisie dzięki zastosowaniu linków blokowych i ustawieniu pustych tekstów alternatywnych. lt;/li gt; lt;li gt; Spójna i logiczna nawigacja. lt;/li gt; lt;li gt; Ruch, animacje amp;ndash; żaden z elementów serwisu nie miga szybciej niż 3 razy na sekundę. lt;/li gt; lt;li gt; Zastosowanie kontrastu zgodnie z wymaganym standardem WCAG 2.0 na poziomie AA lt;/li gt; lt;li gt; Rozdzielenie struktury i wyglądu amp;ndash; strony są czytelne i amp;nbsp;dostępne amp;nbsp;po wyłączeniu obsługi CSS. lt;/li gt; lt;li gt; Brak błędów składniowych HTML. lt;/li gt; lt;li gt; Elementy graficzne posiadają zrozumiały tekst alternatywny. Możliwość ustawienia tekstu przez redaktora. lt;/li gt; lt;li gt; Strony dają możliwość stosowania nagłówków w poprawnej hierarchii. lt;/li gt; lt;li gt; Serwis nie zawiera tabel traktowanych jako element konstrukcji layoutu. lt;/li gt; lt;li gt; Wszystkie mechanizmy nawigacyjne amp;bdquo;grupy odnośników amp;rdquo; pokazane za pomocą list nieuporządkowanych. lt;/li gt; lt;li gt; Logiczna i intuicyjna kolejność nawigacji i czytania, określona za pomocą kolejności w kodzie HTML. lt;/li gt; lt;li gt; Logiczna, przewidywalna, przejrzysta i spójna architektura informacji amp;nbsp; lt;/li gt; lt;li gt; Komunikaty i elementy nawigacyjne nie polegają jedynie na charakterystykach zmysłowych jak np.: amp;nbsp;lokalizacji wizualnej, kształtu, miejsca lub dźwięku. lt;/li gt; lt;li gt; Odnośniki znajdujące się w treściach artykułów wyróżniają się dodatkowym oznaczeniem w postaci podkreślenia. lt;/li gt; lt;li gt; Po wczytaniu strony dźwięk amp;nbsp;nie jest odtwarzany amp;nbsp;od razu. lt;/li gt; lt;li gt; Kontrast treści do tła wynosi co najmniej 4,5:1. lt;/li gt; lt;li gt; Wersja kontrastowa ma taką samą zawartość i funkcjonalność jak wersja graficzna. lt;/li gt; lt;li gt; Prawidłowe wyświetlanie w systemowym trybie wysokiego kontrastu (system Microsoft Windows, przeglądarka Internet Explorer). lt;/li gt; lt;li gt; Kontrasty i typografia tekstów zaprojektowane pod kątem odpowiedniej czytelności. lt;/li gt; lt;li gt; Po powiększeniu rozmiaru czcionki do 200 serwis nie traci zawartości i funkcjonalności. lt;/li gt; lt;li gt; Jeśli prezentacja wizualna może być przedstawiona jedynie przy użyciu tekstu, treści nie są przedstawione jedynie za pomocą grafiki. Wyjątek stanowi tekst, który jest częścią logotypu lub nazwy własnej. lt;/li gt; lt;li gt; Wzmocniony i widoczny Fokus spełnia minimalne wymagania kontrastu. lt;/li gt; lt;li gt; Odnośniki, które są częścią nawigacji jak np. rozwinięcia artykułów ( amp;bdquo;więcej amp;rdquo;, amp;bdquo;czytaj więcej amp;rdquo;) są uzupełnione w sposób zrozumiały i jednoznacznie informowały, dokąd prowadzą lub jaką akcję wykonają. lt;/li gt; lt;li gt; Oprócz nawigacji standardowej zapewnione są co najmniej dwa sposoby wyszukania informacji: mapa strony i wyszukiwarka. lt;/li gt; lt;li gt; Główny język dokumentu zdefiniowany i adekwatny do wersji językowej. Narzędzie do edycji treści posiada możliwość zdefiniowania języka dla konkretnych treści zamieszczonych na podstronach (atrybut lang). lt;/li gt; lt;li gt; Pola formularzy opatrzone etykietami. Etykiety informują o błędach lub poprawności po ich wypełnieniu. W przypadku pojawienia się błędów system sugeruje rozwiązanie. lt;/li gt; lt;li gt; Całkowita zgodność serwisu ze standardami HTML i CSS - szablony oraz kod generowany z edytora treści, w którym pracuje redaktor). lt;/li gt; lt;li gt; Możliwość wystąpienia technologii wymienionych w dokumentach WCAG 2.0 jako wspierające dostępność (np.: Java Script, PDF, ARIA). lt;/li gt; lt;li gt; Zastosowanie wytycznych odnośnie strony kontrastowej na potrzeby osób niepełnosprawnych (np. czarne tło, żółte i białe litery). lt;/li gt; lt;li gt; Teksty w alternatywnej wersji kolorystycznej posiadają prawidłowy kontrast lt;/li gt; lt;li gt; Odnośniki posiadające amp;nbsp;dobry kontrast tekstu do tła amp;nbsp;w wersji normalnej, są zachowane w wersji kontrastowej lt;/li gt; lt;li gt; Dobrze widoczny przycisk przełączenia na wersję kontrastową. lt;/li gt; lt;li gt; Dobrze widoczny przycisk powrotu do pierwotnej kolorystyki w wersji kontrastowej. lt;/li gt; lt;li gt; Możliwość powiększania czcionki: lt;ul gt; lt;li gt; Przycisk powiększenia zmienia tekst artykułu oraz wielkość tekstu nawigacji i innych bloków treści strony lt;/li gt; lt;li gt; Powiększenie działające na wszystkich podstronach lt;/li gt; lt;li gt; Widoczne przyciski powiększenia lt;/li gt; lt;li gt; Przyciski powiększenia dostępne z poziomu klawiatury. lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p gt; Link do strony internetowej Rzecznika Praw Obywatelskich: lt;/p gt; lt;p gt; lt;a href= quot;https://www.rpo.gov.pl quot; gt;https://www.rpo.gov.pl lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Dostępność architektoniczna lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Informacja o dostępności architektonicznej siedziby podmiotu publicznego dla osób niepełnosprawnych: lt;/p gt; lt;p gt; 1. Budynek: Gminny Ośrodek Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej. Do budynku prowadzi 1 wejście od ulicy Lęborskiej. Wejście do budynku znajduje się na parterze na poziomie gruntu. Przed budynkiem znajduje się parking dla petentów bez wyróżnionych miejsc parkingowych dla osób niepełnosprawnych. Nad wejściem jak i w budynku nie ma głośników systemu naprowadzającego dźwiękowo osoby niewidome i słabowidzące. W budynku nie ma oznaczeń w alfabecie brajla ani oznaczeń kontrastowych lub w druku powiększonym dla osób niewidomych i słabowidzących. lt;/p gt; lt;p gt; Informacja o dostępności tłumacza jeżyka migowego za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej wraz z informacją o metodach umożliwiających skorzystanie z tej funkcji albo informację o jej braku: lt;/p gt; lt;p gt; Brak dostępności tłumacza migowego lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Elementy dodatkowe deklaracji, wskazane w lt;/strong gt; lt;a href= quot;http://prawo.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20190000848/T/D20190848L.pdf quot; target= quot;_blank quot; gt; lt;strong gt;Dz. U. 2019 poz. 848 lt;/strong gt; lt;/a gt; lt;strong gt; - art. 10. 5, 6. lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Aplikacje mobilne lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Brak aplikacji mobilnej lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; Deklaracja dostępności Magdalena Downar-Zapolska niedziela, 28 marzec 2021 10:14:32 lt;p gt; lt;strong gt;OŚWIADCZENIE W SPRAWIE DOSTĘPNOŚCI lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Gminny Ośrodek Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej lt;/strong gt; zobowiązuje się̨ zapewnić́ dostępność́ lt;strong gt;swojej strony internetowej lt;/strong gt;zgodnie z przepisami lt;strong gt;USTAWY z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych lt;/strong gt;. lt;/p gt; lt;p gt; Oświadczenie w sprawie dostępności ma zastosowanie do strony internetowej lt;strong gt;http://bip.goknwl.pl/ lt;/strong gt; . lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Status pod względem zgodności lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Status: lt;/p gt; lt;p gt; Strona internetowa jest częściowo zgodna z ustawą z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych . lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Treści niedostępne lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Treści wymienione poniżej są niedostępne z następujących powodów: lt;/p gt; lt;p gt; a) niezgodność́ z USTAWĄ z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych: lt;/p gt; lt;p gt; b) nieproporcjonalne obciążenie: lt;/p gt; lt;p gt; c) treść nie wchodzi w zakres mających zastosowanie przepisów: lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Przygotowanie oświadczenia w sprawie dostępności lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Niniejsze oświadczenie sporządzono dnia: lt;/p gt; lt;p gt; 2020-03-25 lt;/p gt; lt;p gt; Metoda przygotowania oświadczenia: lt;/p gt; lt;p gt; Deklaracją sporządzono na podstawie samooceny przeprowadzonej przez podmiot publiczny. lt;/p gt; lt;p gt; Oświadczenie zostało ostatnio poddane przeglądowi w dniu: lt;/p gt; lt;p gt; 2020-03-25 lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Informacje zwrotne i dane kontaktowe lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Opis (wraz z odnośnikiem) mechanizmu informacji zwrotnej, który ma być́ stosowany do zgłaszania organowi sektora publicznego wszelkich nieprawidłowości w zakresie zgodności oraz występowania o informacje i treści wyłączone z zakresu dyrektywy: lt;/p gt; lt;p gt; W przypadku problemów z dostępnością strony internetowej prosimy o kontakt. Osobą kontaktową jest Krzysztof Pruszak kpruszak.promocja@gmail.com. Kontaktować można się także dzwoniąc pod numer telefonu 598612253. Tą samą drogą można składać wnioski o udostępnienie informacji niedostępnej oraz składać skargi na brak zapewnienia dostępności. lt;/p gt; lt;p gt; Dane kontaktowe odpowiednich podmiotów/jednostek/osób (stosownie do przypadku) odpowiedzialnych za dostępność́ i rozpatrywanie wniosków przesłanych za pośrednictwem mechanizmu informacji zwrotnej: lt;/p gt; lt;p gt; Krzysztof Pruszak lt;/p gt; lt;p gt; Adres e-mail podmiotów/jednostek/osób (stosownie do przypadku) odpowiedzialnych za dostępność́ i rozpatrywanie wniosków przesłanych za pośrednictwem mechanizmu informacji zwrotnej: lt;/p gt; lt;p gt; kpruszak.promocja@gmail.com lt;/p gt; lt;p gt; Numer telefonu odpowiednich podmiotów/jednostek/osób (stosownie do przypadku) odpowiedzialnych za dostępność́ i rozpatrywanie wniosków przesłanych za pośrednictwem mechanizmu informacji zwrotnej: lt;/p gt; lt;p gt; 598612253 lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Postepowanie odwoławcze lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Opis (wraz z odnośnikiem) postepowania odwoławczego w przypadku niezadowalającej odpowiedzi na powiado amp;shy;mienie lub wniosek przesłany zgodnie z art. 7 ust. 1 lit. b) dyrektywy: lt;/p gt; lt;p gt; Każdy ma prawo do wystąpienia z żądaniem zapewnienia dostępności cyfrowej strony internetowej, aplikacji mobilnej lub jakiegoś ich elementu. Można także zażądać udostępnienia informacji za pomocą alternatywnego sposobu dostępu, na przykład przez odczytanie niedostępnego cyfrowo dokumentu, opisanie zawartości filmu bez audiodeskrypcji itp. Żądanie powinno zawierać dane osoby zgłaszającej żądanie, wskazanie, o którą stronę internetową chodzi oraz sposób kontaktu. Jeżeli osoba żądająca zgłasza potrzebę otrzymania informacji za pomocą alternatywnego sposobu dostępu, powinna także określić dogodny dla niej sposób przedstawienia tej informacji. Podmiot publiczny powinien zrealizować żądanie niezwłocznie, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia wystąpienia z żądaniem. Jeżeli dotrzymanie tego terminu nie jest możliwe, podmiot publiczny niezwłocznie informuje o tym wnoszącego żądanie, kiedy realizacja żądania będzie możliwa, przy czym termin ten nie może być dłuższy niż 2 miesiące od dnia wystąpienia z żądaniem. Jeżeli zapewnienie dostępności cyfrowej nie jest możliwe, podmiot publiczny może zaproponować alternatywny sposób dostępu do informacji. W przypadku, gdy podmiot publiczny odmówi realizacji żądania zapewnienia dostępności lub alternatywnego sposobu dostępu do informacji, wnoszący żądanie może złożyć skargę w sprawie zapewniania dostępności cyfrowej strony internetowej, aplikacji mobilnej lub elementu strony internetowej, lub aplikacji mobilnej. Po wyczerpaniu wskazanej wyżej procedury można także złożyć wniosek do Rzecznika Praw Obywatelskich. lt;/p gt; lt;p gt; Dane kontaktowe właściwego organu odpowiedzialnego za postepowanie odwoławcze: lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Inne informacje, określone w lt;/strong gt; lt;a href= quot;http://prawo.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20190000848/T/D20190848L.pdf quot; target= quot;_blank quot; gt; lt;strong gt;Dz. U. 2019 poz. 848 lt;/strong gt; lt;/a gt; lt;strong gt; - art. 10. 2 lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Data publikacji strony internetowej: lt;/p gt; lt;p gt; 15-11-2018 lt;/p gt; lt;p gt; Data ostatniej aktualizacji strony internetowej po dokonaniu istotnej zmiany jej zawartości, polegającej w szczególności na zmianie wyglądu lub struktury prezentowanych informacji lub zmianie sposobu publikowania informacji: lt;/p gt; lt;p gt; 17-03-2020 lt;/p gt; lt;p gt; Informacja lub link do informacji o sposobie dokonania oceny dostępności cyfrowej: lt;/p gt; lt;p gt; https://achecker.ca/checker/index.php lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; Serwis goknwl.pl jest zgodny ze standardami amp;nbsp;W3C: lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; HTML amp;nbsp;5 lt;/li gt; lt;li gt; WCAG amp;nbsp;2.1 amp;nbsp;(poziom AA) lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p gt; lt;strong gt;Zgodność z prawem polskim i międzynarodowym lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; Serwis goknwl.pl spełnia wymagania amp;nbsp;dostosowujące je do założeń USTAWY z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych, a w szczególności wymagań dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych. lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Kompatybilność lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; Serwis jest rozpoznawalny przez programy czytające dla osób niewidomych. Obsługa możliwa jest zarówno za pomocą klawiatury jak i myszki. lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Wygląd lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; Serwis amp;nbsp;goknwl.pl posiada mechanizmy ułatwiające przeglądanie treści osobom niedowidzącym: lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; serwis oparty jest na stylach CSS lt;/li gt; lt;li gt; zmiana kontrastu lt;/li gt; lt;li gt; zmiana wielkości czcionki lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p style= quot;margin-left:36.0pt; quot; gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Nawigacja lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; lt;p gt; Dla osób z trudnością ruchową serwis goknwl.pl posiada nawigację przy pomocy klawisza TAB amp;nbsp; amp;nbsp;oraz strzałek amp;nbsp;. lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Informacje szczegółowe dotyczące dostępności strony amp;nbsp; lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;ul gt; lt;li gt; Tytuły stron amp;ndash; prawidłowo umieszczone w całym serwisie; każda strona posiada unikalny tytuł, utworzony w oparciu o jeden wzór. lt;/li gt; lt;li gt; Język stron serwisu określony w kodzie strony, lt;/li gt; lt;li gt; Konsekwentna nawigacja lt;/li gt; lt;li gt; Istnieje możliwość pominięcia bloków lt;/li gt; lt;li gt; Nagłówki zagnieżdżone w całym serwisie. lt;/li gt; lt;li gt; Listy prawidłowo użyte w całym serwisie. lt;/li gt; lt;li gt; Formularze prawidłowo amp;nbsp; opisane i zbudowane amp;nbsp; lt;/li gt; lt;li gt; Linki graficzne wdrożone w serwisie dzięki zastosowaniu linków blokowych i ustawieniu pustych tekstów alternatywnych. lt;/li gt; lt;li gt; Spójna i logiczna nawigacja. lt;/li gt; lt;li gt; Ruch, animacje amp;ndash; żaden z elementów serwisu nie miga szybciej niż 3 razy na sekundę. lt;/li gt; lt;li gt; Zastosowanie kontrastu zgodnie z wymaganym standardem WCAG 2.0 na poziomie AA lt;/li gt; lt;li gt; Rozdzielenie struktury i wyglądu amp;ndash; strony są czytelne i amp;nbsp;dostępne amp;nbsp;po wyłączeniu obsługi CSS. lt;/li gt; lt;li gt; Brak błędów składniowych HTML. lt;/li gt; lt;li gt; Elementy graficzne posiadają zrozumiały tekst alternatywny. Możliwość ustawienia tekstu przez redaktora. lt;/li gt; lt;li gt; Strony dają możliwość stosowania nagłówków w poprawnej hierarchii. lt;/li gt; lt;li gt; Serwis nie zawiera tabel traktowanych jako element konstrukcji layoutu. lt;/li gt; lt;li gt; Wszystkie mechanizmy nawigacyjne amp;bdquo;grupy odnośników amp;rdquo; pokazane za pomocą list nieuporządkowanych. lt;/li gt; lt;li gt; Logiczna i intuicyjna kolejność nawigacji i czytania, określona za pomocą kolejności w kodzie HTML. lt;/li gt; lt;li gt; Logiczna, przewidywalna, przejrzysta i spójna architektura informacji amp;nbsp; lt;/li gt; lt;li gt; Komunikaty i elementy nawigacyjne nie polegają jedynie na charakterystykach zmysłowych jak np.: amp;nbsp;lokalizacji wizualnej, kształtu, miejsca lub dźwięku. lt;/li gt; lt;li gt; Odnośniki znajdujące się w treściach artykułów wyróżniają się dodatkowym oznaczeniem w postaci podkreślenia. lt;/li gt; lt;li gt; Po wczytaniu strony dźwięk amp;nbsp;nie jest odtwarzany amp;nbsp;od razu. lt;/li gt; lt;li gt; Kontrast treści do tła wynosi co najmniej 4,5:1. lt;/li gt; lt;li gt; Wersja kontrastowa ma taką samą zawartość i funkcjonalność jak wersja graficzna. lt;/li gt; lt;li gt; Prawidłowe wyświetlanie w systemowym trybie wysokiego kontrastu (system Microsoft Windows, przeglądarka Internet Explorer). lt;/li gt; lt;li gt; Kontrasty i typografia tekstów zaprojektowane pod kątem odpowiedniej czytelności. lt;/li gt; lt;li gt; Po powiększeniu rozmiaru czcionki do 200 serwis nie traci zawartości i funkcjonalności. lt;/li gt; lt;li gt; Jeśli prezentacja wizualna może być przedstawiona jedynie przy użyciu tekstu, treści nie są przedstawione jedynie za pomocą grafiki. Wyjątek stanowi tekst, który jest częścią logotypu lub nazwy własnej. lt;/li gt; lt;li gt; Wzmocniony i widoczny Fokus spełnia minimalne wymagania kontrastu. lt;/li gt; lt;li gt; Odnośniki, które są częścią nawigacji jak np. rozwinięcia artykułów ( amp;bdquo;więcej amp;rdquo;, amp;bdquo;czytaj więcej amp;rdquo;) są uzupełnione w sposób zrozumiały i jednoznacznie informowały, dokąd prowadzą lub jaką akcję wykonają. lt;/li gt; lt;li gt; Oprócz nawigacji standardowej zapewnione są co najmniej dwa sposoby wyszukania informacji: mapa strony i wyszukiwarka. lt;/li gt; lt;li gt; Główny język dokumentu zdefiniowany i adekwatny do wersji językowej. Narzędzie do edycji treści posiada możliwość zdefiniowania języka dla konkretnych treści zamieszczonych na podstronach (atrybut lang). lt;/li gt; lt;li gt; Pola formularzy opatrzone etykietami. Etykiety informują o błędach lub poprawności po ich wypełnieniu. W przypadku pojawienia się błędów system sugeruje rozwiązanie. lt;/li gt; lt;li gt; Całkowita zgodność serwisu ze standardami HTML i CSS - szablony oraz kod generowany z edytora treści, w którym pracuje redaktor). lt;/li gt; lt;li gt; Możliwość wystąpienia technologii wymienionych w dokumentach WCAG 2.0 jako wspierające dostępność (np.: Java Script, PDF, ARIA). lt;/li gt; lt;li gt; Zastosowanie wytycznych odnośnie strony kontrastowej na potrzeby osób niepełnosprawnych (np. czarne tło, żółte i białe litery). lt;/li gt; lt;li gt; Teksty w alternatywnej wersji kolorystycznej posiadają prawidłowy kontrast lt;/li gt; lt;li gt; Odnośniki posiadające amp;nbsp;dobry kontrast tekstu do tła amp;nbsp;w wersji normalnej, są zachowane w wersji kontrastowej lt;/li gt; lt;li gt; Dobrze widoczny przycisk przełączenia na wersję kontrastową. lt;/li gt; lt;li gt; Dobrze widoczny przycisk powrotu do pierwotnej kolorystyki w wersji kontrastowej. lt;/li gt; lt;li gt; Możliwość powiększania czcionki: lt;ul gt; lt;li gt; Przycisk powiększenia zmienia tekst artykułu oraz wielkość tekstu nawigacji i innych bloków treści strony lt;/li gt; lt;li gt; Powiększenie działające na wszystkich podstronach lt;/li gt; lt;li gt; Widoczne przyciski powiększenia lt;/li gt; lt;li gt; Przyciski powiększenia dostępne z poziomu klawiatury. lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;/li gt; lt;/ul gt; lt;p gt; Link do strony internetowej Rzecznika Praw Obywatelskich: lt;/p gt; lt;p gt; lt;a href= quot;https://www.rpo.gov.pl quot; gt;https://www.rpo.gov.pl lt;/a gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Dostępność architektoniczna lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Informacja o dostępności architektonicznej siedziby podmiotu publicznego dla osób niepełnosprawnych: lt;/p gt; lt;p gt; 1. Budynek: Gminny Ośrodek Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej. Do budynku prowadzi 1 wejście od ulicy Lęborskiej. Wejście do budynku znajduje się na parterze na poziomie gruntu. Przed budynkiem znajduje się parking dla petentów bez wyróżnionych miejsc parkingowych dla osób niepełnosprawnych. Nad wejściem jak i w budynku nie ma głośników systemu naprowadzającego dźwiękowo osoby niewidome i słabowidzące. W budynku nie ma oznaczeń w alfabecie brajla ani oznaczeń kontrastowych lub w druku powiększonym dla osób niewidomych i słabowidzących. lt;/p gt; lt;p gt; Informacja o dostępności tłumacza jeżyka migowego za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej wraz z informacją o metodach umożliwiających skorzystanie z tej funkcji albo informację o jej braku: lt;/p gt; lt;p gt; Brak dostępności tłumacza migowego lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Elementy dodatkowe deklaracji, wskazane w lt;/strong gt; lt;a href= quot;http://prawo.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20190000848/T/D20190848L.pdf quot; target= quot;_blank quot; gt; lt;strong gt;Dz. U. 2019 poz. 848 lt;/strong gt; lt;/a gt; lt;strong gt; - art. 10. 5, 6. lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; lt;strong gt;Aplikacje mobilne lt;/strong gt; lt;/p gt; lt;p gt; Brak aplikacji mobilnej lt;/p gt; lt;p gt; amp;nbsp; lt;/p gt; Składanie skarg i wniosków http://bip.goknwl.pl/skladanie-skarg-i-wnioskow/ Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska Magdalena Downar-Zapolska poniedziałek, 31 lipiec 2023 12:51:09 wtorek, 01 sierpień 2023 11:54:31 Składanie skarg i wniosków Magdalena Downar-Zapolska poniedziałek, 31 lipiec 2023 13:02:38 lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; Przyjmowanie i rozpatrywanie skarg i wniosków amp;nbsp;reguluje zarządzenia nr 18/2003 Wójta Gminy Nowa Wieś Lęborska z dnia 11 czerwca 2003 roku w sprawie organizacji przyjmowania, rozpatrywania i załatwiania skarg i wniosków ze zmianami (do wglądu na stanowisku ds. organizacyjno - kadrowych). lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; lt;span style= quot;box-sizing: border-box; font-weight: bolder; quot; gt;Ogólne informacje dotyczące skarg i wniosków lt;/span gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; lt;em style= quot;box-sizing: border-box; quot; gt; lt;span style= quot;box-sizing: border-box; font-weight: bolder; quot; gt;Przedmiot skargi lub wniosku lt;/span gt; lt;/em gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; Przedmiotem skargi może być w szczególności zaniedbanie lub nienależyte wykonywanie zadań przez właściwe organy albo przez ich pracowników, naruszenie praworządności lub interesów skarżących, a także przewlekłe lub biurokratyczne załatwianie spraw. lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; Natomiast przedmiotem wniosku mogą być w szczególności sprawy ulepszenia organizacji, wzmocnienia praworządności, usprawnienia pracy i zapobiegania nadużyciom, ochrony własności, lepszego zaspokajania potrzeb ludności. O tym, czy pismo jest skargą albo wnioskiem, decyduje treść pisma, a nie jego forma zewnętrzna. lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; lt;em style= quot;box-sizing: border-box; quot; gt; lt;span style= quot;box-sizing: border-box; font-weight: bolder; quot; gt;Kto może złożyć skargę lub wniosek lt;/span gt; lt;/em gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; Skargi i wnioski można składać w interesie publicznym, własnym lub innej osoby za jej zgodą. lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; lt;em style= quot;box-sizing: border-box; quot; gt; lt;span style= quot;box-sizing: border-box; font-weight: bolder; quot; gt;W jakiej formie można wnosić skargi i wnioski lt;/span gt; lt;/em gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; Skargi i wnioski mogą być wnoszone pisemnie, telegraficznie lub za pomocą dalekopisu, telefaksu, poczty elektronicznej, a także ustnie do protokołu. lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; lt;em style= quot;box-sizing: border-box; quot; gt; lt;span style= quot;box-sizing: border-box; font-weight: bolder; quot; gt;Co powinna zawierać skarga lub wniosek lt;/span gt; lt;/em gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; Zgodnie z treścią rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 8 stycznia 2002 r. w sprawie organizacji przyjmowania i rozpatrywania skarg i wniosków skargi oraz wnioski powinny zawierać imię i nazwisko (nazwę) wnoszącego, adres do korespondencji. Ponadto skargi winny zawierać zwięzłe i rzeczowe określenie zarzutu / problemu. lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; lt;em style= quot;box-sizing: border-box; quot; gt; lt;span style= quot;box-sizing: border-box; font-weight: bolder; quot; gt;Termin załatwienia skargi lub wniosku lt;/span gt; lt;/em gt; lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; Organ właściwy do załatwienia skargi lub wniosku powinien załatwić skargę lub wniosek bez zbędnej zwłoki, nie później jednak niż w ciągu miesiąca. O sposobie załatwienia skargi lub wniosku zawiadamia się skarżącego (wnioskodawcę). lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; W przypadku niezałatwienia skargi we wskazanym terminie, organ właściwy do załatwienia skargi jest obowiązany zawiadomić skarżącego, podając przyczyny zwłoki, wskazując nowy termin załatwienia sprawy oraz pouczając o prawie do wniesienia ponaglenia. lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; Natomiast w razie niemożności załatwienia wniosku w ww. terminie, właściwy organ obowiązany jest w tym terminie zawiadomić wnioskodawcę o czynnościach podjętych w celu rozpatrzenia wniosku oraz o przewidywanym terminie załatwienia wniosku. Wnioskodawcy niezadowolonemu ze sposobu załatwienia wniosku służy prawo wniesienia skargi w trybie określonym w Dziale VIII Kodeksu postępowania administracyjnego. lt;/p gt; lt;p style= quot;box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt; Rozpatrzenie skargi lub wniosku następuje po uzyskaniu stanowisk merytorycznych lub gminnych jednostek organizacyjnych oraz amp;nbsp;w miarę potrzeb dokumentacji prowadzonej przez komórki organizacyjne urzędu / gminne jednostki organizacyjne, których zarzuty/zagadnienia dotyczą. lt;/p gt; lt;p gt; lt;span style= quot;color: rgb(55, 71, 79); font-family: sans-serif; font-size: 16px; quot; gt;Jeżeli z treści skargi lub wniosku nie można należycie ustalić ich przedmiotu, wzywa się wnoszącego skargę lub wniosek do złożenia, w terminie siedmiu dni od dnia otrzymania wezwania, wyjaśnienia lub uzupełnienia, z pouczeniem, że nieusunięcie tych braków spowoduje pozostawienie skargi lub wniosku bez rozpoznania. lt;/span gt; lt;/p gt; Składanie skarg i wniosków Magdalena Downar-Zapolska poniedziałek, 31 lipiec 2023 12:54:14 Nowa strona (6) Magdalena Downar-Zapolska poniedziałek, 31 lipiec 2023 12:51:09